本輪抽籤：507份邀請，分數線768分

這份題為《關於快速通道系統下永久居留申請邀請的部長指令》的文件，明確了三項核心內容：邀請對象為符合《快速通道指令》第2(d)款所指省提名類別資格的候選人；邀請可發出的期間為2026年8月4日至8月5日；可發出的邀請數量為507份，且僅限於該分組排名前507位者。指令同時援引了《快速通道指令》的出處——該指令本體於2014年12月1日刊登於《加拿大公報》第一部分（Canada Gazette，Part I），此後歷經多次修訂。

IRCC公佈的抽籤記錄進一步補足了指令文本中未載明的數字：本輪抽籤於2026年8月4日10時39分04秒（UTC）執行，CRS最低分數線768分。按照慣例，同分候選人以建檔時間先後排序，本輪的基準時點為2026年5月15日15時58分19秒（UTC），即分數同為768分者，須在該時點之前提交快速通道檔案才可獲邀。獲邀者須在60天內遞交完整的永久居民申請。

年內第15場省提名專場：從264份到955份的劇烈波動

2026年以來，省提名類別的抽籤節奏大體維持在每兩週一場，但單場規模與分數線的落差相當可觀。年內單場規模最小的一次是3月2日的264份，最大的一次是6月22日的955份；分數線最低為7月6日的708分，最高為5月25日的805分。5月25日至6月22日之間曾出現近一個月的空檔，是2026年快速通道整體節奏放緩的一個縮影。

放在整個快速通道體系中看，省提名類別呈現出「場次最多、單場最小、分數線最高」的鮮明特徵。2026年至8月4日，快速通道共舉行43輪抽籤、累計發出105,123份邀請，其中加拿大經驗類（Canadian Experience Class，CEC）12場共45,250份，分數線區間507分至518分；法語能力類別8場共40,500份，區間393分至420分；醫療與社會服務類別2場共8,000份；技工類別1場3,000份；此外還有高級管理人員、醫生、高技能軍事人才等新設小眾類別。省提名類別以15場的最高場次，僅貢獻了6,957份邀請，約佔年內邀請總量的6.6%。

有分析認為，省提名類別分數線的大幅擺動，不宜按解讀加拿大經驗類的方式理解為「競爭激烈程度」。由於該分組的候選人基數極小，分數線更多取決於當期各省釋放提名的批次構成：某省一次性發放大批提名時，核心分較低的新提名者集中進池，分數線隨之下探；反之若無新提名進池，只能從存量高分者中選，分數線便被推高。

池中601分以上僅約500人：省提名成為跨越門檻的唯一現實路徑

IRCC隨本輪抽籤公佈的候選池快照（截至2026年8月3日）顯示，快速通道池內共有229,100名候選人，較7月19日的231,533人減少2,433人，兩週內收縮約1.05%。分數段分佈如下：

據公開數據推算，8月4日發出的507份邀請，與快照中601分以上的約500人幾乎完全重合。這一組對照解釋了省提名專場為何長期維持在數百份的量級——受限的從來不是聯邦的邀請意願，而是各省實際發出的提名數量。省提名一經確認，候選人即自動獲得600分CRS加分，這在事實上是跨越600分門檻的唯一現實途徑；以本輪768分的分數線反推，處在分數線上的獲邀者在獲得提名之前，核心分約為168分。相比之下，5月25日805分那一輪所對應的核心分約為205分。

每一場抽籤都需要一紙部長指令

對不熟悉加拿大移民立法體例的讀者而言，「為一次抽籤專門簽署一份部長指令」或許顯得繁瑣，但這是IRPA設定的法定程序。依據IRPA第10.1條，屬經濟移民等類別的外國人只有在收到部長發出的邀請之後，才可提交永久居留申請；第10.3(1)條則授權部長就快速通道系統的絕大多數運作事項發出指令，其中第(i)項對應「獲邀所需的組內排名」，第(j)項對應「指定期間內可發出的邀請數量」。換言之，邀請人數與排名門檻本身就是法律明定須由部長指令訂明的事項，沒有指令便無法合法發出邀請。

本次指令所援引的第10.3(1)(h.1)(ii)分段，則來自2022年《預算實施法》對IRPA的修訂（S.C. 2022, c. 10, s. 377），該次修訂賦予部長「設立候選人分組以供排名」的權力，也正是此後「定向類別選拔」（category-based selection）的法律來源。需要區分的是，省提名專場並非定向類別抽籤，而是項目專項抽籤；醫療與社會服務、法語能力、技工等類別，才是2022年新增權力項下的分組。

另需澄清的一點是發佈渠道。依IRPA第10.3(4)條，部長指令須公佈於IRCC官方網站，其中僅有依第(1)(a)、(d)至(g)、(k)、(l)項發出的指令才「還須刊登在《加拿大公報》」。單場抽籤的指令依第(h.1)、(i)、(j)項作出，因此只在IRCC官網發佈；真正刊憲的是《快速通道指令》本體及其修訂。

配額回升：2026年省提名目標較上年增長66%

本輪抽籤發生在聯邦對省提名計劃整體「回補」的政策背景之下。根據2025年11月公佈的《2026—2028年移民水平計劃》，加拿大2026年永久居民接收總目標為380,000人（區間350,000至420,000人），其中經濟類合計239,800人，聯邦高技能類別（即快速通道）109,000人，省提名計劃91,500人（區間82,000至105,000人）；2027年與2028年省提名目標進一步升至92,500人。

這一數字需要放在兩個基準上看才不至於失真。相較2025年的55,000人，2026年目標增長約66%，是近年最顯著的一次上調；但相較2024年的110,000人，仍低約17%。2025年聯邦一度將省提名名額較2024年計劃削減約50%，各省因此被迫大幅收緊：安大略省一度暫停邀請長達半年並關閉技工通道，卑詩省暫停一般移民通道，薩斯喀徹溫省永久關閉企業家與農場主類別，亞伯達省取消「家庭關係」選擇因素。2025年年中起聯邦陸續追加名額，但通常附帶「被提名人中75%須已在加拿大境內」的條件。

對應到提名證書層面，2026年各省與地區獲分配的配額較2025年年初普遍上調約31%：

大西洋四省的2026年配額截至7月下旬仍未由官方正式公佈，媒體按全國統一增幅推算，新斯科舍約4,127個、新不倫瑞克約3,603個、紐芬蘭與拉布拉多約1,998個、愛德華王子島約1,343個，屬估算值而非官方數字。需要留意的是卑詩省的特殊情形：其2026年的5,254個配額，實際低於2025年經追加後最終獲得的6,214個，原因在於31%的增幅是以2025年年初的4,000個為基數計算的。

各省進度不一：拿到省級邀請不等於拿到提名

多家移民機構在2026年年中盤點中提醒，省級層面發出的意向邀請數量已在部分省份遠超其全年提名配額，兩者不可等同。安大略省上半年已發出13,663份省級邀請，約佔全年配額的97%；亞伯達省發出3,261份、約51%，其中僅Alberta Opportunity Stream一個通道就發出6,032份，已超過全省全年配額；卑詩省約2,764份、約53%；薩斯喀徹溫省2,628份、約55%；緬尼托巴省2,167份、約35%。安大略省更在2026年6月將原有八個通道整合為單一的Ontario Workforce Priority Stream，改行意向表達（EOI）制，並要求申請人持有安省全職長期工作聘書。

處理時間方面，IRCC2026年5月更新的數據顯示，走快速通道的增強型省提名申請處理週期為7個月，與加拿大經驗類持平；不經快速通道的基礎型省提名申請則升至14個月，已超出11個月的服務標準。考慮到60天的遞交期與後續審理週期，2026年下半年獲邀者的永久居民身份大概率要到2027年才能落地。

對候選人的意義與關鍵時間節點

對已持有省提名的候選人而言，本輪抽籤傳遞的訊號相對明確：只要提名到手並及時更新檔案，幾乎不存在「分數不夠」的問題，真正的不確定性發生在提名環節而非聯邦邀請環節。對尚未獲得提名的候選人而言，省提名路徑的價值在2026年反而被進一步放大——有移民顧問指出，2026年快速通道的邀請節奏在下半年明顯放緩，1月至3月月均超過18,600份，6月至7月降至月均約8,000至9,000份，降幅約75%，因此與其等待加拿大經驗類分數線回落，不如轉向安大略、亞伯達、緬尼托巴、卑詩等省的提名通道。

快速通道體系本身也仍處在變動之中。2026年2月18日，IRCC宣佈年內定向類別調整，新增具加拿大工作經驗的外國醫生、研究人員與高級管理人員、運輸類職業、高技能軍事人才四個類別，取消農業與食品加工類別，同時將類別所需工作經驗門檻從「過去三年內6個月」提高至「過去三年內累計1年」。此外，IRCC正就將聯邦技術移民、加拿大經驗類與聯邦技工三個項目合併為單一「聯邦高技能」項目公開徵詢意見，擬議的CRS改革方向包括對高薪職位加分、強化加拿大執照與Red Seal認證的權重，並考慮削減法語、加拿大學歷、在加兄弟姐妹與配偶因素的分值——該諮詢文件明確表示，省提名的600分加分維持不變。

按照年內每兩週一場的節奏，下一場省提名專場抽籤預計在8月中下旬舉行。分數線將落在何處，很大程度上取決於屆時各省新一批提名是否集中進入候選池。