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11月加拿大移民政策密集換檔:快速通道改計分,2029年移民目標隨預算揭曉

移民水平計劃:2029年目標首度入表,隨11月5日預算一併公布

按《移民與難民保護法》第94條第1款,移民部長須在每年11月1日或之前向國會兩院提交載有移民水平計劃的年度報告;若當日國會未開會,則可在其後的30個開會日內提交。2026年11月1日是週日,法定時限由此順延。加拿大通訊社11月3日引述政府消息報道,2027至2029年的水平計劃將併入11月5日(週四)發布的聯邦預算——這是連續第二年以預算文件的形式公布年度移民水平,也意味著這份計劃將在超過法定日期之後才與公眾見面。

現行2026至2028年計劃提供的基線是這樣的:永久居民接納目標在2026、2027、2028三年均穩定在380,000人,區間為350,000至420,000人;新增臨時居民入境目標為2026年385,000人、2027與2028年各370,000人,其中工人目標由230,000人降至220,000人,學生由155,000人降至150,000人。經濟類佔比在2027與2028年升至64%,為十餘年來最高:聯邦高技能類別由109,000個增至111,000個,省提名計劃(PNP)由91,500個增至92,500個;家庭團聚類由84,000個降至81,000個,難民與受保護人士維持49,300個,人道與其他類別由6,900個降至5,000個。

需要區分的是,380,000並非全部。兩項一次性安排在這目標之外另開通道:一項將在2026至2027年把約115,000名已獲保護的境內人士直接轉為永久居民,另一項則加速最多33,000名已在加拿大工作的臨時勞工轉永居。兩項合計約14萬人,不計入380,000的年度目標。這也解釋了為什麼在永久居民數字持平的同時,實際落地人數可能高於表面目標。

新計劃最受關注的是2029年。這將是加拿大首次為2029年設定官方的永久居民接納目標,同時也將確認或修訂2027、2028兩個原本只是「名義目標」的數字——按現行計劃的腳註,這兩年的數值本就應在每年11月1日前確認或調整。外界普遍預期新計劃還會給出新的臨時外勞與國際學生目標,並對如何繼續壓降臨時居民人口作出安排。

方向上的信號已經出現了一段時間。總理卡尼(Mark Carney)9月接受《紐約時報》採訪時表示,移民規模已重新受控,現在的問題是什麼時候開始「有控制的增長」。有持牌顧問判斷,2027年目標大概率維持在38萬附近,但不排除向39萬至40萬小幅上調。移民部在2026年5月12日至6月30日就新一輪水平計劃公開諮詢;其內部材料同時提到,2025年秋季有56%的加拿大人認為加拿大接納的移民過多,這一比例在兩年內「顯著上升」。

臨時居民一側的硬指標同樣明確:政府承諾在2027年底前把臨時居民佔總人口的比例壓到5%以下。該比例已從峰值7.6%回落至6.5%,國會預算辦公室2026年2月的報告認為,按現有軌道可以實現這一目標。

快速通道:11月3日改計分,抽籤停擺待重算

從11月3日起,CRS多了一個新板塊——「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF)。這被普遍視為快速通道自2015年啟用以來改動幅度最大的一次計分調整:新板塊為無隨行配偶的候選人提供最高150分,有隨行配偶或同居伴侶者最高140分;計分分兩條路徑,系統只取兩者中較高的一條,絕不疊加。

一條路徑看加拿大工作經驗的時長。工齡分沿用現行規則,另按職業所屬檔位追加高薪加分:達到2倍檔加70分、1.5倍檔加40分、1.3倍檔加20分,不足1.3倍則不加分。另一條路徑只看工作邀請本身:持有一份屬於指定高薪職業的合格邀請,按檔位一次性獲得100分、70分或50分,不疊加工齡因素。

高薪與否不看個人薪資,而看職業本身。移民部以某一職業的全國中位工資與全加拿大平均中位工資作比,達到1.3倍、1.5倍、2倍者分別歸入三檔;目前清單共186個職業,其中1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個。分檔取該職業在2023至2025年間達到過的最高檔位,數據來自Job Bank、加拿大統計局勞動力調查與人口普查,因此反映的是長期薪酬水平,而非某一年的市場波動。清單會定期覆核,但已獲邀者的申請按邀請發出當日生效的清單審理。

職業檔位(相對全國平均中位工資)工作邀請得分高薪工作經驗加分清單職業數
2倍及以上1007031
1.5倍至不足2倍704089
1.3倍至不足1.5倍502066
低於1.3倍00—
合計——186

與計分改革同日生效的,還有工作邀請的LMIA要求。自11月3日起,用於滿足快速通道項目資格或換取CRS分數的工作邀請,不再需要勞動力市場影響評估(LMIA);持有LMIA也不再帶來額外分數或優先順序。移民部強調,工作邀請的真實性仍會通過現有核查程序審查,移民官在審理永久居民申請時須確認僱主確在經營、有能力履行邀請條款,且招聘過程符合就業與招聘法規。

這項改革公布之初就伴隨爭議。移民部10月15日發布的諮詢報告顯示,在約17,500名受訪者中,42.3%支持高薪工作經驗加分,45.8%反對;僱主群體支持率達74.2%,移民律師與顧問為60.7%,研究人員中則有51.0%反對。業內對取消LMIA的主要擔憂集中在一點:LMIA原本是工作邀請最重要的第三方核驗環節,取消之後,虛假聘書的識別將更多依賴移民局的後續審查。從10月16日部長確認到11月3日落地,中間只有18天,也讓不少從業者認為準備時間過短。

系統側的動作同樣罕見。由於全池檔案都要按新規則重算,移民部自11月3日起暫停所有邀請輪次,並稱重算「最長可能需要兩週」。截至10月25日,池內共有228,724名候選人,其中501至600分區間20,535人、601分以上787人;351至400分區間47,911人,是人數最多的一段。按兩週上限推算,恢復抽籤最早也要到11月17日前後,原定每兩週一次的節奏因此中斷。

放到全年看,2026年的快速通道已明顯轉向定向邀請。截至10月28日,移民部共舉行65輪抽籤、發出149,409份邀請函,全部面向特定類別,未舉行不限類別的全項目抽籤。法語能力類別以60,500份居首,加拿大經驗類(CEC)57,750份,醫療與社會服務11,500份,省提名10,814份,技工類別6,500份,高級管理人才1,000份,醫生891份,運輸450份,軍人招募4份。最近一次CEC抽籤在10月15日,分數線519分;省提名抽籤在10月26日,761分;法語抽籤在10月27日,407分。重算之後,這些分數線是否仍具可比性,要等復抽的第一輪才會見分曉。

移民代表罰款:條例10月23日註冊生效,11月4日刊憲

針對無牌或欺詐性移民、公民入籍代表的行政處罰制度已經落地。授權依據是《移民與難民保護法》第91.1條——該條款早在2019年就由預算執行法案寫入法律,配套條例遲至七年後才真正啟用。條例(SOR/2026-220)於10月23日註冊,註冊當日生效;移民部在10月28日對外公布;最終文本刊載於11月4日出版的第160卷第22期《加拿大憲報》第二部分。

罰款按「基礎金額+加重情節+沒收費用」再乘以違規次數係數計算:無牌有償代理每項違規5,000加元;明知虛假或誤導性陳述每項15,000加元;若該陳述導致行政處理錯誤,再加15,000加元;同時沒收已收取的費用。係數按初犯0.5、其後1.0、多次違規1.5計算,單份違規通知的累計上限為150萬加元。拒絕配合檢查、不提交文件,另處10,000加元罰款。

適用範圍包括持牌專業人士與無牌代表,在境外操作者同樣在內。需要說明的是,處罰針對的是有償代理行為,親友之間的無償協助不受影響。

移民部計劃在2027年上線可公開檢索的違規代表名冊,公布姓名、商號、地址、違規日期、所涉條款、罰款金額及是否繳納;但在30天覆核期結束前不會公開,若違規決定在司法覆核中被推翻,相關資訊將被移除。

制度設計並非沒有反對聲音。條例的影響評估報告記錄,律師協會與律師團體認為移民部對律師沒有管轄權,此舉構成重複監管;從業者則擔憂公開點名會造成難以挽回的聲譽損害,並批評覆核程序只依書面記錄、不接納新證據。移民部的回應是,該制度「不是監管」,不影響律師的執業資格,與移民與公民顧問學院(CICC)及各省律師協會的既有監管「互為補充」。目前具備合法有償代理資格的,只有CICC持牌顧問、各省律師協會執業律師、魁北克公證人協會公證人,以及安大略省的持牌法律助理(paralegal)。

對申請人而言,可操作的一條仍是最基本的:付費之前,先確認對方是CICC持牌顧問,或是加拿大某省律師協會的執業律師。

26個陸路口岸:11月1日起調整通關時間

加拿大邊境服務局(CBSA)自11月1日凌晨2時起調整26個陸路口岸的開放時間,其中不列顛哥倫比亞省9個、艾伯塔省4個、馬尼托巴省13個。艾伯塔省受影響的是Aden、Carway、Del Bonita與Wild Horse四個口岸。新時間表執行至2027年3月14日凌晨2時,春季作息屆時再作調整。

調整的直接原因,是三省相繼放棄一年兩次的時鐘切換。不列顛哥倫比亞省在2026年3月8日完成最後一次調時,自11月1日起永久採用太平洋時間(UTC-7);艾伯塔省轉為全年「艾伯塔時間」(UTC-6);馬尼托巴省則通過樞密院令終止季節性調時。省級層面早有鋪墊:不列顛哥倫比亞省2019年的公眾諮詢收到22.3萬份意見,93%支持全年夏令時,法律依據是當年的《釋義修正法》,因需與美國西岸各州協調而擱置多年。

邊境局的解釋是,美國一側仍在每年兩次調時,若加方不隨之調整,兩側開放時段會出現一小時的錯位;這種錯位在需要立即遣返不准入境人士時尤為敏感。邊境局建議旅客改走鄰近口岸,並表示已與兩側的應急部門溝通。

地方層面的摩擦真實存在。安大略省肯諾拉(Kenora)位於東部時區,卻與馬尼托巴省往來密切,如今居民不確定該按哪一邊的作息安排出行。對經常使用小型口岸的跨境通勤者、貨運司機與遊客來說,出發前查一遍邊境局的口岸與服務目錄,已經是這個月的必要動作。

偏遠地區邊境通行許可:11月30日深夜到期

RABC許可制度將於11月30日23時59分終止,12月1日起正式關閉。此後,經安大略省北部指定偏遠地區,或經西北角(Northwest Angle)進入馬尼托巴省南部的旅客,必須親自到口岸向邊境局報到,或使用指定的電話申報點。邊境局8月10日的公告已停止受理新申請,並明確電話申報依D2-5-12號備忘錄執行。

這套制度覆蓋五類區域:西北角、Pigeon River至伍茲湖(Lake of the Woods)一線、蘇必利爾湖加拿大岸、蘇聖瑪麗上游船閘系統,以及Cockburn Island。每年約有11,000名持證人使用,其中約九成為美國公民。終止的理由有三:邊境完整性、與全國其他地區申報標準統一,以及與美國海關與邊境保護局在偏遠地區的做法接軌。該制度最早於2025年12月19日宣布取消,原定2026年9月14日關閉,後延期至11月30日,為持證人留出一個完整的夏季。

對長期依賴該許可的度假屋業主、垂釣者與戶外愛好者而言,2026年是最後一個可以「不報到」過境的季節。未按規定申報的,可能面臨罰款、扣押,甚至依《海關法》被刑事檢控。

LMIA待決工簽:90天期限取消

移民部10月28日更新內部指引,取消了境內工作許可申請在僱主LMIA待決期間受90天期限約束的安排。此前指引規定,符合「並行處理」條件的申請,自遞交之日起滿90天才不會作出決定——這一寬限期在2026年8月21日剛從60天延長至90天。新指引的要求更直接:官員須等待就業與社會發展部(ESDC)就LMIA作出最終決定後,再處理工作許可申請,不設行政時限;涉及魁北克接受證明(CAQ)的申請,也須等到CAQ簽發後再作決定。

適用條件沒有變化:現有工作許可將在兩週內到期;僱主已按公布的審理時長提前足夠時間提交完整的LMIA申請;LMIA仍未決;申請人依「並行處理」規則在境內遞交。移民部提醒,趕在許可到期前才遞交的LMIA申請,只在特殊情況下才會被納入並行處理;ESDC的建議是至少提前四個月提交。

對申請人而言,實際影響是雙面的。符合條件並在現有許可到期前遞交延期申請者,可依「維持身份」規則繼續工作;但LMIA本身的要求並未取消,臨時外勞項目下的工作許可仍需以獲批的LMIA為前提。取消的只是行政時限,不是實體門檻。

三國臨時限制措施:11月27日到期

針對最後居住國為剛果民主共和國、烏干達或南蘇丹的外國國民的臨時措施,將於11月27日23時59分59秒(東部時間)到期。這些措施最初於2026年5月27日以應對埃博拉疫情為由實施,9月28日延長60天至11月底。措施內容包括暫停向上述人士簽發簽證與電子旅行授權(eTA),已簽發的臨時居民簽證、eTA、臨時居民許可貼簽與永久居民簽證一併暫停使用;申請仍會受理,但不會作出最終決定。

判斷標準是「最後居住國」,而非國籍;已在加拿大境內者的身份不受影響。豁免須逐案申請,申請人需證明本人已在受疫情影響國家之外停留21天,並提供公共衛生風險評估。措施結束後,被暫停的文件將自動恢復效力,但有效期不會順延。此外,自7月20日起,過去21天內曾到訪剛果民主共和國的外國國民不得登機前往加拿大。

政府可能在到期前再次延長或調整措施。受影響申請人應在11月27日前後留意移民部公告,不要在措施到期前貿然安排行程或遞交依賴該文件的申請。

這個月該記住的日期

八項變化看似分散,共同點卻很清楚:規則先於流程改變。CRS已經換了一套算法,抽籤卻要等到重算完成;罰款制度已經生效,公開名冊卻要等到2027年;口岸時間已經調整,美國一側的時鐘還沒有跟上。對申請人、僱主與旅客來說,真正需要做的不是記住每一條條文,而是記住幾個日期,並在日期之前把材料準備好。

日期變化直接影響
11月1日26個加美陸路口岸啟用新通關時間經不列顛哥倫比亞、艾伯塔、馬尼托巴小型口岸過境的旅客
11月3日CRS新增勞動力市場融合因素;工作邀請免LMIA;抽籤暫停快速通道候選人、擬擔保員工的僱主
11月4日移民代表罰款條例刊憲移民顧問、律師及委託代理的申請人
11月5日聯邦預算公布2027至2029年移民水平計劃全體申請人、各省提名項目、僱主
11月中旬(最早約17日)快速通道抽籤預計恢復池內228,724名候選人
11月27日剛果民主共和國、烏干達、南蘇丹臨時措施到期相關國家的簽證與移民申請人
11月30日RABC許可失效偏遠邊境地區的度假屋業主、垂釣者
12月1日偏遠地區改為口岸報到或電話申報同上


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2026年11月的加拿大移民議程,在不足三十天內擠進了八項調整。聯邦預算定於11月5日公布2027至2029年移民水平計劃,首次寫入2029年的永久居民接納目標,而這份計劃已晚於《移民與難民保護法》規定的11月1日期限;11月3日,快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)新增「勞動力市場融合因素」,全池22.8萬份檔案進入重算,抽籤暫停最長兩週,同日工作邀請不再需要勞動力市場影響評估(LMIA);10月下旬生效的移民代表行政處罰,把無牌有償代理的罰款定為每次違規5,000加元、故意虛假陳述定為15,000加元,累計上限150萬加元;邊境一側,26個加美陸路口岸自11月1日起啟用新通關時間,偏遠地區邊境通行許可(RABC)將於11月30日深夜作廢,12月1日起改為口岸報到或電話申報。此外,等待LMIA決定的境內工簽申請不再受90天期限約束,針對剛果民主共和國、烏干達與南蘇丹的臨時限制措施則定於11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
快速通道新計分11月3日落地:186個高薪職業可獲加分,LMIA要求同日取消,抽籤暫停待重算
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)對快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的調整已於2026年11月3日正式生效,186個高薪職業的工作邀請或加拿大工作經驗自當日起可換來額外加分,工作邀請所需勞動力市場影響評估(LMIA)的強制要求同步取消。新分項名為「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),候選人按兩條路徑計算——一份合格高薪工作邀請最高得100分,或按「工齡分+高薪職業加分」累加、最高150分(隨行配偶情形為140分)——兩者取高、不可相加。加分按職業中位工資相當於全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分三檔,目前清單為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個。由於系統需為池內全部檔案重新計分,IRCC自11月3日起暫停所有邀請輪次,重算「最長可能需要兩週」,預計11月17日前後恢復抽籤。截至暫停前,池內共有228,724名候選人,2026年累計發出的邀請函為149,409份,最近一次的加拿大經驗類(CEC)分數線停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
新不倫瑞克省三輪篩選選出203人 大西洋移民計劃全年累計898人
2026年10月,加拿大新不倫瑞克省(New Brunswick)接連舉行三輪大西洋移民計劃(Atlantic Immigration Program,AIP)篩選,分別落在10月2日、10月9日與10月29日,共選定203名工人進入背書(endorsement)申請的審理階段,覆蓋建築、醫療保健、製造、教育與社會服務、其他技術工種、專業與資訊科技、銷售與服務、運輸八大職業類別。這是該省今年九輪篩選中單輪規模最大的一次,也把2026年的累計選定人數推高至898人。按項目設計,獲省方批准者將拿到背書證書,從而可以向聯邦政府申請永久居民(PR)身份;背書同時打開一扇門,可申請由加拿大移民、難民及公民部(IRCC)簽發的兩年期僱主專屬工作許可,若在現有工簽到期前遞交申請,還可依維持身份(maintained status)繼續工作。與規模擴張同步發生的是一輪持續半年的政策調整:新不倫瑞克省2月起把AIP改為候選池模式、暫停受理新的僱主指定申請,並將受限職業名單從八個縮減至四個;聯邦層面則把2026年各省配額整體上調約三分之一,同時AIP的永久居留審理時間仍長達26個月,且該項目申請人無法申請過渡性開放工簽。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪抽籤發出205份邀請,NLPNP佔比約95%
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月23日和10月29日先後舉行兩輪省級移民篩選,合計向候選人發出205份邀請,其中195份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃(NLPNP)發出,10份透過大西洋移民項目(Atlantic Immigration Program,簡稱AIP)發出,NLPNP佔比約95%。獲邀候選人須在30天內向省政府提交完整的提名或背書申請,此前該期限為60天;獲批取得提名或背書證書後,方可向聯邦政府申請永久居民(PR)身份。在工作簽證銜接方面,依據2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的聯邦臨時措施,符合條件的境內基礎類PNP申請人無需先取得受理確認(AOR)即可申請橋樑開放式工作簽證(BOWP);AIP獲背書人雖不適用該措施,但可申請最長兩年的僱主限定工作簽證。截至10月29日,紐省今年已舉行20輪抽籤,累計發出3,157份邀請,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀請總量已超過該省全年2,854個提名配額,而AIP在邀請結構中的佔比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453輪:運輸職業類別發出150份邀請,分數線升至477分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月28日舉行快速通道(Express Entry)第453輪抽籤,向「運輸職業(Transport Occupations,2026-Version 2)」類別候選人發出150份永久居民(PR)申請邀請函(ITA),最低獲邀的綜合排名系統(CRS)分數為477分。這是運輸類別在2026年的第二輪抽籤,亦是該類別2025年被移出定向類別、2026年2月以全新職業清單回歸後第二次運用:與8月7日首輪相比,邀請量由300份減半至150份,分數線則由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65輪抽籤,累計發出149,409份邀請,運輸類別僅佔450份;而隨着11月3日新版CRS計分規則啟用,抽籤將暫停最長兩週,運輸類別年內是否還有第三輪尚無明確安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道兩日發出5,792份邀請:法語類別5,000人、分數線回落至407分,省提名792人門檻761分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月26日與27日連續舉行快速通道(Express Entry)第451輪與第452輪抽選,兩日合計發出5,792份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。10月26日的省提名計劃(PNP)抽選發出792份邀請,最低綜合排名系統(CRS)分數為761分,較13天前的上一輪下降11分,單輪規模為2026年第二高;10月27日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,最低CRS分數為407分,較11天前的上一輪回落28分,單輪邀請量佔兩日總量的86.3%。至此,IRCC在2026年已舉行64輪抽選、累計發出149,259份邀請,其中法語類別以12輪、60,500份邀請佔全年邀請總量的40.5%,明顯超過加拿大經驗類(CEC)的38.7%與省提名計劃的7.2%。這兩輪抽選也是IRCC自11月3日啟用新版CRS評分規則、並為此暫停抽選最長兩週之前的最後一批發函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名單輪1,304份邀請 近六成留給省內畢業生
2026年10月22日,曼尼托巴省提名計劃(MPNP)完成本年度第21輪意向書(Expression of Interest,EOI)甄選,一次過發出1,304份申請建議函(Letter of Advice to Apply,LAA),規模相當於兩星期前上一輪(340份)的3.8倍,在年內僅次於7月16日的2,146份。1,304份邀請中,734份發給在曼省完成專上教育的候選人及其配偶,513份發給居於本省的高分候選人,57份發給經策略招聘渠道獲邀者;兩條分數線分別為816分及846分,另有353人在檔案中申報了有效的快速通道(Express Entry)資料。獲邀者須於60天內提交完整申請。若放回全年來看,曼省2026年已舉行21輪甄選、累計發出8,527份邀請,而全年提名配額為6,239個,與2025年追加後的總量持平;在全國省提名吸納目標回升至91,500人的背景下,曼省仍把名額集中投向已在省內學習、工作的人群,並以《曼尼托巴勞動力過渡橋樑》等安排,為尚未獲邀的池內候選人銜接工作許可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪移民篩選發出257份邀請
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日及16日舉行兩輪移民篩選,共發出257份申請邀請,其中255份來自省提名計劃,另有2份來自大西洋移民計劃。根據已公布輪次的資料加總,截至10月16日,該省年內共舉行18輪篩選,累計發出2952份邀請。獲邀者仍須完成省級申請及審批程序,取得提名或背書後,方可向聯邦政府申請永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
愛德華王子島10月兩輪抽籤發出254份邀請 全年累計升至1,483份
2026年10月,加拿大愛德華王子島(Prince Edward Island,PEI)的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排:10月7日先加開一場計劃外抽籤,發出90份邀請;10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪,發出164份。兩輪合計254份,均經勞工影響類(Labour Impact,基礎類)與PEI快速通道(PEI Express Entry,增強類)兩個通道發出,優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士,以及愛德華王子島大學(UPEI)、荷蘭學院(Holland College)與島嶼學院(Collège de l'Île)三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請,獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民(PR)身份;符合條件的在加境內提名者,還可申請過渡性開放工簽(BOWP)。計入這兩輪,PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請,10月也成為今年以來單月邀請量最高的月份;按該省早前公布的日程,年內還剩11月19日與12月17日兩輪,但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下,PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法,正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重啟REDI區域移民試點 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計劃(OINP)的項目更新頁面確認,新一輪「區域經濟發展移民試點」(REDI)已經啟動,大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區,將獲得專屬省提名名額,項目運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試點起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整,但六地中僅桑德貝為上一輪延續,其餘五地均為首次納入;各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別(OWPS)自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下,REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
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