
本次抽籤詳情
本輪抽籤是2026年的第31場快速通道邀請,亦是進入6月以來的首場抽籤。移民部共向省提名計劃類別的955名候選人發出邀請,綜合排名系統分數線定於730分。由於持有省提名證書的候選人可在綜合排名系統中額外獲得600分,幾乎鎖定獲邀資格,省提名類別的分數線通常顯著高於其他類別;本輪730分的門檻,意味着獲邀者在不計省提名加分的情況下,基礎分約在130分左右。當多名候選人分數相同時,移民部以檔案創建時間作為「打破平分」的依據——本輪要求候選人須在2026年3月9日協調世界時凌晨1時02分前建立快速通道檔案。
無論是邀請規模還是分數線,本輪都較此前的省提名抽籤出現明顯轉向。5月25日的上一輪省提名抽籤分數線高達805分、僅發出334份邀請;時隔近一個月,6月22日這一輪分數線回落至730分、邀請數躍升至955份,成為2026年規模最大、門檻最低的一次省提名抽籤。
2026年的抽籤格局:境內候選人成絕對主力
進入2026年,移民部在快速通道中的篩選重心,明顯向已經身處加拿大、與本地聯繫緊密的候選人傾斜,尤其是持有省提名或具備加拿大工作經驗者。從年內各類別的抽籤場次,便可看出這一取向:
| 抽籤類別 | 抽籤場次 |
|---|---|
| 省提名計劃(PNP) | 12 |
| 加拿大經驗類別(CEC) | 9 |
| 法語能力 | 6 |
| 具加拿大工作經驗的醫生 | 1 |
| 醫療與社會服務 | 1 |
| 具加拿大工作經驗的高級管理人員 | 1 |
| 技術工種 | 1 |
在邀請總量上,加拿大經驗類別與法語類別構成絕對主力。截至6月22日,2026年移民部已累計發出80,796份邀請,分佈如下:
| 抽籤類別 | 發出邀請數 |
|---|---|
| 加拿大經驗類別(CEC) | 37,250 |
| 法語能力 | 30,500 |
| 省提名計劃(PNP) | 5,405 |
| 醫療與社會服務 | 4,000 |
| 技術工種 | 3,000 |
| 具加拿大工作經驗的醫生 | 391 |
| 具加拿大工作經驗的高級管理人員 | 250 |
| 合計 | 80,796 |
加拿大經驗類別與法語類別合計已佔全年邀請總量的八成以上,其邀請對象主要是已在加拿大工作或具備法語能力的境內候選人;醫生、高級管理人員等2026年新設類別雖然場次與名額有限,但同樣要求加拿大工作經驗,傳遞出移民部精準吸納境內緊缺人才的信號。
省提名配額的「過山車」
省提名計劃近兩年經歷了一輪劇烈的配額起落,這亦是理解本輪抽籤的重要背景。2024年,聯邦政府為省提名計劃設定的接收目標約為11萬人;在2025年的移民配額計劃中,這一目標被大幅削減約一半至5.5萬人,各省獲分配的名額隨之普遍縮水五成。進入2026年,聯邦政府在最新的《2026至2028年移民配額計劃》中再度上調省提名目標至9.15萬人,較2025年增加約66%,部分修復了此前的削減。與此同時,整體永久居民接收目標維持在每年38萬人,經濟類移民佔比升至約63%,為十餘年來最高,凸顯出加拿大在收緊總量的同時、進一步向經濟類與境內人才傾斜的取向。
對候選人意味着什麼
對仍在輪候的候選人而言,本輪抽籤傳遞出幾個值得關注的信號。其一,省提名仍是境內候選人鎖定邀請的最穩妥途徑——600分的省提名加分幾乎等同於「準入場券」,但前提是先取得相應省份的提名。其二,自2026年3月30日起,候選人是否有意在提名省份定居、能否在當地實現經濟立足,已交由各省與地區全權評估,省提名證書本身即作為通過評估的憑證,移民部不再另行審查或推翻省的決定。其三,隨着加拿大經驗類別分數線維持在兩年低位、法語候選人池逐漸收窄,不同類別之間的競爭態勢正在分化,候選人需密切留意自身所屬類別的抽籤動向與檔案時效。









