
收入評分新增最高級距
安大略省政府於10月7日公布,OINP已調整OWPS的排名制度,在「加拿大工作經驗:收入紀錄」(Canadian work experience: earnings history)這項評分因素中增設一個更高的收入級距。根據省政府網站發布的公告,新規定已於10月5日實施,系統會自動為受影響的候選人檔案重新計分,申請人不必另行辦理。
調整之前,該項的最高級距為年收入7萬加幣及以上,可得8分。新規定將收入達到8萬加幣及以上的候選人單獨劃出,給予10分;7萬至79,999加幣的候選人仍得8分,其餘級距不變。收入金額以加拿大稅務局(CRA)在過去五年內核發的核定稅額通知書(Notice of Assessment)所載年收入為準。
調整後的收入紀錄評分如下:
| 年收入(加幣) | 調整前分數 | 調整後分數 |
|---|---|---|
| 80,000及以上 | 8 | 10 |
| 70,000至79,999 | 8 | 8 |
| 50,000至69,999 | 6 | 6 |
| 30,000至49,999 | 4 | 4 |
| 30,000以下 | 0 | 0 |
此次調整有以下幾項重點:
- 收入紀錄一項的最高分由8分提高到10分。
- 新規定只影響年收入達到8萬加幣及以上的候選人,其他級距的分數沒有變動。
- 新規定於10月5日生效,10月7日對外公布,並自動適用於現有檔案。
評分高低直接影響獲邀機會
OWPS採用意向申請(EOI)排名機制,滿分為130分,分數較高的候選人會優先獲得省提名申請邀請。取得安省提名後,申請人還須向聯邦政府遞交加拿大永久居民(PR)申請。其中,高技術路徑與自僱醫師路徑的獲提名者可選擇透過強化型省提名計畫,經由快速通道(Express Entry)系統申請永居,因而額外獲得600分綜合排名系統(CRS)分數,審理速度也可能更快。
與改革前相比,收入因素的設計已有明顯變化。舊版OINP僅對上一稅務年度收入達4萬加幣或以上的申請人給予收入加分;新制度則依五年內的收入水準分級計分,此次更進一步拉大高收入者與其他候選人之間的分數差距。在這次調整前,安省工作經驗與收入紀錄兩項合計最多可得26分,在整套評分制度中占有相當比重。
OWPS是目前唯一開放的省提名管道
截至發稿時,OWPS是外國人申請安省提名、進而取得永久居民身分的唯一途徑。該類別分為三條路徑:TEER 0至3級職業的高技術勞工、TEER 4至5級職業的勞工,以及在安省登記執業並可向安省健康保險計畫(OHIP)申報費用的自僱醫師。凡是需要工作邀約的路徑,意向申請檔案都必須由安省雇主發起建立。
安省這一輪省提名改革的主要時間點如下:
- 2025年12月:安省宣布全面改革省提名外國人的篩選方式。
- 2026年5月30日:OINP撤銷先前所有省提名永居管道。
- 2026年6月26日:OWPS正式推出。
- 2026年7月20日:OWPS候選人排名制度公布。
- 2026年8月4日:OWPS開放給符合資格的安省雇主、勞工及自僱醫師申請。
- 2026年10月5日:新增8萬加幣收入級距生效,10月7日對外公布。
在邀請方面,舊制度下的最後一輪邀請於2026年4月30日舉行。根據第三方追蹤機構統計,截至10月5日,OWPS尚未舉行任何一輪邀請。安省今年共獲分配14,119個提名名額,上半年已在舊制度下發出13,663份申請邀請。
第二階段三個類別仍待啟動
OWPS的推出是這一輪改革的第一階段。依照安省的規劃,第二階段將新增三個類別:
- 優先醫療類別(Priority Healthcare Stream): 開放給短缺職業的醫療衛生從業人員,預計不需工作邀約即可申請。
- 企業家類別(Entrepreneur Stream): 開放給安省企業的經營者,包括創辦人及接手經營者。
- 傑出人才類別(Exceptional Talent Stream): 開放給在學術、科學、科技或創意及表演藝術等領域有傑出成就的外國人。
截至發稿時,安省尚未公布第二階段的啟動日期。









