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加拿大為新增省提名名額劃定使用期限:各省須在2027年3月31日前完成提名

一、139天與九個月:一個日期背後的兩條倒計時

2026年11月12日,聯邦移民部長莉娜·梅特利奇·迪亞布(Lena Metlege Diab)在新不倫瑞克省迪耶普公布這項措施的落地細節。IRCC在當日新聞稿中的表述是,這些額外配額「擬在2027年3月31日前使用」(intended to be used by March 31, 2027),以支持工人及其家庭在2027年內完成向永久居民的過渡。從公布之日到這個截止日,共139天。

迪亞布在新聞稿中表示:「全國各地的社區每天都在受益於工人的貢獻——既有加拿大人,也有選擇來到加拿大的人。我國政府明白,留住高價值、已扎根的工人,能夠支撐經濟成長,幫助我們的企業蓬勃發展。配合我們可持續的移民水平計畫,這項新的限時措施將與各省和地區緊密合作,為全國各地更多的雇主、工人和家庭提供確定性與穩定。」

真正緊迫的不是這139天,而是它之後的那一段。按照聯邦政府的設計,這批名額必須在2027年底之前轉化為實際的永久居民接收,才算兌現「為期一年」的承諾。換言之,各省和地區在3月31日交出提名名單之後,IRCC只剩2027年4月至12月共九個月,來完成資格審查、背景與安全調查以及最終決定。

對已經在加拿大工作多年、材料齊備的申請人來說,九個月並不寬裕;對尚未被提名的申請人來說,這九個月現在還不存在。

二、「可選」是這項措施最關鍵的三個字

IRCC的措辭相當謹慎:這是「可選的、額外的空間」,各省和地區「可以選擇使用其中多少」。三個特徵值得拆開來看。

其一,參與是自願的。 聯邦政府沒有給任何省份設定必須完成的下限,也沒有說明未用滿的額度會如何處理。一個省份可以選擇一個名額也不用,也可以選擇盡可能用滿;決定權在省府,而不在渥太華。

其二,額度是疊加的。 這批名額位於常規移民水平計畫之外,不佔用2027年為省提名計畫設定的95,000個席位。按照IRCC的說法,這10萬個名額與2027年38萬人的整體永久居民接收目標並行存在,屬於「計畫外」的額外空間。

其三,通道不受限。 各省和地區既可以透過基礎類省提名(base PNP)提名候選人,也可以透過快速通道銜接的增強類(enhanced PNP)通道操作。兩者在聯邦階段的審理邏輯並不相同,這一點在後面的時間表問題中會變得相當重要。

值得注意的是,措辭在這裡發生了一次收窄。《2026年預算案》最初的表述是,這10萬個工人名額將「透過快速通道與省提名計畫」,與各省和地區協作分配;而11月12日的新聞稿只提省提名,快速通道不再出現。聯邦政府沒有解釋這一變化。

三、被「點名」的不只是省提名申請人

除了向已在其社區定居的工人發出新的省提名,各省和地區還可以從本轄區的「存量」中挑人:那些已經遞交永久居民申請、正在等待決定的外籍工人,其申請同樣可以納入這批新增名額之下審理。

聯邦政府列出的範圍,包括大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,AIP)——該計畫目前仍在運行,並未關閉新申請——以及四類已經對新申請關閉的聯邦計畫與試點:

  • 創業簽證計畫(Start-up Visa Program)
  • 自僱人士計畫(Self-Employed Persons Program)
  • 農業食品試點(Agri-Food Pilot)
  • 護理人員計畫(Home care worker programs,例如家庭兒童照護員試點)

這幾條通道的關閉時間各不相同:護理人員類的家庭兒童照護員試點早在2024年6月17日即停止收件,自僱人士計畫於2024年4月30日停止接受申請,農業食品試點於2025年5月14日結束,創業簽證計畫則在2026年經歷暫停後於6月30日徹底關閉。

IRCC同時劃出一條邊界:這些措施「不設立新計畫,也不重新開放已關閉的通道」,申請人「無須採取任何行動,也無須聯繫IRCC」。這句話既是安慰,也是提醒——在這套機制裡,能做主的不是申請人,而是省政府。

四、10萬個名額的來路:預算案裡的一次例外

要理解這批名額的分量,需要把它放回2026年11月5日。當天,聯邦政府同時發布《2026年預算案》與《2027—2029年移民水平計畫》,後者把2027至2029年的永久居民接收目標連續三年鎖定在38萬人,區間為35.25萬至42.2萬人;而預算案在常規目標之外,另開一項為期一年、最多20萬個名額的「境內轉永居措施」。

20萬個名額被對半切開。一半是本次公布的工人隊列,最多10萬人,經省提名計畫等渠道分配給魁北克省以外的境內工人及其家屬;另一半是人道隊列,同樣最多10萬人,用於清理幾類長期積壓的存量申請。IRCC在11月10日公布了人道隊列的具體去向:

隊列 / 通道名額上限(人)
工人隊列(經省提名計畫等)100,000
人道隊列(合計)100,000
香港永久居留通道32,000
烏克蘭家庭團聚通道18,800
已獲原則性批准的人道與同情申請12,600
加拿大公民及永久居民的配偶、同居伴侶與受撫養子女45,000
人道隊列四項上限相加108,400
2027年額外名額合計200,000

注:四項人道通道的數字均為各自「最多」的接收上限,彼此獨立,並非對10萬這一隊列封頂值的切分;四項相加為108,400人,比隊列上限多出8,400人,IRCC未對此作出解釋。資料來源:IRCC 2026年11月10日新聞稿、11月5日「管理一個回應迅速且可預測的移民系統」專題頁面。

由於2027年水平計畫的上限為42.2萬人,20萬個額外名額與該上限相加,構成了被媒體廣泛引用的「62.2萬」;若以38萬人的中樞目標計算,則為58萬人。而在更早之前,聯邦政府還欠著一筆帳:2025年預算案推出的兩項一次性措施(一項面向最多11.5萬名境內保護人士,另一項即3.3萬個名額的「境內工人計畫」),合計14.8萬個名額,執行期為2026至2027年,截至2026年8月已接收46,330人。IRCC特別說明,2027年的這項措施與「境內工人計畫」是兩回事,「彼此獨立」。

這筆帳在政治上已經引起摩擦。2026年11月6日,保守黨領袖皮埃爾·波利耶夫(Pierre Poilievre)在布蘭普頓指責政府「做假帳」,並把38萬與20萬直接相加,得出「65萬」這一數字,稱其「遠超杜魯道時期的任何一年」。聯邦政府則堅持,這20萬人已經在加拿大居住和工作,不構成新的入境人口壓力。

五、省提名這三年:目標砍了一半,實際接收沒跟上

要知道額外名額為什麼會落在一個「自願參與」的框架裡,得先看省提名計畫本身這幾年的劇烈起伏。

年份水平計畫省提名目標實際接收(人)
202283,50088,257
2023105,000108,619
2024110,000114,905
202555,00085,120
202691,500尚未公布
202795,000尚未開始

注:目標數為各年度當時有效的水平計畫所載數字,2025年目標係自《2024—2026年移民水平計畫》的12萬下調而來;實際接收數為IRCC年度國會報告的統計口徑。資料來源:IRCC歷年移民年度報告及《2027—2029年移民水平計畫》補充資料。

2024年是省提名的高點:目標11萬,實際接收114,905人。2025年,聯邦政府把目標一刀砍到55,000,減幅超過一半——這是當年移民系統收縮中最刺眼的一筆。但實際發生的是另一回事:各省當年共發出85,120份提名並獲聯邦接收,比目標高出30,120人,只比2024年的歷史高點下降約26%。

這段落差說明的問題很直接:省提名的「配額」在歷史上從未真正約束住省政府的提名衝動。也正因為如此,2026年的91,500與2027年的95,000,與其說是「增加」,不如說是把目標追回到實際已經發生的水平。在此基礎上再疊10萬個可選名額,聯邦政府給出的其實是一個上限,而不是一個任務。

六、九個月對十四個月:時間表真正的對手

如果名額不是瓶頸,那瓶頸在哪裡?IRCC自己的資料給出了答案。

截至2026年5月,基礎類省提名(不與快速通道銜接的類別)共有約110,200份申請在隊列中,審理週期14個月,而其服務標準是11個月;增強類省提名的隊列約14,000份,審理週期7個月,服務標準是6個月。兩類通道都在超標準運行,基礎類的缺口尤為明顯。

把這兩組數字放進本次措施的時間表裡,問題立刻顯現:一位在2027年3月31日——也就是截止日當天——才拿到提名的基礎類申請人,按14個月的週期推算,要到2028年5月前後才可能結案,已經越過了2027年底的承諾線。即便按最理想的進度,基礎類通道要在九個月內完成從提名到登陸的全流程,也幾乎沒有餘量。

增強類通道則是另一回事。七個月的審理週期與九個月的窗口基本吻合,這也讓一個判斷在業內逐漸成形:如果聯邦政府真想守住2027年底的期限,實際操作中大概率會把新增名額向與快速通道銜接的候選人傾斜。

容量方面的反差同樣值得注意。截至2026年8月31日,加拿大有1,550,215人僅持有工作許可,另有251,865人持臨時外籍勞工計畫(TFWP)許可、1,298,350人持國際流動計畫(IMP)許可。10萬個名額相當於僅持工簽人群的6.5%左右,也相當於全部工簽持有者的一個零頭——「最多10萬」這個數字,放在這個基數上並不算慷慨。

而在快速通道一側,省提名專項抽籤的規模一直很小:2026年至10月26日共舉行21輪省提名類抽籤,發出10,814份邀請,單輪規模在264至955份之間,綜合排名系統(CRS)分數線則全年高居697至805之間,5月25日的805分為全年最高。換言之,新增名額要落地,要麼擠進這條本就狹窄的通道,要麼走審理更慢的基礎類。

七、省份沉默,亞伯達發難,魁北克缺席

截至發稿,沒有任何省份或地區公開承諾將使用多少新增名額,IRCC也沒有公布這些名額在各省之間如何分配,更沒有給出選擇標準。這種沉默本身構成了這項措施最大的不確定性。

唯一明確表態的是亞伯達。省長丹妮爾·史密斯(Danielle Smith)表示,渥太華在宣布這項20萬人的措施前並未徵詢她的政府意見——而此時距該省10月19日的移民公投僅過去不到一個月,那場公投給了她爭取「魁北克式」甄選權的授權。她的關切並非名額多少,而是結構是否匹配:聯邦設定全國總量,但亞伯達雇主需要的是焊工、管道工和水管工,兩者未必對得上。該省移民部長約瑟夫·紹(Joseph Schow)另行發表書面聲明,重申各省應當自行決定移民水平,並預計於2027年春季提出新的移民立法。

魁北克的缺席則是另一回事,且不應被誤讀為懲罰。省提名計畫本身並不在魁北克運作:依《加拿大—魁北克協定》,魁北克自行甄選經濟類移民,聯邦水平計畫中「魁北克技術工人及商業類」一欄直接標註為「待定」,等待該省於2026年秋季提交自己的2027年移民計畫。換言之,魁北克工人不在這10萬個名額的覆蓋範圍內,是制度安排的結果,而非政策取向的表達。

八、對不同人群意味著什麼

對已經透過創業簽證、自僱人士、農業食品試點或護理人員計畫遞交申請、並在等待結果的人來說,這次公告的核心資訊仍然是「不必動作」:名額已經留出,審理將按庫存推進,唯一的變數是時間,以及所在省份是否願意從存量裡挑人。

對持有省提名意向、或已獲省提名的工人而言,各省新增的配額是2027年最直接的抓手,但抓手的形狀尚未確定。在分配細則、選擇標準和各省參與意願公布之前,能確定的事情只有兩件:提名必須在2027年3月31日前完成,接收必須在2027年底前完成。

對計畫在2028年之後落地的人來說,這項措施明確不在其列。IRCC反覆強調,這是「為期一年」的安排,「不會帶來經常性的接收量增長」,2028年沒有任何對應的額度安排。把它當作一條新通道,很可能會失望。

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加拿大為新增省提名名額劃定使用期限:各省須在2027年3月31日前完成提名
2026年11月12日,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在新不倫瑞克省迪耶普(Dieppe)公布,各省和地區獲得的額外省提名計畫(PNP)配額「擬在2027年3月31日前使用」完畢,從公布之日算起共139天。這批名額面向魁北克省以外已在境內工作的外籍工人及其隨行家屬,來源是《2026年預算案》為2027年「境內臨時居民轉永居措施」(2027 TR-to-PR transition measures,簡稱2027 TPTMs)預留的最多10萬個經濟類永久居民(PR)名額,且位於《2027—2029年移民水平計畫》為省提名計畫設定的95,000個常規席位之外。名額的使用完全自願,各省可自行決定動用多少,並可透過基礎類與快速通道銜接的增強類兩條路徑提名。由於聯邦政府須在2027年底前兌現這項為期一年的承諾,提名截止之後,IRCC僅餘九個月完成由此產生的永居申請審理;而基礎類省提名目前14個月的審理週期,使這一時間表面臨現實考驗。截至發稿,尚無任何省份或地區公開表態將使用多少名額,分配方案亦未公布。
2026/11/13
加拿大公布10万个人道类转永居名额分配,香港与乌克兰通道拟于2027年清空积压
加拿大公布10萬人道類轉永居名額分配,香港與烏克蘭管道擬於2027年清空積壓
2026年11月10日,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在聯邦政府網站發布新聞稿,首度披露2027年「特定人道群體」約10萬個新增永久居民名額的具體去向:香港永久居留管道3.2萬個、烏克蘭家庭團聚管道1.88萬個、加拿大公民及永久居民的配偶與受撫養子女4.5萬個、已獲原則性批准的人道與同情(H&C)申請人1.26萬個。這批名額全部面向已在加拿大境內、且已遞交永久居民申請的人,申請人無須採取任何行動。該批次屬於《2026年預算案》提出的20萬個「境內轉永居」額外名額中的人道一半;另一半10萬個將透過省提名計畫(PNP)分配給境內勞工及其家屬。20萬個名額疊加在2027年38萬的常規目標之上,若按42.2萬的目標上限計算,名義接收規模可達62.2萬人。IRCC表示,2027年的目標是審結香港與烏克蘭兩條已關閉管道的全部剩餘申請,但四項「預期上限」相加為108,400人,比這一批對外公布的10萬規模多出8,400人,新聞稿未解釋這項差額。
2026/11/12
加拿大低薪类别 LMIA 有效期由一年延长至两年
加拿大低薪類別 LMIA 有效期由一年延長至兩年
加拿大就業與社會發展部(ESDC)於2026年11月6日宣布,把低薪類別勞動力市場影響評估(LMIA)的最長有效期由一年延長至兩年,凡在該日及之後提交的低薪 LMIA 申請均一體適用。這意味著透過低薪類別聘僱外籍勞工的職位,一次可取得最長兩年的工作期限,雇主也無須每年重新走一遍 LMIA 流程。同日生效的另一項調整,則是把幼兒教育工作者納入「失業率6%及以上地區暫停受理低薪申請」這套凍結機制的豁免清單,與醫療、建築、食品加工等行業並列。不過,放寬並未觸及凍結機制本身:截至發稿,全加拿大30個普查大都市區(CMA)的失業率處於6%或以上,當地非豁免的低薪職位依然拿不到 LMIA,不少工作許可即將到期的外籍勞工因此面臨失去合法身分的風險。ESDC 將在2027年1月8日更新名單,聯邦政府另提出一套自2027年3月1日起、由各省和地區自願加入的區域性調整方案。
2026/11/11
加拿大农村社区移民试点明年转为常设,2027年计划接收5500名永久居民
加拿大農村社區移民試辦計畫明年轉為常設,2027年預計接收5,500名永久居民
2026年11月9日,加拿大移民、難民及公民部長莉娜.梅特利奇.迪亞布(Lena Metlege Diab)在新斯科細亞省斯特拉頓宣布,農村社區移民試辦計畫(RCIP)將於2027年1月1日轉為常設計畫。分布於六省的14個試辦社區可望繼續參與,聯邦政府訂定的首年目標為接收5,500名永久居民。移民部將繼續審理已送件的永久居留申請。已取得有效社區推薦函、尚未送件者,須依推薦函核發日期選用申請表格。
2026/11/10
阿尔伯塔省五轮发出425份省提名申请邀请,乡村振兴类别占近半
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加拿大亞伯達省政府11月4日公布的資料顯示,亞伯達省優勢移民計畫(AAIP)於2026年10月23日至11月2日間舉行五輪遴選,邀請425人申請省提名。鄉村振興類別共有210人獲邀,亞伯達機會類別有132人,醫療保健專屬通道則有83人。鄉村振興與醫療保健都是亞省今年優先遴選的項目,兩者合計占這五輪獲邀人數近七成
2026/11/09
加拿大2027年永居配额维持38万,另开20万个境内转永居名额
加拿大2027年永居配額維持38萬,另開20萬個境內轉永居名額
2026年11月5日,加拿大聯邦政府同日發布《2026年預算案》(Budget 2026)與《2027—2029年移民水平計畫》(2027–2029 Immigration Levels Plan),宣布在常規永久居民(Permanent Resident,PR)接收目標之外,於2027年內額外騰出最多20萬個名額,把已在境內的臨時居民轉為永久居民:其中10萬個經快速通道(Express Entry,EE)與省提名計畫(Provincial Nominee Program,PNP)分配給技術工人,另10萬個用於清理香港永久居留管道、烏克蘭家庭團聚管道、已獲原則性批准的人道與同情(Humanitarian and Compassionate,H&C)申請,以及加拿大公民和永久居民的配偶、同居伴侶與子女的存量案件。與此同時,2027至2029年的常規永居目標連續三年鎖定在38萬人(區間35.25萬至42.2萬),經濟類穩定佔64.4%;2027年42.2萬的上限與20萬個額外名額相加,名義接收規模可達62.2萬人。臨時居民方面,2027年新入境目標維持37萬人,其中工人22萬、國際學生15萬,2028與2029年沿用同一組數字。聯邦政府同時確認,2026—2027年兩項一次性措施(2026–2027 OTIs)承諾的14.8萬個永居名額將繼續履行,但兩份文件均未說明剩餘名額與20萬個新名額之間究竟是疊加還是合併計算。
2026/11/07
11月加拿大移民政策密集换挡:快速通道改计分,2029年移民目标随预算揭晓
11月加拿大移民政策密集換檔:快速通道改計分,2029年移民目標隨預算揭曉
2026年11月的加拿大移民議程,在不到三十天裡擠進了八項調整。聯邦預算定於11月5日公布2027至2029年移民水平計畫,首次寫入2029年的永久居民接納目標,而這份計畫已晚於《移民與難民保護法》規定的11月1日期限;11月3日,快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)新增「勞動力市場融合因素」,全池22.8萬份檔案進入重算,抽籤暫停最長兩週,同日工作邀請不再需要勞動力市場影響評估(LMIA);10月下旬生效的移民代表行政處罰,把無牌有償代理的罰款定為每次違規5,000加元、故意虛假陳述定為15,000加元,累計上限150萬加元;邊境一側,26個加美陸路口岸自11月1日起啟用新通關時間,偏遠地區邊境通行許可(RABC)將於11月30日深夜作廢,12月1日起改為口岸報到或電話申報。此外,等待LMIA決定的境內工簽申請不再受90天期限約束,針對剛果民主共和國、烏干達與南蘇丹的臨時限制措施則定於11月27日到期。
2026/11/05
快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
快速通道新計分11月3日落地:186個高薪職業可獲加分,LMIA要求同日取消,抽籤暫停待重算
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)對快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的調整已於2026年11月3日正式生效,186個高薪職業的工作邀請或加拿大工作經驗自當日起可換來額外加分,工作邀請所需勞動力市場影響評估(LMIA)的強制要求同步取消。新分項名為「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),候選人按兩條路徑計算——一份合格高薪工作邀請最高得100分,或按「工齡分+高薪職業加分」累加、最高150分(隨行配偶情形為140分)——兩者取高、不可相加。加分按職業中位工資相當於全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分三檔,目前清單為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個。由於系統需為池內全部檔案重新計分,IRCC自11月3日起暫停所有邀請輪次,重算「最長可能需要兩週」,預計11月17日前後恢復抽籤。截至暫停前,池內共有228,724名候選人,2026年累計發出的邀請函為149,409份,最近一次的加拿大經驗類(CEC)分數線停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
新不倫瑞克省三輪篩選選出203人 大西洋移民計畫全年累計898人
2026年10月,加拿大新不倫瑞克省(New Brunswick)接連舉行三輪大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,AIP)篩選,分別落在10月2日、10月9日與10月29日,共選定203名工人進入背書(endorsement)申請的審理階段,覆蓋建築、醫療保健、製造、教育與社會服務、其他技術工種、專業與資訊技術、銷售與服務、運輸八大職業類別。這是該省今年九輪篩選中單輪規模最大的一次,也把2026年的累計選定人數推高至898人。按計畫設計,獲省方批准者將拿到背書證書,從而可以向聯邦政府申請永久居民(PR)身分;背書同時打開一扇門,可申請由加拿大移民、難民及公民部(IRCC)簽發的兩年期雇主專屬工作許可,若在現有工簽到期前遞交申請,還可依維持身分(maintained status)繼續工作。與規模擴張同步發生的是一輪持續半年的政策調整:新不倫瑞克省2月起把AIP改為候選池模式、暫停受理新的雇主指定申請,並將受限職業名單從八個縮減至四個;聯邦層面則把2026年各省配額整體上調約三分之一,同時AIP的永久居留審理時間仍長達26個月,且該項目申請人無法申請過渡性開放工簽。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪抽籤發出205份邀請,NLPNP佔比約95%
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月23日和10月29日先後舉行兩輪省級移民篩選,合計向候選人發出205份邀請,其中195份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)發出,10份透過大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,簡稱AIP)發出,NLPNP佔比約95%。獲邀候選人須在30天內向省政府提交完整的提名或背書申請,此前該期限為60天;獲批取得提名或背書證書後,方可向聯邦政府申請永久居民(PR)身分。在工作簽證銜接方面,依據2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的聯邦臨時措施,符合條件的境內基礎類PNP申請人無需先取得受理確認(AOR)即可申請橋梁開放式工作簽證(BOWP);AIP獲背書人雖不適用該措施,但可申請最長兩年的雇主限定工作簽證。截至10月29日,紐省今年已舉行20輪抽籤,累計發出3,157份邀請,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀請總量已超過該省全年2,854個提名配額,而AIP在邀請結構中的佔比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
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