本輪抽籤：10份邀請，117分入圍

卑詩省於2026年7月28日面向有意在該省新設企業或收購並發展現有企業的申請人舉行選拔，透過BCPNP企業家移民類別的Base通道發出10份申請邀請（ITA），入圍者的註冊分數需不低於117分。

收到邀請的候選人可在四個月內遞交完整的省提名申請。需要說明的是，收到邀請並不等於立即獲得提名——按照該省流程，申請人需先簽署履約協議（Performance Agreement）、憑省方支持函申請工作許可赴BC建立並實際經營企業，在滿足協議約定的投資額、持股比例與就業創造等條件後（通常需經營約20個月並提交最終報告），才會獲得正式的省提名，隨後方可向加拿大移民、難民及公民部（IRCC）遞交永久居民（PR）申請。

年內八輪：分數線在115至121之間窄幅波動

7月28日這一輪是該省2026年企業家移民類別的第8個抽籤日。若按通道分別計算，該省年內已進行13輪企業家分類抽籤，其中Base通道8輪、Regional通道5輪。

（註：該省對邀請數量少於5份的輪次統一以「<5」標示，以保護候選人隱私。）

從走勢看，Base通道的分數線全年維持在115至121分的窄幅區間內，本次的117分處於中位偏低水準，與3月、6月初的兩輪持平。相比之下，Regional通道的分數線波動明顯更大，從2月的105分一路走高至3月的129分，此後回落至6月底的113分——這與該通道每輪邀請人數極少、個別高分候選人即可顯著抬高門檻的特點直接相關。

橫向對比歷史數據可以看出該類別近年的運行強度：2025年全年該省共舉行16輪企業家分類抽籤，累計發出不超過132份邀請，Base通道分數線區間為115至124分；2026年僅用七個月，Base通道的邀請量已達88份，接近2025年全年水準。

配額腰斬之下，企業家通道成為「穩定項」

企業家類別節奏平穩的背景，是該省省提名配額的大幅震盪。2024年，卑詩省獲得8,000個提名配額並全部用盡，其中技術移民類別占7,972個，企業家移民僅28個。2025年1月，該省確認聯邦僅批給4,000個配額，較上年削減五成，而該省當年的申請數為11,000個；隨後該省在2025年4月宣布全年只接收約1,100份新申請、暫停一般職業的邀請、將醫療類別收窄至直接提供醫療服務的職缺，並推遲推出學生類別。經過10月與12月的兩次追加，2025年最終配額回升至6,214個。進入2026年，該省成為全國首個公布年度配額的省份，獲得5,254個提名名額，雖較2025年初始配額增長約31%，但仍低於上一年的最終總量，且遠低於該省申請的9,000個。

即便在最緊張的2025年，該省仍明確將醫療類別與企業家類別列為保持開放的通道。有分析人士觀察到，企業家移民由於占用提名配額的比重極低——2024年僅占全省提名總量的0.35%——卻能帶來直接的投資與就業，因而在配額收緊時反而較少被壓縮。根據該省年度報告，2015年至2024年的十年間，企業家移民提名者累計在BC創辦438家新企業、創造1,433個就業機會、投資2.08億加幣。

與之形成對比的是技術移民類別的劇烈重構。2026年4月23日，BCPNP宣布將技術移民重新組織為Care（醫護、教育、幼教、獸醫等36個短缺職業）、Build（焊工、電工、配管工等9類持證技工）、Innovate（高薪資、高分數、具長期雇主聘書的高經濟影響力人才）三大支柱，同時正式關閉入門級及半技術類別（ELSS）、取消原定推出的學生類別、終止科技類定向抽籤，並設定至少35%的提名給予大溫哥華地區以外候選人的目標。截至7月中旬，該省2026年技術移民類別累計發出邀請超過3,700份，註冊池中約有8,683份活躍檔案。

前一週：鄉村醫療支援通道首度開閘

7月28日的企業家抽籤，緊隨該省一次針對性極強的技術移民選拔之後。7月23日，該省首次透過新設的臨時鄉村及偏遠地區醫療支援計畫發出邀請，共60份，最低分數僅50分，為該省2026年全年最低的分數線。

該計畫是一項限時、一次性的永久居民通道，最多提名250人，2026年6月15日開放註冊、8月31日截止。適用職業包括國家職業分類（NOC）65312清潔工及重型清潔工、NOC 65310輕型清潔工、NOC 64410保全及相關安全職業，申請人須受僱於該省衛生管理局（health authority），在同一雇主處全職工作滿9個月，且職缺位於合資格的鄉村或偏遠地區（大溫哥華、中奧卡納根及首府地區等不在此列）。業界普遍將其解讀為在低技術通道全面關閉後，為鄉村醫療系統後勤職缺保留的一項例外性安排。

Base與Regional：兩條路徑的門檻差異

卑詩省為企業家申請人設有兩條通道，核心差異如下：

*無大專以上學歷者，須證明在過去五年中至少有三年100%全資擁有並主動管理一家企業。

兩條通道的永久居民申請流程大體相同，但Regional通道的申請人須先額外完成兩個步驟：確定一個適合其擬議業務的參與社區，以及完成實地考察訪問並取得該社區的推薦信。此後的步驟兩者一致：準備商業計畫書、在BCPNP系統註冊並獲得基於人力資本與經濟因素的評分、等待未來抽籤中的邀請、在收到邀請後四個月內遞交完整的省提名申請、獲批後向聯邦申請工作許可、赴BC建立並實際經營企業，最終在滿足計畫條件後獲得省提名。

需要指出的是，兩條通道的實際獲邀機率差異顯著。根據該省2024年年度報告數據的業界分析，Base通道的註冊檔案中約49%最終獲得邀請，而Regional通道這一比例高達94%——後者報名量相對名額少得多，競爭壓力明顯較低，但社區推薦信與實地考察的前置成本更高。加拿大移民律師協會（CILA）刊文中，律師Victor Ing指出，BCPNP整體已從曾經門戶大開的計畫轉為高度篩選型，需求超過供給逾兩倍。

聯邦通道收縮，省級路徑分量上升

對有意在加拿大創業的外國國民而言，7月28日這輪抽籤的意義還需放在聯邦層面的變化中理解。IRCC已於2025年12月19日宣布，自當日起停止接收Start-up Visa（SUV）計畫的可選工作許可申請，並自2025年12月31日23時59分起停止接收新的SUV永久居民申請（持2025年度有效指定機構承諾書者除外）；自僱人士計畫（Self-Employed Persons Program）則繼續無限期暫停。IRCC表示，上述措施是為過渡到一個新的、定向的移民企業家試辦計畫做準備，細節將於2026年公布。在2026至2028年移民水平計畫中，SUV的年度接收目標僅為500人。

另一方面，同一份水平計畫將省提名計畫（PNP）的接收目標從2025年的55,000人大幅提高至2026年的91,500人、2027年的92,500人，是對2025年配額腰斬的一次明顯反轉。多家移民機構因此判斷，在聯邦企業家通道空窗期內，省級商業移民路徑將承擔更主要的角色。

按照該省今年1月至7月大致每月一輪的節奏推算，下一輪企業家移民抽籤有可能出現在8月下旬至9月初，但該省從不預先公布抽籤日程，具體時間仍以官方公告為準。此外，該省已表示將繼續就配額問題與聯邦保持溝通，尋求2026年及後續年度的增額——2025年即出現過年中兩次追加的先例。