本次抽籤的入選條件

根據IRCC公布的資訊，要在此次抽籤中獲得邀請，候選人須同時滿足兩項條件：綜合排名系統（CRS）分數不低於223分；並已在世界協調時間2026年5月31日18時13分之前建立快速通道候選人檔案。本輪共發出271份邀請函，針對的是「具加拿大工作經驗的醫師」這一特定職業類別。

醫師類別為何單獨設立

「具加拿大工作經驗的醫師」類別由聯邦政府於2025年12月8日宣布設立，是一攬子吸引和留住醫師的移民措施之一。該類別面向三類醫師職業，即國家職業分類（NOC）下的臨床與實驗室醫學專科醫師（31100）、外科專科醫師（31101）以及全科及家庭醫師（31102），申請人須在過去三年內、在加拿大境內累積至少12個月的全職（或等量兼職）合資格醫師工作經驗。

設立這一專門通道，針對的是醫師群體長期面臨的一個結構性障礙。許多在加拿大執業的外國醫師以「按服務收費（fee-for-service）」的方式與省級醫療系統合作，在制度上更接近自雇，而傳統的加拿大經驗類（CEC）通常不接受自雇經驗，使這部分醫師難以憑藉在加工作經歷申請永久居留。有移民業界分析指出，新類別正是為打通這一堵點而設，讓醫師在加拿大提供公費醫療服務所累積的經驗能夠被納入移民篩選。除新類別外，聯邦政府還額外預留了5000個省提名名額，供各省、地區提名持有工作邀約的持牌醫師，並為獲提名醫師提供14天加急工作許可處理，使其在等待永居期間即可開始工作。

值得區分的是，醫師類別與2025年設立、並在同年擴展的「醫療及社會服務（Healthcare and social services）」類別是兩條獨立通道：後者要求的工作經驗為6個月，且不限定必須在加拿大境內取得；前者則要求更長的12個月，並必須為加拿大境內的醫師經驗。未能滿足醫師類別條件的醫師，仍可經由醫療及社會服務類別參與抽籤。

從首次到第二次：分數線明顯走高

這是醫師類別的第二次專項抽籤。首次抽籤於2026年2月19日舉行，當時發出391份邀請，最低CRS分數僅為169分——這是自2021年以來快速通道歷史上第二低的分數線，被業界視為該類別申請人難得的窗口期。與之相比，本次6月24日抽籤的分數線升至223分，邀請數量降至271份。有移民機構解讀認為，首輪抽籤已邀走候選池中分數較低的大部分合資格醫師，池內隨後變得更為「頭重」，是推動本次分數線上行的主要原因。即便如此，223分的門檻相較全類別抽籤動輒500分以上的水準仍然顯著偏低，專項類別對符合條件的醫師而言依舊是更具優勢的路徑。

2026年快速通道：場次與名額雙雙向境內傾斜

截至本次抽籤，IRCC在2026年已舉行33次快速通道抽籤。從抽籤類型的分布來看，無論是場次還是發出的邀請數量，都明顯集中於面向境內候選人或具加拿大經驗人群的類別。

2026年各類別抽籤場次如下：

2026年各類別累計發出的邀請函數量如下：

由上可見，加拿大經驗類與法語類兩項合計已占全年邀請總量的八成以上，加之省提名、醫師、高級管理人員等同樣側重境內或加拿大經驗的類別，2026年迄今幾乎未見傳統意義上面向所有項目的大規模綜合抽籤。

政策背後：醫師短缺與「境內轉身分」並行

快速通道向境內候選人傾斜，與聯邦政府當前的整體移民取向一脈相承。在2026—2028年移民配額計畫中，政府承諾於2026和2027兩年內，加速最多33000名已在加拿大的臨時外籍工人轉為永久居留，對象是那些在社區扎根、依法納稅並為經濟作出貢獻的人群；與此同時，新增臨時居民的接收目標被下調，意在將臨時人口占比逐步壓回可持續水準。把名額優先給予已經在加拿大生活和工作的人，正是這一思路的體現。

醫師類別則疊加了紓解醫療人手短缺的考量。據IRCC披露，2024年約有570萬名加拿大成年人（約占成年人口的17%）以及約76.5萬名兒童及青少年（約占11%）報告沒有固定的醫療服務提供者。為持臨時簽證的執業醫師開闢永居通道，被官方和醫學界視為充實醫療勞動力、逐步縮小缺口的舉措之一。對於符合條件、已在加拿大行醫的外國醫師而言，醫師專項抽籤提供了一條門檻更低、確定性更高的永久居留路徑。