技術移民：四大定向類別同步抽籤，分數線普遍走低
本輪技術移民抽籤共發出342份邀請，延續了BC省自4月23日公布新移民優先事項以來的定向邀請模式。抽籤圍繞「關愛」與「建設」兩大核心目標展開，旨在「吸引頂尖人才、因應關鍵勞動力市場需求」。各類別具體情況如下：
| 核心目標 | 職業類別 | 定向職業（NOC）數量 | 邀請數量 | 最低分數 |
|---|---|---|---|---|
| 關愛（Care） | 教育（幼教） | 1 | 91 | 111 |
| 關愛（Care） | 醫療 | 31 | 117 | 100 |
| 關愛（Care） | 獸醫 | 2 | 6 | 92 |
| 建設（Build） | 營建技工 | 9 | 128 | 101 |
營建技工類別獲邀128人，占本輪技術移民邀請總量的37.4%，其餘邀請均流向醫療及照護相關服務職業。需要注意的是，營建技工須持有SkilledTradesBC核發的與其工作邀請相對應的有效行業證書（或已在該機構註冊學徒資格）方可獲得定向邀請；幼教人員則須持有ECE註冊處核發的一年期或五年期幼教證書。
與5月6日的同類抽籤相比，本輪四個類別的最低分數線全面下降：幼教由115分降至111分，醫療由108分降至100分，獸醫由100分降至92分，營建技工由108分降至101分。有移民業界分析認為，分數線持續走低意味著候選池中高分申請人正逐步被消化，對於分數處於100分上下的醫護及技工類申請人而言，獲邀窗口正在擴大。官方數據顯示，截至6月2日，技術移民候選池共有9,902名註冊者。
截至6月2日，BC省年內已透過技術移民類別累計發出2,485份邀請。
企業家移民：基礎類單輪邀請量創年內新高
同日舉行的企業家移民抽籤中，BC省透過基礎類（EI Base Stream）與地區類（EI Regional Stream）共邀請不少於15名企業家。兩個類別的最低分數線相同，延續了近期走勢：
| 類別 | 邀請數量 | 最低分數 |
|---|---|---|
| 基礎類（Base） | 15 | 117 |
| 地區類（Regional） | 少於5 | 117 |
基礎類單輪發出15份邀請，是2026年迄今單輪基礎類抽籤的最高紀錄；此前五輪基礎類抽籤的邀請數量分別為7份、13份、7份、14份和8份。基礎類面向計畫在全省任何地區創辦新企業或收購現有企業的外國公民；地區類則面向有意在大溫哥華地區（Metro Vancouver Regional District）以外創業的申請人。
截至目前，BC省年內已舉行10次企業家移民抽籤，其中基礎類6次、地區類4次；累計發出不少於64份企業家移民邀請。
背景：「關愛、建設、創新」新框架重塑BC省提名
本輪抽籤是BC省移民政策大幅調整後的常態化運作。2026年4月23日，省政府在「向西看」（Look West）經濟戰略下公布省提名計畫新優先事項，將全部提名配額集中於三大支柱：「關愛」（醫療、幼教及獸醫服務）、「建設」（九類優先營建技工職業）與「創新」（高經濟影響力職位）。與此同時，該省永久關閉了入門級及半技術類別，取消了原計畫推出的學士、碩士及博士留學生通道，並宣布不再舉行針對科技職業的定向抽籤。新版技術移民計畫指南已於5月28日正式生效。
配額方面，BC省2026年獲聯邦政府分配5,254個提名名額，較2025年初始分配的4,000個增加約31%，是全國最早公布年度配額的省份之一。在配額有所恢復的背景下，該省選擇將資源高度集中於醫療照護與基礎建設領域，而非恢復此前涵蓋面更廣的邀請模式。「創新」方向同樣在持續運作——5月14日的高經濟影響力（High Economic Impact）抽籤即發出437份邀請。此外，省政府還宣布將於6月開放一項一次性限時通道，面向在偏遠及鄉村社區醫療機構從事清潔或保安工作的在職人員，名額上限250人。
對申請人的影響
對於從事醫療、幼教、獸醫及營建技工職業的申請人而言，BC省提名目前的邀請節奏穩定（近期約每月一輪定向抽籤），且分數門檻呈下降趨勢，符合資格者宜盡早完成註冊並備齊行業證書等關鍵文件。對於留學生及科技業申請人，BC省提名通道已顯著收窄，需考慮快速通道（Express Entry）聯邦類別或其他省份的省提名計畫（PNP）作為替代路徑。
