加拿大快速通道 CRS 系統運作解析:快速通道申請流程全攻略
加拿大快速通道(Express Entry)系統是該國主要的經濟類移民項目,旨在吸引全球高素質人才,滿足勞動力市場需求。快速通道並非一個獨立的移民項目,而是一個用於管理以下三個聯邦經濟類移民項目的申請系統:
- 聯邦技術移民(FSWP)
- 聯邦技工移民(FSTP)
- 加拿大經驗類移民(CEC)
在快速通道系統中,綜合排名系統(CRS)扮演著至關重要的角色。它是一個基於分數的系統,用於評估和篩選有資格通過快速通道申請永久居留權的候選人。
快速通道申請流程
快速通道的申請流程主要分為以下幾個步驟:
- 確定資格:首先,需要確定自己是否符合聯邦技術移民、聯邦技工移民或加拿大經驗類移民的申請資格。
- 準備材料:準備申請所需的各種材料,包括學歷認證、語言成績單、工作經驗證明等。
- 創建快速通道檔案:在加拿大移民局網站上創建一個快速通道檔案,填寫個人信息,並上傳所需文件。
- 進入候選池:提交檔案後,符合條件的申請人將進入快速通道候選池。
- CRS 评分:系統會根據 CRS 评分标准对候选人进行评分。
- 獲得邀請(ITA):加拿大移民局會定期從候選池中邀請高分申請人遞交永久居留申請。
- 遞交永久居留申請:收到邀請後,申請人需要在規定的時間內遞交完整的永久居留申請。
- 審批和體檢:移民局會對申請進行審批,並要求申請人進行體檢。
- 獲得永久居留身份:申請獲得批准後,申請人將獲得加拿大永久居留身份。
CRS 評分細則
CRS 總分為1200分,分為核心人力資本因素、配偶或同居伴侶因素、技能轉移因素和額外因素。
- 核心人力資本因素:此部分最高分數為500分(有配偶或同居伴侶的申請人為460分)。評分項目包括:
- 年齡:年齡在20-29歲之間可獲得最高分。
- 教育程度:博士學位或同等學歷可獲得最高分。
- 官方語言能力:英語或法語能力優秀者可獲得高分。
- 加拿大工作經驗:擁有三年或以上加拿大工作經驗者可獲得較高分數。
- 配偶或同居伴侶因素:此部分最高分數為40分。評分項目包括:
- 教育程度
- 官方語言能力
- 加拿大工作經驗
- 技能轉移因素:此部分最高分數為100分。評分項目包括:
- 教育程度與工作經驗的結合
- 語言能力與教育程度的結合
- 語言能力與工作經驗的結合
- 額外因素:此部分最高分數為600分。評分項目包括:
- 省提名:獲得省提名可直接獲得600分。
- 加拿大学历:在加拿大完成專上教育課程可獲得額外加分。
- 兄弟姐妹在加拿大:有兄弟姐妹是加拿大公民或永久居民可獲得額外加分。
- 法語能力:法語能力達到一定水平可獲得額外加分。
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示例分析
以下是一個虛構的候選人示例,展示她如何在CRS評分中獲得高分:
示例:加拿大經驗類別(CEC)
Layla是一位39歲的瑞典單身女性,擁有加拿大大學的碩士學位。
畢業後,她獲得了畢業後工作許可證(PGWP),並在加拿大作為平面設計師工作了兩年。
Layla的法語和英語語言能力均為高級。
她的姐姐在安大略省居住了10年,是加拿大公民。
根據上述信息,Layla的CRS評分如下:
| 評估因素 | 詳細信息 | 獲得的分數 |
|---|---|---|
| 年齡 | 39 | 55 |
| 教育程度 | 碩士 | 135 |
| 語言能力 | 英語和法語CLB 9 | 148 |
| 加拿大工作經驗 | 兩年 | 53 |
| 技能轉移能力 | 教育+語言+碩士學位 | 50 |
| 附加因素 | 加拿大的高等教育(碩士學位) | 30 |
| 附加因素 | 法語能力 | 50 |
| 附加因素 | 兄弟姐妹在加拿大 | 15 |
Layla的總分為536分。
在2025年2月5日的CEC抽選中,最低分數線為521分。因此,Layla有很大可能在該次抽選中獲得申請邀請。
影響 CRS 分數的關鍵因素
- 年齡:年齡是 CRS 評分的重要因素,年輕申請人通常更具優勢。
- 教育程度:擁有更高的學歷可以顯著提高 CRS 分數。
- 語言能力:優秀的英語或法語能力是獲得高分的關鍵。
- 工作經驗:擁有豐富的工作經驗,尤其是在加拿大工作經驗,可以增加 CRS 分數。
- 省提名:獲得省提名是提高 CRS 分數的捷徑。
- LMIA 勞動力市場影響評估:獲得 LMIA 支持的 Job Offer 也能提高 CRS 分數。
- 請注意,預計自2025年春季起,獲得 LMIA 支持的 Job Offer 將不再獲得額外的加分,詳見報導。
如何提高 CRS 分數
- 提升語言能力:參加英語或法語培訓課程,爭取在語言考試中取得更高的成績。
- 繼續教育:考慮攻讀更高的學歷,如碩士或博士學位。
- 積累工作經驗:盡可能積累更多的工作經驗,尤其是在加拿大工作經驗。
- 申請省提名:了解各省的提名項目,並根據自身情況選擇合適的項目進行申請。
- 法語考試:如果會法語,考一個TEF或者TCF的法語成績,可以獲得額外加分。
結論
了解快速通道的申請流程和 CRS 的運作機制對於希望通過經濟類移民項目移民加拿大的申請人至關重要。通過有針對性地提升自身條件,申請人可以提高 CRS 分數,增加獲得移民邀請的機會。建議申請人仔細評估自身情況,選擇合適的移民項目,制定合理的移民策略,從而實現移民加拿大的目標。
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加拿大低工資LMIA凍結範圍再調整:哈利法克斯等六地新增受限,受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低工資類別勞工市場影響評估(LMIA)拒絕處理名單,哈利法克斯、菲德烈頓、京士頓、聖凱瑟琳斯-尼亞加拉、里賈納及萊斯布里奇六個人口普查都會區(CMA)因失業率達到或超過6%而新增受限,甘露市與奇利瓦克則解除限制,此前已受影響的24個地區維持不變,受限地區總數由上季的26個回升至30個。由2026年10月9日至2027年1月7日,上述地區的僱主不能為時薪低於所在省份或地區工資中位數120%的非豁免職位新聘外勞或為其續簽工作許可,農業、建造、食品製造、醫院及護理機構等行業則不受影響。此措施自2024年9月26日起實施,是聯邦政府收緊臨時外地勞工計劃(TFWP)的一系列措施之一。與此同時,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天,為工作許可即將屆滿的在加外勞提供更多緩衝時間。
2026/10/10

聯邦撥款2,000萬加元擴展安省PRO計劃,最多200名海外受訓家庭醫生可加快取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴展安省執業就緒計劃(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計劃每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫生在安省執業,並特設法語醫生通道,優先服務北部、鄉郊及法語社區。PRO以12週臨床實地評估代替傳統的兩年駐院培訓,經驗豐富的醫生最快不足一年即可取得執照,而其他途徑一般需時三至五年。參加者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的情況下執業,期滿並通過加拿大家庭醫生學會(CFPC)的認證考試後,方可獲得獨立執業資格。是次撥款是聯邦與各省合力補充醫療人手的最新一步。此前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫生專屬類別,2026年至今共向891名醫生發出永久居民申請邀請;安省亦已大幅縮短外省醫生及護士的跨省執業認證時間。
2026/10/09

加拿大移民部更新工作邀請真確性審查指引 在家經營企業可為外籍僱員提供僱主指定工作許可聘書
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月17日更新僱主指定工作許可的工作邀請真確性審查指引,明確在家經營的企業可以為外籍勞工提供真確的工作邀請,住宅地址本身不構成質疑理由。新指引刪去了「僱主須在加拿大設有供外籍僱員工作的實體場所」的表述,營業地址亦毋須與僱員的實際工作地點一致。官員須綜合考慮全部證據,不得單憑任何一項因素作出判斷。與此同時,指引訂明,純粹為協助外籍人士入境而成立、沒有僱員、只在名義上存在的公司,不屬於營運中的企業。今次更新亦新增程序公正機制:官員對工作邀請有疑慮時,須先發信說明理由,由僱主在15天內直接向IRCC補交證明文件。僱主仍須證明其真正經營業務、確實有人手需要,並有能力兌現工資及工作條件等承諾。
2026/10/08

安大略省提名計劃上調收入評分上限:年收入達8萬加元可獲10分
安大略省提名計劃(OINP)於2026年10月7日宣佈,在安省勞動力優先類別(OWPS)的評分制度中新增最高收入檔位,年收入達到8萬加元或以上的候選人可在「加拿大工作經驗:收入記錄」一項獲得10分,較此前7萬加元以上檔位的8分最高分多出2分;有關調整已於10月5日生效,並自動套用至受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局(CRA)過去五年內發出的評稅通知書為準,分數愈高,獲邀申請省提名的機會愈大。OWPS於今年6月26日推出,8月4日開放申請,是安省目前唯一面向外國人的省提名永居渠道;是次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別,惟啟動日期尚未公佈。
2026/10/08

BC省第二輪偏遠醫療支持抽籤發出33份邀請,分數線抬高至60分
2026年9月17日,卑詩省(BC省)省提名計劃(BCPNP)對「臨時鄉郊/偏遠地區醫療支援計劃」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)舉行第二輪抽籤,向33名受僱於偏遠地區公立衞生管理局的清潔與保安人員發出省提名申請邀請,最低分數線定在60分,較7月23日首輪的50分抬高10分,邀請量則由60份回落至33份,兩輪累計發出93份邀請,約為該計劃250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計劃時推出的一次性限時永居通道,2026年6月15日開放註冊,只面向國家職業分類(NOC)65312、65310、64410三個職業,申請人須在同一僱主、同一合資格地區連續全職工作滿9個月;註冊窗口原定8月31日午夜關閉,後因山火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是,BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個,其中至少35%須用於大温哥華地區以外的候選人;而自2026年6月9日起,通過基礎類省提名申請永久居民(PR)的被提名人無須再等待申請受理確認函(AOR)即可申請過橋開放工簽(BOWP),這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施,對沒有快速通道(Express Entry)對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20

加拿大快速通道連續兩日抽籤:CEC分數線回落至519分,高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道(Express Entry)抽籤,向兩個截然不同的群體發出邀請函(ITA)。第443輪於9月15日10時21分41秒(UTC)進行,面向加拿大經驗類(CEC)發出2,000份邀請,獲邀者最低綜合排名系統(CRS)分數為519分,同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒(UTC);第444輪於次日12時44分28秒(UTC)進行,面向「具備加拿大工作經驗的高級管理人員」類別發出250份邀請,最低CRS分數僅389分,同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒(UTC)。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》(IRPA)在渥太華簽發部長指令。高級管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤,分數線由首輪的429分依次降至392分與389分,累計回落40分並創下該類別歷史最低;同期CEC分數線則在8月18日沖高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪,IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請,刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18

加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請,分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月14日舉行第442輪快速通道(Express Entry)抽籤,面向省提名計劃(PNP)候選人發出576份永久居民申請邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線為734分,較8月31日創下年內最低的697分回升37分,邀請規模則略高於上一輪的562份,為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署,平分規則定在2026年8月29日21:39:50(UTC),距抽籤僅兩週有餘,顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此,2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請,其中省提名輪次18輪、8,537份,較2025年同期的6,947份增長22.8%,與聯邦把2026年省提名接收目標回調至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示,池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人,與本輪576份邀請幾乎相等,意味着IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空;有分析預計,年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏,分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15

紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請,創年內單輪最低
2026年9月10日,紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)移民與多元文化辦公室(OIM)通過省提名計劃(NLPNP)向36名候選人發出省提名申請邀請,這是該省今年第14輪甄選,邀請規模為年內最低,也是自2025年2月啟用意向表達(EOI)模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計劃(AIP)候選人發出邀請。截至當日,該省2026年累計發出2,592份邀請,其中NLPNP佔2,198份、AIP佔394份;與2025年全年13輪共3,376份相比,今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份,且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公佈2026年度提名配額,行業媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關,但官方未作說明。對獲邀者而言,聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民(PR)申請的省提名人在收到受理確認函(AOR)前申請過渡性開放工作許可(BOWP),可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身份中斷。
2026/09/14

阿爾伯塔省9月初三輪省提名抽籤發出722份邀請,科技與醫療專場分數線均為60分
阿爾伯塔省優勢移民計劃(AAIP)於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有阿省工作聘書候選人的抽籤,共發出722份省提名申請邀請:9月1日阿爾伯塔機會類別(Alberta Opportunity Stream)向575人發出邀請,最低分56分;9月3日快速通道加速科技通道(Accelerated Tech Pathway)邀請96名科技從業者,最低分60分;9月9日專屬醫療通道快速通道類別(Dedicated Health Care Pathway – Express Entry)邀請51名醫療從業者,最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請,獲提名後再向聯邦申請永久居民(PR)身份,身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可(BOWP);根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)2026年6月9日生效的第699號操作公告,境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函(AOR)的情況下,即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP,該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日,阿省今年已發出4,864份提名,佔全年6,603個配額的約74%,剩餘1,739個名額;工人意向書池中仍有35,957份有效檔案,其中機會類別一項就佔22,381份,而該類別今年剩餘名額僅837個,競爭仍然激烈。醫療與科技均屬阿省2026年明確的優先行業,其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。
2026/09/12

加拿大恢復工簽持有人免學簽就讀政策,有效期至2027年底
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月9日公布一項臨時公共政策,允許持有有效工作許可(Work Permit)的外國公民在無需申請學習許可(Study Permit)的情況下,就讀為期六個月或以內的課程,即使課程的結束時間超出其首次入境時獲授權的居留期限。該政策由公民及移民部長Lena Metlege Diab於8月5日簽署,9月4日起生效,有效期至2027年12月31日,並可隨時撤銷。它是2023年6月推出、已於今年6月27日到期的同名政策的延續版本,但覆蓋範圍有所收窄:舊政策曾允許符合條件的工人(包括處於維持身份狀態者)在無學簽的情況下就讀任意時長的課程,而新政策要求申請人必須持有有效工簽,且僅豁免課程須在首次授權居留期內完成這一項規定。截至2026年6月30日,加拿大境內僅持工簽的外國公民約155萬人,持學簽者約63萬人;政府表示,這項措施旨在幫助技工、護士、實驗室技術員等在職工人提升技能與資歷,以填補關鍵行業缺口,同時不改變將臨時居民佔比降至5%以下的總體目標。
2026/09/10