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加拿大第437輪快速通道抽籤落定:法語類別一次發出5,000份邀請,最低分降至382分

一、本輪抽籤的核心數據

根據IRCC公布的第437輪部長指令,本輪抽籤的關鍵參數如下:

項目內容
部長指令編號第437號
抽籤日期與時間2026年8月19日12:35:37(UTC)
抽籤類別法語能力類別(French-Language proficiency 2026-Version 2)
發出邀請數5,000份
最低CRS分數382分
所需排名該類別排名前5,000名之內
平分規則時間2026年3月1日18:34:05(UTC)
邀請發放窗口2026年8月19日至8月20日
適用項目FSWP、CEC、FSTP

所謂平分規則,是指當多名候選人同處最低分數線時,以其提交快速通道檔案的日期與時間先後決定取捨。本輪的平分時間被設定在2026年3月1日,意味着分數同為382分、且在該時點之前建檔的候選人才會被納入邀請範圍。

部長指令同時載明,本輪的經濟目標是「通過魁北克省以外的法語裔移民推動經濟增長」,邀請對象為按該類別排名的候選人,不面向依據快速通道指令第2(d)段(即省提名類)排名的申請人——後者由IRCC另行安排省提名專項抽籤。

二、誰能進入這輪抽籤

法語能力類別的門檻並不涉及職業限制,而是集中在語言與基礎資格兩方面:

  • 法語水平須經《移民與難民保護條例》第74條第3款認可的指定機構測試(如TEF、TCF),且成績在提交檔案時須為兩年以內;
  • 聽、說、讀、寫四項技能每一項均須達到加拿大語言標準法語版(Niveaux de compétence linguistique canadiens,NCLC)第7級或以上;
  • 候選人本身須已符合FSWP、CEC或FSTP三個聯邦經濟類項目中至少一個的准入條件,並已進入快速通道人才庫。

與其他類別相比,法語類別不設行業與職業代碼限制,這使其成為2026年少數幾個對海外申請人依然高度開放的通道。加拿大移民機構Moving2Canada整理的IRCC數據顯示,2025年法語類別發出的邀請中約78%流向身在加拿大境外的候選人,是各類別中「海外導向」最強的一個;相較之下,同期貿易類與醫療類的邀請多數落在已在加拿大境內的申請人身上。

三、分數線三連降,池中高分法語檔案正被抽乾

382分之所以受到關注,在於它延續了一條清晰的下行曲線。2026年7月9日的第425輪,法語類別以420分的門檻發出5,000份邀請;7月22日第429輪同樣發出5,000份,分數線降至399分;8月6日第433輪再發5,000份,降至391分;到了本輪,規模不變,分數線又落了9分。

輪次日期邀請數最低CRS
第394輪2026年2月6日8,500400
第401輪2026年3月4日5,500397
第405輪2026年3月18日4,000393
第411輪2026年4月15日4,000419
第414輪2026年4月29日4,000400
第418輪2026年5月28日4,500409
第425輪2026年7月9日5,000420
第429輪2026年7月22日5,000399
第433輪2026年8月6日5,000391
第437輪2026年8月19日5,000382
合計50,500382至420

更值得注意的訊號來自平分規則時間。8月6日那輪的平分時間為2026年3月18日,回溯約4個半月;本輪則前移至3月1日,回溯拉長至約5個半月。換言之,IRCC需要從更早建檔的存量檔案中翻找,才能湊滿5,000個名額。移民媒體CIC News早在2026年5月就以類似指標提出判斷:抽籤規模不變而分數線持續走低、平分時間不斷前移,通常意味着池內符合條件的高分法語候選人已被大量消耗。

從人才庫整體看,Moving2Canada依據IRCC數據整理的2026年8月16日快照顯示,快速通道池內共有226,859名候選人,其中CRS落在351分至400分區間的約有48,600人——本輪382分的門檻正處在這一最密集的分數帶內。不過IRCC從不單獨公布池中法語候選人的規模,外界只能通過分數線走勢與平分時間間接推斷。

需要提醒的是,分數線並非單向遞減。有機構分析指出,每一輪的實際門檻取決於上一輪以來進出人才庫的合格候選人數量,因而呈波動狀態;對正在規劃申請的法語候選人而言,把390分至420分視為現實區間較為穩妥,不宜以某一輪的低點作為預期基準。

四、八個月超過去年全年:法語類別為何持續獲得大規模配額

將本輪放入年度座標系,其分量更加清晰。第437輪是2026年的第49場快速通道抽籤,也是年內第10場法語專項抽籤。年內法語類別累計發出的50,500份邀請,已佔2026年迄今全部約119,865份邀請的四成以上,超過加拿大經驗類(約14輪、49,250份),躍居各類別之首。而2025年全年法語類別共舉行9輪、發出48,000份邀請——2026年僅用八個月便超越了這一總量。

指標2025年同期(1月1日至8月19日)2026年同期變化
法語類別抽籤場次4輪10輪增加6輪
法語類別累計邀請21,000份50,500份增長約140%
期內最低CRS379分382分上升3分
單輪平均邀請數5,250份5,050份下降約4%

節奏上的變化同樣明顯。2025年法語類別在3月21日至8月8日之間出現近五個月的空窗期,而2026年自7月以來已形成大致每兩週一輪的穩定頻率。

這種投放力度背後是明確的政策指標。加拿大自2023年《官方語言法》修訂(C-13法案)後,以立法形式要求IRCC制定並長期執行法語裔移民政策,目標是把魁北克省以外法語少數族裔社區的人口比重恢復至1971年的6.1%水平。IRCC於2024年1月發布的《法語裔移民政策》進一步將其確立為部門的永久優先事項,並配套《2023—2028官方語言行動計劃》下五年合計約2.174億加元的投入。

在具體數字上,聯邦政府為魁北克省外法語裔永久居民設定的佔比目標逐年抬升:2023年為4.4%、2024年為6%、2025年為8.5%,實際達成率分別為4.7%、7.21%與8.9%,連續多年超額完成。按現行2026—2028移民水平計劃,2026年目標為9%(約30,267人),2027年為9.5%(約31,825人),2028年為10.5%(約35,175人),政府另有在2029年達到12%的政治承諾。IRCC披露,2023年至2025年12月,僅通過快速通道法語類別就已累計發出逾73,000份邀請。

配額層面亦提供了解釋。2026—2028移民水平計劃將每年永久居民接收總量定為380,000人,其中2026年經濟類為239,800人,對應快速通道三大項目的「聯邦高技術類」名額為109,000個。有分析認為,法語類別若不能維持規模,IRCC便須從加拿大經驗類、省提名、醫療等渠道補足這部分配額;而年內加拿大經驗類的單輪規模已多次收縮至1,000份至3,000份,迴旋空間有限。

五、2026年類別格局的其他變化

法語類別的高投放,是在快速通道定向邀請(category-based selection)整體改版的背景下發生的。IRCC為2026年新增了五個類別:具備加拿大工作經驗的醫生、研究人員、高級管理人員,以及運輸業職業與技術軍事人員;同時取消了農業與食品加工類別。多數類別的最低工作經驗要求也由6個月提高至12個月(全職或等值),在三年回溯期內不要求連續。

從年內實際執行情況看,各類別的落差相當懸殊:醫療與社會服務類舉行2輪、發出8,000份邀請;貿易類1輪、3,000份;高級管理人員2輪、750份;醫生類2輪、662份;運輸業1輪、300份;技術軍事人員1輪僅發出4份。省提名類雖有16輪,但累計僅7,399份,且分數線長期維持在700分以上。教育類與通用類抽籤在2026年迄今尚未舉行,是值得持續觀察的空白。

六、潛在變數:CRS改革提案擬削減法語加分

在法語類別高歌猛進的同時,一項可能改變格局的改革正在醞釀。IRCC於2026年4月披露了快速通道改革的細節,並在2026年春季開展公眾諮詢。據公開披露的方案,改革擬將FSWP、FSTP與CEC三個項目合併為單一項目,新增按職業收入相對全國中位數分檔計分的「高薪職業」因素,並有條件地恢復僱主offer加分;與此同時,擬取消或削減的加分項中包括現行的法語能力加分(25分至50分)、加拿大學歷加分、在加兄弟姐妹加分、配偶因素加分以及省提名的600分。IRCC給出的理由是,法語加分對申請人日後的經濟表現預測力較弱。

需要強調的是,上述內容目前仍停留在提案與諮詢階段,既無正式法規草案,也無實施時間表;類別抽籤機制本身是否保留亦未見定論。此前IRCC已於2025年3月25日取消了安排就業(arranged employment,含LMIA支持的工作offer)帶來的50分與200分加分,官方當時將其定性為臨時措施,但至今未說明何時終止,可見此類調整的實際影響往往超出最初的預期時長。

對法語候選人而言,這構成了一個現實的時間窗口判斷:現行規則下法語能力仍是快速通道中最具槓桿效應的單項條件,法語獲邀分數常比加拿大經驗類抽籤低100分以上;一旦改革落地並削減法語加分,存量候選人的CRS將普遍下調。

七、下一步關注甚麼

對已進入人才庫的法語候選人來說,有幾個時間節點值得留意:

  • 下一輪法語抽籤。 IRCC不會預告抽籤安排,但按2026年7月以來約每兩週一次的節奏,業內普遍預計9月上旬可能出現新一輪法語抽籤。
  • 2027—2029移民水平計劃。 該計劃的公眾諮詢已於2026年6月30日結束,依《移民與難民保護法》須在2026年11月1日前提交國會,預計11月公布,屆時將首次給出2029年的法語裔佔比目標。
  • 快速通道改革的立法進展。 諮詢已結束,法規草案與生效時間表尚未公布,是決定法語加分去留的關鍵。
  • 《法語裔移民政策》第二次年度審查。 按計劃將於2026年內完成,可能釋放下一階段政策力度的訊號。

對於分數處在380分至420分區間、已具備NCLC 7級法語能力的候選人,當前仍是近年來相對有利的時段;而尚未考取法語成績者,則需要把改革的不確定性納入自身的時間規劃之中。

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纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
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2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
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2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
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2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
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2026年10月22日,曼尼托巴省提名計劃(MPNP)完成本年度第21輪意向書(Expression of Interest,EOI)甄選,一次過發出1,304份申請建議函(Letter of Advice to Apply,LAA),規模相當於兩星期前上一輪(340份)的3.8倍,在年內僅次於7月16日的2,146份。1,304份邀請中,734份發給在曼省完成專上教育的候選人及其配偶,513份發給居於本省的高分候選人,57份發給經策略招聘渠道獲邀者;兩條分數線分別為816分及846分,另有353人在檔案中申報了有效的快速通道(Express Entry)資料。獲邀者須於60天內提交完整申請。若放回全年來看,曼省2026年已舉行21輪甄選、累計發出8,527份邀請,而全年提名配額為6,239個,與2025年追加後的總量持平;在全國省提名吸納目標回升至91,500人的背景下,曼省仍把名額集中投向已在省內學習、工作的人群,並以《曼尼托巴勞動力過渡橋樑》等安排,為尚未獲邀的池內候選人銜接工作許可。
2026/10/27
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2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
愛德華王子島10月兩輪抽籤發出254份邀請 全年累計升至1,483份
2026年10月,加拿大愛德華王子島(Prince Edward Island,PEI)的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排:10月7日先加開一場計劃外抽籤,發出90份邀請;10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪,發出164份。兩輪合計254份,均經勞工影響類(Labour Impact,基礎類)與PEI快速通道(PEI Express Entry,增強類)兩個通道發出,優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士,以及愛德華王子島大學(UPEI)、荷蘭學院(Holland College)與島嶼學院(Collège de l'Île)三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請,獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民(PR)身份;符合條件的在加境內提名者,還可申請過渡性開放工簽(BOWP)。計入這兩輪,PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請,10月也成為今年以來單月邀請量最高的月份;按該省早前公布的日程,年內還剩11月19日與12月17日兩輪,但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下,PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法,正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重啟REDI區域移民試點 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計劃(OINP)的項目更新頁面確認,新一輪「區域經濟發展移民試點」(REDI)已經啟動,大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區,將獲得專屬省提名名額,項目運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試點起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整,但六地中僅桑德貝為上一輪延續,其餘五地均為首次納入;各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別(OWPS)自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下,REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」:186個職業可獲最高100分工作邀請加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀請或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀請路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已積累5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀請的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場數據編制。同日,快速通道工作邀請的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請,法語類別佔三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道(Express Entry)第449輪與第450輪抽選,合計發出7,500份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。其中,10月15日的加拿大經驗類(CEC)抽選發出2,500份邀請,較上一輪擴招25%,最低綜合排名系統(CRS)分數線微升1分至519分;10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,佔兩日發函總量的約66.7%,在間隔近兩個月未抽選的背景下,最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分,創下2026年該類別最高紀錄,但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計劃(PNP)抽選,IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏,四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑詩省向護理及建築行業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日,加拿大卑詩省提名計劃(BCPNP)向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫護理領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中,建築技工獲邀115人,為本輪人數最多的類別;醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比,醫療、建築及幼教類別的分數線保持不變,獸醫護理則由90分降至86分。截至本輪結束,卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請,繼續圍繞護理、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
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