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薩斯喀徹溫省二○二六年提名配額過半 七月啟動新一輪限額行業申請窗口

二季度數據:配額過半 三級分類進度不一

根據薩斯喀徹溫省政府官方網站發布的最新一期季度統計(數據每季更新一次,本期截至二○二六年六月三十日),全省今年以來已累計發出2,628份省提名,佔二○二六年度4,761個配額總量的約55%,較一季度(截至三月三十一日)1,223份、26%的使用進度明顯提速。SINP自二○二五年起啟用「三級分類」管理體系,將全部名額劃分為優先行業、限額行業與其他行業三大類別,各自設定不同的配額規模與申請規則。截至六月三十日,三類名額的具體使用情況如下:

行業分類配額已發提名配額使用率
優先行業2,3801,46662%
限額行業1,19071860%
其他行業1,19144437%
合計4,7612,628約55%

以此計算,全省下半年仍有2,133個提名名額可供發放。

政策背景:從聯邦大幅削減到年末部分回補

薩省二○二六年4,761個配額延續了二○二五年最終定案的水平,惟此一數字背後是過去兩年聯邦移民政策的大幅擺動。薩省配額曾於二○二三年擴大至7,250個(其後經聯邦追加至7,350個),二○二四年進一步升至8,000個,創下較高水平;然而,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於二○二四年十月發布的《二○二五至二○二七年移民水平計劃》中,將全國省提名計劃的永久居民登陸目標從此前的11萬驟減至5.5萬,降幅接近五成,薩省等多個省份二○二五年的初始配額因而被「腰斬」至3,625個,創下二○○九年以來的最低紀錄。面對省內勞動力市場壓力,聯邦政府於二○二五年八月追加1,136個名額,使薩省二○二五年最終配額回升至4,761個。薩省移民與職業培訓廳溝通總監戴安・羅賓遜(Diane Robinson)當時公開表示:「削減加拿大永久及臨時居民數量,不應以犧牲薩省經濟性移民為代價。」

值得留意的是,IRCC於二○二五年十一月發布的《二○二六至二○二八年移民水平計劃》中已調轉方向,將二○二六年全國省提名計劃登陸目標大幅上調至91,500個(區間為82,000至105,000個),較此前5.5萬的目標增長約66%,是加拿大移民歷史上省提名計劃單年增幅最大的一次調整,同時全國永久居民接收總量仍維持在每年約38萬左右。不過,薩省二○二六年的4,761個配額並未隨全國目標同步大幅提升,在全國主要接收省份中仍處於較低水平,此亦是薩省近兩年持續推行精細化分類管理、力求把有限名額用於關鍵領域的重要背景。

優先行業擴容至七大領域 750個名額留給本地畢業生

二○二六年度,SINP將優先行業的名額佔比設定為總配額的50%,對應2,380個名額,是三大類別中份額最大、使用進度亦最快的一類。薩省政府將以下七個領域列為二○二六年優先行業:

  • 醫療保健(Healthcare);
  • 農業(Agriculture);
  • 技術工種(Skilled trades);
  • 採礦業(Mining);
  • 製造業(Manufacturing);
  • 能源業(Energy);以及
  • 科技業(Technology)。

相較二○二五年僅涵蓋醫療保健、農業與技術工種三個領域,二○二六年優先行業名單新增採礦、製造、能源與科技四大產業,覆蓋範圍明顯擴大。有移民顧問機構將此解讀為薩省經濟策略從「填補服務業用工缺口」轉向「錨定資源型與技術型支柱產業」的信號,呼應該省作為加拿大主要鉀肥、鈾礦及石油生產地、並逐步培育本地科技產業的定位。

在2,380個優先行業名額中,SINP專門預留750個名額,提供給在薩省指定學習機構(Designated Learning Institution,簡稱DLI)畢業、且受僱於優先職業的國際留學生,以鼓勵本地培養的人才留省發展。薩省政府同時表示,若市場需求證明合理,優先行業50%的配額目標存在被超出的可能,屆時或將壓縮其他行業的可用份額;官方將於年中開展專項審查,評估此一目標是否仍然可行,以及是否需要在其他類別中釋放更多名額。「其他行業」則指未被列為優先行業或限額行業的其餘全部行業,二○二六年佔總配額25%,對應1,191個名額,截至六月三十日已發放444份,使用率37%。

二○二六年度各行業類別佔總配額的具體比例如下:

行業分類佔2026年總配額比例
優先行業50%
限額行業-住宿及餐飲服務15%
限額行業-零售貿易及其他服務5%
限額行業-貨車運輸5%
其他行業25%

限額行業三個子類合計佔總配額的25%。

限額行業:住宿與餐飲首次分道 七月密集開窗

為更好地平衡市場需求與勞動力供給,SINP對部分行業設有年度提名上限,統稱限額行業。二○二六年,限額行業具體包括:住宿及餐飲服務業(Accommodation and Food Services)、零售貿易及其他服務業(Retail Trade and Other Services),以及貨車運輸業(Trucking)。截至六月三十日,限額行業合計配額1,190個,已發放718份,使用率60%。

不同於優先行業與其他行業可全年隨時申請,限額行業採取「固定窗口、先到先得」的申請機制:僱主只能在SINP公布的指定時段內提交申請,且僅限為工作簽證剩餘有效期不超過六個月的僱員申請,名額一旦在開放窗口內被搶完即告暫停,須等候下一輪窗口開啟。

新一輪限額行業申請窗口將於七月六日至七日分四個時段錯峰開放:

類別開放時間可用名額
貨車運輸7月6日上午8:3025
零售貿易7月6日上午8:3050
住宿服務7月6日中午12:3050
餐飲服務7月7日中午12:3050

與此前幾輪不同,本次薩省首次將住宿服務與餐飲服務從原先合併的「住宿及餐飲服務業」類別中拆分為兩個獨立類別,分別設定名額、分開放號。薩省政府已安排於七月二日上午十一時舉行網上研討會,就本輪申請窗口的具體細節向僱主及申請人作進一步說明。據薩省政府公布的歷輪紀錄,此前幾輪限額行業窗口普遍在開放當日或數日內即告額滿,反映出僱主需求旺盛;移民顧問機構亦提醒,由於窗口期極短、且申請人須處於工作簽證到期前最後六個月的狹窄區間內,僱主一旦錯過窗口,可能因此永久失去已培訓到位的僱員。

除七月這一輪外,SINP年內還安排了兩輪限額行業申請窗口,分別為九月十四日和十一月二日,具體涉及行業及可用名額將於臨近日期時另行公布。

勞動力市場壓力仍是政策調整的重要推手

截至二○二五年底,薩省共有47,503名非永久居民,其中31,458人持有工作許可;據加拿大統計局數據,全國範圍內約有30萬份工作簽證預計於二○二六年三月前後集中屆滿,住宿餐飲等行業已反映出較為明顯的招工壓力。分析人士認為,SINP將住宿餐飲、零售貿易、貨車運輸等行業列為限額管理、並要求申請人處於工作簽證到期前最後六個月內提出申請,用意正是優先保障即將失去合法身份的在職勞工,而非單純擴大海外招募規模,體現出該計劃從追求提名數量向追求精準勞動力市場成果轉變的政策取向。

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2026/09/20
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2026/09/18
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2026/09/15
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2026年9月10日,紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)移民與多元文化辦公室(OIM)通過省提名計劃(NLPNP)向36名候選人發出省提名申請邀請,這是該省今年第14輪甄選,邀請規模為年內最低,也是自2025年2月啟用意向表達(EOI)模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計劃(AIP)候選人發出邀請。截至當日,該省2026年累計發出2,592份邀請,其中NLPNP佔2,198份、AIP佔394份;與2025年全年13輪共3,376份相比,今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份,且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公佈2026年度提名配額,行業媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關,但官方未作說明。對獲邀者而言,聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民(PR)申請的省提名人在收到受理確認函(AOR)前申請過渡性開放工作許可(BOWP),可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身份中斷。
2026/09/14
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阿爾伯塔省優勢移民計劃(AAIP)於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有阿省工作聘書候選人的抽籤,共發出722份省提名申請邀請:9月1日阿爾伯塔機會類別(Alberta Opportunity Stream)向575人發出邀請,最低分56分;9月3日快速通道加速科技通道(Accelerated Tech Pathway)邀請96名科技從業者,最低分60分;9月9日專屬醫療通道快速通道類別(Dedicated Health Care Pathway – Express Entry)邀請51名醫療從業者,最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請,獲提名後再向聯邦申請永久居民(PR)身份,身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可(BOWP);根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)2026年6月9日生效的第699號操作公告,境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函(AOR)的情況下,即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP,該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日,阿省今年已發出4,864份提名,佔全年6,603個配額的約74%,剩餘1,739個名額;工人意向書池中仍有35,957份有效檔案,其中機會類別一項就佔22,381份,而該類別今年剩餘名額僅837個,競爭仍然激烈。醫療與科技均屬阿省2026年明確的優先行業,其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。
2026/09/12
加拿大恢复工签持有人免学签就读政策,有效期至2027年底
加拿大恢復工簽持有人免學簽就讀政策,有效期至2027年底
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月9日公布一項臨時公共政策,允許持有有效工作許可(Work Permit)的外國公民在無需申請學習許可(Study Permit)的情況下,就讀為期六個月或以內的課程,即使課程的結束時間超出其首次入境時獲授權的居留期限。該政策由公民及移民部長Lena Metlege Diab於8月5日簽署,9月4日起生效,有效期至2027年12月31日,並可隨時撤銷。它是2023年6月推出、已於今年6月27日到期的同名政策的延續版本,但覆蓋範圍有所收窄:舊政策曾允許符合條件的工人(包括處於維持身份狀態者)在無學簽的情況下就讀任意時長的課程,而新政策要求申請人必須持有有效工簽,且僅豁免課程須在首次授權居留期內完成這一項規定。截至2026年6月30日,加拿大境內僅持工簽的外國公民約155萬人,持學簽者約63萬人;政府表示,這項措施旨在幫助技工、護士、實驗室技術員等在職工人提升技能與資歷,以填補關鍵行業缺口,同時不改變將臨時居民佔比降至5%以下的總體目標。
2026/09/10
加拿大皇家银行发布移民策略报告,建议联邦取消快速通道类别抽签、回归纯积分制选拔
加拿大皇家銀行發佈移民策略報告,建議聯邦取消快速通道類別抽籤、回歸純積分制選拔
2026年9月1日,加拿大皇家銀行(RBC)旗下智庫RBC Thought Leadership發佈題為《更明智的移民策略》(A Smarter Immigration Strategy)的報告,認為快速通道(Express Entry)已偏離其設立初衷:自2023年推行類別抽籤以來,分數較低的候選人得以藉助職業或語言類別「越級」獲邀,而在池中等待的高分申請人反而被落在後面。報告援引數據指出,透過加拿大經驗類(CEC)獲邀所需的綜合排名系統(CRS)分數平均比部分類別抽籤高出100分以上,這一差距在2026年的抽籤中表現得尤為明顯:截至9月4日,CEC抽籤分數線始終維持在507至523分之間,而法語類別抽籤最低僅382分,2月19日的醫生類別抽籤分數線更低至169分,創下類別抽籤有史以來的最低紀錄。為此,RBC提出七項建議,包括讓最高分候選人優先獲邀、收緊或取消聯邦層面的類別抽籤、推翻2022年授權設立類別的立法、為快速通道設定經濟類移民的最低佔比、重新引入基於核心因素的最低分數線、將定向類別選拔下放至省和地區,以及定期校準CRS評分公式。需要強調的是,這些只是一家民間機構的政策建議,並非政府決定。截至9月9日,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)及移民部長Lena Metlege Diab均未對報告作出公開回應,法語、醫療、醫生等類別抽籤仍在照常進行;不過IRCC今年春季已就合併聯邦三大高技能項目和重新校準CRS展開諮詢,8月至9月初又就2027年類別設置徵求意見,並表示正考慮「收窄」勞動力短缺類別的數量或資格範圍。2027至2029年移民水平計劃預計將於11月1日前提交國會,屆時聯邦經濟類移民的整體走向或將更加清晰。
2026/09/09
加拿大学签资金证明标准升至23,448加元,IRCC同步收紧资金来源审查
加拿大學簽資金證明標準升至23,448加元,IRCC同步收緊資金來源審查
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年9月1日起執行新的學習許可(Study Permit)資金證明標準,魁北克省以外的單人申請者須證明至少擁有23,448加元用於第一年的生活開支,較此前的22,895加元上調553加元,各家庭規模的門檻亦同步提高。與金額上調同時,IRCC更新了審核指引,明確簽證官不僅會核對資金數額,還會審查資金來源以及能否在整個學習期間持續可用,申請人需提供近6個月銀行月結單並說明其中收入的來源;就讀一年以上課程的申請人,還須說明如何支付餘下學年的費用。這一標準僅涵蓋生活費,學費和往返交通費須另行證明,魁北克省則執行自己的CAQ資金標準(2026年單人為24,617加元)。今次調整延續了加拿大自2024年以來大幅抬高留學資金門檻、並整體壓縮學簽配額的政策方向,2026年學簽上限為408,000份,較2025年減少7%。
2026/09/08
纽芬兰与拉布拉多省9月4日发出97份省提名邀请,本轮未涵盖大西洋移民计划候选人
紐芬蘭與拉布拉多省9月4日發出97份省提名邀請,本輪未涵蓋大西洋移民計劃候選人
2026年9月4日,紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)通過其省提名計劃(NLPNP)向97名候選人發出省提名申請邀請,這是該省今年第13輪甄選,也是自2025年2月改用意向表達(EOI)模式以來第二次沒有向大西洋移民計劃(AIP)候選人發出邀請。截至當日,該省2026年累計發出2,556份邀請,其中NLPNP佔2,162份、AIP佔394份;與2025年全年13輪共3,376份邀請相比,今年的邀請節奏明顯放緩,AIP所佔比例也從約27%降至約15%。對於獲邀者而言,另一項值得關注的變化來自聯邦層面:自2026年6月9日起,在加拿大境內提交永久居民(PR)申請的省提名人可在尚未收到受理確認函(AOR)的情況下申請過渡性開放工作許可(BOWP),從而在等待審理期間維持合法身份;該臨時措施目前有效期至2026年12月31日。目前,非快速通道省提名申請的聯邦審理時間約為13個月,快速通道類省提名約為7個月。
2026/09/07
加拿大快速通道再向医疗与社会服务人才发出3,500份邀请,分数线维持475分
加拿大快速通道再向醫療與社會服務人才發出3,500份邀請,分數線維持475分
2026年9月4日,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)舉行了本年度第三輪面向醫療與社會服務職業的快速通道(Express Entry)定向抽籤,向3,500名候選人發出永久居民申請邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線為475分,與6月25日上一輪醫療類抽籤持平,高於2月20日首輪的467分。至此,該類別在2026年已累計發出11,500份邀請。本輪亦是IRCC今年舉行的第53次快速通道抽籤,全年邀請總量突破12.6萬份,其中加拿大經驗類(CEC)與法語能力類合計佔比超過八成,反映出聯邦當前「優先境內人才、兼顧緊缺行業」的選才格局。自2月19日IRCC更新2026年類別體系並把續用類別的工作經驗門檻從6個月提高到1年以來,醫療類抽籤的分數線整體走高,符合條件的醫護與社會服務從業者需要重新評估自身分數與申請時機。
2026/09/05
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