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薩斯喀徹溫省二○二六年提名配額過半 七月啟動新一輪限額行業申請窗口

二季度數據:配額過半 三級分類進度不一

根據薩斯喀徹溫省政府官方網站發布的最新一期季度統計(數據每季更新一次,本期截至二○二六年六月三十日),全省今年以來已累計發出2,628份省提名,佔二○二六年度4,761個配額總量的約55%,較一季度(截至三月三十一日)1,223份、26%的使用進度明顯提速。SINP自二○二五年起啟用「三級分類」管理體系,將全部名額劃分為優先行業、限額行業與其他行業三大類別,各自設定不同的配額規模與申請規則。截至六月三十日,三類名額的具體使用情況如下:

行業分類配額已發提名配額使用率
優先行業2,3801,46662%
限額行業1,19071860%
其他行業1,19144437%
合計4,7612,628約55%

以此計算,全省下半年仍有2,133個提名名額可供發放。

政策背景:從聯邦大幅削減到年末部分回補

薩省二○二六年4,761個配額延續了二○二五年最終定案的水平,惟此一數字背後是過去兩年聯邦移民政策的大幅擺動。薩省配額曾於二○二三年擴大至7,250個(其後經聯邦追加至7,350個),二○二四年進一步升至8,000個,創下較高水平;然而,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於二○二四年十月發布的《二○二五至二○二七年移民水平計劃》中,將全國省提名計劃的永久居民登陸目標從此前的11萬驟減至5.5萬,降幅接近五成,薩省等多個省份二○二五年的初始配額因而被「腰斬」至3,625個,創下二○○九年以來的最低紀錄。面對省內勞動力市場壓力,聯邦政府於二○二五年八月追加1,136個名額,使薩省二○二五年最終配額回升至4,761個。薩省移民與職業培訓廳溝通總監戴安・羅賓遜(Diane Robinson)當時公開表示:「削減加拿大永久及臨時居民數量,不應以犧牲薩省經濟性移民為代價。」

值得留意的是,IRCC於二○二五年十一月發布的《二○二六至二○二八年移民水平計劃》中已調轉方向,將二○二六年全國省提名計劃登陸目標大幅上調至91,500個(區間為82,000至105,000個),較此前5.5萬的目標增長約66%,是加拿大移民歷史上省提名計劃單年增幅最大的一次調整,同時全國永久居民接收總量仍維持在每年約38萬左右。不過,薩省二○二六年的4,761個配額並未隨全國目標同步大幅提升,在全國主要接收省份中仍處於較低水平,此亦是薩省近兩年持續推行精細化分類管理、力求把有限名額用於關鍵領域的重要背景。

優先行業擴容至七大領域 750個名額留給本地畢業生

二○二六年度,SINP將優先行業的名額佔比設定為總配額的50%,對應2,380個名額,是三大類別中份額最大、使用進度亦最快的一類。薩省政府將以下七個領域列為二○二六年優先行業:

  • 醫療保健(Healthcare);
  • 農業(Agriculture);
  • 技術工種(Skilled trades);
  • 採礦業(Mining);
  • 製造業(Manufacturing);
  • 能源業(Energy);以及
  • 科技業(Technology)。

相較二○二五年僅涵蓋醫療保健、農業與技術工種三個領域,二○二六年優先行業名單新增採礦、製造、能源與科技四大產業,覆蓋範圍明顯擴大。有移民顧問機構將此解讀為薩省經濟策略從「填補服務業用工缺口」轉向「錨定資源型與技術型支柱產業」的信號,呼應該省作為加拿大主要鉀肥、鈾礦及石油生產地、並逐步培育本地科技產業的定位。

在2,380個優先行業名額中,SINP專門預留750個名額,提供給在薩省指定學習機構(Designated Learning Institution,簡稱DLI)畢業、且受僱於優先職業的國際留學生,以鼓勵本地培養的人才留省發展。薩省政府同時表示,若市場需求證明合理,優先行業50%的配額目標存在被超出的可能,屆時或將壓縮其他行業的可用份額;官方將於年中開展專項審查,評估此一目標是否仍然可行,以及是否需要在其他類別中釋放更多名額。「其他行業」則指未被列為優先行業或限額行業的其餘全部行業,二○二六年佔總配額25%,對應1,191個名額,截至六月三十日已發放444份,使用率37%。

二○二六年度各行業類別佔總配額的具體比例如下:

行業分類佔2026年總配額比例
優先行業50%
限額行業-住宿及餐飲服務15%
限額行業-零售貿易及其他服務5%
限額行業-貨車運輸5%
其他行業25%

限額行業三個子類合計佔總配額的25%。

限額行業:住宿與餐飲首次分道 七月密集開窗

為更好地平衡市場需求與勞動力供給,SINP對部分行業設有年度提名上限,統稱限額行業。二○二六年,限額行業具體包括:住宿及餐飲服務業(Accommodation and Food Services)、零售貿易及其他服務業(Retail Trade and Other Services),以及貨車運輸業(Trucking)。截至六月三十日,限額行業合計配額1,190個,已發放718份,使用率60%。

不同於優先行業與其他行業可全年隨時申請,限額行業採取「固定窗口、先到先得」的申請機制:僱主只能在SINP公布的指定時段內提交申請,且僅限為工作簽證剩餘有效期不超過六個月的僱員申請,名額一旦在開放窗口內被搶完即告暫停,須等候下一輪窗口開啟。

新一輪限額行業申請窗口將於七月六日至七日分四個時段錯峰開放:

類別開放時間可用名額
貨車運輸7月6日上午8:3025
零售貿易7月6日上午8:3050
住宿服務7月6日中午12:3050
餐飲服務7月7日中午12:3050

與此前幾輪不同,本次薩省首次將住宿服務與餐飲服務從原先合併的「住宿及餐飲服務業」類別中拆分為兩個獨立類別,分別設定名額、分開放號。薩省政府已安排於七月二日上午十一時舉行網上研討會,就本輪申請窗口的具體細節向僱主及申請人作進一步說明。據薩省政府公布的歷輪紀錄,此前幾輪限額行業窗口普遍在開放當日或數日內即告額滿,反映出僱主需求旺盛;移民顧問機構亦提醒,由於窗口期極短、且申請人須處於工作簽證到期前最後六個月的狹窄區間內,僱主一旦錯過窗口,可能因此永久失去已培訓到位的僱員。

除七月這一輪外,SINP年內還安排了兩輪限額行業申請窗口,分別為九月十四日和十一月二日,具體涉及行業及可用名額將於臨近日期時另行公布。

勞動力市場壓力仍是政策調整的重要推手

截至二○二五年底,薩省共有47,503名非永久居民,其中31,458人持有工作許可;據加拿大統計局數據,全國範圍內約有30萬份工作簽證預計於二○二六年三月前後集中屆滿,住宿餐飲等行業已反映出較為明顯的招工壓力。分析人士認為,SINP將住宿餐飲、零售貿易、貨車運輸等行業列為限額管理、並要求申請人處於工作簽證到期前最後六個月內提出申請,用意正是優先保障即將失去合法身份的在職勞工,而非單純擴大海外招募規模,體現出該計劃從追求提名數量向追求精準勞動力市場成果轉變的政策取向。

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2026/10/12
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2026/10/10
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加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴展安省執業就緒計劃(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計劃每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫生在安省執業,並特設法語醫生通道,優先服務北部、鄉郊及法語社區。PRO以12週臨床實地評估代替傳統的兩年駐院培訓,經驗豐富的醫生最快不足一年即可取得執照,而其他途徑一般需時三至五年。參加者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的情況下執業,期滿並通過加拿大家庭醫生學會(CFPC)的認證考試後,方可獲得獨立執業資格。是次撥款是聯邦與各省合力補充醫療人手的最新一步。此前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫生專屬類別,2026年至今共向891名醫生發出永久居民申請邀請;安省亦已大幅縮短外省醫生及護士的跨省執業認證時間。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
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2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
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安大略省提名計劃(OINP)於2026年10月7日宣佈,在安省勞動力優先類別(OWPS)的評分制度中新增最高收入檔位,年收入達到8萬加元或以上的候選人可在「加拿大工作經驗:收入記錄」一項獲得10分,較此前7萬加元以上檔位的8分最高分多出2分;有關調整已於10月5日生效,並自動套用至受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局(CRA)過去五年內發出的評稅通知書為準,分數愈高,獲邀申請省提名的機會愈大。OWPS於今年6月26日推出,8月4日開放申請,是安省目前唯一面向外國人的省提名永居渠道;是次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別,惟啟動日期尚未公佈。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
BC省第二輪偏遠醫療支持抽籤發出33份邀請,分數線抬高至60分
2026年9月17日,卑詩省(BC省)省提名計劃(BCPNP)對「臨時鄉郊/偏遠地區醫療支援計劃」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)舉行第二輪抽籤,向33名受僱於偏遠地區公立衞生管理局的清潔與保安人員發出省提名申請邀請,最低分數線定在60分,較7月23日首輪的50分抬高10分,邀請量則由60份回落至33份,兩輪累計發出93份邀請,約為該計劃250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計劃時推出的一次性限時永居通道,2026年6月15日開放註冊,只面向國家職業分類(NOC)65312、65310、64410三個職業,申請人須在同一僱主、同一合資格地區連續全職工作滿9個月;註冊窗口原定8月31日午夜關閉,後因山火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是,BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個,其中至少35%須用於大温哥華地區以外的候選人;而自2026年6月9日起,通過基礎類省提名申請永久居民(PR)的被提名人無須再等待申請受理確認函(AOR)即可申請過橋開放工簽(BOWP),這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施,對沒有快速通道(Express Entry)對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
加拿大快速通道連續兩日抽籤:CEC分數線回落至519分,高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道(Express Entry)抽籤,向兩個截然不同的群體發出邀請函(ITA)。第443輪於9月15日10時21分41秒(UTC)進行,面向加拿大經驗類(CEC)發出2,000份邀請,獲邀者最低綜合排名系統(CRS)分數為519分,同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒(UTC);第444輪於次日12時44分28秒(UTC)進行,面向「具備加拿大工作經驗的高級管理人員」類別發出250份邀請,最低CRS分數僅389分,同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒(UTC)。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》(IRPA)在渥太華簽發部長指令。高級管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤,分數線由首輪的429分依次降至392分與389分,累計回落40分並創下該類別歷史最低;同期CEC分數線則在8月18日沖高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪,IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請,刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442轮省提名抽签发出576份邀请,分数线回升至734分
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請,分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月14日舉行第442輪快速通道(Express Entry)抽籤,面向省提名計劃(PNP)候選人發出576份永久居民申請邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線為734分,較8月31日創下年內最低的697分回升37分,邀請規模則略高於上一輪的562份,為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署,平分規則定在2026年8月29日21:39:50(UTC),距抽籤僅兩週有餘,顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此,2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請,其中省提名輪次18輪、8,537份,較2025年同期的6,947份增長22.8%,與聯邦把2026年省提名接收目標回調至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示,池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人,與本輪576份邀請幾乎相等,意味着IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空;有分析預計,年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏,分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
纽芬兰与拉布拉多省9月10日仅发出36份省提名邀请,创年内单轮最低
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請,創年內單輪最低
2026年9月10日,紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)移民與多元文化辦公室(OIM)通過省提名計劃(NLPNP)向36名候選人發出省提名申請邀請,這是該省今年第14輪甄選,邀請規模為年內最低,也是自2025年2月啟用意向表達(EOI)模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計劃(AIP)候選人發出邀請。截至當日,該省2026年累計發出2,592份邀請,其中NLPNP佔2,198份、AIP佔394份;與2025年全年13輪共3,376份相比,今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份,且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公佈2026年度提名配額,行業媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關,但官方未作說明。對獲邀者而言,聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民(PR)申請的省提名人在收到受理確認函(AOR)前申請過渡性開放工作許可(BOWP),可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身份中斷。
2026/09/14
阿尔伯塔省9月初三轮省提名抽签发出722份邀请,科技与医疗专场分数线均为60分
阿爾伯塔省9月初三輪省提名抽籤發出722份邀請,科技與醫療專場分數線均為60分
阿爾伯塔省優勢移民計劃(AAIP)於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有阿省工作聘書候選人的抽籤,共發出722份省提名申請邀請:9月1日阿爾伯塔機會類別(Alberta Opportunity Stream)向575人發出邀請,最低分56分;9月3日快速通道加速科技通道(Accelerated Tech Pathway)邀請96名科技從業者,最低分60分;9月9日專屬醫療通道快速通道類別(Dedicated Health Care Pathway – Express Entry)邀請51名醫療從業者,最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請,獲提名後再向聯邦申請永久居民(PR)身份,身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可(BOWP);根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)2026年6月9日生效的第699號操作公告,境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函(AOR)的情況下,即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP,該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日,阿省今年已發出4,864份提名,佔全年6,603個配額的約74%,剩餘1,739個名額;工人意向書池中仍有35,957份有效檔案,其中機會類別一項就佔22,381份,而該類別今年剩餘名額僅837個,競爭仍然激烈。醫療與科技均屬阿省2026年明確的優先行業,其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。
2026/09/12
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