新不倫瑞克省移民計劃（NBPNP）六月密集甄選，兩日四輪邀請逾600名候選人
新不倫瑞克省移民步伐加快，六月邀請數量激增
加拿大東部海洋省份新不倫瑞克省於本週初再次成為加拿大移民領域的焦點。該省移民局在6月16日和17日兩日內，以前所未有的密集節奏，啟動了四輪省提名計劃（NBPNP）的甄選，彰顯其積極吸引新移民以滿足本地勞動力市場需求的決心。
本次背靠背的甄選活動共計發出了608份申請邀請（ITA），為2025年以來單次系列甄選規模之最。截至目前，新不倫瑞克省在2025年已累計邀請了2,015名潛在移民。
以下是本次四輪甄選的詳細情況分析：
一、 技術移民類別（Skilled Worker Stream）：三大通道齊發力，目標明確
技術移民類別在此次甄選中佔據主導地位，透過其下的三個不同通道共邀請了311名候選人。
- 新省經驗類（New Brunswick Experience）： 在6月16日的甄選中，該通道向25名候選人發出邀請。此次甄選的目標群體非常明確，主要集中在醫療保健、教育與社區服務以及建築技工這三大關鍵領域。一個重要的篩選條件是，獲邀者的現有工作簽證必須在2025年或2026年1月、2月到期。值得注意的是，從事物料搬運員（NOC 75101）職業的候選人被排除在本次邀請之外。
- 新省畢業生類（New Brunswick Graduates）： 在6月16日和17日的甄選中，該通道成為邀請主力，共向274名近期畢業生發出邀請，涵蓋了所有行業領域。與經驗類相似，獲邀者亦需滿足工作簽證在2025年或2026年1-2月到期的要求。然而，省政府明確指出，廚師（NOC 62022）和物料搬運員（NOC 75101）兩個職業的候選人未被納入此次邀請範圍。
- 新省優先職業類（New Brunswick Priority Occupations）： 6月17日，該通道進行了小規模甄選，向12名候選人發出邀請，目標職業鎖定在醫療保健領域。省政府並未公佈此次甄選的具體篩選標準。但需要特別提醒申請人的是，新不倫瑞克省目前已暫停接收此通道下的新意向書（EOI），僅在處理此前已提交的積壓申請。
二、 聯邦快速通道類別（Express Entry Stream）：聚焦本地就業經驗
與技術移民類別並行，新省的聯邦快速通道類別也進行了一輪大規模甄選。
- 新省就業類（Employment in New Brunswick）： 在6月16日的甄選中，該通道共發出了297份邀請，面向所有行業。此輪甄選的核心要求是，候選人必須已在新不倫瑞克省全職工作至少滿一年，這充分體現了該省對已經融入本地勞動力市場的候選人的高度重視。與畢業生通道一樣，廚師職業同樣被排除在此次邀請之外。
對未來申請人的重要提示與分析
綜合本次甄選活動，可見新不倫瑞克省移民政策的幾大特點：
- 優先本地聯繫： 無論是要求本地工作經驗，還是面向本地畢業生，NBPNP的甄選明顯傾向於與本省已有緊密聯繫的候選人。
- 精準定位勞動力缺口： 醫療、教育、建築等行業被反覆強調，表明這些是當前新省最為急需人才的領域。
- 部分職業被排除： 廚師和物料搬運員等特定職業被明確排除在多次甄選之外。此外，省政府指出，在技術移民和快速通道兩個類別中，對於持有某些特定NOC代碼職業或工作機會的意向書（EOI），目前暫不予考慮。意向申請人需密切關注官網發佈的具體職業清單。
- 申請通道狀態變化： 「優先職業類」通道暫停接收新申請，這對計劃透過該途徑移民的申請人是至關重要的資訊。
所有提交至NBPNP池中的意向書（EOI）有效期為365天。鑑於政策的動態調整，建議有意向的申請人持續關注官方發佈的最新資訊，並根據自身條件和最新的邀請趨勢，制定最合適的移民策略。
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移民新政
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紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函，單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記（EOI）池中發出131份申請邀請函（ITA），其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計劃（NLPNP），1份屬於大西洋移民計劃（AIP）。這是該省相隔兩周後的首輪抽選，亦是10月的第一輪，規模為8月26日（140份）以來最大，是9月25日該輪（41份）的三倍多，超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水平，自9月以來的五輪中有三輪為零。至此，該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請，其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計劃的提名配額合共2,854個，其中NLPNP配額已於今年增至2,379個，AIP維持475個。經NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人，可在綜合排名系統（CRS）中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低工資LMIA凍結範圍再調整：哈利法克斯等六地新增受限，受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低工資類別勞工市場影響評估（LMIA）拒絕處理名單，哈利法克斯、菲德烈頓、京士頓、聖凱瑟琳斯-尼亞加拉、里賈納及萊斯布里奇六個人口普查都會區（CMA）因失業率達到或超過6%而新增受限，甘露市與奇利瓦克則解除限制，此前已受影響的24個地區維持不變，受限地區總數由上季的26個回升至30個。由2026年10月9日至2027年1月7日，上述地區的僱主不能為時薪低於所在省份或地區工資中位數120%的非豁免職位新聘外勞或為其續簽工作許可，農業、建造、食品製造、醫院及護理機構等行業則不受影響。此措施自2024年9月26日起實施，是聯邦政府收緊臨時外地勞工計劃（TFWP）的一系列措施之一。與此同時，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天，為工作許可即將屆滿的在加外勞提供更多緩衝時間。
2026/10/10
聯邦撥款2,000萬加元擴展安省PRO計劃，最多200名海外受訓家庭醫生可加快取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布，撥款2,000萬加元擴展安省執業就緒計劃（Practice Ready Ontario，PRO）。未來四年，該計劃每年將增加50個名額，至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫生在安省執業，並特設法語醫生通道，優先服務北部、鄉郊及法語社區。PRO以12週臨床實地評估代替傳統的兩年駐院培訓，經驗豐富的醫生最快不足一年即可取得執照，而其他途徑一般需時三至五年。參加者須簽署為期三年的服務回饋協議，在受監督的情況下執業，期滿並通過加拿大家庭醫生學會（CFPC）的認證考試後，方可獲得獨立執業資格。是次撥款是聯邦與各省合力補充醫療人手的最新一步。此前，聯邦已在快速通道（Express Entry）中設立醫生專屬類別，2026年至今共向891名醫生發出永久居民申請邀請；安省亦已大幅縮短外省醫生及護士的跨省執業認證時間。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀請真確性審查指引 在家經營企業可為外籍僱員提供僱主指定工作許可聘書
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月17日更新僱主指定工作許可的工作邀請真確性審查指引，明確在家經營的企業可以為外籍勞工提供真確的工作邀請，住宅地址本身不構成質疑理由。新指引刪去了「僱主須在加拿大設有供外籍僱員工作的實體場所」的表述，營業地址亦毋須與僱員的實際工作地點一致。官員須綜合考慮全部證據，不得單憑任何一項因素作出判斷。與此同時，指引訂明，純粹為協助外籍人士入境而成立、沒有僱員、只在名義上存在的公司，不屬於營運中的企業。今次更新亦新增程序公正機制：官員對工作邀請有疑慮時，須先發信說明理由，由僱主在15天內直接向IRCC補交證明文件。僱主仍須證明其真正經營業務、確實有人手需要，並有能力兌現工資及工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名計劃上調收入評分上限：年收入達8萬加元可獲10分
安大略省提名計劃（OINP）於2026年10月7日宣佈，在安省勞動力優先類別（OWPS）的評分制度中新增最高收入檔位，年收入達到8萬加元或以上的候選人可在「加拿大工作經驗：收入記錄」一項獲得10分，較此前7萬加元以上檔位的8分最高分多出2分；有關調整已於10月5日生效，並自動套用至受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局（CRA）過去五年內發出的評稅通知書為準，分數愈高，獲邀申請省提名的機會愈大。OWPS於今年6月26日推出，8月4日開放申請，是安省目前唯一面向外國人的省提名永居渠道；是次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別，惟啟動日期尚未公佈。
2026/10/08
BC省第二輪偏遠醫療支持抽籤發出33份邀請，分數線抬高至60分
2026年9月17日，卑詩省（BC省）省提名計劃（BCPNP）對「臨時鄉郊／偏遠地區醫療支援計劃」（Temporary Rural/Remote Health Support Initiative，TRHSI）舉行第二輪抽籤，向33名受僱於偏遠地區公立衞生管理局的清潔與保安人員發出省提名申請邀請，最低分數線定在60分，較7月23日首輪的50分抬高10分，邀請量則由60份回落至33份，兩輪累計發出93份邀請，約為該計劃250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計劃時推出的一次性限時永居通道，2026年6月15日開放註冊，只面向國家職業分類（NOC）65312、65310、64410三個職業，申請人須在同一僱主、同一合資格地區連續全職工作滿9個月；註冊窗口原定8月31日午夜關閉，後因山火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是，BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個，其中至少35%須用於大温哥華地區以外的候選人；而自2026年6月9日起，通過基礎類省提名申請永久居民（PR）的被提名人無須再等待申請受理確認函（AOR）即可申請過橋開放工簽（BOWP），這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施，對沒有快速通道（Express Entry）對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道連續兩日抽籤：CEC分數線回落至519分，高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道（Express Entry）抽籤，向兩個截然不同的群體發出邀請函（ITA）。第443輪於9月15日10時21分41秒（UTC）進行，面向加拿大經驗類（CEC）發出2,000份邀請，獲邀者最低綜合排名系統（CRS）分數為519分，同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒（UTC）；第444輪於次日12時44分28秒（UTC）進行，面向「具備加拿大工作經驗的高級管理人員」類別發出250份邀請，最低CRS分數僅389分，同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒（UTC）。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》（IRPA）在渥太華簽發部長指令。高級管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤，分數線由首輪的429分依次降至392分與389分，累計回落40分並創下該類別歷史最低；同期CEC分數線則在8月18日沖高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪，IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請，刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請，分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月14日舉行第442輪快速通道（Express Entry）抽籤，面向省提名計劃（PNP）候選人發出576份永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為734分，較8月31日創下年內最低的697分回升37分，邀請規模則略高於上一輪的562份，為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署，平分規則定在2026年8月29日21:39:50（UTC），距抽籤僅兩週有餘，顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此，2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請，其中省提名輪次18輪、8,537份，較2025年同期的6,947份增長22.8%，與聯邦把2026年省提名接收目標回調至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示，池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人，與本輪576份邀請幾乎相等，意味着IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空；有分析預計，年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏，分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請，創年內單輪最低
2026年9月10日，紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）移民與多元文化辦公室（OIM）通過省提名計劃（NLPNP）向36名候選人發出省提名申請邀請，這是該省今年第14輪甄選，邀請規模為年內最低，也是自2025年2月啟用意向表達（EOI）模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計劃（AIP）候選人發出邀請。截至當日，該省2026年累計發出2,592份邀請，其中NLPNP佔2,198份、AIP佔394份；與2025年全年13輪共3,376份相比，今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份，且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公佈2026年度提名配額，行業媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關，但官方未作說明。對獲邀者而言，聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民（PR）申請的省提名人在收到受理確認函（AOR）前申請過渡性開放工作許可（BOWP），可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身份中斷。
2026/09/14
阿爾伯塔省9月初三輪省提名抽籤發出722份邀請，科技與醫療專場分數線均為60分
阿爾伯塔省優勢移民計劃（AAIP）於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有阿省工作聘書候選人的抽籤，共發出722份省提名申請邀請：9月1日阿爾伯塔機會類別（Alberta Opportunity Stream）向575人發出邀請，最低分56分；9月3日快速通道加速科技通道（Accelerated Tech Pathway）邀請96名科技從業者，最低分60分；9月9日專屬醫療通道快速通道類別（Dedicated Health Care Pathway – Express Entry）邀請51名醫療從業者，最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請，獲提名後再向聯邦申請永久居民（PR）身份，身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可（BOWP）；根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）2026年6月9日生效的第699號操作公告，境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函（AOR）的情況下，即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP，該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日，阿省今年已發出4,864份提名，佔全年6,603個配額的約74%，剩餘1,739個名額；工人意向書池中仍有35,957份有效檔案，其中機會類別一項就佔22,381份，而該類別今年剩餘名額僅837個，競爭仍然激烈。醫療與科技均屬阿省2026年明確的優先行業，其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。
2026/09/12
