愛德華王子島調整大西洋移民計劃：新增20間指定僱主，聚焦緊缺行業人才引進
加拿大愛德華王子島省移民部門於2025年5月15日發布重要更新，對其大西洋移民計劃（Atlantic Immigration Program, AIP）的指定僱主名單進行了調整。該計劃是意欲在大西洋四省（愛德華王子島省、新不倫瑞克省、紐芬蘭與拉布拉多省以及新斯科舍省）工作和生活的外国技術工人及國際畢業生的重要永久居留途徑。根據AIP規定，申請人必須首先獲得指定僱主提供的工作聘書。
在是次更新中，PEI省新增了20間企業成為AIP指定僱主，為相關領域的求職者提供了新的機遇。新加入的僱主包括（部分附帶營運名稱）：
- 100367 PEI Inc. (營運名稱: The Pilot House - 餐廳及酒吧)
- 100542 PEI Inc. (營運名稱: FastSigns - 定制招牌及圖像設計方案公司)
- 9892788 Canada Inc. (營運名稱: Stay Golden Customs - 商品推廣及品牌策劃方案公司)
- ALG (PEI) Management Ltd
- Blackbush Beach Resort
- Cardigan Bearing And Steel Ltd.
- CBI Island Health Centre Inc.
- Highfield Construction Company Ltd.
- Jeremy & Joel Holdings Inc.
- KY Home Solutions Inc.
- Larkin Bros Inc.
- Majhail Construction Ltd.
- Maritime Industrial Services 2022 Inc
- Nabuurs Gardens Ltd.
- Oyster Creek Farms Inc.
- PEI Lube Limited
- Precision G&T Engineering
- SpryPoint Services Inc
- Tethys Aquaculture Canada, Inc.
- TopGum Canada Ltd.
據悉，省府在其官方公佈的名單中，對屬於當前高需求行業的僱主進行了特別標示，以引導申請人關注。
與此同時，有14間企業被從指定僱主名單中移除，它們將不再能透過AIP計劃擔保新的外國工人。這些被移除的僱主包括：Island Abbey Food Science Ltd., Pivot Drive Inc., Silver Fox Entertainment Complex, Taco Boyz Inc., Taco Boyz II Inc., Whisperwood Villa Inc., Willscott Farm Ltd., Wilmac Construction Inc., WM&M (1993) Ltd., Workers Compensation Board of Prince Edward Island, Worklinks Inc., XPY Union Ltd., Yumi Sushi Inc., 以及 Z&C Flourish International Ltd.。
經過此次調整，PEI省目前共有364間AIP指定僱主。省移民部門提醒，僱主被列入指定名單並不等同於其目前正在招聘。
優先審理緊缺行業申請
一項重要的變化是，PEI省府明確指出，由於2025年從聯邦政府獲得的移民配額有所減少，加之當前申請積壓嚴重，省提名辦公室目前將僅接納在特定高需求行業工作的申請人的認可請求，這些行業主要包括醫療護理、建造業及製造業。對於不在這些緊缺行業工作的申請人，其工作聘書暫時將無法獲得省府認可。此類申請人或需考慮透過特快入境（Express Entry）或PEI省提名計劃（PEI PNP）等其他途徑尋求永久居留。
AIP申請資格概覽
要透過AIP項目申請加拿大永久居留，申請人通常需要滿足以下條件：
- 工作聘書： 從大西洋省份的指定僱主處獲得有效的工作聘書。
- 省府認可： 該工作聘書必須獲得省政府的認可（由指定僱主負責申請）。
- 學歷要求： 職業技能等級（NOC TEER）0或1類職業，至少具備一年制專上教育文憑；NOC TEER 2、3或4類職業，至少具備高中學歷。
- 語言能力： TEER 0、1、2或3類職業，需達到加拿大語言基準（CLB）5級；TEER 4類職業，需達到CLB 4級。
- 工作經驗或教育背景： 擁有一年的相關工作經驗，或者在大西洋省份完成至少兩年的專上教育課程並獲得文憑。
- 安家資金： 證明擁有足夠的資金支持自己及家人在加拿大的初期生活，具體金額視乎家庭規模而定。
註：國家職業分類（NOC）是加拿大用於識別和分類職業的標準化框架，根據培訓、教育、經驗和職責（TEER）將職業劃分為0至5級。
AIP申請流程
符合所有教育、語言、工作經驗和安家資金要求的申請人，在獲得PEI指定僱主的工作聘書後，需完成以下步驟：
- 獲得省府認可： 僱主需向省府申請工作聘書的認可。一旦獲批，申請人將收到一份「認可證書」（Certificate of Endorsement）。
- 制定安家計劃： 與指定的安家服務機構合作制定詳細的安家計劃。
- 申請永久居留： 向加拿大聯邦移民、難民及公民部（IRCC）提交永久居留申請，並附上省府的認可證書。
AIP申請人的工作簽證
提交AIP永久居留申請後，申請人可能有資格申請一個為期兩年的特定工作簽證，以便在等候PR審批期間能夠更快地來到加拿大並為其指定僱主工作。為此，僱主在申請工作聘書認可時，需同時向PEI省府請求一封轉介信（Referral Letter），該信函是工作簽證申請的必要文件。
有意向的申請人可瀏覽PEI省官方網站，查閱完整的指定僱主名單及更詳細的申請要求。
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移民新政
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加拿大2026年1至7月永久居民獲批人數按年下跌9.7%，各國籍升跌分化明顯
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）最新公佈的按國籍統計數據顯示，2026年1月至7月，加拿大共向222,625人授予永久居民身份，較2025年同期的246,580人減少23,955人，按年跌幅為9.7%，但跌幅較上半年已有所收窄。總量收縮的同時，各國籍之間出現明顯分化。印度籍獲批人數減少15,405人，相當於全國總跌幅的64.3%，不過仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍獲批人數增長185.2%，伊朗、尼日利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍亦錄得顯著增長。法國、厄立特里亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減，但佔比反而上升。上述數據只反映獲批結果，既不代表各國籍的永居配額，亦不改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函，單輪規模為8月下旬以來最大
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2026/10/12
加拿大低工資LMIA凍結範圍再調整：哈利法克斯等六地新增受限，受影響都會區增至30個
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2026/10/10
聯邦撥款2,000萬加元擴展安省PRO計劃，最多200名海外受訓家庭醫生可加快取得執照
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2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀請真確性審查指引 在家經營企業可為外籍僱員提供僱主指定工作許可聘書
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月17日更新僱主指定工作許可的工作邀請真確性審查指引，明確在家經營的企業可以為外籍勞工提供真確的工作邀請，住宅地址本身不構成質疑理由。新指引刪去了「僱主須在加拿大設有供外籍僱員工作的實體場所」的表述，營業地址亦毋須與僱員的實際工作地點一致。官員須綜合考慮全部證據，不得單憑任何一項因素作出判斷。與此同時，指引訂明，純粹為協助外籍人士入境而成立、沒有僱員、只在名義上存在的公司，不屬於營運中的企業。今次更新亦新增程序公正機制：官員對工作邀請有疑慮時，須先發信說明理由，由僱主在15天內直接向IRCC補交證明文件。僱主仍須證明其真正經營業務、確實有人手需要，並有能力兌現工資及工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名計劃上調收入評分上限：年收入達8萬加元可獲10分
安大略省提名計劃（OINP）於2026年10月7日宣佈，在安省勞動力優先類別（OWPS）的評分制度中新增最高收入檔位，年收入達到8萬加元或以上的候選人可在「加拿大工作經驗：收入記錄」一項獲得10分，較此前7萬加元以上檔位的8分最高分多出2分；有關調整已於10月5日生效，並自動套用至受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局（CRA）過去五年內發出的評稅通知書為準，分數愈高，獲邀申請省提名的機會愈大。OWPS於今年6月26日推出，8月4日開放申請，是安省目前唯一面向外國人的省提名永居渠道；是次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別，惟啟動日期尚未公佈。
2026/10/08
BC省第二輪偏遠醫療支持抽籤發出33份邀請，分數線抬高至60分
2026年9月17日，卑詩省（BC省）省提名計劃（BCPNP）對「臨時鄉郊／偏遠地區醫療支援計劃」（Temporary Rural/Remote Health Support Initiative，TRHSI）舉行第二輪抽籤，向33名受僱於偏遠地區公立衞生管理局的清潔與保安人員發出省提名申請邀請，最低分數線定在60分，較7月23日首輪的50分抬高10分，邀請量則由60份回落至33份，兩輪累計發出93份邀請，約為該計劃250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計劃時推出的一次性限時永居通道，2026年6月15日開放註冊，只面向國家職業分類（NOC）65312、65310、64410三個職業，申請人須在同一僱主、同一合資格地區連續全職工作滿9個月；註冊窗口原定8月31日午夜關閉，後因山火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是，BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個，其中至少35%須用於大温哥華地區以外的候選人；而自2026年6月9日起，通過基礎類省提名申請永久居民（PR）的被提名人無須再等待申請受理確認函（AOR）即可申請過橋開放工簽（BOWP），這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施，對沒有快速通道（Express Entry）對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道連續兩日抽籤：CEC分數線回落至519分，高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道（Express Entry）抽籤，向兩個截然不同的群體發出邀請函（ITA）。第443輪於9月15日10時21分41秒（UTC）進行，面向加拿大經驗類（CEC）發出2,000份邀請，獲邀者最低綜合排名系統（CRS）分數為519分，同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒（UTC）；第444輪於次日12時44分28秒（UTC）進行，面向「具備加拿大工作經驗的高級管理人員」類別發出250份邀請，最低CRS分數僅389分，同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒（UTC）。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》（IRPA）在渥太華簽發部長指令。高級管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤，分數線由首輪的429分依次降至392分與389分，累計回落40分並創下該類別歷史最低；同期CEC分數線則在8月18日沖高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪，IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請，刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請，分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月14日舉行第442輪快速通道（Express Entry）抽籤，面向省提名計劃（PNP）候選人發出576份永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為734分，較8月31日創下年內最低的697分回升37分，邀請規模則略高於上一輪的562份，為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署，平分規則定在2026年8月29日21:39:50（UTC），距抽籤僅兩週有餘，顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此，2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請，其中省提名輪次18輪、8,537份，較2025年同期的6,947份增長22.8%，與聯邦把2026年省提名接收目標回調至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示，池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人，與本輪576份邀請幾乎相等，意味着IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空；有分析預計，年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏，分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請，創年內單輪最低
2026年9月10日，紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）移民與多元文化辦公室（OIM）通過省提名計劃（NLPNP）向36名候選人發出省提名申請邀請，這是該省今年第14輪甄選，邀請規模為年內最低，也是自2025年2月啟用意向表達（EOI）模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計劃（AIP）候選人發出邀請。截至當日，該省2026年累計發出2,592份邀請，其中NLPNP佔2,198份、AIP佔394份；與2025年全年13輪共3,376份相比，今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份，且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公佈2026年度提名配額，行業媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關，但官方未作說明。對獲邀者而言，聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民（PR）申請的省提名人在收到受理確認函（AOR）前申請過渡性開放工作許可（BOWP），可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身份中斷。
2026/09/14
