加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近期宣布，将进一步延长针对省提名项目（PNP）候选人的开放式工作许可（OWP）临时公共政策，有效期直至2025年12月31日。该政策允许符合条件的外国籍劳动力申请最长可达两年的开放式工签，无需受制于特定雇主，为有意通过PNP途径转为永久居民的申请人提供更多灵活性。阿尔伯塔省、曼尼托巴省及育空地区已率先落实这一新政，并面向在当地生活与工作的PNP候选人发放相关支持信。

政策背景与延长期限

根据IRCC公告，为了支持在加拿大境内通过PNP项目过渡到永久居留身份的外国劳动力，加拿大政府决定将允许省提名候选人申请开放式工签的临时公共政策继续延长至2025年12月31日。开放式工作许可不与特定雇主绑定，持有人可在绝大多数行业和岗位合法工作，从而减少经济压力并为申请人提供更广阔的工作机会。此举与加拿大政府持续优化移民政策、平衡临时与永久移民数量的战略目标相契合。

适用省份与PNP项目

截至目前，已有三个省或地区正式加入该临时公共政策并对符合条件的候选人发放政策支持信，具体包括：

• 阿尔伯塔省（Alberta Advantage Immigration Program, AAIP）
• 曼尼托巴省（Manitoba Provincial Nominee Program, MPNP）
• 育空地区（Yukon Nominee Program, YNP）

需要注意的是，该政策针对的是“正在PNP甄选程序中”的候选人，不适用于已经提交省提名申请或已获得省提名资格的人士。每个省对于如何签发开放式工签支持信有不同的流程，申请人需先与当地省级移民部门确认具体获取方式。

谁可以通过该政策申请开放式工签？

申请人必须符合以下核心条件：

1. 拥有所在省或地区签发的支持信（Support Letter）

• 必须来自已加入此公共政策的省份或地区，且你目前在该省/地区居住和工作。

2. 提供当前雇主出具的雇佣证明

• 用于证明你在该省/地区持续合法工作。

3. 符合以下三种身份情形之一：

• 情形一：当前持有效工签
• 情形二：工签已过期，但已申请延长或恢复身份
• 工签在2024年5月7日仍然有效，之后过期；并且
• 已申请延长临时居民身份或已申请恢复临时居民身份。
• 情形三：以维持身份继续留加并已提交延期或恢复申请
• 2024年5月7日时以“维持身份”方式留在加拿大（当时已经提交了工签延期申请）；并且
• 该申请目前仍在审理中或已获批。

此外，如果你属于“情形二”并在工签失效后超过90天才申请恢复身份，或曾无授权工作，不符合普通规章的恢复资格，本次临时公共政策也允许在一定条件下豁免这些限制。

临时公共政策的意义

此临时公共政策在联邦层面上旨在进一步平衡加拿大境内临时居民与永久居民的比例，为已经进入PNP项目甄选池并符合工作资格的申请人提供更灵活的身份衔接方式。通过赋予申请人继续在加拿大合法工作的权利，该政策不仅保证了申请人在身份过渡过程中的经济收入和生活稳定，也让加拿大各省在吸纳人才时更具吸引力。

开放式工签的优势

相较于“雇主担保型（封闭式）”工签，开放式工作许可对雇主和行业没有严格限定，允许持有人在任意几乎所有行业、岗位工作，其有效期也不会因雇主变动而受到影响。这种灵活度大大降低了移民申请人的求职压力，有助于他们在等待获批永居的过程中快速就业、保持收入并更好地融入加拿大的经济与社会。

结语

对于希望在加拿大扎根发展的临时外籍劳动力来说，此次PNP候选人开放式工签临时公共政策的延长无疑是一大利好消息。凭借更加宽松的雇主限制和一定程度的身份恢复豁免，申请人可更稳妥地衔接从临时居留到永久居留的身份转换。考虑到不同省份对支持信的签发条件和流程各不相同，建议有意向者提前向所在省份的移民部门咨询最新细节，以确保在申请过程中充分准备、稳步推进。