曼尼托巴省发布本月首轮省提名邀请，29位战略招聘计划候选人获签发建议申请信

发布日期：2026年2月16日

当地时间2月12日，曼尼托巴省提名项目（MPNP）公布了最新的抽选结果，共有29名候选人获得建议申请信（LAA）。这是该省本月进行的第一轮抽选，邀请对象涵盖了曼省境内及海外两类技术工人流向。

抽选详细数据与类别分布

根据MPNP官方发布的数据，本轮发出的29份建议申请信完全基于候选人是否被纳入特定的“战略招聘计划”。具体的邀请分布如下：

法语社区（Francophone Community）： 14份
雇主服务（Employer Services）： 8份
地区社区（Regional Communities）： 3份
旨在促进省提名候选人工作许可的临时公共政策（TPP）： 3份
族裔文化社区（Ethnocultural Communities）： 1份

值得注意的是，在获得LAA的29名候选人中，有6人声明拥有有效的联邦“快速通道”（Express Entry）档案ID及求职者验证代码。

战略招聘计划旨在填补劳动力缺口

本次抽选所依据的“战略招聘计划”，是MPNP为协助本省雇主解决招聘难题而设立的特殊机制。该计划专门针对那些能够证明有特定人才需求、且该需求无法通过曼尼托巴省当地劳动力市场满足的雇主。

对于希望通过此途径移民的海外申请人而言，通常需要通过“探索性访问”（Exploratory Visit）或MPNP定期组织的“海外招聘任务”（Recruitment Missions）来获得资格。探索性访问允许潜在候选人实地考察曼省以了解当地生活，而招聘任务则是曼省官员赴海外进行的人才选拔活动。

申请资格与流程解析

通常情况下，申请人需要在探索性访问或招聘任务期间接受移民官的面试，面试通过后方可获得申请省提名的邀请。根据MPNP的规定，希望参与上述访问或任务的外国公民必须满足以下核心条件：

年龄要求： 21至45岁之间（若雇主有特殊请求，可申请豁免）。
教育背景：需具备要求的高等教育学历（部分试点项目可接受符合条件的在职培训经历）。
工作经验：在过去5年中，至少拥有2年的相关全职工作经验。
语言能力：针对TEER 0-3类职业，需达到加拿大语言基准（CLB）5级；针对TEER 4-5类职业，需达到CLB 4级。

此外，MPNP明确表示，计划在温尼伯（Winnipeg）以外地区定居的候选人可能会被优先考虑；相反，如果候选人与加拿大其他省份有较强的联系（Strong ties），则可能被视为存在居住意愿风险（Retention risk）。

后续步骤

在通过上述途径获得邀请后，候选人必须通过“海外技术工人”流向向MPNP提交正式的候选人档案（Candidate Profile），并需证明其在曼省定居的意愿与能力。

一旦档案被选中并收到LAA，申请人即可正式递交省提名申请。若申请获批，申请人将获得省提名证书。对于持有“快速通道”档案的申请人，这份提名证书将为其EOI分数增加600分，从而基本锁定联邦阶段的邀请。最终，获得提名的申请人需向加拿大联邦政府递交永久居民（PR）申请。

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省提名曼尼托巴

移民新政

快速通道第453轮：运输职业类别发出150份邀请，分数线升至477分

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月28日举行快速通道（Express Entry）第453轮抽签，面向“运输职业（Transport Occupations，2026-Version 2）”类别候选人发出150份永久居民（PR）申请邀请函（ITA），最低获邀的综合排名系统（CRS）分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签，也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用：与8月7日首轮相比，邀请量由300份减半至150份，分数线则由470分抬高7分。至此，IRCC今年已完成65轮抽签，累计发出149,409份邀请，运输类别仅占450份；而随着11月3日新版CRS计分规则启用，抽签将暂停最长两周，运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。

2026/10/29

加拿大快速通道两日发出5,792份邀请：法语类别5,000人、分数线回落至407分，省提名792人门槛761分

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月26日与27日连续举行快速通道（Express Entry）第451轮与第452轮抽选，两日合计发出5,792份永久居民（PR）申请邀请函（ITA）。10月26日的省提名计划（PNP）抽选发出792份邀请，最低综合排名系统（CRS）分数为761分，较13天前的上一轮下降11分，单轮规模为2026年第二高；10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请，最低CRS分数为407分，较11天前的上一轮回落28分，单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此，IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请，其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%，明显超过加拿大经验类（CEC）的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。

2026/10/28

曼省提名单轮发出1,304份邀请本省毕业生占近六成

2026年10月22日，曼尼托巴省提名计划（MPNP）完成本年度第21轮意向书（Expression of Interest，EOI）甄选，一次性发出1,304份申请建议函（Letter of Advice to Apply，LAA），规模约为两周前上一轮（340份）的3.8倍，在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中，734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶，513份发给居住在本省的高分候选人，57份发给经战略招聘渠道获邀者；两档分数线分别为816分和846分，另有353人在档案中申报了有效的快速通道（Express Entry）资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看，曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请，而全年提名配额为6,239个，与2025年追加后的总量持平；在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下，曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群，并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排，为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。

2026/10/27

纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请

加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选，共发出257份申请邀请，其中255份来自省提名计划，另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总，截至10月16日，该省年内共举行18轮筛选，累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序，取得提名或背书后，方可向联邦政府申请永久居民身份。

2026/10/23

爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请全年累计升至1,483份

2026年10月，加拿大爱德华王子岛（Prince Edward Island，PEI）的移民抽签节奏明显偏离既定安排：10月7日先加开一场计划外抽签，发出90份邀请；10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮，发出164份。两轮合计254份，均经劳工影响类（Labour Impact，基础类）与PEI快速通道（PEI Express Entry，增强类）两个通道发出，优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士，以及爱德华王子岛大学（UPEI）、荷兰学院（Holland College）与岛屿学院（Collège de l'Île）三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请，获得提名后可再向联邦政府申请永久居民（PR）身份；符合条件的在加境内提名者，还可申请过渡性开放工签（BOWP）。计入这两轮，PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请，10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份；按该省早前公布的日程，年内还剩11月19日与12月17日两轮，但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下，PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法，正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。

2026/10/22

安省重启REDI区域移民试点六个北部与乡村社区获专属省提名名额

安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划（OINP）的项目更新页面确认，新一轮“区域经济发展移民试点”（REDI）已经启动，大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区，将获得专属省提名名额，项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整，但六地中仅桑德贝为上一轮延续，其余五地均为首次纳入；各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别（OWPS）自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下，REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。

2026/10/20

加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」：186个职业可获最高100分工作邀请加分，LMIA要求同日取消

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月16日公布快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS）的重大调整，自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」（Labour Market Integration Factor，LMIF），对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分，2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分；工作经验路径的高薪加分最高70分，并可叠加现行的工龄分，使该板块合计上限达到150分（有配偶或同居伴侣者为140分）。两条路径不叠加，取分高者，因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言，理论上可拿到150分，高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档，目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个，清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日，快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估（LMIA）要求全面取消，但IRCC同时明确，持有LMIA既不会增加CRS分数，也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布（Lena Metlege Diab）当日在安大略省基奇纳（Kitchener）宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数，期间暂停所有抽签，最长两周；已获邀请函（ITA）者按其获邀当日生效的清单评估，不受此后清单调整影响。

2026/10/19

加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请，法语类别占三分之二且分数线创年内新高

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道（Express Entry）第449轮与第450轮抽选，合计发出7,500份永久居民（PR）申请邀请函（ITA）。其中，10月15日的加拿大经验类（CEC）抽选发出2,500份邀请，较上一轮扩招25%，最低综合排名系统（CRS）分数线微升1分至519分；10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请，占两日发函总量的约66.7%，在间隔近两个月未抽选的背景下，最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分，创下2026年该类别最高纪录，但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划（PNP）抽选，IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏，四天内累计发出8,252份邀请。

2026/10/17

卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请

2026年10月8日，加拿大卑诗省提名计划（BCPNP）向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中，建筑技工获邀115人，为本轮人数最多的类别；医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比，医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变，兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束，卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请，继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。

2026/10/15

快速通道省提名专场发出752份邀请，最低分数线升至772分

加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月13日举行第448轮快速通道抽签，这是一场省提名计划（PNP）专场，向752名获省提名的候选人发出永久居民申请邀请。最低入选分数为772分，同分排序截止时间为2026年7月15日13:57:33。本轮邀请数仅次于6月22日的955份，在今年20轮PNP专场中排第二。分数线比9月28日上一轮的725分高出47分，是5月25日（805分）以来PNP专场的最高分。截至本轮，2026年PNP专场累计发出10,022份邀请，快速通道全年累计发出135,967份邀请。

2026/10/14

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