一、兩輪抽籤的核心數據

根據IRCC公布的第438號與第439號部長指令，兩輪抽籤的關鍵參數如下：

所謂平分規則，是指當多名候選人同處最低分數線時，以其提交快速通道檔案的日期與時間先後決定取捨。第438輪的平分時間定在2026年4月12日，意味著分數恰為697分、且在該時點之前建檔的省提名候選人才會被納入邀請範圍；第439輪的平分時間則定在2026年8月18日凌晨，距抽籤僅兩週，說明池中恰好落在521分的加拿大經驗類候選人數量不少，IRCC只需回溯到近期建檔者即可湊滿2,000個名額。

兩份指令均依據《移民與難民保護法》第10.3（1）（h.1）（ii）項以及第10.3（1）（i）、（j）款作出。第438輪的分組對象是符合快速通道指令第2（d）段所述類別（即省提名類）資格的候選人；第439輪則對應第2（b）段所述的加拿大經驗類。

二、省提名輪次：697分為何成為年內最低

省提名候選人一旦獲得省級提名，即在CRS中額外獲得600分，因此這一賽道的分數線常年停留在700分以上。2026年前16輪省提名抽籤的最低分區間為708分至805分，其中5月25日曾觸及805分的年內高點，7月6日的708分是此前的最低值。本輪697分不僅首次跌破700分，也意味著獲邀者在扣除600分提名加分後，自身基礎分僅需約97分。

分數線走低的直接原因可以從人才庫結構中找到。IRCC於8月30日發布的快照顯示，快速通道池內共有226,673名候選人，其中CRS在601分至1,200分區間——實際上幾乎全部是持有省提名的候選人——僅有559人。移民機構immigration.ca據此分析，在一個只有559人的頂端分數帶中一次性發出562份邀請，就必須把名單一直拉到已獲提名群體的底部，697分的分數線正是這樣形成的。

更深一層的推動力來自各省提名供給的回升。移民媒體Immigration News Canada指出，本輪分數線下探反映的是「提名供給增加」而非候選人品質變化：安大略省移民提名計畫（OINP）在6月25日完成法規修訂後，於8月4日開放全新的「勞動力優先類別」（Workforce Priority Stream）意向表達（EOI）系統，標誌著該省提名受理在整合原有多條通道後重新啟動；與此同時，阿爾伯塔省、不列顛哥倫比亞省與薩斯喀徹溫省也在持續消化各自的2026年配額，成批新提名進入聯邦人才庫，使IRCC能夠以更低門檻填滿輪次。需要說明的是，安省新類別中只有TEER 0至3類持有效工作邀請的申請人及自僱醫師可走快速通道路徑，TEER 4至5類申請人僅能透過省級基礎通道申請。

配額層面亦提供了背景。2025年聯邦一度將省提名計畫配額腰斬至55,000個，而2026—2028年移民水平計畫已將2026年省提名永久居民接收目標回調至91,500人，較上年增長約66%。各省名額的修復，正逐步轉化為聯邦層面更大規模、更低門檻的省提名抽籤。

三、加拿大經驗類：521分仍處高位，規模回到2,000份

9月1日的加拿大經驗類輪次發出2,000份邀請，最低分521分，較8月18日的523分回落2分，但高於8月5日的516分，是該類別2026年15輪抽籤中的第二高分數線。

回看全年，加拿大經驗類的分數線始終在507分至523分之間運行，從未跌破500分。走勢大致呈「前低後高」：1月7日單輪8,000份的大規模投放把分數壓到511分，3月17日觸及全年低點507分；此後單輪規模從8,000份逐級收縮至2,000份左右，分數線在4月中旬突破515分，5月27日升至518分，8月18日在僅發出1,000份邀請的情況下創下523分的年內高點。本輪規模回升至2,000份，分數線隨之小幅回落。

人才庫數據解釋了這條曲線為何難以下行。8月30日快照中，501分至600分區間共有19,542名候選人，451分至500分區間更多達74,105人。每一輪2,000份左右的邀請只能消化最頂端的一小部分，而新增的加拿大工作經驗、語言成績提升與學歷認證又在源源不斷地把候選人推入520分附近。對於持畢業後工作許可（PGWP）或其他工作許可、正在累積加拿大工作經驗的候選人而言，訊號依然清晰：只要單輪投放維持在2,000份上下，515分以上才算進入相對安全的區間，而520分以上才能在多數輪次中獲邀。

四、8月創下單月邀請紀錄，全年累計突破122,000份

將兩輪放入更大的座標系，2026年快速通道的運行強度更加清晰。8月全月共舉行8輪抽籤，累計發出15,811份邀請，涵蓋省提名、加拿大經驗類、法語能力與運輸業職業四個類別。截至9月1日的第439輪，2026年已舉行51輪抽籤、累計發出122,427份邀請，已超過此前任何一個完整年度的邀請總量。

加拿大經驗類與法語能力類別合計101,750份，占全年邀請總量的83%。省提名輪次雖然場次最多，累計邀請數卻只占6.5%；教育職業類別今年尚未開啟，不限類別的綜合抽籤自2024年4月以來亦未重啟。這意味著對沒有加拿大工作經驗、沒有省提名、也不具備法語能力的境外申請人來說，2026年的獲邀通道依舊極為狹窄。

從配額端看，2026—2028年移民水平計畫為2026年設定的永久居民總目標為380,000人，其中經濟類239,800人，涵蓋聯邦技術移民（FSWP）、聯邦技工（FSTP）與加拿大經驗類的「聯邦高技術類」名額為109,000個。需要提醒的是，邀請函數量與移民水平計畫中的接收目標並非同一口徑：前者是獲邀遞交永久居民申請的人數，後者是最終登陸的永久居民人數，兩者之間存在申請審理週期與獲批率的落差，不宜直接相減比較。

五、對申請人的意義

綜合兩輪抽籤，可以得出幾點相對明確的判斷：

• 省提名候選人：拿到提名後的600分加分仍是最有效的路徑，且隨著安省等省份提名受理重啟、各省配額較2025年大幅回升，省提名輪次的規模有望繼續擴大，分數線對基礎分的要求也隨之降低；
• 加拿大經驗類候選人：515分以上才具備較穩的獲邀預期，520分以上方能覆蓋多數輪次，單純依靠工作經驗年限累積已難以跨過門檻，語言成績與學歷認證的邊際提升更為關鍵；
• 持畢業後工作許可者：由於加拿大經驗類是當前對這一群體最主要的通道，而其單輪規模已收縮至1,000份至3,000份，應盡早把分數推至520分以上，或同步爭取省提名；
• 其他候選人：在綜合抽籤持續缺席的前提下，盡早使自身條件貼合某一定向類別，仍是提高獲邀機率最現實的做法。

IRCC通常按大致每兩週一輪的節奏交替安排省提名與加拿大經驗類抽籤，下一輪省提名抽籤預計在9月中旬前後展開；法語能力類別按7月以來的頻率，亦可能在9月上旬迎來新一輪邀請。此外，IRCC於2026年春季就快速通道改革方案開展的公眾諮詢已經結束，該方案擬合併三個聯邦計畫並調整多項加分，但目前尚無法規草案與實施時間表，是候選人在規劃時間線時需要持續關注的變數。