敬請期待
功能正在建設中...
好的
您確認退出當前賬戶登錄嗎?
確認
取消
您的智慧移民顧問 5分鐘產出您的移民方案
我的預約
歡迎使用UNA
加拿大西北地區新增103個移民提名名額,2026年NTNP配額增至300個

配額恢復至300個,與2024年及2025年最終水準持平

西北地區政府在8月7日發布的官方公告中表示,NTNP獲得103個新增提名名額,2026年配額由197個提高至300個。這一數字與2024年及2025年最終獲得的年度配額相同。

西北地區在2024年首次用完全部300個提名名額。2025年初,年度配額一度由300個減至150個,隨後先增加47個至197個,再增加103個,最終恢復至300個。2026年最初獲得197個名額,此次增額後再次回到300個。

GNWT表示,配額恢復至300個反映西北地區政府持續爭取,讓當地獨特的勞動力市場需求和移民優先事項能夠在配額分配中獲得體現。

從全國政策背景來看,聯邦政府曾將2025年省提名計畫接納目標降至55,000人,隨後在《2026—2028年移民水準計畫》中將2026年目標提高至91,500人。不過,全國接納目標包含主申請人及隨行家屬,與各省及地區獲得的提名名額並非同一統計口徑,不能直接將兩者等同。

8月26日加開抽選,全年共有四輪

新增配額到位後,Employer-Driven Stream將在2026年舉行四輪EOI抽選。3月25日和6月25日兩輪已經完成,另外兩輪分別安排在8月26日和9月25日。

接下來的主要時間節點包括:

  • 8月17日17時:首場說明會報名截止;
  • 8月18日14時至15時30分:首場線上說明會;
  • 8月19日12時:第二場說明會報名截止;
  • 8月20日10時至11時30分:第二場線上說明會;
  • 8月24日:參加新增輪次的EOI檔案提交截止;
  • 8月26日:新增Employer-Driven Stream EOI抽選;
  • 9月22日:年度最後一輪EOI入池截止;
  • 9月25日:年度最後一輪抽選。

兩場說明會均透過Zoom舉行,面向希望瞭解申請流程的外籍人士和雇主,並提供法語口譯。有意參加者可寄送電子郵件至[email protected]索取會議連結。

8月24日是EOI檔案提交截止日,並非完整提名申請的截止日。根據NTNP流程,雇主須先完成帳戶註冊,候選人隨後透過雇主建立的帳戶填寫EOI;只有在抽選中獲邀後,雇主才可遞交完整提名申請。

Francophone Stream和Business Stream不採用EOI抽選,仍以先到先得方式受理申請。

前兩輪共發出144份邀請,NWT Express Entry占一半

NTNP公布的2026年前兩輪Employer-Driven Stream抽選結果如下:

抽選日期邀請數量路徑構成地區分布獲邀分數範圍
3月25日65NWT Express Entry:32;Skilled Worker:20;Entry Level/Semi-Skilled:13Yellowknife:37;其他社區:28417—597
6月25日79NWT Express Entry:40;Skilled Worker:20;Entry Level/Semi-Skilled:19Yellowknife:52;其他社區:27386—590

兩輪共發出144份邀請,其中NWT Express Entry獲得72份,正好占總數的50%,也是兩輪中獲邀人數最多的路徑。

第二輪邀請數量較第一輪增加14份,增幅約21.5%;最低獲邀分數則由417分降至386分。不過,每輪分數會受到候選池構成和評分情況影響,不能據此推斷後續抽選的最低分數。

從地區分布來看,兩輪共有89份邀請發給位於Yellowknife的候選人,占61.8%;其餘55份來自Yellowknife以外的社區。

Employer-Driven Stream如何透過EOI篩選候選人

GNWT於2026年2月公布Employer-Driven Stream新的EOI遴選制度,相關計畫於3月9日開放。該制度用於在申請需求高於可用名額時,對候選人進行評分和排序。

EOI最高總分為845分,由三部分組成:

  • 人力資本,最高375分:評估語言能力、年齡、工作經驗和教育背景;
  • 與西北地區勞動力市場的連結,最高340分:評估職位等級、指定技工工作邀請、Yellowknife以外就業、當地工作經驗及雇主限定工作許可等因素;
  • 西北地區適應能力,最高130分:考量候選人在當地完成的大專以上教育學歷,以及符合條件的直系親屬連結。

申請流程主要包括:

  1. 候選人取得西北地區雇主提供的合格工作邀請;
  2. 雇主和候選人確認雙方均符合Employer-Driven Stream要求;
  3. 雇主在NTNP線上入口網站註冊,並為候選人建立帳戶及選擇具體路徑;
  4. 候選人透過該帳戶填寫並提交EOI檔案;
  5. NTNP審核檔案並進行評分和排名,透過定期抽選邀請高分候選人的雇主提交完整申請;
  6. 獲邀雇主須在30個日曆天內完成提名申請;
  7. 地區提名獲准後,候選人可向聯邦政府申請永久居民;聯邦申請獲准後,申請人將獲得永久居民確認文件。

EOI本身不是正式提名申請,也不保證候選人一定會獲得邀請或提名。每名候選人只能保留一份有效EOI檔案,檔案自提交之日起有效12個月。具體評分及抽選結果可在NTNP官方EOI頁面查詢。

需要注意的是,300個代表NTNP的年度提名配額,並不意味著8月26日將發出300份邀請。EOI邀請、地區提名和聯邦永久居民核准屬於不同階段,應分別理解和統計。

溫馨提醒:移民加拿大的規劃途徑眾多,建議您先透過 UNA AI 為您產出客觀、中立的移民方案,初步了解可能的移民途徑及其相關要求,並可進一步選擇與 UNA 簽約的加拿大當地持牌移民顧問進行一對一諮詢。
關聯標籤:
省提名西北地區
移民新政
查看更多
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪抽籤發出205份邀請,NLPNP佔比約95%
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月23日和10月29日先後舉行兩輪省級移民篩選,合計向候選人發出205份邀請,其中195份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)發出,10份透過大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,簡稱AIP)發出,NLPNP佔比約95%。獲邀候選人須在30天內向省政府提交完整的提名或背書申請,此前該期限為60天;獲批取得提名或背書證書後,方可向聯邦政府申請永久居民(PR)身分。在工作簽證銜接方面,依據2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的聯邦臨時措施,符合條件的境內基礎類PNP申請人無需先取得受理確認(AOR)即可申請橋梁開放式工作簽證(BOWP);AIP獲背書人雖不適用該措施,但可申請最長兩年的雇主限定工作簽證。截至10月29日,紐省今年已舉行20輪抽籤,累計發出3,157份邀請,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀請總量已超過該省全年2,854個提名配額,而AIP在邀請結構中的佔比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453輪:運輸職業類別發出150份邀請,分數線升至477分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月28日舉行快速通道(Express Entry)第453輪抽籤,針對「運輸職業(Transport Occupations,2026-Version 2)」類別候選人發出150份永久居民(PR)申請邀請函(ITA),最低獲邀的綜合排名系統(CRS)分數為477分。這是運輸類別在2026年的第二輪抽籤,也是該類別2025年被移出定向類別、2026年2月以全新職業清單回歸後的第二次運用:與8月7日首輪相比,邀請量由300份減半至150份,分數線則由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65輪抽籤,累計發出149,409份邀請,運輸類別僅佔450份;而隨著11月3日新版CRS計分規則啟用,抽籤將暫停最長兩週,運輸類別年內是否還有第三輪尚無明確安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道兩日發出5,792份邀請:法語類別5,000人、分數線回落至407分,省提名792人門檻761分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月26日與27日連續舉行快速通道(Express Entry)第451輪與第452輪抽選,兩日合計發出5,792份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。10月26日的省提名計畫(PNP)抽選發出792份邀請,最低綜合排名系統(CRS)分數為761分,較13天前的上一輪下降11分,單輪規模為2026年第二高;10月27日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,最低CRS分數為407分,較11天前的上一輪回落28分,單輪邀請量佔兩日總量的86.3%。至此,IRCC在2026年已舉行64輪抽選、累計發出149,259份邀請,其中法語類別以12輪、60,500份邀請佔全年邀請總量的40.5%,明顯超過加拿大經驗類(CEC)的38.7%與省提名計畫的7.2%。這兩輪抽選也是IRCC自11月3日啟用新版CRS評分規則、並為此暫停抽選最長兩週之前的最後一批發函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼尼托巴省提名單輪發出1,304份邀請 省內畢業生佔近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名計畫(MPNP)完成本年度第21輪意向書(Expression of Interest,EOI)甄選,一舉發出1,304份申請建議函(Letter of Advice to Apply,LAA),規模約為兩週前上一輪(340份)的3.8倍,在年內僅次於7月16日的2,146份。1,304份邀請中,734份發給在曼省完成大專教育的候選人及其配偶,513份發給居住在省內的高分候選人,57份發給經戰略招聘管道獲邀者;兩檔分數線分別為816分與846分,另有353人在檔案中申報了有效的快速通道(Express Entry)資料。獲邀者須在60天內遞交完整申請。放回全年來看,曼省2026年已舉行21輪甄選、累計發出8,527份邀請,而全年提名名額為6,239個,與2025年追加後的總量持平;在全國省提名接納目標回升至91,500人的背景下,曼省仍把名額集中投向已在省內就學、就業的人群,並以「曼尼托巴勞動力過渡橋梁」等安排,為尚未獲邀的池內候選人銜接工作許可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪移民篩選發出257份邀請
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日及16日舉行兩輪移民篩選,共發出257份申請邀請,其中255份來自省提名計畫,另有2份來自大西洋移民計畫。根據已公布輪次的資料加總,截至10月16日,該省年內共舉行18輪篩選,累計發出2952份邀請。獲邀者仍須完成省級申請及審查程序,取得提名或背書後,方可向聯邦政府申請永久居民身分。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
愛德華王子島10月兩輪抽籤發出254份邀請 全年累計升至1,483份
2026年10月,加拿大愛德華王子島(Prince Edward Island,PEI)的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排:10月7日先加開一場計畫外抽籤,發出90份邀請;10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪,發出164份。兩輪合計254份,均經勞工影響類(Labour Impact,基礎類)與PEI快速通道(PEI Express Entry,增強類)兩個通道發出,優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士,以及愛德華王子島大學(UPEI)、荷蘭學院(Holland College)與島嶼學院(Collège de l'Île)三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請,獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民(PR)身分;符合條件的在加境內提名者,還可申請過渡性開放工簽(BOWP)。計入這兩輪,PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請,10月也成為全年單月邀請量最高的月份;按該省早前公布的日程,年內還剩11月19日與12月17日兩輪,但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下,PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法,正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重啟REDI區域移民試辦 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計畫(OINP)的計畫更新頁面確認,新一輪「區域經濟發展移民試辦」(REDI)已經啟動,大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區,將獲得專屬省提名名額,計畫運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試辦起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整,但六地中僅桑德貝為上一輪延續,其餘五地均為首次納入;各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別(OWPS)自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下,REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」:186個職業可獲最高100分工作邀約加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日,快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請,法語類別占三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道(Express Entry)第449輪與第450輪抽選,合計發出7,500份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。其中,10月15日的加拿大經驗類(CEC)抽選發出2,500份邀請,較上一輪擴招25%,最低綜合排名系統(CRS)分數線微升1分至519分;10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,占兩日發函總量的約66.7%,在間隔近兩個月未抽選的背景下,最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分,創下2026年該類別最高紀錄,但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計畫(PNP)抽選,IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏,四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑詩省向照護及建築產業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日,加拿大卑詩省提名計畫(BCPNP)向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫照護領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中,建築技工獲邀115人,為本輪人數最多的類別;醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比,醫療、建築及幼教類別的分數門檻維持不變,獸醫照護則由90分降至86分。截至本輪結束,卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請,持續以照護、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
Sorry, your request failed
Please try again
OK