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加拿大移民部新指引:臨時公共政策申請疊加人道豁免請求者,永居申請將被拒

新規核心:人道請求無法「兜底」未達標的公共政策條件

2026年7月22日,IRCC在其官網發布了題為《人道與同情(H&C)考量:境內永久居民(PR)授予類公共政策中同時提出人道請求的處理》(Humanitarian and compassionate (H&C) considerations: In-Canada permanent residence (PR) granting public policies where H&C requests were also made)的操作指引,向第一線移民官說明此類案件的處理方式。

指引的核心在於:臨時公共政策所設定的條件,是移民部長依職權另行設立的,並非《移民與難民保護法》(IRPA)本身的要件;因此,移民官「無權就部長在公共政策中設定的條件給予豁免」。任何在臨時公共政策項下提出的永居申請,都必須讓移民官確信申請人滿足該政策設定的全部條件。

由此帶來的直接後果是:如果申請人以人道與同情為由,請求豁免其未能滿足的一項或多項公共政策條件,移民官應拒絕該項公共政策申請,並在拒簽時明確指出未獲滿足的是哪一項要求。由於官員本就無權給予此類豁免,拒簽實際上是此類申請無從迴避的結果。

指引特別強調,此時作出的是針對公共政策申請的裁定,因此「申請人無權就是否基於人道理由獲批永居,另獲一次額外且獨立的裁定」。換言之,附加在公共政策申請上的人道請求,不會被單獨審理。移民官須告知申請人:若希望其人道理由獲得評估,必須重新提交一份基於人道理由的永久居民申請,並繳納相應費用。這意味著被拒申請人需從頭再走一遍申請流程。

法律依據:第25(1)條與第25.2條的分野

要理解這一規定,關鍵在於區分兩條不同的法律授權。個人層面的人道豁免依據的是IRPA第25(1)條(A25(1)):身處加拿大境內、不符合「本法」要求或不可入境的外國人,可書面請求移民部基於人道與同情理由,豁免「本法適用的任何標準或義務」,且須顧及任何直接受影響兒童的最佳利益;移民官在評估時會綜合權衡包括申請人可能面臨的困難在內的多項因素。

而臨時公共政策依據的是另一條授權——IRPA第25.2條:部長可據此為符合特定條件的某一群體,設立有時限的政策,給予常規規則之外的特定例外。正因為公共政策的資格條件源自第25.2條、而非「本法」標準,第25(1)條的人道裁量權無法觸及這些條件。加拿大聯邦法院此前在Bello訴加拿大(Bello v. Canada, 2023 FC 1094)等案中亦確認,移民官在審理第25.2條公共政策申請時,並非在進行一次完整的人道評估。此次指引,正是把這條長期存在的法律界線寫入操作規程。

多家移民機構解讀指出,這份指引實際上堵住了一個被部分申請人視為「後門」的做法——過去有人試圖在公共政策永居申請中附加人道請求,寄望某項條件未達標時仍能「兜底」獲批;新規明確此路不通,申請人只能另行提交獨立的人道申請。業內普遍觀察到,指引本身並未創設新的限制,而是把既有法律立場操作化。

誰受影響:依賴臨時公共政策的境內申請群體

臨時公共政策是加拿大移民體系中的一類特殊工具:它們由部長依職權發布、設有明確時限,為滿足特定條件的個案提供偏離常規規則的例外。近年來,多項境內永居通道正是以此形式推出,相關申請人也因而直接受到本次指引影響。

臨時公共政策主要目標群體關鍵時間
香港居民永居通道(Stream A/B)持香港特區或BN(O)護照、身處加拿大境內的申請人2021年6月1日生效,2026年8月31日到期
無身分/未獲授權家庭看護員臨時公共政策已在家庭看護員Stream A下提交申請的無身分看護員2025年3月31日生效,為期五年
大多倫多地區無身分建築工人通道(已結束)大多倫多地區無身分建築工人2020年推出,2024年12月31日結束,約1,365人獲批

其中,香港居民永居通道將於2026年8月31日到期,部分臨近截止、或在語言(CLB 5)等條件上略有欠缺的申請人,此前或寄望以人道理由補足;無身分或未獲授權的家庭看護員,也可能在語言或工作經驗門檻上面臨類似困境。此外,加拿大2025年曾宣布、卻遲遲未落實的全國建築工人永居通道,以及將建築業與無身分工人明確排除在外的2026年「境內工人計畫」(In-Canada Workers Initiative),使部分無身分建築工人幾乎只剩獨立人道申請這一條路。對這些群體而言,本次指引意味著:一旦公共政策申請因條件未達標被拒,他們將面臨重新申請、再度繳費與漫長等候。

背景:人道名額收縮與積壓攀升

本次指引推出的時機值得關注。加拿大正大幅壓縮人道類永居空間:在最新的移民水平計畫中,「人道與同情及其他」類別的永居目標由2024年的13,750個,一路下調至2025年的10,000個、2026年的6,900個,並將進一步降至2027年的4,300個,三年間縮減約三分之二(詳見配圖)。

與此同時,境內人道申請的積壓卻在攀升。據IRCC提交國會委員會的數據,境內人道申請庫存已由2024年11月約45,000人,升至2025年8月底的65,700人;而2025年前段時間,境內人道類別實際獲批僅約1,200人。處理時間同樣漫長:魁北克省以外約需20個月,魁北克省內更長達約49個月。亦有律師行分析指出,人道申請的獲批率正在下滑,已從約六成降至約56%。在名額收緊、積壓高企、獲批走低的多重背景下,此次明確「人道請求不能兜底公共政策條件」,進一步壓縮了相關申請人的迴旋空間。

對於計畫在臨時公共政策項下申請境內永居的外國人,移民業界的普遍建議是:務必逐項核對並滿足政策設定的全部條件;若確有主張人道理由的需要,應審慎評估是否從一開始就提交獨立的人道永居申請,而非寄望在公共政策申請中「疊加」人道請求以求補救。

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快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
快速通道新計分11月3日落地:186個高薪職業可獲加分,LMIA要求同日取消,抽籤暫停待重算
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)對快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的調整已於2026年11月3日正式生效,186個高薪職業的工作邀請或加拿大工作經驗自當日起可換來額外加分,工作邀請所需勞動力市場影響評估(LMIA)的強制要求同步取消。新分項名為「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),候選人按兩條路徑計算——一份合格高薪工作邀請最高得100分,或按「工齡分+高薪職業加分」累加、最高150分(隨行配偶情形為140分)——兩者取高、不可相加。加分按職業中位工資相當於全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分三檔,目前清單為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個。由於系統需為池內全部檔案重新計分,IRCC自11月3日起暫停所有邀請輪次,重算「最長可能需要兩週」,預計11月17日前後恢復抽籤。截至暫停前,池內共有228,724名候選人,2026年累計發出的邀請函為149,409份,最近一次的加拿大經驗類(CEC)分數線停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
新不倫瑞克省三輪篩選選出203人 大西洋移民計畫全年累計898人
2026年10月,加拿大新不倫瑞克省(New Brunswick)接連舉行三輪大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,AIP)篩選,分別落在10月2日、10月9日與10月29日,共選定203名工人進入背書(endorsement)申請的審理階段,覆蓋建築、醫療保健、製造、教育與社會服務、其他技術工種、專業與資訊技術、銷售與服務、運輸八大職業類別。這是該省今年九輪篩選中單輪規模最大的一次,也把2026年的累計選定人數推高至898人。按計畫設計,獲省方批准者將拿到背書證書,從而可以向聯邦政府申請永久居民(PR)身分;背書同時打開一扇門,可申請由加拿大移民、難民及公民部(IRCC)簽發的兩年期雇主專屬工作許可,若在現有工簽到期前遞交申請,還可依維持身分(maintained status)繼續工作。與規模擴張同步發生的是一輪持續半年的政策調整:新不倫瑞克省2月起把AIP改為候選池模式、暫停受理新的雇主指定申請,並將受限職業名單從八個縮減至四個;聯邦層面則把2026年各省配額整體上調約三分之一,同時AIP的永久居留審理時間仍長達26個月,且該項目申請人無法申請過渡性開放工簽。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪抽籤發出205份邀請,NLPNP佔比約95%
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月23日和10月29日先後舉行兩輪省級移民篩選,合計向候選人發出205份邀請,其中195份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)發出,10份透過大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,簡稱AIP)發出,NLPNP佔比約95%。獲邀候選人須在30天內向省政府提交完整的提名或背書申請,此前該期限為60天;獲批取得提名或背書證書後,方可向聯邦政府申請永久居民(PR)身分。在工作簽證銜接方面,依據2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的聯邦臨時措施,符合條件的境內基礎類PNP申請人無需先取得受理確認(AOR)即可申請橋梁開放式工作簽證(BOWP);AIP獲背書人雖不適用該措施,但可申請最長兩年的雇主限定工作簽證。截至10月29日,紐省今年已舉行20輪抽籤,累計發出3,157份邀請,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀請總量已超過該省全年2,854個提名配額,而AIP在邀請結構中的佔比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453輪:運輸職業類別發出150份邀請,分數線升至477分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月28日舉行快速通道(Express Entry)第453輪抽籤,針對「運輸職業(Transport Occupations,2026-Version 2)」類別候選人發出150份永久居民(PR)申請邀請函(ITA),最低獲邀的綜合排名系統(CRS)分數為477分。這是運輸類別在2026年的第二輪抽籤,也是該類別2025年被移出定向類別、2026年2月以全新職業清單回歸後的第二次運用:與8月7日首輪相比,邀請量由300份減半至150份,分數線則由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65輪抽籤,累計發出149,409份邀請,運輸類別僅佔450份;而隨著11月3日新版CRS計分規則啟用,抽籤將暫停最長兩週,運輸類別年內是否還有第三輪尚無明確安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道兩日發出5,792份邀請:法語類別5,000人、分數線回落至407分,省提名792人門檻761分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月26日與27日連續舉行快速通道(Express Entry)第451輪與第452輪抽選,兩日合計發出5,792份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。10月26日的省提名計畫(PNP)抽選發出792份邀請,最低綜合排名系統(CRS)分數為761分,較13天前的上一輪下降11分,單輪規模為2026年第二高;10月27日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,最低CRS分數為407分,較11天前的上一輪回落28分,單輪邀請量佔兩日總量的86.3%。至此,IRCC在2026年已舉行64輪抽選、累計發出149,259份邀請,其中法語類別以12輪、60,500份邀請佔全年邀請總量的40.5%,明顯超過加拿大經驗類(CEC)的38.7%與省提名計畫的7.2%。這兩輪抽選也是IRCC自11月3日啟用新版CRS評分規則、並為此暫停抽選最長兩週之前的最後一批發函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼尼托巴省提名單輪發出1,304份邀請 省內畢業生佔近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名計畫(MPNP)完成本年度第21輪意向書(Expression of Interest,EOI)甄選,一舉發出1,304份申請建議函(Letter of Advice to Apply,LAA),規模約為兩週前上一輪(340份)的3.8倍,在年內僅次於7月16日的2,146份。1,304份邀請中,734份發給在曼省完成大專教育的候選人及其配偶,513份發給居住在省內的高分候選人,57份發給經戰略招聘管道獲邀者;兩檔分數線分別為816分與846分,另有353人在檔案中申報了有效的快速通道(Express Entry)資料。獲邀者須在60天內遞交完整申請。放回全年來看,曼省2026年已舉行21輪甄選、累計發出8,527份邀請,而全年提名名額為6,239個,與2025年追加後的總量持平;在全國省提名接納目標回升至91,500人的背景下,曼省仍把名額集中投向已在省內就學、就業的人群,並以「曼尼托巴勞動力過渡橋梁」等安排,為尚未獲邀的池內候選人銜接工作許可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪移民篩選發出257份邀請
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日及16日舉行兩輪移民篩選,共發出257份申請邀請,其中255份來自省提名計畫,另有2份來自大西洋移民計畫。根據已公布輪次的資料加總,截至10月16日,該省年內共舉行18輪篩選,累計發出2952份邀請。獲邀者仍須完成省級申請及審查程序,取得提名或背書後,方可向聯邦政府申請永久居民身分。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
愛德華王子島10月兩輪抽籤發出254份邀請 全年累計升至1,483份
2026年10月,加拿大愛德華王子島(Prince Edward Island,PEI)的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排:10月7日先加開一場計畫外抽籤,發出90份邀請;10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪,發出164份。兩輪合計254份,均經勞工影響類(Labour Impact,基礎類)與PEI快速通道(PEI Express Entry,增強類)兩個通道發出,優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士,以及愛德華王子島大學(UPEI)、荷蘭學院(Holland College)與島嶼學院(Collège de l'Île)三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請,獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民(PR)身分;符合條件的在加境內提名者,還可申請過渡性開放工簽(BOWP)。計入這兩輪,PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請,10月也成為全年單月邀請量最高的月份;按該省早前公布的日程,年內還剩11月19日與12月17日兩輪,但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下,PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法,正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重啟REDI區域移民試辦 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計畫(OINP)的計畫更新頁面確認,新一輪「區域經濟發展移民試辦」(REDI)已經啟動,大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區,將獲得專屬省提名名額,計畫運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試辦起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整,但六地中僅桑德貝為上一輪延續,其餘五地均為首次納入;各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別(OWPS)自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下,REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」:186個職業可獲最高100分工作邀約加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日,快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
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