評分制出爐：滿分130分，高分優先
按照OINP公布的規則，OWPS將對每一名持工作邀請的申請人評分，滿分130分。分數越高，越有機會在OINP的定期甄選中優先獲邀申請省提名。換言之，OWPS並非「先到先得」，而是一套以分數高低排序、擇優發出邀請的擇優機制。
具體而言，130分由以下11項因素累加構成：
| 評分因素 | 最高分值 |
|---|---|
| 工作地區 | 15 |
| 職業技能水準（NOC TEER） | 9 |
| 薪資 | 15 |
| 職業類別 | 10 |
| 安省工作經驗 | 18 |
| 加拿大報稅紀錄 | 8 |
| 教育程度 | 10 |
| 加拿大學歷證書 | 10 |
| 最高官方語言水準 | 15 |
| 雙官方語言能力 | 10 |
| 臨時居民身分 | 10 |
| 合計 | 130 |
從各項分值的分布可以看出，安省工作經驗（最高18分）、以及工作地區、薪資、語言三項（各最高15分）權重最高，反映出新政對「已在安省本地就業、在偏遠地區工作、薪資較高、語言能力強」的申請人給予明顯傾斜。
就業相關因素：地區、技能、薪資與職業類別
工作地區（最高15分）。 申請人依據其在安省的工作地點獲得最多15分，越是偏遠的北部地區分值越高，位於多倫多市則為0分：
| 地區 | 分數 | 涵蓋的普查區（census divisions） |
|---|---|---|
| 安大略北部（Northern Ontario） | 15 | Muskoka、Haliburton、Nipissing、Parry Sound、Manitoulin、Sudbury、Greater Sudbury/Grand Sudbury、Timiskaming、Cochrane、Algoma、Thunder Bay、Rainy River、Kenora |
| 安大略東部（Eastern Ontario） | 10 | Frontenac、Hastings、Kawartha Lakes、Lanark、Leeds and Grenville、Lennox and Addington、Northumberland、Ottawa、Peterborough、Prescott and Russell、Prince Edward、Renfrew、Stormont, Dundas and Glengarry |
| 安大略中部（大多倫多地區以外）（Central Ontario, outside GTA） | 10 | Dufferin、Grey、Simcoe、Waterloo、Wellington |
| 安大略西南部（Southwestern Ontario） | 10 | Brant、Bruce、Chatham-Kent、Elgin、Essex、Haldimand-Norfolk、Hamilton、Huron、Lambton、Middlesex、Niagara、Oxford、Perth |
| 多倫多以外、大多倫多地區以內（Outside Toronto, within GTA） | 5 | Durham、Halton、Peel、York |
| 多倫多（Toronto） | 0 | 多倫多市（City of Toronto） |
職業技能水準（最高9分）。 依申請人職業在加拿大國家職業分類（NOC）「培訓、教育、經驗與職責」（TEER）框架下的技能等級評分：
| NOC TEER | 分數 | TEER定義 |
|---|---|---|
| 0 | 9 | 管理職位 |
| 1 | 9 | 通常需要大學學位的職業 |
| 2 | 6 | 監督性職位，或通常需要專科文憑、至少2年學徒訓練的職業 |
| 3 | 6 | 通常需要專科文憑或不足2年學徒訓練，或需至少6個月在職訓練的職業 |
| 4 | 0 | 通常需要高中文憑，或數週在職訓練的職業 |
| 5 | 0 | 通常只需短期工作示範的職業 |
薪資（最高15分）。 持工作邀請的申請人依據其時薪水準評分：
| 時薪 | 分數 |
|---|---|
| ≥ $40 | 15 |
| $35–$39.99 | 12 |
| $30–$34.99 | 10 |
| $25–$29.99 | 8 |
| $20–$24.99 | 5 |
| < $20 | 0 |
職業類別（最高10分）。 依申請人所屬職業的大類評分，健康類職業分值最高：
| 職業大類（NOC broad category） | 分數 | 涵蓋領域 |
|---|---|---|
| 3 | 10 | 健康（Health） |
| 7 | 8 | 技工、運輸及設備操作等相關職業 |
| 2 | 6 | 自然科學與應用科學及相關職業 |
| 0、1、4、8或9 | 4 | 立法與高級管理；商業、金融與行政；教育、法律及社會、社區與政府服務；自然資源、農業及相關生產；製造與公用事業 |
| 5或6 | 2 | 藝術、文化、康樂與體育；銷售與服務 |
安省工作經驗（最高18分）。 該因素區分「在工作邀請職位上任職滿6個月的申請人」與「其他申請人」兩種情形，分別評分，兩者互斥。在工作邀請職位上任職者：
| 在工作邀請職位上的工作經驗 | 分數 |
|---|---|
| >24個月 | 18 |
| 13–24個月 | 15 |
| 6–12個月 | 12 |
其他申請人：
| 在安省的工作經驗 | 分數 |
|---|---|
| >24個月 | 12 |
| 13–24個月 | 9 |
| 6–12個月 | 6 |
| <6個月 | 0 |
人力資本因素：報稅紀錄、學歷與加拿大學歷證書
加拿大報稅紀錄（最高8分）。 依申請人過去五年內的最高年收入評分，收入以加拿大稅務局（CRA）出具的評稅通知書（Notice of Assessment）為準：
| 過去五年內最高年收入 | 分數 |
|---|---|
| ≥$70,000 | 8 |
| $50,000–$69,999 | 6 |
| $30,000–$49,999 | 4 |
| <$30,000 | 0 |
教育程度（最高10分）。 依申請人最高學歷評分：
| 最高學歷 | 分數 |
|---|---|
| 博士學位 | 10 |
| 醫學、牙科、獸醫或驗光學位 | 10 |
| 碩士學位 | 8 |
| 學士學位以上的大學證書或文憑 | 6 |
| 學士學位或同等學歷 | 6 |
| 安大略學院研究生證書（Ontario College Graduate Certificate） | 5 |
| 學士學位以下的大學證書或文憑 | 5 |
| 學院、CEGEP或其他非大學證書或文憑 | 5 |
| 學徒或技工證書或文憑 | 5 |
| 低於學院或技工證書 | 0 |
加拿大學歷證書（最高10分）。 依申請人持有的加拿大大專以上學歷證書數量評分：
| 加拿大大專以上學歷證書數量* | 分數 |
|---|---|
| 兩份或以上 | 10 |
| 一份 | 5 |
| 無 | 0 |
*須為符合條件的加拿大大專校院頒發、且全日制修讀時長至少一年的課程方可計入。
語言與身分因素
最高官方語言水準（最高15分）。 依申請人在得分較高的一門官方語言（英語或法語）中、聽說讀寫四項能力的最低CLB分數評分：
| 英語或法語四項能力中的最低CLB分數 | 分數 |
|---|---|
| ≥9 | 15 |
| 8 | 12 |
| 7 | 8 |
| 6 | 4 |
| ≤5 | 0 |
語言成績須為兩年內完成的政府認可官方移民語言考試結果。
雙官方語言能力（最高10分）。 若申請人在英語和法語兩門官方語言上均達到中高級水準（聽說讀寫四項能力均不低於CLB 6），可另獲加分：
| 四項能力均達CLB 6的官方語言數量 | 分數 |
|---|---|
| 兩種語言 | 10 |
| 一種語言 | 5 |
臨時居民身分（最高10分）。 持有效工作許可的申請人可獲滿分：
| 臨時居民身分 | 分數 |
|---|---|
| 工作許可 | 10 |
| 學習許可 | 5 |
| 兩者皆無 | 0 |
即便沒有有效工簽或學簽，申請人仍須具備合法移民身分，方可符合OWPS的資格要求。
自僱醫師：以行醫經驗替代薪資評分
自僱醫師申請人不計薪資分，其安省工作經驗採用一套替代評分法，按在安省累計行醫的時長評分：
| 在安省累計行醫經驗 | 分數 |
|---|---|
| ≥24個月 | 18 |
| 13–24個月 | 15 |
| 6–12個月 | 12 |
| <6個月 | 0 |
除上述評分標準外，7月20日上線的OWPS網頁還一併公布了適用於學歷要求及學歷評分的安省及加拿大符合資格大專校院名單。同日，OINP亦在另一獨立網頁上發布了OWPS申請人的文件清單（document checklist）。
三條通道與申請流程
要透過OWPS申請省提名並進而取得永久居民身分，外國國民須符合其三條通道之一的資格——或作為持有安省符合資格僱主工作邀請的勞動者，或作為自僱醫師：
- TEER 0至3類通道 —— 面向較高技能職業；
- TEER 4至5類通道 —— 面向較低技能職業；
- 自僱醫師通道 —— 面向可透過安大略省醫療保險計畫（OHIP）計費的醫師。
在申請流程上，符合資格的外國國民須在安省的線上EOI系統中持有一份有效的意向書（EOI）；在兩條工作邀請通道下，須由僱主發起EOI的建立。經由OWPS取得永久居民身分的完整路徑為：於OINP線上EOI系統建立符合條件的檔案；經OINP甄選並獲發省提名邀請（ITA）；向OINP遞交完整的省提名申請；獲得OINP的省提名；以省提名人身分向聯邦政府申請永久居民；最終由聯邦政府簽發永久居民確認書（COPR），登陸成為永久居民。
需要注意的是，安省的線上EOI系統目前處於關閉狀態，據OINP網站顯示預計將於今年夏季稍晚重新開放。一旦EOI系統重啟，OINP預計將開始舉行抽籤，邀請候選人申請省提名。
改革背景：配額腰斬下的「擇優」轉向
OWPS評分細則的推出，置於安省2026年全面重整省級移民方案的大背景之下。此輪改革中，安省已於2026年5月30日停用其全部舊有省級移民通道，並於2026年6月26日公布了三條全新OWPS移民通道的完整資格要求。在安省宣布的多個新移民類別中，OWPS是迄今唯一公布了完整資格標準的新類別。
推動這場安省史上罕見的移民方案重整的一大外部因素，是聯邦層面提名名額的緊縮。在聯邦政府的移民接收計畫中，全國省提名計畫（PNP）的接收目標由2024年的11萬人降至2025年的5.5萬人，降幅達約50%；落實到安省，其年度提名配額亦由2024年的21,500個驟減至2025年的10,750個。2026年，安省配額雖回升至14,119個，較上一年成長約三成，但仍顯著低於2024年的水準。在名額緊縮的約束下，安省重新設計篩選機制、以分數高低擇優發出邀請，被普遍視為在有限配額內優先納入勞動力市場最急需、貢獻度較高之人才的因應之舉。
對於在舊類別下已遞交省提名申請的申請人，OINP表示將繼續依其申請被接收時所適用的標準進行評估，不受新規影響。
後續：三條新類別仍在路上
除OWPS外，安省還宣布計畫推出另外三條省級移民類別，分別為優先醫療類別（Priority Healthcare stream）、企業家類別（Entrepreneur stream）與傑出人才類別（Exceptional Talent stream）。截至發稿時，上述三條類別均尚未公布啟動日期。其中，優先醫療類別面向醫療產業從業者，預計申請無須以工作邀請為前提；傑出人才類別則面向在文學、創意與表演藝術、學術研究及科學創新等領域展現卓越成就的外國國民。
