本輪抽籤關鍵資訊

要進入本輪5月27日CEC抽籤的候選範圍，申請人須同時符合以下兩項條件：

• 綜合排名系統（CRS）分數不低於518分；
• 於2026年4月30日UTC時間下午3時16分之前，已完成快速通道候選人檔案的建立。

按照慣例，IRCC對分數恰好處於分數線上的候選人採用「先到先得」的並列處理規則——分數同為518分的候選人，僅有檔案提交時間早於上述截止節點者，才會進入本輪邀請名單。

創2026年內CEC分數線新高

從2026年內的CEC抽籤序列來看，本次518分的門檻明顯高於先前數輪。2月與3月的CEC抽籤CRS分數線一度低至507—508分區間，4月中旬的小型CEC抽籤升至515分，4月30日發出3,200份邀請的CEC抽籤則將分數線訂於514分附近。本次518分較4月底的水準再上調約4分，為2026年至今CEC類別中最高的一次。

之所以出現本次上調，與抽籤節奏相關。繼4月28日的CEC抽籤之後，IRCC於5月前兩週轉而進行省提名計畫（PNP）與法語類別抽籤，CEC專項抽籤暫停了約29天。多家移民機構分析指出，停擺期內池中高分候選人持續累積，加上申請視窗關閉日期（4月30日UTC 15:16）後池外新檔案無法參與本輪，使得3,000份邀請的「切線位置」被推升至518分。這也是2026年初以來CEC類別中暫停時間最長的一次。

2026年至今的抽籤結構

將本輪抽籤放入2026年全年圖景，IRCC今年的發邀策略呈現出明顯的「境內傾斜」特徵。截至5月27日，今年已舉行的29次Express Entry抽籤按類別分布如下：

省提名計畫與加拿大經驗類合計達20場，佔全部抽籤場次約69%，遠高於其他類別。

從邀請函發出的總量來看，2026年至今IRCC累計已發出75,341份ITA，分布如下：

其中，加拿大經驗類一類即佔37,250份，約為全年發邀總量的一半；疊加省提名計畫與三類「加拿大工作經驗」專項（醫師、高階管理人員以及法語能力類下大量在加申請人），具有本地經驗或省級提名背景的候選人事實上構成了2026年Express Entry邀請的絕對主體。

政策背景：聯邦配額與「境內優先」思路

本輪抽籤的結構性偏向，與聯邦層面整體移民配額安排密不可分。根據2026—2028移民水準計畫，加拿大2026年新增永久居民目標為38萬人，其中Federal High Skilled（聯邦高技術）類別——涵蓋全部Express Entry項目——獲分配約10.9萬個名額，浮動區間介於8.5萬至12萬之間。

值得注意的是，IRCC於2026年正式取消了先前公開使用的「In-Canada Focus」（境內優先）標籤，但整體篩選思路並未改變。官方於公布2026年Express Entry類別時明確表示，將繼續向具備加拿大工作經驗、能夠填補關鍵勞動力缺口的候選人傾斜。配合一項2026—2027兩年期一次性舉措，約33,000名於指定緊缺行業工作的臨時居民將獲得加速轉為永久居民的機會，重點照顧偏遠地區從業者。

此外，自2026年起，類別抽籤所要求的工作經驗門檻已收緊——申請人須於過去三年內累計至少1年相關工作經驗，方可被納入對應職業類別的候選範圍。這意味著，純粹依賴海外學歷或短期工作累積衝分的境外候選人，進入CEC及主要類別抽籤的難度進一步加大。

對申請人的影響

對於目前在加拿大持工作簽證或畢業後工作許可（PGWP）的候選人而言，本輪518分門檻反映出CEC通道的競爭壓力較2025年同期明顯增強。在抽籤暫停近一個月的情況下，3,000份邀請仍未能將分數線壓回510分區間，意味著僅依靠語言成績與學歷加分、缺乏省提名或額外職業類別加成的候選人，短期內獲邀的難度依舊偏高。

業界普遍觀察到，下半年若IRCC繼續以PNP與CEC為主線推進抽籤，分數線大機率維持於505分以上波動；具有省提名（自動加600分）或於2026年類別（如醫療與社會服務、法語能力、技術工種等）下符合資格的申請人，仍是最有可能於年內獲邀的族群。建議候選人持續關注個人CRS分數、語言成績有效期及工作經驗累計情況，並視自身條件評估是否申請省提名項目，以提升下一次抽籤命中的機率。