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愛德華王子島舉行年內第五次省提名抽籤 發出114份邀請

第五次抽籤:114份邀請發往本地緊缺職位

愛德華王子島省提名計畫(PEI PNP)在此輪抽籤中共向符合條件的省提名候選人發出114份邀請。所有邀請均透過勞動力影響類別(Labour Impact)和愛德華王子島快速通道(PEI Express Entry)兩條通道發出——這也是該省2026年至今唯一啟用的兩條通道。

該省在篩選中主要面向當前已在島上工作、且所屬職業被視為對本地經濟具有較高拉動作用的人士。來自三所本地高等院校的國際留學生畢業生在篩選中同樣獲得優先考量,分別是愛德華王子島大學(UPEI)、荷蘭學院(Holland College)和島嶼學院(Collège de l'Île)。值得注意的是,自2026年首輪抽籤以來,PEI PNP在已舉行的全部五輪抽籤中始終沿用同一套篩選標準,候選人面對的規則保持穩定。

五個月如期抽籤,延續可預期的邀請節奏

本次抽籤是愛德華王子島連續第五個月按既定計畫發出邀請。該省此前公開了一份年度「申請邀請時間表」(anticipated invitation to apply schedule),列出全年各輪抽籤的暫定日期。在2026年已舉行的五輪抽籤中,有四輪恰好在時間表所列日期當天進行,僅3月那輪抽籤由原定的3月19日延後一天、於3月20日舉行。

愛德華王子島是加拿大唯一一個提前向公眾公布全年抽籤時間表的省或地區,這一做法讓候選人能夠更清晰地規劃自己的移民時間線。按照該省的整體安排,2026年計畫共舉行12次基於意向書(EOI)的抽籤,通常在每月月中前後進行。截至5月21日這輪抽籤,該省2026年累計已邀請477名候選人申請省提名,各輪抽籤的邀請數量如下:

抽籤日期(2026年)勞動力影響類別及快速通道邀請數
1月15日26
2月19日109
3月20日101
4月16日127
5月21日114
合計477

如果愛德華王子島繼續遵循其預期時間表,接下來兩輪抽籤預計將於2026年6月18日和7月16日舉行。該省強調,這些日期僅供一般參考,並不構成確定承諾。

鎖定本地從業者與本地院校畢業生

從今年五輪抽籤可以看出,愛德華王子島的篩選重心明確落在「已經在本地工作、並能填補緊缺職位」的候選人身上。該省此前表示,2026年的篩選優先方向將延續2025年行之有效的策略,重點行業涵蓋醫療健康(護理師、醫師及專科照護人員)、技術工種(建築、電工、水電工及工業機械師等)、製造業(食品加工、航太及生物科學)以及托育服務,其中幼兒教育工作者(early childhood educators)被列為2026年新增強調的重點。對相關行業從業者而言,本地工作經驗,以及來自UPEI、荷蘭學院和島嶼學院的畢業背景,正成為獲得邀請的重要籌碼。

配額收緊背景下的穩定抽籤節奏

愛德華王子島能夠連續五個月按計畫發出逾百份邀請,這一穩定節奏放在全國省提名配額近年劇烈波動的背景下尤顯難得。2025年1月,加拿大聯邦政府曾將各省及地區的省提名配額普遍削減約50%。以愛德華王子島為例,其2025年提名名額一度因此降至約1,025個,之後透過聯邦追加的575個名額,全年總配額回升至約1,600個;該省2025年累計發出約1,609份邀請。

進入2026年,聯邦層面對省提名計畫的整體態度有所回暖。根據2026年移民水平計畫,加拿大計畫當年透過省提名計畫接納約91,500名永久居民,較上一年度55,000人的目標大幅提升約66%。不過,各省2026年的具體提名配額仍由聯邦逐一下達,愛德華王子島尚未公開公布其當年的具體名額。在配額尚存不確定性的情況下,該省仍堅持按月、按公開時間表推進抽籤,為候選人提供了相對清晰的預期。

如何透過 PEI PNP 獲得考量

希望透過PEI PNP移民的所有人士,都必須先在該省官方網站註冊帳戶,並提交一份意向書(Expression of Interest,簡稱EOI),交由省方評估。愛德華王子島移民辦公室(PEI's Office of Immigration)會根據候選人滿足本地經濟與勞動力市場需求的可能性進行評估。

在PEI的EOI系統下,省方會綜合考量多項因素,主要包括:

  • 語言能力(英語或法語);
  • 教育背景:學歷層次、專業領域及學習完成地點;
  • 技能水平與工作經驗;
  • 戰略優先項:能夠回應本省迫切勞動力市場需求的特質;
  • 其他與就業前景相關的因素,包括但不限於持有本省的工作聘書、以及是否曾在加拿大工作。

候選人提交檔案後,可隨時登入EOI系統查看狀態,任何變動都會顯示在首頁上。需要留意的是,愛德華王子島的EOI檔案有效期為提交之日起六個月,短於不少其他省份普遍設定的一年期限,候選人需在有效期內爭取獲邀。

一旦收到邀請,候選人須在30個日曆天內提交完整的省提名申請——這一窗口已較此前的60天明顯縮短。據了解,該項調整自2025年11月1日起生效,意味著獲邀者必須更迅速地備齊申請文件。在取得省提名後,候選人即可向加拿大聯邦政府遞交永久居民(PR)申請。

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快速通道新计分11月3日落地:186个高薪职业可获加分,LMIA要求同日取消,抽签暂停待重算
快速通道新計分11月3日落地:186個高薪職業可獲加分,LMIA要求同日取消,抽籤暫停待重算
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)對快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的調整已於2026年11月3日正式生效,186個高薪職業的工作邀請或加拿大工作經驗自當日起可換來額外加分,工作邀請所需勞動力市場影響評估(LMIA)的強制要求同步取消。新分項名為「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),候選人按兩條路徑計算——一份合格高薪工作邀請最高得100分,或按「工齡分+高薪職業加分」累加、最高150分(隨行配偶情形為140分)——兩者取高、不可相加。加分按職業中位工資相當於全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分三檔,目前清單為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個。由於系統需為池內全部檔案重新計分,IRCC自11月3日起暫停所有邀請輪次,重算「最長可能需要兩週」,預計11月17日前後恢復抽籤。截至暫停前,池內共有228,724名候選人,2026年累計發出的邀請函為149,409份,最近一次的加拿大經驗類(CEC)分數線停留在519分。
2026/11/04
新不伦瑞克省三轮筛选选出203人 大西洋移民计划全年累计898人
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2026年10月,加拿大新不倫瑞克省(New Brunswick)接連舉行三輪大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,AIP)篩選,分別落在10月2日、10月9日與10月29日,共選定203名工人進入背書(endorsement)申請的審理階段,覆蓋建築、醫療保健、製造、教育與社會服務、其他技術工種、專業與資訊技術、銷售與服務、運輸八大職業類別。這是該省今年九輪篩選中單輪規模最大的一次,也把2026年的累計選定人數推高至898人。按計畫設計,獲省方批准者將拿到背書證書,從而可以向聯邦政府申請永久居民(PR)身分;背書同時打開一扇門,可申請由加拿大移民、難民及公民部(IRCC)簽發的兩年期雇主專屬工作許可,若在現有工簽到期前遞交申請,還可依維持身分(maintained status)繼續工作。與規模擴張同步發生的是一輪持續半年的政策調整:新不倫瑞克省2月起把AIP改為候選池模式、暫停受理新的雇主指定申請,並將受限職業名單從八個縮減至四個;聯邦層面則把2026年各省配額整體上調約三分之一,同時AIP的永久居留審理時間仍長達26個月,且該項目申請人無法申請過渡性開放工簽。
2026/11/03
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪抽籤發出205份邀請,NLPNP佔比約95%
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月23日和10月29日先後舉行兩輪省級移民篩選,合計向候選人發出205份邀請,其中195份透過紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP)發出,10份透過大西洋移民計畫(Atlantic Immigration Program,簡稱AIP)發出,NLPNP佔比約95%。獲邀候選人須在30天內向省政府提交完整的提名或背書申請,此前該期限為60天;獲批取得提名或背書證書後,方可向聯邦政府申請永久居民(PR)身分。在工作簽證銜接方面,依據2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的聯邦臨時措施,符合條件的境內基礎類PNP申請人無需先取得受理確認(AOR)即可申請橋梁開放式工作簽證(BOWP);AIP獲背書人雖不適用該措施,但可申請最長兩年的雇主限定工作簽證。截至10月29日,紐省今年已舉行20輪抽籤,累計發出3,157份邀請,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀請總量已超過該省全年2,854個提名配額,而AIP在邀請結構中的佔比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453輪:運輸職業類別發出150份邀請,分數線升至477分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月28日舉行快速通道(Express Entry)第453輪抽籤,針對「運輸職業(Transport Occupations,2026-Version 2)」類別候選人發出150份永久居民(PR)申請邀請函(ITA),最低獲邀的綜合排名系統(CRS)分數為477分。這是運輸類別在2026年的第二輪抽籤,也是該類別2025年被移出定向類別、2026年2月以全新職業清單回歸後的第二次運用:與8月7日首輪相比,邀請量由300份減半至150份,分數線則由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65輪抽籤,累計發出149,409份邀請,運輸類別僅佔450份;而隨著11月3日新版CRS計分規則啟用,抽籤將暫停最長兩週,運輸類別年內是否還有第三輪尚無明確安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道兩日發出5,792份邀請:法語類別5,000人、分數線回落至407分,省提名792人門檻761分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月26日與27日連續舉行快速通道(Express Entry)第451輪與第452輪抽選,兩日合計發出5,792份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。10月26日的省提名計畫(PNP)抽選發出792份邀請,最低綜合排名系統(CRS)分數為761分,較13天前的上一輪下降11分,單輪規模為2026年第二高;10月27日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,最低CRS分數為407分,較11天前的上一輪回落28分,單輪邀請量佔兩日總量的86.3%。至此,IRCC在2026年已舉行64輪抽選、累計發出149,259份邀請,其中法語類別以12輪、60,500份邀請佔全年邀請總量的40.5%,明顯超過加拿大經驗類(CEC)的38.7%與省提名計畫的7.2%。這兩輪抽選也是IRCC自11月3日啟用新版CRS評分規則、並為此暫停抽選最長兩週之前的最後一批發函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼尼托巴省提名單輪發出1,304份邀請 省內畢業生佔近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名計畫(MPNP)完成本年度第21輪意向書(Expression of Interest,EOI)甄選,一舉發出1,304份申請建議函(Letter of Advice to Apply,LAA),規模約為兩週前上一輪(340份)的3.8倍,在年內僅次於7月16日的2,146份。1,304份邀請中,734份發給在曼省完成大專教育的候選人及其配偶,513份發給居住在省內的高分候選人,57份發給經戰略招聘管道獲邀者;兩檔分數線分別為816分與846分,另有353人在檔案中申報了有效的快速通道(Express Entry)資料。獲邀者須在60天內遞交完整申請。放回全年來看,曼省2026年已舉行21輪甄選、累計發出8,527份邀請,而全年提名名額為6,239個,與2025年追加後的總量持平;在全國省提名接納目標回升至91,500人的背景下,曼省仍把名額集中投向已在省內就學、就業的人群,並以「曼尼托巴勞動力過渡橋梁」等安排,為尚未獲邀的池內候選人銜接工作許可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
紐芬蘭與拉布拉多省兩輪移民篩選發出257份邀請
加拿大紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日及16日舉行兩輪移民篩選,共發出257份申請邀請,其中255份來自省提名計畫,另有2份來自大西洋移民計畫。根據已公布輪次的資料加總,截至10月16日,該省年內共舉行18輪篩選,累計發出2952份邀請。獲邀者仍須完成省級申請及審查程序,取得提名或背書後,方可向聯邦政府申請永久居民身分。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
愛德華王子島10月兩輪抽籤發出254份邀請 全年累計升至1,483份
2026年10月,加拿大愛德華王子島(Prince Edward Island,PEI)的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排:10月7日先加開一場計畫外抽籤,發出90份邀請;10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪,發出164份。兩輪合計254份,均經勞工影響類(Labour Impact,基礎類)與PEI快速通道(PEI Express Entry,增強類)兩個通道發出,優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士,以及愛德華王子島大學(UPEI)、荷蘭學院(Holland College)與島嶼學院(Collège de l'Île)三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請,獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民(PR)身分;符合條件的在加境內提名者,還可申請過渡性開放工簽(BOWP)。計入這兩輪,PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請,10月也成為全年單月邀請量最高的月份;按該省早前公布的日程,年內還剩11月19日與12月17日兩輪,但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下,PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法,正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重啟REDI區域移民試辦 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計畫(OINP)的計畫更新頁面確認,新一輪「區域經濟發展移民試辦」(REDI)已經啟動,大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區,將獲得專屬省提名名額,計畫運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試辦起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整,但六地中僅桑德貝為上一輪延續,其餘五地均為首次納入;各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別(OWPS)自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下,REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」:186個職業可獲最高100分工作邀約加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日,快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
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