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加拿大移民部4月新一輪快速通道抽籤發出2,000份CEC邀請,CRS分數線514分

抽籤核心條件

本輪抽籤邀請對象限定為加拿大經驗類候選人,共發出2,000份永久居民邀請函。候選人須同時符合兩項硬性條件:綜合排名系統分數不得低於514分;並須在2025年9月24日下午2點18分(協調世界時,UTC)之前完成快速通道候選人檔案的建立。後一條件等同以「檔案建立時間」作為同分情況下的次級排序依據,這是IRCC在2026年延續使用的常規做法。

IRCC官方明確,本次抽籤為2026年第八次面向CEC候選人的定向抽籤,也是2026年至今的第25次快速通道整體抽籤。

2026年抽籤結構:定向類別與省提名兩條主線主導邀請節奏

把2026年至今的抽籤按類別拆解,可以清楚看出本年度邀請節奏的特點:綜合類(All-program)抽籤全面退場,「定向類別+省提名計畫」成為主軸。年內已舉行的快速通道抽籤按類別分布如下:

  • 省提名計畫(PNP):9輪
  • 加拿大經驗類(CEC):8輪
  • 法語能力類:4輪
  • 具有加拿大工作經驗的醫師類:1輪
  • 醫療及社會服務類:1輪
  • 具有加拿大工作經驗的高階管理人員類:1輪
  • 技工類:1輪

從簽發邀請的實際數量來看,2026年至今IRCC共發出67,627份ITA,按類別分布如下表所示:

抽籤類別已發出邀請數量
加拿大經驗類(CEC)34,250
法語能力類22,000
醫療及社會服務類4,000
省提名計畫(PNP)3,736
技工類3,000
具有加拿大工作經驗的醫師類391
具有加拿大工作經驗的高階管理人員類250
合計67,627

資料顯示,CEC類與法語能力類兩類合計已佔年內ITA總量約83%,是2026年快速通道邀請節奏的「雙引擎」。CEC類直接對應已在加拿大工作的臨時居民,法語能力類則在分數線顯著低於CEC的情況下持續向法語候選人開放(多家移民機構觀察到,2026年法語類抽籤分數線一度低至393分),兩者合力體現出IRCC的明確側重——將邀請份額盡量留給境內勞動力,以及對聯邦官方語言策略具補充作用的法語候選人。

分數線走勢:CEC類在第二季站上「514分以上」

把本輪514分的CRS分數線放在年內CEC類整體走勢中觀察,可看到一條逐步抬升的軌跡。2026年第一季的6輪CEC類抽籤分數線集中在507至511分之間,最低出現在3月17日(507分);進入4月後,4月14日CEC類抽籤分數線一舉跳升至515分,較前次提高6分,是年內單次抽籤間分數跳幅最大的一次。本輪4月28日抽籤分數線小幅回落至514分,但仍明顯高於第一季均值,反映出快速通道候選池持續擴張、池內「高分玩家」密度增加的現實。

值得關注的是,CEC類抽籤規模在2026年呈現整體縮量。一季部分輪次邀請人數較高,進入4月後已穩定在2,000人左右,疊加候選池規模持續上行,CRS分數線自然被推升至510分以上區間。多家加拿大移民機構解讀認為,只要IRCC維持「小批量、高頻次」的CEC邀請節奏,CRS分數線短期內難以顯著回落。

政策呼應:2026—2028移民水平計畫下的具體落地

本輪抽籤與聯邦政府2025年底公布的2026—2028年移民水平計畫高度呼應。根據該計畫,加拿大永久居民接收目標在2026至2028年三年間穩定維持在每年約38萬人;與此同時,經濟類移民占比將在2027年與2028年提升至全部新移民的64%,達到數十年來的最高比例。計畫進一步明確,IRCC將調整經濟類移民項目,把「已在加拿大境內工作的人才」作為重點轉化對象,並啟動一項為期兩年(2026—2027年)的一次性措施,加速處理在緊缺產業、尤其是偏遠地區從事工作的技術類臨時工人申請;快速通道方面則將適度擴大入選規模,並延續以定向類別為主的抽籤方式。

把這一政策框架與本輪抽籤資料對照看,CEC類與省提名計畫作為「境內路徑」的兩大支柱被持續放大,綜合類抽籤退場、定向類別細分擴展(醫師、高階管理人員、醫療及社會服務、技工等獨立小類陸續登場)、法語能力候選人持續受邀,共同構成了IRCC在2026年快速通道的主軸布局。本輪CEC抽籤即可視為該政策路線在月度層面的具體執行。

對申請人的現實影響

對計畫透過CEC類申請永久居民的候選人而言,本輪抽籤傳遞出三點比較明確的訊號。其一,CRS分數線已進入「514分以上」區間且短期內回落空間有限,僅依靠大學學歷、英語CLB 9及1—2年加拿大工作經驗,難以穩定跨過CEC門檻;提升法語能力(NCLC 7以上)、追加學歷、累積更長加拿大工作經驗,或爭取省提名加600分,是當前最現實的加分路徑。其二,「檔案建立截止日期」作為次級排序工具持續啟用,本輪錨定在2025年9月24日UTC下午2點18分之前——意味著即便分數達到514分,較近期建立檔案的候選人在同分情況下仍可能落榜。其三,從CEC(34,250份)與PNP(3,736份)合計已佔年內ITA約56%的格局看,爭取省提名仍是同等CRS分數下「繞過」高分門檻、直接鎖定永久居民資格的最直接方式,尤其在自身CRS分數處於500分上下的族群中更為關鍵。

接下來的關鍵觀察窗口是2026年第二季後續幾輪抽籤:CRS分數線能否隨候選池消化而下行、IRCC是否會維持每兩週一輪的CEC邀請節奏,將直接影響下半年CEC候選人的中籤預期。

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2026/10/12
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2026/10/10
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2026/10/09
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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月17日更新雇主指定工作許可的工作邀請真實性審查指引,明確表示居家經營的企業可以為外籍勞工提供真實的工作邀請,住宅地址本身並不構成質疑理由。新指引刪除了「雇主須在加拿大設有供外籍員工工作的實體場所」的文字,營業地址也不必與員工的實際工作地點相同。審查官須綜合考量所有證據,不得僅憑任何單一因素做出判斷。同時,指引明定,僅為協助外籍人士入境而成立、沒有員工、只在名義上存在的公司,不屬於營運中的企業。本次更新也新增程序公正流程:審查官對工作邀請有疑慮時,應先發函說明理由,由雇主在15天內直接向IRCC補件。雇主仍須證明其實際經營業務、確有人力需求,並有能力履行薪資與工作條件等承諾。
2026/10/08
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2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
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2026年9月17日,英屬哥倫比亞省(BC省)省提名計畫(BCPNP)對「臨時鄉村/偏遠地區醫療支援計畫」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)舉行第二輪抽籤,向33名受僱於偏遠地區公立衛生管理局的清潔與保全人員發出省提名申請邀請,最低分數線定在60分,較7月23日首輪的50分抬高10分,邀請量則由60份回落至33份,兩輪累計發出93份邀請,約為該計畫250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計畫時推出的一次性限時永居通道,2026年6月15日開放註冊,只面向國家職業分類(NOC)65312、65310、64410三個職業,申請人須在同一雇主、同一符合資格地區連續全職工作滿9個月;註冊窗口原定8月31日午夜關閉,後因野火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是,BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個,其中至少35%須用於大溫哥華地區以外的候選人;而自2026年6月9日起,透過基礎類省提名申請永久居民(PR)的被提名人無須再等待申請受理確認函(AOR)即可申請過橋開放工簽(BOWP),這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施,對沒有快速通道(Express Entry)對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道(Express Entry)抽籤,向兩個截然不同的群體發出邀請函(ITA)。第443輪於9月15日10時21分41秒(UTC)進行,面向加拿大經驗類(CEC)發出2,000份邀請,獲邀者最低綜合排名系統(CRS)分數為519分,同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒(UTC);第444輪於次日12時44分28秒(UTC)進行,面向「具備加拿大工作經驗的高階管理人員」類別發出250份邀請,最低CRS分數僅389分,同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒(UTC)。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》(IRPA)在渥太華簽發部長指令。高階管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤,分數線由首輪的429分依次降至392分與389分,累計回落40分並創下該類別歷史最低;同期CEC分數線則在8月18日衝高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪,IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請,刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442轮省提名抽签发出576份邀请,分数线回升至734分
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請,分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月14日舉行第442輪快速通道(Express Entry)抽籤,面向省提名計畫(PNP)候選人發出576份永久居民申請邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線為734分,較8月31日創下年內最低的697分回升37分,邀請規模則略高於上一輪的562份,為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署,平分規則定在2026年8月29日21:39:50(UTC),距抽籤僅兩週有餘,顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此,2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請,其中省提名輪次18輪、8,537份,較2025年同期的6,947份成長22.8%,與聯邦把2026年省提名接收目標調回至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示,池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人,與本輪576份邀請幾乎相等,意味著IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空;有分析預計,年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏,分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
纽芬兰与拉布拉多省9月10日仅发出36份省提名邀请,创年内单轮最低
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請,創年內單輪最低
2026年9月10日,紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)移民與多元文化辦公室(OIM)透過省提名計畫(NLPNP)向36名候選人發出省提名申請邀請,這是該省今年第14輪甄選,邀請規模為年內最低,也是自2025年2月啟用意向表達(EOI)模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計畫(AIP)候選人發出邀請。截至當日,該省2026年累計發出2,592份邀請,其中NLPNP占2,198份、AIP占394份;與2025年全年13輪共3,376份相比,今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份,且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公布2026年度提名配額,業界媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關,但官方未作說明。對獲邀者而言,聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民(PR)申請的省提名人在收到受理確認函(AOR)前申請過渡性開放工作許可(BOWP),可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身分中斷。
2026/09/14
阿尔伯塔省9月初三轮省提名抽签发出722份邀请,科技与医疗专场分数线均为60分
亞伯達省9月初三輪省提名抽籤發出722份邀請,科技與醫療專場分數線均為60分
亞伯達省(Alberta)優勢移民計畫(AAIP)於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有亞省工作聘書候選人的抽籤,共發出722份省提名申請邀請:9月1日亞伯達機會類別(Alberta Opportunity Stream)向575人發出邀請,最低分56分;9月3日快速通道加速科技管道(Accelerated Tech Pathway)邀請96名科技從業者,最低分60分;9月9日專屬醫療管道快速通道類別(Dedicated Health Care Pathway – Express Entry)邀請51名醫療從業者,最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請,獲提名後再向聯邦申請永久居民(PR)身分,身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可(BOWP);根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)2026年6月9日生效的第699號作業公告,境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函(AOR)的情況下,即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP,該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日,亞省今年已發出4,864份提名,占全年6,603個配額的約74%,剩餘1,739個名額;工人意向書池中仍有35,957份有效檔案,其中機會類別一項就占22,381份,而該類別今年剩餘名額僅837個,競爭仍然激烈。醫療與科技均屬亞省2026年明確的優先行業,其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。
2026/09/12
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