2026年3月18日，安大略省省提名計畫（OINP）舉行六輪定向抽選，共發出1,243份申請邀請（ITA），涵蓋碩士畢業生類別、博士畢業生類別，以及多個雇主擔保類通道。其中，碩士畢業生類別和博士畢業生類別合計發出1,107份邀請，為這兩個類別自2024年9月17日以來首次恢復發邀。此次被納入篩選的申請檔案，須於2025年7月2日至2026年3月16日期間建立，並須於2026年3月16日晚上11時59分前完成 attestation（確認聲明）。
這是安省在2026年的第三輪邀請，前兩輪已於2月舉行。此次抽選的重點對象包括在加拿大境內、持有效工簽或學簽，且具備特定職業工作經驗的國際學生畢業生及外國勞工。
碩士與博士畢業生類別恢復發邀
本輪最受關注的是碩士畢業生類別（Master’s Graduate Stream）與博士畢業生類別（PhD Graduate Stream）的重啟。OINP此次透過這兩個類別共發出1,107份邀請，全部為定向抽選，優先考慮具備特定NOC職業加拿大工作經驗的候選人。
碩士與博士畢業生類別抽選結果
| 類別 | 最低分數 | 邀請數量 | 備註 |
|---|---|---|---|
| 碩士畢業生類別（Master’s Graduate Stream） | 30 | 582 | 定向抽選，針對具備特定NOC職業加拿大工作經驗的候選人 |
| 博士畢業生類別（PhD Graduate Stream） | 49 | 525 | 定向抽選，針對具備特定NOC職業加拿大工作經驗的候選人 |
根據公布資訊，這兩個類別的候選人須符合一項重要條件，即在加拿大境內居住，並持有有效的工作許可或學習許可。
此次發邀之所以引發關注，主要在於這是安省時隔一年多後，再次向碩士及博士畢業生類別發出邀請。此前，這兩個類別最近一次抽選是在2024年9月17日。
雇主擔保類項目同步發出136份邀請
除面向國際學生畢業生的類別外，安省當天還透過 Employer Job Offer（雇主工作邀請）相關類別發出136份邀請。
其中，有39份邀請屬於「透過移民促進區域經濟發展試點計畫」（Regional Economic Development through Immigration Pilot，簡稱 REDI）。該試點並非獨立類別，而是在現有雇主擔保類別架構內運作。符合資格的候選人須在 Lanark、Leeds 或 Grenville 獲得工作邀請，並在加拿大境內持有效身分居住。
REDI 定向抽選分布
| 類別 | 最低分數 | 邀請數量 | 備註 |
|---|---|---|---|
| Employer Job Offer：緊缺技能類別（In-Demand Skills） | 30 | 11 | REDI 定向抽選 |
| Employer Job Offer：國際學生類別（International Student） | 61 | 17 | REDI 定向抽選 |
| Employer Job Offer：外國勞工類別（Foreign Worker） | 47 | 11 | REDI 定向抽選 |
從本輪安排可見，安省持續透過定向方式，將部分提名名額引導至特定地區與特定職業，以回應勞動力市場及區域經濟發展的實際需求。
本輪抽選的篩選範圍與特點
OINP表示，本輪抽選考慮的是在2025年7月2日至2026年3月16日期間建立的檔案，且所有檔案必須於2026年3月16日晚上11時59分前完成確認聲明。這意味著，即使候選人符合項目基本資格，若未能於規定時間前完成檔案確認，也可能不會被納入此次篩選範圍。
從抽選特點來看，本輪邀請有幾個值得關注的重點：
- 抽選涵蓋範圍較廣，同日共進行六輪邀請；
- 碩士與博士畢業生類別恢復發邀，釋放出安省重新關注高學歷國際畢業生的訊號；
- 多個類別均採定向抽選方式，顯示安省更強調職業匹配度與勞動力市場需求；
- REDI 試點持續推進，顯示中小地區與區域經濟發展仍是省提名的重要政策方向。
OINP 即將迎來重大制度調整
此次抽選發生之際，安省也正準備對省提名制度進行大幅調整。根據《安大略省移民法》的最新修訂內容，多項現有申請類別將被撤銷，預計生效日期為2026年5月30日。
擬被撤銷的現有類別包括：
- 外國勞工類別（Foreign worker category）；
- 有工作邀請的國際學生類別（International student with a job offer category）；
- 緊缺技能類別（In-demand skills category）；
- 碩士畢業生類別（Master’s Graduate category）；
- 博士畢業生類別（PhD Graduate category）；
- 人力資本優先類別（Human Capital Priorities category）；
- 法語技術工人類別（French-speaking skilled worker category）；
- 技工類別（Skilled trades category）；
- 企業家類別（Entrepreneur category）。
同時，安省政府提出未來將以四個新類別取代現有架構，分別為：
- 整合後的雇主工作邀請類別（Consolidated Employer: Job Offer stream）；
- 醫療優先類別（Priority healthcare stream）；
- 企業家類別（Entrepreneur stream）；
- 傑出人才類別（Exceptional talent stream）。
不過，截至目前，安省尚未公布這些新類別的具體實施細則、開放時間表，以及過渡安排。
對申請人的影響
對於正在關注安省省提名的國際學生及技術勞工而言，本輪邀請具有雙重意義。一方面，碩士及博士畢業生類別重新發邀，說明高學歷申請人仍有機會透過安省省提名獲得移民加分，或直接申請永久居民身分；另一方面，現有類別將於2026年5月底後面臨整體調整，申請窗口與政策要求未來可能出現明顯變化。
在新舊制度交替階段，申請人尤其需要關注以下幾點：
- 現有類別是否仍會持續發邀；
- 新類別的資格門檻及定向產業要求；
- 檔案建立、attestation 確認及身分有效期等時間節點；
- 自身職業是否屬於安省優先邀請範圍。
整體而言，3月18日這輪抽選不僅意味著安省恢復了對碩士、博士畢業生類別的邀請，也預示該省省提名政策正進入新一輪結構性調整期。對於希望透過 OINP 申請移民的候選人而言，未來數月將是非常關鍵的觀察與準備階段。
