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加拿大移民改革法案 C-12 通過關鍵立法關卡,涉及工簽、學簽及永久居留文件處置權擴張

2026 年 3 月 12 日晚間,加拿大參議院通過 C-12 法案三讀。該法案全稱為《就加拿大邊境安全、加拿大移民制度完整性及其他相關安全措施所作規定的法案》(An Act respecting certain measures relating to the security of Canada’s borders and the integrity of the Canadian immigration system and respecting other related security measures),簡稱《加強加拿大移民系統與邊境法》。根據加拿大議會官方 LEGISinfo 頁面,截至 2026 年 3 月 13 日,C-12 的最新狀態已顯示為「等待御准」(Awaiting royal assent),意味著其立法程序已進一步推進。

法案核心:三項移民制度重大調整

從移民角度來看,C-12 的重點主要落在三大領域:

  1. 擴大行政當局對移民申請與文件的處置權;
  2. 調整加拿大庇護系統的受理與資格規則;
  3. 強化移民部門對個人資料的共享權限。

加拿大政府在 2025 年 10 月介紹該法案時,也明確將其定位為「強化邊境安全、打擊有組織犯罪,並現代化移民管控」的一攬子立法措施,其中包括「強化取消、暫停或更改移民文件的權力」以及「改善 IRCC 與聯邦、省級和地區夥伴之間的資訊共享」。

一、行政權力擴大:工簽、學簽、訪客簽證及永久居民簽證都可能受影響

根據法案內容,若 C-12 正式生效,總督會同行政當局(Governor in Council)將在特定「公共利益」情況下,獲得更廣泛的移民處置權限。相關權限包括:

  • 停止接受某類移民申請;
  • 暫停審理某類申請;
  • 終止已遞交申請的處理;
  • 取消、暫停或變更已簽發的移民文件;
  • 對臨時居民附加或調整條件。

這些可被調整或處理的文件,涵蓋範圍相當廣,包括:

  • 工作許可(work permits);
  • 學習許可(study permits);
  • 訪客簽證(visitor visas);
  • 永久居民簽證(permanent resident visas)。

法案列舉的「公共利益」理由,包括行政錯誤、詐欺、公共衛生、公共安全或國家安全等事項。與此同時,法案也要求在相關權力被行使後,移民部長須向國會說明發布命令的理由,並交代受影響人群情況。換言之,法案並非僅改變個案審批流程,而是實質上為聯邦政府建立起更強的「集體性、制度性干預」工具。這被視為近幾十年來加拿大移民體系最具力度的改革之一。

二、庇護制度改革:新增兩類「不具資格提交 IRB 審理」的情況

C-12 也將對加拿大庇護制度作出較大調整,尤其是庇護申請可否進入移民與難民委員會(IRB)審理這一關鍵環節。

法案新增兩類不具資格被轉交 IRB 審理的情況:

  • 2020 年 6 月 24 日之後首次入境加拿大,但在首次入境超過一年後才提出庇護申請的人;
  • 從加拿大—美國陸地邊境,且並非經正式入境關口進入加拿大的人。

這一點值得特別關注。現行制度下,經加美陸地邊境非口岸地點進入加拿大的人,在入境至少 14 天後提出庇護申請,原本仍存在可被受理的空間;而新法案將明顯限縮這一安排。與此同時,這兩項新的不合資格規則還將追溯適用於 2025 年 6 月 3 日,即其前身法案 C-2 首次提出之日。

不過,法案並不意味著相關人士完全失去所有保護管道。對於不具資格轉介 IRB 的申請人,仍可能申請遣返前風險評估(Pre-Removal Risk Assessment,PRRA)。

此外,根據參議員 Tony Dean 提出的修正案,法案生效五年後,移民部門需按年向國會提交報告,揭露「不具資格的一年後申索者」數量,以及相關 PRRA 的數量與結果。這一安排意味著,法案雖限縮庇護准入,但國會未來仍將對其實施後果進行持續監督。

除上述內容外,法案還提出:

  • 對自願返回其所聲稱需保護國家的申請人,可認定其申請已被放棄;
  • 不審理申請人身處加拿大境外時提出的庇護申請。

這些調整整體顯示出,加拿大正進一步強化「邊境控制優先」與「庇護系統可控性」的政策方向。

三、資料共享擴大:但參議院修正案排除了公民和永久居民

資料共享,是 C-12 中另一項引發廣泛關注的內容。

根據法案,移民部門將可把個人資料揭露給其他政府機構以及政府控制的公司;在移民部長許可下,這些接收方還可進一步與外國實體共享有關資訊。可被共享的資料包括:

  • 個人身分資料;
  • 在加拿大的身分狀態;
  • 由移民部長權限簽發的相關文件。

這意味著,移民管理不再僅局限於 IRCC 內部的資料使用,而是可能延伸至更廣泛的國內外政府協作場景。對於簽證、身分、合規審查等事務,這將提升政府交叉核驗與風險管理能力,但也會同步帶來外界對隱私保障與資料邊界的討論。

值得注意的是,參議員 Paulette Senior 在 2026 年 3 月 10 日提出並獲參議院通過的一項修正案,明確規定這些資料共享條款不適用於加拿大公民或永久居民。這在一定程度上縮小了法案的涵蓋範圍,也為部分身分群體提供了更明確的保障邊界。

四、五年後啟動國會審查,制度效果將被追蹤評估

除即時政策變化外,C-12 還加入了後續審查機制。

根據 Tony Dean 提出的另一項修正案,法案生效五年後,國會相關委員會必須對其實施情況及實際影響展開審查,並向國會提交報告,說明調查結果及建議修法方向。這個安排意味著,C-12 即使正式成為法律,也並非「立法完成即終局」,其執行效果、受影響群體範圍,以及制度副作用,未來仍可能進入新一輪政策評估。

五、對留學生、工簽持有人和申請人意味著什麼?

從現實影響來看,C-12 最受關注的並不只是邊境安全敘事,而是它對一般移民申請人、留學生和臨時居民可能帶來的制度不確定性上升。

對以下群體而言,法案尤其值得持續關注:

  • 學習許可申請人和持有人: 一旦政府以公共利益為由啟動行政命令,學簽審理、簽發或已簽發文件條件都可能發生變化;
  • 工作許可申請人和持有人: 工簽類別、審理流程或文件效力,未來在特殊情況下可能被暫停、變更或取消;
  • 永久居民簽證申請人: 法案首次更明確地把永久居民簽證納入可被取消、暫停或調整的文件範圍;
  • 庇護申請人: 申請資格門檻將更嚴格,尤其涉及「入境滿一年後申索」及「加美陸路非口岸入境」兩類案件;
  • 重視隱私與資料安全的人群: 移民資料在跨機構,甚至涉外共享方面,可能面臨更高透明度要求和更複雜的合規環境。

不過,從當前官方狀態來看,C-12 已不只是「參議院通過、等待返眾議院」的階段。加拿大議會最新頁面顯示,其狀態已更新為「等待御准」。這說明法案距離正式成為法律只差最後一步程序,市場與申請人接下來更應關注的是何時獲得御准、何時具體條文生效,以及政府未來如何透過命令具體實施這些新權限。

結語

整體來看,C-12 不只是一次技術性修法,而是加拿大聯邦政府在移民管理、庇護篩選和邊境治理上同步收權的重要訊號。它一方面強化了聯邦政府快速應對詐欺、行政錯誤、公共安全與國家安全風險的工具,另一方面也明顯提升了移民制度中的行政裁量空間。對於計畫赴加讀書、工作或申請永久居留的人士而言,今後的重點已不僅是「我是否符合項目條件」,還包括「政策是否可能因公共利益理由被臨時調整」。

如果 C-12 最終完成御准並正式生效,加拿大移民制度的操作邏輯,尤其是在簽證文件穩定性、庇護受理邊界及資料共享機制方面,或將進入一個新的階段。

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2026/10/31
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2026/10/29
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2026/10/28
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2026/10/27
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2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
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2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重啟REDI區域移民試辦 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計畫(OINP)的計畫更新頁面確認,新一輪「區域經濟發展移民試辦」(REDI)已經啟動,大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區,將獲得專屬省提名名額,計畫運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試辦起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整,但六地中僅桑德貝為上一輪延續,其餘五地均為首次納入;各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別(OWPS)自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下,REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」:186個職業可獲最高100分工作邀約加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日,快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請,法語類別占三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道(Express Entry)第449輪與第450輪抽選,合計發出7,500份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。其中,10月15日的加拿大經驗類(CEC)抽選發出2,500份邀請,較上一輪擴招25%,最低綜合排名系統(CRS)分數線微升1分至519分;10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,占兩日發函總量的約66.7%,在間隔近兩個月未抽選的背景下,最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分,創下2026年該類別最高紀錄,但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計畫(PNP)抽選,IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏,四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑詩省向照護及建築產業發出至少284份省提名邀請
2026年10月8日,加拿大卑詩省提名計畫(BCPNP)向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫照護領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中,建築技工獲邀115人,為本輪人數最多的類別;醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比,醫療、建築及幼教類別的分數門檻維持不變,獸醫照護則由90分降至86分。截至本輪結束,卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請,持續以照護、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
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