西北地區省提名計畫正式開放雇主驅動類及法語類通道，首次EOI抽籤訂於3月25日
兩大通道同步開放，申請模式各有差異
2026年3月9日，西北地區政府宣布其省提名計畫（Northwest Territories Nominee Program，簡稱NTNP）正式開放雇主驅動類和法語類兩個移民通道，接受候選人申請。
值得注意的是，雇主驅動類通道的申請方式已出現重大調整。該通道於今年2月下旬正式轉型為意向表達（Expression of Interest，簡稱EOI）篩選模式，不再接受直接申請。首次EOI抽籤訂於2026年3月25日，預計將向最多65名符合資格的候選人發出申請邀請。西北地區政府表示，預計將在2026年全年進行多輪EOI抽籤，但後續確切抽籤日期尚未公布。
法語類通道未採用EOI模式，繼續以先到先得的方式接受直接申請。同樣維持先到先得申請方式的還有商業類通道（Business Stream），該通道適用於有意在西北地區創辦或收購企業的申請人。
2026年度，加拿大聯邦政府向西北地區分配了共計197個省提名名額。
雇主驅動類EOI申請流程說明
雇主驅動類通道下設三個具體途徑：入門級/半技術職業類（Entry Level/Semi-Skilled Occupations）、技術工人類（Skilled Worker）以及西北地區快速通道類（NWT Express Entry）。
由於屬於雇主驅動型通道，申請人必須先取得西北地區雇主提供的合格工作邀請，且無法自行遞交申請——所有申請流程均須由雇主代為辦理。取得合格工作邀請後，具體流程如下：
- 第一步： 雇主在NTNP線上申請入口網站註冊並建立帳戶，選擇「雇主驅動類通道」；
- 第二步： 申請人填寫EOI調查問卷，系統將依據多項因素進行評分；
- 第三步： 西北地區政府審核每份EOI檔案並給予分數，分數最高的候選人所對應的雇主將在EOI抽籤中獲邀，代表候選人遞交完整申請。
EOI評分體系滿分共845分，涵蓋三大評分面向：
- 人力資本（最高375分）： 包含語言能力、年齡、工作經驗和教育程度；
- 西北地區勞動力市場連結（最高340分）： 包含在西北地區的就業等級和就業時間長度、是否持有技術工種工作邀請、是否持有西北地區雇主指定工作許可，以及是否在西北地區較小社區就業；
- 適應能力（最高130分）： 包含是否有直系親屬居住在西北地區，以及是否在西北地區完成過高等教育。
NTNP指出，申請將依照收件先後順序進行審核。若雇主在EOI抽籤中未獲得申請邀請函（ITA），則無法遞交申請。
取得省提名後的永居申請途徑
取得西北地區省提名後，申請人邁向永久居民（PR）身分的途徑視所屬類別而定。
透過基礎類別取得提名的申請人——包括法語類通道，以及雇主驅動類通道下的入門級/半技術職業類和技術工人類途徑——可直接向加拿大移民、難民及公民部（IRCC）遞交永久居民申請。
透過雇主驅動類通道下的西北地區快速通道（NWT Express Entry）途徑取得提名的申請人，將在聯邦快速通道（Express Entry）池中獲得600分綜合排名系統（CRS）加分。此一加分幾乎可確保申請人在後續的聯邦快速通道抽籤中獲得邀請函（ITA），進而向IRCC遞交永久居民申請。
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移民新政
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快速通道省提名專場發出752份邀請，最低分數線升至772分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年10月13日舉行第448輪快速通道抽籤，這是一場省提名計畫（PNP）專場，向752名獲得省提名的候選人發出永久居民申請邀請。最低入選分數為772分，同分排序截止時間為2026年7月15日13:57:33。本輪邀請數僅次於6月22日的955份，在今年20輪PNP專場中排名第二。分數線比9月28日上一輪的725分高出47分，是5月25日（805分）以來PNP專場的最高分。截至本輪，2026年PNP專場累計發出10,022份邀請，快速通道全年累計發出135,967份邀請。
2026/10/14
加拿大2026年1至7月永久居民核准人數年減9.7%，各國籍增減分化明顯
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）最新公布的按國籍統計資料顯示，2026年1月至7月，加拿大共向222,625人授予永久居民身分，較2025年同期的246,580人減少23,955人，年減9.7%，但減幅較上半年已逐步收斂。在總量縮減的同時，各國籍之間呈現明顯分化。印度籍核准人數減少15,405人，相當於全國總減幅的64.3%，但仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍核准人數成長185.2%，伊朗、奈及利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍也有顯著成長。法國、厄利垂亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減，占比反而上升。上述資料僅反映核准結果，既不代表各國籍的永居配額，也不會改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函，單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記（EOI）池中發出131份申請邀請函（ITA），其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫（NLPNP），1份屬於大西洋移民計畫（AIP）。這是該省間隔兩週後的首輪抽選，也是10月的第一輪，規模為8月26日（140份）以來最大，是9月25日該輪（41份）的三倍多，超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水準，自9月以來的五輪中有三輪為零。至此，該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請，其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計畫的提名配額合計2,854個，其中NLPNP配額已於今年增至2,379個，AIP維持475個。透過NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人，可在綜合排名系統（CRS）中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低薪LMIA凍結範圍再調整：哈利法克斯等六地新增受限，受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低薪類別勞動力市場影響評估（LMIA）拒絕處理名單，哈利法克斯、弗雷德里克頓、金斯頓、聖凱瑟琳斯-尼加拉、里賈納和萊斯布里奇六個人口普查都會區（CMA）因失業率達到或超過6%而新增受限，坎盧普斯與奇利瓦克則解除限制，先前已受影響的24個地區維持原狀，受限地區總數由上一季的26個回升至30個。自2026年10月9日至2027年1月7日，上述地區的雇主無法為時薪低於所在省分或地區薪資中位數120%的非豁免職缺新聘外籍勞工或為其展延工作許可，農業、營建、食品製造、醫院及護理機構等產業不受影響。該措施自2024年9月26日起實施，是聯邦政府緊縮臨時外籍勞工計畫（TFWP）的一系列措施之一。與此同時，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天，為工作許可即將到期的在加外籍勞工提供更多緩衝時間。
2026/10/10
加拿大聯邦撥款2,000萬加元擴大安省PRO計畫，最多200名海外受訓家庭醫師可加速取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布，撥款2,000萬加元擴大安大略省執業就緒計畫（Practice Ready Ontario，PRO）。未來四年，該計畫每年將增加50個名額，至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫師在安省執業，並特別設立法語醫師管道，優先服務北部、鄉村及法語社區。PRO以12週臨床實地評估取代傳統的兩年住院醫師訓練，經驗豐富的醫師最快不到一年即可取得執照，而其他管道通常需要三到五年。參與者須簽署為期三年的服務回饋協議，在受監督的條件下執業，期滿並通過加拿大家庭醫師學會（CFPC）的認證考試後，才能取得獨立執業資格。此次撥款是聯邦與各省協力補足醫療人力的最新一步。在此之前，聯邦已在快速通道（Express Entry）中設立醫師專屬類別，2026年迄今共向891名醫師發出永久居民申請邀請；安省也已大幅縮短外省醫師、護理師的跨省執業認證時間。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀請真實性審查指引 居家經營企業可為外籍員工提供雇主指定工作許可聘僱邀請
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月17日更新雇主指定工作許可的工作邀請真實性審查指引，明確表示居家經營的企業可以為外籍勞工提供真實的工作邀請，住宅地址本身並不構成質疑理由。新指引刪除了「雇主須在加拿大設有供外籍員工工作的實體場所」的文字，營業地址也不必與員工的實際工作地點相同。審查官須綜合考量所有證據，不得僅憑任何單一因素做出判斷。同時，指引明定，僅為協助外籍人士入境而成立、沒有員工、只在名義上存在的公司，不屬於營運中的企業。本次更新也新增程序公正流程：審查官對工作邀請有疑慮時，應先發函說明理由，由雇主在15天內直接向IRCC補件。雇主仍須證明其實際經營業務、確有人力需求，並有能力履行薪資與工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名計畫調高收入評分上限：年收入達8萬加幣可獲10分
安大略省提名計畫（OINP）於2026年10月7日宣布，在安省勞動力優先類別（OWPS）的評分制度中新增最高收入級距，年收入達到8萬加幣或以上的候選人可在「加拿大工作經驗：收入紀錄」一項獲得10分，比先前7萬加幣以上級距的8分最高分多出2分；這項調整已於10月5日生效，並自動套用到受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局（CRA）過去五年內核發的核定稅額通知書為準，分數越高，獲邀申請省提名的機會越大。OWPS於今年6月26日推出，8月4日開放申請，是安省目前唯一開放給外國人的省提名永居管道；此次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別，但啟動日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二輪偏遠醫療支援抽籤發出33份邀請，分數線抬高至60分
2026年9月17日，英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BCPNP）對「臨時鄉村／偏遠地區醫療支援計畫」（Temporary Rural/Remote Health Support Initiative，TRHSI）舉行第二輪抽籤，向33名受僱於偏遠地區公立衛生管理局的清潔與保全人員發出省提名申請邀請，最低分數線定在60分，較7月23日首輪的50分抬高10分，邀請量則由60份回落至33份，兩輪累計發出93份邀請，約為該計畫250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計畫時推出的一次性限時永居通道，2026年6月15日開放註冊，只面向國家職業分類（NOC）65312、65310、64410三個職業，申請人須在同一雇主、同一符合資格地區連續全職工作滿9個月；註冊窗口原定8月31日午夜關閉，後因野火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是，BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個，其中至少35%須用於大溫哥華地區以外的候選人；而自2026年6月9日起，透過基礎類省提名申請永久居民（PR）的被提名人無須再等待申請受理確認函（AOR）即可申請過橋開放工簽（BOWP），這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施，對沒有快速通道（Express Entry）對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道連續兩日抽籤：CEC分數線回落至519分，高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道（Express Entry）抽籤，向兩個截然不同的群體發出邀請函（ITA）。第443輪於9月15日10時21分41秒（UTC）進行，面向加拿大經驗類（CEC）發出2,000份邀請，獲邀者最低綜合排名系統（CRS）分數為519分，同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒（UTC）；第444輪於次日12時44分28秒（UTC）進行，面向「具備加拿大工作經驗的高階管理人員」類別發出250份邀請，最低CRS分數僅389分，同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒（UTC）。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》（IRPA）在渥太華簽發部長指令。高階管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤，分數線由首輪的429分依次降至392分與389分，累計回落40分並創下該類別歷史最低；同期CEC分數線則在8月18日衝高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪，IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請，刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請，分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月14日舉行第442輪快速通道（Express Entry）抽籤，面向省提名計畫（PNP）候選人發出576份永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為734分，較8月31日創下年內最低的697分回升37分，邀請規模則略高於上一輪的562份，為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署，平分規則定在2026年8月29日21:39:50（UTC），距抽籤僅兩週有餘，顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此，2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請，其中省提名輪次18輪、8,537份，較2025年同期的6,947份成長22.8%，與聯邦把2026年省提名接收目標調回至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示，池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人，與本輪576份邀請幾乎相等，意味著IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空；有分析預計，年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏，分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
