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加拿大統計局為2026年人口普查招募約3.2萬人,持工簽者可申請

為配合2026年5月加拿大人口普查(Census of Population)資料蒐集作業,加拿大統計局(Statistics Canada)計畫在全國招募約32,000個職缺。招募預計於2026年3月至7月間陸續展開,持有效工作許可(工簽)者符合條件即可應徵。申請人須居住在加拿大並具備加拿大住址,線上申請截止日為2026年7月31日。主要職缺包含普查員(非管理職)與組長(Census crew leader)(管理職);其中組長在特定條件下可能可為快速通道加拿大經驗類(CEC)累積部分合格工時。

招募背景:2026年人口普查帶動全國用工需求

加拿大人口普查由加拿大統計局每五年辦理一次,屬全國性調查與人口統計工作。本輪招募主要用於問卷回收、外勤資料蒐集等工作。部分地區可能提早啟動:在部分北部與偏遠社區,早期普查資料蒐集可能自2026年2月開始。

應徵資格:持工簽者也可納入考量

應徵者須符合以下基本條件:

  • 身分要求:加拿大公民、永久居民,或持有效工作許可(work permit);
  • 居住要求:居住於加拿大,並有加拿大住址;
  • 年齡要求:達所在地省/地區的法定成年年齡: 18歲:亞伯達、曼尼托巴、安大略、愛德華王子島、魁北克、薩斯喀徹溫; 19歲:其餘省份與地區。

申請方式為線上填表(官方指出填寫時間少於10分鐘),並需提供兩位推薦人(曾督導你或熟悉你工作表現者)。通過初步篩選與推薦人查核後,加拿大統計局將:

  • 對管理職(組長)安排面試(非管理職通常不需面試);
  • 對候選人進行安全查核(security screening)。

統計局亦提醒,通常只有在你所在的地理區域有職缺時,才會與你聯繫。

職缺與薪資:以普查員與組長為主

本次招募以普查員與組長為主要職缺,另有少量支援職務(如組長助理、外勤作業主管助理、蒐集支援單位操作員等),但官方指出多數職缺仍集中在普查員與組長。

主要職缺對照(依官方資訊整理)

職稱性質時薪工作內容重點工時要求聘用期間(預估)
普查員(Enumerator)非管理職25.87加幣/小時以挨家挨戶方式蒐集普查資訊每週至少約20小時(依工作量而定),多在晚間與週末完成2026年5月至7月
組長(Crew Leader)管理職31.32加幣/小時管理助理與普查員團隊,協調並監督指定區域的問卷回收工作每週約40小時(含白天、晚間與週末)2026年3月至7月

費用與訓練方面,兩類職缺均可申請部分核准費用(例如里程、停車費)。錄取者必須參加強制訓練,訓練按時薪計酬。

移民關注點:哪些工時可能計入CEC工作經驗?

對希望透過快速通道(Express Entry)申請永久居民者而言,是否能將本次工作計入加拿大經驗類(CEC),取決於以下規則:

  • 工作須屬TEER 0、1、2或3;
  • 必須為有薪工作;
  • 必須在加拿大境內、且於持有效臨時身分(如有效工簽)期間取得;
  • 申請前三年內需累積至少1,560小時(約一年);
  • 可由全職或兼職、單一或多份工作累積,但每週最多只能計入30小時(即便實際工時更高,也僅能按30小時/週計算)。

1)普查員:通常無法計入CEC

普查員在加拿大職業分類(NOC)中屬TEER 4,對應 NOC 14110(Survey interviewers and statistical clerks)。由於TEER等級不符合CEC「技術工作」要求,普查員工時無法用於滿足CEC工作經驗。

2)組長:可能可計入CEC,但仍存在不確定性

普查組長可能對應 NOC 12113(Census Crew Leader in Canada),原則上可能符合CEC對TEER的要求,進而可將工時計入合格加拿大工作經驗。不過需留意:

  • 聘用期間有限:組長聘期大多為2026年3月至7月,即使符合資格,也難以單靠該職務累積滿一年所需的1,560小時,更可能的用途是作為你其他合格工作經驗的「補足」。
  • 職務內容是否符合NOC仍待觀察:CEC認定工作經驗時,申請人須能證明自己完成了該NOC描述中的多數主要職務(main duties)與「lead statement」要點。但目前統計局尚未公開普查組長的完整職務內容(僅公布主要職責方向),因此最終能否主張符合NOC 12113並計入CEC,仍須視實際工作內容與NOC要求的吻合程度而定。

工時計算示例(依規則換算)

若組長於2026年3月1日至7月31日期間工作,並按CEC上限以每週30小時計入,則可累積約660小時(作為1,560小時要求的一部分)。

什麼是加拿大人口普查?為何與每個家庭相關

加拿大人口普查旨在建立人口、家庭與住宅的詳細統計概況,相關資料將用於公共政策與計畫設計,例如教育與托育、醫療服務、公共運輸、住宅政策與社區規劃等。

人口普查在法律層面屬必須參與的全國性統計工作。加拿大家庭通常需完成:

  • 短表(Short form):以人口統計資訊為主,例如年齡、性別與性別認同、語言、婚姻狀況、家庭組成等;
  • 長表(Long form):涵蓋更廣主題,例如出生地、族裔或文化背景、宗教、遷徙流動、教育、勞動與通勤、住宅等。
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2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
加拿大快速通道連續兩日抽籤:CEC分數線回落至519分,高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道(Express Entry)抽籤,向兩個截然不同的群體發出邀請函(ITA)。第443輪於9月15日10時21分41秒(UTC)進行,面向加拿大經驗類(CEC)發出2,000份邀請,獲邀者最低綜合排名系統(CRS)分數為519分,同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒(UTC);第444輪於次日12時44分28秒(UTC)進行,面向「具備加拿大工作經驗的高階管理人員」類別發出250份邀請,最低CRS分數僅389分,同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒(UTC)。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》(IRPA)在渥太華簽發部長指令。高階管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤,分數線由首輪的429分依次降至392分與389分,累計回落40分並創下該類別歷史最低;同期CEC分數線則在8月18日衝高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪,IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請,刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442轮省提名抽签发出576份邀请,分数线回升至734分
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請,分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月14日舉行第442輪快速通道(Express Entry)抽籤,面向省提名計畫(PNP)候選人發出576份永久居民申請邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線為734分,較8月31日創下年內最低的697分回升37分,邀請規模則略高於上一輪的562份,為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署,平分規則定在2026年8月29日21:39:50(UTC),距抽籤僅兩週有餘,顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此,2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請,其中省提名輪次18輪、8,537份,較2025年同期的6,947份成長22.8%,與聯邦把2026年省提名接收目標調回至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示,池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人,與本輪576份邀請幾乎相等,意味著IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空;有分析預計,年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏,分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
纽芬兰与拉布拉多省9月10日仅发出36份省提名邀请,创年内单轮最低
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請,創年內單輪最低
2026年9月10日,紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)移民與多元文化辦公室(OIM)透過省提名計畫(NLPNP)向36名候選人發出省提名申請邀請,這是該省今年第14輪甄選,邀請規模為年內最低,也是自2025年2月啟用意向表達(EOI)模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計畫(AIP)候選人發出邀請。截至當日,該省2026年累計發出2,592份邀請,其中NLPNP占2,198份、AIP占394份;與2025年全年13輪共3,376份相比,今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份,且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公布2026年度提名配額,業界媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關,但官方未作說明。對獲邀者而言,聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民(PR)申請的省提名人在收到受理確認函(AOR)前申請過渡性開放工作許可(BOWP),可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身分中斷。
2026/09/14
阿尔伯塔省9月初三轮省提名抽签发出722份邀请,科技与医疗专场分数线均为60分
亞伯達省9月初三輪省提名抽籤發出722份邀請,科技與醫療專場分數線均為60分
亞伯達省(Alberta)優勢移民計畫(AAIP)於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有亞省工作聘書候選人的抽籤,共發出722份省提名申請邀請:9月1日亞伯達機會類別(Alberta Opportunity Stream)向575人發出邀請,最低分56分;9月3日快速通道加速科技管道(Accelerated Tech Pathway)邀請96名科技從業者,最低分60分;9月9日專屬醫療管道快速通道類別(Dedicated Health Care Pathway – Express Entry)邀請51名醫療從業者,最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請,獲提名後再向聯邦申請永久居民(PR)身分,身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可(BOWP);根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)2026年6月9日生效的第699號作業公告,境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函(AOR)的情況下,即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP,該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日,亞省今年已發出4,864份提名,占全年6,603個配額的約74%,剩餘1,739個名額;工人意向書池中仍有35,957份有效檔案,其中機會類別一項就占22,381份,而該類別今年剩餘名額僅837個,競爭仍然激烈。醫療與科技均屬亞省2026年明確的優先行業,其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。
2026/09/12
加拿大恢复工签持有人免学签就读政策,有效期至2027年底
加拿大恢復工簽持有人免學簽就讀政策,有效期至2027年底
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月9日公布一項臨時公共政策,允許持有有效工作許可(Work Permit)的外國公民在無需申請學習許可(Study Permit)的情況下,就讀為期六個月或以內的課程,即使課程的結束時間超出其首次入境時獲授權的居留期限。該政策由公民及移民部長Lena Metlege Diab於8月5日簽署,9月4日起生效,有效期至2027年12月31日,並可隨時撤銷。它是2023年6月推出、已於今年6月27日到期的同名政策的延續版本,但涵蓋範圍有所收窄:舊政策曾允許符合條件的工人(包括處於維持身份狀態者)在無學簽的情況下就讀任意時長的課程,而新政策要求申請人必須持有有效工簽,且僅豁免課程須在首次授權居留期內完成這一項規定。截至2026年6月30日,加拿大境內僅持工簽的外國公民約155萬人,持學簽者約63萬人;政府表示,這項措施旨在幫助技術工人、護理師、實驗室技術人員等在職工人提升技能與資格,以填補關鍵產業缺口,同時不改變將臨時居民占比降至5%以下的總體目標。
2026/09/10
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