加拿大2026年移民途徑盤點：總量持平，選才更「對口」

發布日期：2026年1月4日

根據加拿大聯邦《2026—2028移民水準計畫》的配套資訊，聯邦規劃在2026年至2028年間將年度永久居民總體目標穩定在38萬人，並把資源更多投向經濟類移民與「在加拿大的人才轉永居」（強調將已在加拿大、具備所需技能與經驗的人轉為永久居民）。在配額結構上，2026年經濟類合計目標為239,800人，其中快速通道對應的「聯邦高技能」目標為109,000人，省提名目標為91,500人，大西洋移民為4,000人；家庭團聚中配偶／伴侶／子女目標為69,000人，父母祖父母為15,000人；難民與受保護人士目標為49,300人，人道與其他合計為6,900人。

一張表看懂：2026年主要「配額盤」（永久居民）

類別／專案	2026目標（人）	2027目標（人）	2028目標（人）
總體永久居民	380,000	380,000	380,000
經濟類合計	239,800	244,700	244,700
聯邦高技能（快速通道口徑）	109,000	111,000	111,000
省提名（PNP）	91,500	92,500	92,500
聯邦經濟試點（含照護、社區試點、EMPP等）	8,175	8,775	8,775
大西洋移民（AIP）	4,000	4,000	4,000
聯邦商業移民（Federal Business）	500	500	500
家庭團聚：配偶／伴侶／子女	69,000	66,000	66,000
家庭團聚：父母祖父母	15,000	15,000	15,000
難民與受保護人士合計	49,300	49,300	49,300
人道與其他合計	6,900	5,000	5,000

2026年移民的12種主要路徑（按類別整理）

一、永久居民——經濟類專案

1）快速通道（Express Entry）：從「廣撒網」轉向「精準選才」

快速通道仍是聯邦篩選高技能人才的核心系統，涵蓋聯邦技術移民（FSW）、加拿大經驗類（CEC）與聯邦技工（FST）。在「總量持平、強調匹配」的政策背景下，較具確定性的方向主要集中於：

職業導向的類別抽選（與勞動力短缺更緊密連結）；
具備加拿大工作經驗的申請人；
法語能力突出、且目的地在魁北克以外的申請人（詳見文末法語優先）。

2026新變化：醫師專屬類別（需加拿大工作經驗）

聯邦已明確將推出「具備加拿大工作經驗的醫師」快速通道新類別（預期2026年初發出邀請）。申請人一般需要：

近三年內擁有至少1年在加拿大擔任醫師的全職工作經驗（或等量兼職）；
且工作經驗需落在指定的醫師職業範圍內（例如全科／家庭醫師、外科專科、臨床與實驗室醫學專科等）。

這項變化被不少業界人士解讀為：聯邦在醫療人力上更強調「留才」，優先為已在加、能快速融入省級醫療體系的人提供更清晰的永居通道。

2）省提名（PNP）：2026年最「穩」的路徑之一

省提名在2026年的目標配額為91,500，持續扮演「依地方缺口選才、促進區域定居」的角色。各省／地區通常會更偏好：

醫療與社會服務；
技工、營造等緊缺產業；
區域與小城市長期定居；
魁北克以外的法語候選人。

3）魁北克移民：更「限額」、更「法語」、更「在地化」

魁北克採用獨立於聯邦的甄選體系。依魁北克政府公布的2026規劃方向，魁北克將把2026年永久移民接納目標設定為45,000，並強調法語與承載能力。

同時，魁北克經驗類（PEQ）已確認於2025年11月19日結束；技術工人主路徑由PSTQ承接，申請人通常需透過Arrima提交意向，且更可能優先考量已在魁北克生活／就學、具備魁省學歷或法語能力更強的人群。

4）經濟類試點（Economic Pilots）：仍存在，但更強調雇主與專案調整

聯邦把經濟類試點作為「補位工具」，用於解決特定地區或產業短缺。2026年此類目標為8,175，涵蓋照護相關路徑、社區類試點及EMPP等。

需留意的是，照護方向近期出現暫停新收：IRCC已公告「Home Care Worker」相關試點將暫停新申請，且不會在2026年3月如期重開，原因在於優先處理既有案件量、避免積壓持續擴大。

5）大西洋移民專案（AIP）：有雇主offer時的實用選項

AIP涵蓋新斯科細亞、新不倫瑞克、紐芬蘭與拉布拉多、愛德華王子島，2026目標為4,000，主打「雇主驅動＋區域留才」。對能取得指定雇主工作機會的申請人而言，仍是可操作性較強的路徑之一。

二、商業移民

6）聯邦商業移民：SUV暫停，創業試點醞釀中

聯邦商業移民在《2026—2028移民水準計畫》中被壓縮到每年僅500的規模，代表此板塊更像「小體量、強篩選」的試點，而非大眾化路徑。

在具體專案方面，IRCC已明確：Start-Up Visa（SUV）自2026年1月1日起暫停；同時，2025年取得有效承諾（commitment certificate）者仍可在2026年6月30日前遞交永居申請。

IRCC也表示將籌備新的企業家試點（Entrepreneur Pilot），並釋出更偏好「在加創業者、強調顯著經濟效益」的方向訊號。

7）各省企業家專案：仍可走，但成本高、區域性強

在聯邦商業路徑收緊的背景下，省提名體系下的企業家專案仍是許多商業申請人的現實選擇。此類專案通常要求較高的資產門檻、投資額、經營參與度，以及創造就業等績效承諾，且對落地城市與產業有更強限制（並非「全國通用」）。

三、家庭團聚

8）配偶、伴侶與子女團聚：配額穩定

2026年目標為69,000。在加拿大移民結構中，家庭團聚仍是長期支柱之一。

9）父母祖父母（PGP）：有限名額持續運作

2026年目標為15,000，通常仍依既有意向池機制；未獲選家庭可考慮超級簽證等替代方案。

四、難民與其他人道路徑

10）難民與受保護人士：人道承諾維持穩定

2026年目標為49,300，涵蓋政府援助、私人擔保及已在加拿大的受保護人士等。

11）人道與同情（H&C）及其他：保留彈性空間

2026年合計目標為6,900，多針對個案的特殊情形進行酌情審理。

五、貫穿全系統的「法語優先」

12）魁北克以外法語移民：成為顯著策略優勢

法語並非單一專案，但已成為聯邦系統的核心優先方向之一。聯邦對「魁北克以外法語永久居民」的整體目標比例為：

2026年：9%（30,267）
2027年：9.5%（31,825）
2028年：10.5%（35,175）

此導向將透過快速通道類別抽選、省提名法語路徑，以及社區類試點等方式「疊加呈現」，對申請策略的影響持續擴大。

這對計畫2026年申請的人意味著什麼

2026年的加拿大移民更像一場「匹配度競賽」：總量不降，但路徑更細分、優先順序更清楚。對多數申請人而言，最強的組合優勢通常來自以下要素的疊加：

職業與緊缺領域高度吻合（如醫療、技工、區域職缺）；
具加拿大工作經驗，或能被雇主／省提名有效承接；
具法語能力，且目的地在魁北克以外；
能接受區域定居，走社區或雇主驅動專案。

常見問題（FAQ）

Q1：加拿大2026年計畫接納多少永久居民？

A：聯邦計畫在2026年接納380,000名永久居民。

Q2：2026年快速通道最大的變化是什麼？

A：快速通道更偏向類別與「精準選才」，並將推出「具備加拿大工作經驗的醫師」新類別（預期2026年初開始發出邀請）。

Q3：魁北克2026年還適合申請嗎？

A：仍可申請，但更收緊：2026永久移民目標45,000，且PEQ已於2025年11月19日結束，PSTQ與法語導向的重要性上升。

Q4：商業移民還「開著」嗎？

A：聯邦商業配額被壓縮到每年500；SUV已自2026年1月1日起暫停，但持有2025年有效承諾者仍可在2026年6月30日前遞交永居申請；新的企業家試點正在籌備中。

Q5：照護類移民2026年還能走嗎？

A：需要更謹慎。IRCC已公告暫停「Home Care Worker」相關試點的新申請，且不會在2026年3月重開；已遞交的申請仍會繼續處理。

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BC省第二輪偏遠醫療支援抽籤發出33份邀請，分數線抬高至60分

2026年9月17日，英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BCPNP）對「臨時鄉村／偏遠地區醫療支援計畫」（Temporary Rural/Remote Health Support Initiative，TRHSI）舉行第二輪抽籤，向33名受僱於偏遠地區公立衛生管理局的清潔與保全人員發出省提名申請邀請，最低分數線定在60分，較7月23日首輪的50分抬高10分，邀請量則由60份回落至33份，兩輪累計發出93份邀請，約為該計畫250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計畫時推出的一次性限時永居通道，2026年6月15日開放註冊，只面向國家職業分類（NOC）65312、65310、64410三個職業，申請人須在同一雇主、同一符合資格地區連續全職工作滿9個月；註冊窗口原定8月31日午夜關閉，後因野火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是，BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個，其中至少35%須用於大溫哥華地區以外的候選人；而自2026年6月9日起，透過基礎類省提名申請永久居民（PR）的被提名人無須再等待申請受理確認函（AOR）即可申請過橋開放工簽（BOWP），這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施，對沒有快速通道（Express Entry）對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。

2026/09/20

加拿大快速通道连续两日抽签：CEC分数线回落至519分，高管类别门槛创设立以来新低

加拿大快速通道連續兩日抽籤：CEC分數線回落至519分，高管類別門檻創設立以來新低

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道（Express Entry）抽籤，向兩個截然不同的群體發出邀請函（ITA）。第443輪於9月15日10時21分41秒（UTC）進行，面向加拿大經驗類（CEC）發出2,000份邀請，獲邀者最低綜合排名系統（CRS）分數為519分，同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒（UTC）；第444輪於次日12時44分28秒（UTC）進行，面向「具備加拿大工作經驗的高階管理人員」類別發出250份邀請，最低CRS分數僅389分，同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒（UTC）。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》（IRPA）在渥太華簽發部長指令。高階管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤，分數線由首輪的429分依次降至392分與389分，累計回落40分並創下該類別歷史最低；同期CEC分數線則在8月18日衝高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪，IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請，刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。

2026/09/18

加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請，分數線回升至734分

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月14日舉行第442輪快速通道（Express Entry）抽籤，面向省提名計畫（PNP）候選人發出576份永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為734分，較8月31日創下年內最低的697分回升37分，邀請規模則略高於上一輪的562份，為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署，平分規則定在2026年8月29日21:39:50（UTC），距抽籤僅兩週有餘，顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此，2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請，其中省提名輪次18輪、8,537份，較2025年同期的6,947份成長22.8%，與聯邦把2026年省提名接收目標調回至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示，池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人，與本輪576份邀請幾乎相等，意味著IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空；有分析預計，年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏，分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。

2026/09/15

紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請，創年內單輪最低

2026年9月10日，紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）移民與多元文化辦公室（OIM）透過省提名計畫（NLPNP）向36名候選人發出省提名申請邀請，這是該省今年第14輪甄選，邀請規模為年內最低，也是自2025年2月啟用意向表達（EOI）模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計畫（AIP）候選人發出邀請。截至當日，該省2026年累計發出2,592份邀請，其中NLPNP占2,198份、AIP占394份；與2025年全年13輪共3,376份相比，今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份，且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公布2026年度提名配額，業界媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關，但官方未作說明。對獲邀者而言，聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民（PR）申請的省提名人在收到受理確認函（AOR）前申請過渡性開放工作許可（BOWP），可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身分中斷。

2026/09/14

亞伯達省9月初三輪省提名抽籤發出722份邀請，科技與醫療專場分數線均為60分

亞伯達省（Alberta）優勢移民計畫（AAIP）於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有亞省工作聘書候選人的抽籤，共發出722份省提名申請邀請：9月1日亞伯達機會類別（Alberta Opportunity Stream）向575人發出邀請，最低分56分；9月3日快速通道加速科技管道（Accelerated Tech Pathway）邀請96名科技從業者，最低分60分；9月9日專屬醫療管道快速通道類別（Dedicated Health Care Pathway – Express Entry）邀請51名醫療從業者，最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請，獲提名後再向聯邦申請永久居民（PR）身分，身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可（BOWP）；根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）2026年6月9日生效的第699號作業公告，境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函（AOR）的情況下，即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP，該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日，亞省今年已發出4,864份提名，占全年6,603個配額的約74%，剩餘1,739個名額；工人意向書池中仍有35,957份有效檔案，其中機會類別一項就占22,381份，而該類別今年剩餘名額僅837個，競爭仍然激烈。醫療與科技均屬亞省2026年明確的優先行業，其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。

2026/09/12

加拿大恢復工簽持有人免學簽就讀政策，有效期至2027年底

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月9日公布一項臨時公共政策，允許持有有效工作許可（Work Permit）的外國公民在無需申請學習許可（Study Permit）的情況下，就讀為期六個月或以內的課程，即使課程的結束時間超出其首次入境時獲授權的居留期限。該政策由公民及移民部長Lena Metlege Diab於8月5日簽署，9月4日起生效，有效期至2027年12月31日，並可隨時撤銷。它是2023年6月推出、已於今年6月27日到期的同名政策的延續版本，但涵蓋範圍有所收窄：舊政策曾允許符合條件的工人（包括處於維持身份狀態者）在無學簽的情況下就讀任意時長的課程，而新政策要求申請人必須持有有效工簽，且僅豁免課程須在首次授權居留期內完成這一項規定。截至2026年6月30日，加拿大境內僅持工簽的外國公民約155萬人，持學簽者約63萬人；政府表示，這項措施旨在幫助技術工人、護理師、實驗室技術人員等在職工人提升技能與資格，以填補關鍵產業缺口，同時不改變將臨時居民占比降至5%以下的總體目標。

2026/09/10

加拿大皇家銀行發布移民策略報告，建議聯邦取消快速通道類別抽籤、回歸純積分制選拔

2026年9月1日，加拿大皇家銀行（RBC）旗下智庫RBC Thought Leadership發布題為《更明智的移民策略》（A Smarter Immigration Strategy）的報告，認為快速通道（Express Entry）已偏離其設立初衷：自2023年推行類別抽籤以來，分數較低的候選人得以藉助職業或語言類別「越級」獲邀，而在池中等待的高分申請人反而被落在後面。報告援引數據指出，透過加拿大經驗類（CEC）獲邀所需的綜合排名系統（CRS）分數平均比部分類別抽籤高出100分以上，這一差距在2026年的抽籤中表現得尤為明顯：截至9月4日，CEC抽籤分數線始終維持在507至523分之間，而法語類別抽籤最低僅382分，2月19日的醫師類別抽籤分數線更低至169分，創下類別抽籤有史以來的最低紀錄。為此，RBC提出七項建議，包括讓最高分候選人優先獲邀、收緊或取消聯邦層面的類別抽籤、推翻2022年授權設立類別的立法、為快速通道設定經濟類移民的最低占比、重新引入基於核心因素的最低分數線、將定向類別選拔下放至省和地區，以及定期校準CRS評分公式。需要強調的是，這些只是一家民間機構的政策建議，並非政府決定。截至9月9日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）及移民部長Lena Metlege Diab均未對報告作出公開回應，法語、醫療、醫師等類別抽籤仍在照常進行；不過IRCC今年春季已就合併聯邦三大高技能計畫和重新校準CRS展開諮詢，8月至9月初又就2027年類別設置徵求意見，並表示正考慮「收窄」勞動力短缺類別的數量或資格範圍。2027至2029年移民水平計畫預計將於11月1日前提交國會，屆時聯邦經濟類移民的整體走向或將更加清晰。

2026/09/09

加拿大學簽財力證明標準升至23,448加幣，IRCC同步收緊資金來源審查

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）已於2026年9月1日起執行新的學習許可（Study Permit）財力證明標準，魁北克省以外的單人申請者須證明至少擁有23,448加幣用於第一年的生活開支，較此前的22,895加幣上調553加幣，各家庭規模的門檻亦同步提高。與金額上調同時，IRCC更新了審核指引，明確簽證官不僅會核對資金數額，還會審查資金來源以及能否在整個學習期間持續可用，申請人需提供近6個月銀行對帳單並說明其中收入的來源；就讀一年以上課程的申請人，還須說明如何支付剩餘學年的費用。這一標準僅涵蓋生活費，學費和往返交通費須另行證明，魁北克省則執行自己的CAQ資金標準（2026年單人為24,617加幣）。此次調整延續了加拿大自2024年以來大幅抬高留學資金門檻、並整體壓縮學簽配額的政策方向，2026年學簽上限為408,000份，較2025年減少7%。

2026/09/08

紐芬蘭與拉布拉多省9月4日發出97份省提名邀請，本輪未涵蓋大西洋移民計畫候選人

2026年9月4日，紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）透過其省提名計畫（NLPNP）向97名候選人發出省提名申請邀請，這是該省今年第13輪甄選，也是自2025年2月改用意向表達（EOI）模式以來第二次沒有向大西洋移民計畫（AIP）候選人發出邀請。截至當日，該省2026年累計發出2,556份邀請，其中NLPNP佔2,162份、AIP佔394份；與2025年全年13輪共3,376份邀請相比，今年的邀請節奏明顯放緩，AIP所佔比例也從約27%降至約15%。對於獲邀者而言，另一項值得關注的變化來自聯邦層面：自2026年6月9日起，在加拿大境內提交永久居民（PR）申請的省提名人可在尚未收到受理確認函（AOR）的情況下申請過渡性開放工作許可（BOWP），從而在等待審理期間維持合法身分；該臨時措施目前有效期至2026年12月31日。目前，非快速通道省提名申請的聯邦審理時間約為13個月，快速通道類省提名約為7個月。

2026/09/07

加拿大快速通道再向醫療與社會服務人才發出3,500份邀請，分數線維持475分

2026年9月4日，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）舉行了本年度第三輪面向醫療與社會服務職業的快速通道（Express Entry）定向抽籤，向3,500名候選人發出永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為475分，與6月25日上一輪醫療類抽籤持平，高於2月20日首輪的467分。至此，該類別在2026年已累計發出11,500份邀請。本輪亦是IRCC今年舉行的第53次快速通道抽籤，全年邀請總量突破12.6萬份，其中加拿大經驗類（CEC）與法語能力類合計佔比超過八成，反映出聯邦當前「優先境內人才、兼顧緊缺行業」的選才格局。自2月19日IRCC更新2026年類別體系並把續用類別的工作經驗門檻從6個月提高到1年以來，醫療類抽籤的分數線整體走高，符合條件的醫護與社會服務從業者需要重新評估自身分數與申請時機。

2026/09/05

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