敬請期待
功能正在建設中...
好的
您確認退出當前賬戶登錄嗎?
確認
取消
您的智慧移民顧問 5分鐘產出您的移民方案
我的預約
歡迎使用UNA
加拿大2026—2028年移民配額方案即將公布:永久居民人數趨於穩定,臨時居民政策持續收緊

加拿大移民、難民及公民部(IRCC)預計將於2025年11月1日前公布2026—2028年移民配額方案,明確未來三年永久居民與臨時居民的接收目標。根據聯邦政府此前的政策承諾及2025年的移民趨勢,2026年的永久居民接收人數預估不超過41.65萬人,相較於先前削減趨勢將維持穩定。快速通道系統的名額在去年增加後,有望繼續成長,而各省的省提名方案在經歷2025年的大幅削減後,多個省份已成功爭取增加名額,2026年可能出現回升。臨時居民部分,政府將繼續執行將非永久居民人口比例降至總人口5%以下的目標;外籍勞工方案面臨進一步改革,國際學生政策則持續維持嚴格的年度上限。法語移民仍為政策重點,魁北克省以外地區的法語永久居民比例目標將逐步提高至2029年的12%。

永久居民接收量預計維持穩定

依據聯邦政府的競選承諾,2026年的永久居民接收目標預計不會超過41.65萬人。此一上限是基於自由黨在最近一次大選中的承諾——將永久居民年度接收量穩定在加拿大總人口的1%以內。截至2025年7月1日,加拿大人口約為4165萬。

2024年公布的移民配額方案已將2025年的永久居民目標較2023年方案削減20%。過去兩份移民配額方案的接收目標對比如下:

歷年永久居民接收目標對比

年份2025—2027年方案(2024年公布)2024—2026年方案(2023年公布)
2025年39.5萬50萬
2026年38萬50萬
2027年36.5萬—

這些名額涵蓋經濟類移民、家庭團聚類移民,以及難民與人道救助類別。

快速通道系統配額逆勢上升

儘管去年的移民配額方案將總體永久居民目標削減了20%,但快速通道系統(Express Entry)的經濟類移民名額實際上出現上升。

2024年公布的方案將原有的「聯邦高技能類別」(Federal High Skilled, FHS)拆分為兩個新類別:

  • 聯邦經濟優先類別(Federal Economic Priorities):針對特定緊缺職業及具備法語能力的申請人進行定向邀請
  • 境內聚焦類別(In-Canada Focus):鎖定已在加拿大境內持有有效臨時居民身分的外籍人士

2025年,兩個新類別的名額總和為12.468萬(聯邦經濟優先類別4.17萬 + 境內聚焦類別8.298萬),高於前一年方案中聯邦高技能類別的11.75萬。

快速通道系統名額變化

年份2025—2027年方案2025—2027年方案2024—2026年方案
聯邦經濟優先境內聚焦聯邦高技能
2025年4.17萬8.298萬11.75萬
2026年4.74萬7.583萬11.75萬
2027年4.78萬7.093萬—

省提名方案大幅削減後或將回升

去年的移民配額方案對省提名方案(Provincial Nominee Program, PNP)進行重大調整,聯邦名額較前一年減半,2025、2026及2027年均為5.5萬人,而2024年的目標為11萬人。

省提名方案名額對比

年份2025—2027年方案2024—2026年方案
2025年5.5萬12萬
2026年5.5萬12萬
2027年5.5萬—

因此,各省及地區在2025年獲得的提名名額明顯減少。然而,包括卑詩省、曼尼托巴省、薩斯喀徹溫省、紐芬蘭與拉布拉多省及新不倫瑞克省在內的多個省份,已成功向聯邦政府爭取名額增加。

此外,10月16日,移民部長莉娜·迪亞布(Lena Diab)與各省及地區官員會晤,討論分配額外提名名額的事宜。

若聯邦政府延續2025年的趨勢,預計2026年的省提名方案名額將自去年設定的5.5萬人略為上調。

臨時居民政策持續收緊

預期即將公布的移民配額方案將持續包含臨時居民目標。在2025年的諮詢中,IRCC表示將延續去年的策略,目標是在2027年底前將非永久居民人口比例降至加拿大總人口的5%以下。

去年是移民配額方案首次納入臨時居民指標。臨時居民包括外籍勞工與國際學生。

在去年的方案中,國際學生占2026及2027年臨時居民入境人數的大部分,其餘則分配至外籍勞工方案(Temporary Foreign Worker Program, TFWP)與國際流動方案(International Mobility Program, IMP)。

臨時居民入境目標

類別2025年2026年2027年
國際流動方案28.575萬12.87萬15.57萬
外籍勞工方案8.2萬8.2萬8.2萬
國際學生30.59萬30.59萬30.59萬
總入境人數67.365萬51.66萬54.36萬

外籍勞工方案面臨改革

總理馬克·卡尼(Mark Carney)已預告外籍勞工方案即將迎來改革,但目前尚不清楚相關變化將如何影響原定的8.2萬年度名額目標。

9月10日,卡尼在艾德蒙頓向自由黨核心小組發表談話時指出,外籍勞工方案必須採取「聚焦策略」,鎖定特定戰略產業與地區需求。

過去一年半內,政府已對該方案作出多項重要調整:

  • 在失業率達6%或以上的地區,暫停受理低薪勞工市場影響評估(LMIA)申請
  • 提高外籍勞工方案中高薪職位的最低薪資門檻
  • 降低雇主可透過該方案聘用員工的比例上限
  • 限制開放式工作簽證(SOWP)資格至從事TEER 0或1級職業,以及部分緊缺的TEER 2與3級職業之外籍勞工配偶

近年來,外籍勞工方案屢遭批評,保守黨黨魁皮耶·波利耶夫(Pierre Poilievre)呼籲廢除該方案。

法語移民仍為優先方向

若聯邦政府履行競選承諾,預計2028年法語移民的名額目標將有所提高。

在2025—2027年移民配額方案中,聯邦政府承諾逐步提高在魁北克省以外地區定居的法語永久居民比例,目標為2025年達8.5%、2026年達9.5%、2027年達10%。

競選期間,卡尼亦承諾至2029年將魁北克省外的法語移民比例提高至12%。

IRCC多次強調,即便在整體移民名額削減的情況下,法語移民仍是政策優先項目。

近年來,IRCC透過推出法語類別定向抽籤、啟動法語移民管道(如法語社區移民試辦方案)及提供更多安置支持,持續推動法語移民發展。

國際學生上限政策持續實施

目前尚不確定即將公布的方案是否會調整國際學生的接收目標。

去年的移民配額方案設定以下國際學生入境目標:

國際學生入境目標

  • 2025年:30.59萬
  • 2026年:30.59萬
  • 2027年:30.59萬

為實現這些目標,聯邦政府對學生簽證申請實施年度上限,要求非豁免學生在申請時必須提供省級認可函(Provincial Attestation Letter, PAL)。學生簽證上限每年更新,通常於每年1月公布。

溫馨提醒:移民加拿大的規劃途徑眾多,建議您先透過 UNA AI 為您產出客觀、中立的移民方案,初步了解可能的移民途徑及其相關要求,並可進一步選擇與 UNA 簽約的加拿大當地持牌移民顧問進行一對一諮詢。
關聯標籤:
移民新制
移民新政
查看更多
纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函,單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記(EOI)池中發出131份申請邀請函(ITA),其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫(NLPNP),1份屬於大西洋移民計畫(AIP)。這是該省間隔兩週後的首輪抽選,也是10月的第一輪,規模為8月26日(140份)以來最大,是9月25日該輪(41份)的三倍多,超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水準,自9月以來的五輪中有三輪為零。至此,該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請,其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計畫的提名配額合計2,854個,其中NLPNP配額已於今年增至2,379個,AIP維持475個。透過NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人,可在綜合排名系統(CRS)中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低工资LMIA冻结范围再调整:哈利法克斯等六地新增受限,受影响都会区增至30个
加拿大低薪LMIA凍結範圍再調整:哈利法克斯等六地新增受限,受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低薪類別勞動力市場影響評估(LMIA)拒絕處理名單,哈利法克斯、弗雷德里克頓、金斯頓、聖凱瑟琳斯-尼加拉、里賈納和萊斯布里奇六個人口普查都會區(CMA)因失業率達到或超過6%而新增受限,坎盧普斯與奇利瓦克則解除限制,先前已受影響的24個地區維持原狀,受限地區總數由上一季的26個回升至30個。自2026年10月9日至2027年1月7日,上述地區的雇主無法為時薪低於所在省分或地區薪資中位數120%的非豁免職缺新聘外籍勞工或為其展延工作許可,農業、營建、食品製造、醫院及護理機構等產業不受影響。該措施自2024年9月26日起實施,是聯邦政府緊縮臨時外籍勞工計畫(TFWP)的一系列措施之一。與此同時,加拿大移民、難民及公民部(IRCC)已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天,為工作許可即將到期的在加外籍勞工提供更多緩衝時間。
2026/10/10
联邦拨款2,000万加元扩容安省PRO项目,最多200名国际受训家庭医生将提速取得执照
加拿大聯邦撥款2,000萬加元擴大安省PRO計畫,最多200名海外受訓家庭醫師可加速取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布,撥款2,000萬加元擴大安大略省執業就緒計畫(Practice Ready Ontario,PRO)。未來四年,該計畫每年將增加50個名額,至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫師在安省執業,並特別設立法語醫師管道,優先服務北部、鄉村及法語社區。PRO以12週臨床實地評估取代傳統的兩年住院醫師訓練,經驗豐富的醫師最快不到一年即可取得執照,而其他管道通常需要三到五年。參與者須簽署為期三年的服務回饋協議,在受監督的條件下執業,期滿並通過加拿大家庭醫師學會(CFPC)的認證考試後,才能取得獨立執業資格。此次撥款是聯邦與各省協力補足醫療人力的最新一步。在此之前,聯邦已在快速通道(Express Entry)中設立醫師專屬類別,2026年迄今共向891名醫師發出永久居民申請邀請;安省也已大幅縮短外省醫師、護理師的跨省執業認證時間。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀请真实性审查指引 居家经营企业可为外籍员工提供雇主指定工签工作邀请
加拿大移民部更新工作邀請真實性審查指引 居家經營企業可為外籍員工提供雇主指定工作許可聘僱邀請
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月17日更新雇主指定工作許可的工作邀請真實性審查指引,明確表示居家經營的企業可以為外籍勞工提供真實的工作邀請,住宅地址本身並不構成質疑理由。新指引刪除了「雇主須在加拿大設有供外籍員工工作的實體場所」的文字,營業地址也不必與員工的實際工作地點相同。審查官須綜合考量所有證據,不得僅憑任何單一因素做出判斷。同時,指引明定,僅為協助外籍人士入境而成立、沒有員工、只在名義上存在的公司,不屬於營運中的企業。本次更新也新增程序公正流程:審查官對工作邀請有疑慮時,應先發函說明理由,由雇主在15天內直接向IRCC補件。雇主仍須證明其實際經營業務、確有人力需求,並有能力履行薪資與工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
安大略省提名計畫調高收入評分上限:年收入達8萬加幣可獲10分
安大略省提名計畫(OINP)於2026年10月7日宣布,在安省勞動力優先類別(OWPS)的評分制度中新增最高收入級距,年收入達到8萬加幣或以上的候選人可在「加拿大工作經驗:收入紀錄」一項獲得10分,比先前7萬加幣以上級距的8分最高分多出2分;這項調整已於10月5日生效,並自動套用到受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局(CRA)過去五年內核發的核定稅額通知書為準,分數越高,獲邀申請省提名的機會越大。OWPS於今年6月26日推出,8月4日開放申請,是安省目前唯一開放給外國人的省提名永居管道;此次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別,但啟動日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
BC省第二輪偏遠醫療支援抽籤發出33份邀請,分數線抬高至60分
2026年9月17日,英屬哥倫比亞省(BC省)省提名計畫(BCPNP)對「臨時鄉村/偏遠地區醫療支援計畫」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)舉行第二輪抽籤,向33名受僱於偏遠地區公立衛生管理局的清潔與保全人員發出省提名申請邀請,最低分數線定在60分,較7月23日首輪的50分抬高10分,邀請量則由60份回落至33份,兩輪累計發出93份邀請,約為該計畫250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計畫時推出的一次性限時永居通道,2026年6月15日開放註冊,只面向國家職業分類(NOC)65312、65310、64410三個職業,申請人須在同一雇主、同一符合資格地區連續全職工作滿9個月;註冊窗口原定8月31日午夜關閉,後因野火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是,BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個,其中至少35%須用於大溫哥華地區以外的候選人;而自2026年6月9日起,透過基礎類省提名申請永久居民(PR)的被提名人無須再等待申請受理確認函(AOR)即可申請過橋開放工簽(BOWP),這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施,對沒有快速通道(Express Entry)對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
加拿大快速通道連續兩日抽籤:CEC分數線回落至519分,高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道(Express Entry)抽籤,向兩個截然不同的群體發出邀請函(ITA)。第443輪於9月15日10時21分41秒(UTC)進行,面向加拿大經驗類(CEC)發出2,000份邀請,獲邀者最低綜合排名系統(CRS)分數為519分,同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒(UTC);第444輪於次日12時44分28秒(UTC)進行,面向「具備加拿大工作經驗的高階管理人員」類別發出250份邀請,最低CRS分數僅389分,同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒(UTC)。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》(IRPA)在渥太華簽發部長指令。高階管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤,分數線由首輪的429分依次降至392分與389分,累計回落40分並創下該類別歷史最低;同期CEC分數線則在8月18日衝高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪,IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請,刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442轮省提名抽签发出576份邀请,分数线回升至734分
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請,分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月14日舉行第442輪快速通道(Express Entry)抽籤,面向省提名計畫(PNP)候選人發出576份永久居民申請邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線為734分,較8月31日創下年內最低的697分回升37分,邀請規模則略高於上一輪的562份,為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署,平分規則定在2026年8月29日21:39:50(UTC),距抽籤僅兩週有餘,顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此,2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請,其中省提名輪次18輪、8,537份,較2025年同期的6,947份成長22.8%,與聯邦把2026年省提名接收目標調回至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示,池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人,與本輪576份邀請幾乎相等,意味著IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空;有分析預計,年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏,分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
纽芬兰与拉布拉多省9月10日仅发出36份省提名邀请,创年内单轮最低
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請,創年內單輪最低
2026年9月10日,紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)移民與多元文化辦公室(OIM)透過省提名計畫(NLPNP)向36名候選人發出省提名申請邀請,這是該省今年第14輪甄選,邀請規模為年內最低,也是自2025年2月啟用意向表達(EOI)模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計畫(AIP)候選人發出邀請。截至當日,該省2026年累計發出2,592份邀請,其中NLPNP占2,198份、AIP占394份;與2025年全年13輪共3,376份相比,今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份,且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公布2026年度提名配額,業界媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關,但官方未作說明。對獲邀者而言,聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民(PR)申請的省提名人在收到受理確認函(AOR)前申請過渡性開放工作許可(BOWP),可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身分中斷。
2026/09/14
阿尔伯塔省9月初三轮省提名抽签发出722份邀请,科技与医疗专场分数线均为60分
亞伯達省9月初三輪省提名抽籤發出722份邀請,科技與醫療專場分數線均為60分
亞伯達省(Alberta)優勢移民計畫(AAIP)於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有亞省工作聘書候選人的抽籤,共發出722份省提名申請邀請:9月1日亞伯達機會類別(Alberta Opportunity Stream)向575人發出邀請,最低分56分;9月3日快速通道加速科技管道(Accelerated Tech Pathway)邀請96名科技從業者,最低分60分;9月9日專屬醫療管道快速通道類別(Dedicated Health Care Pathway – Express Entry)邀請51名醫療從業者,最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請,獲提名後再向聯邦申請永久居民(PR)身分,身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可(BOWP);根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)2026年6月9日生效的第699號作業公告,境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函(AOR)的情況下,即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP,該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日,亞省今年已發出4,864份提名,占全年6,603個配額的約74%,剩餘1,739個名額;工人意向書池中仍有35,957份有效檔案,其中機會類別一項就占22,381份,而該類別今年剩餘名額僅837個,競爭仍然激烈。醫療與科技均屬亞省2026年明確的優先行業,其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。
2026/09/12
Sorry, your request failed
Please try again
OK