加拿大政府新措施：為海外護理師移民提供免費專業支援，加速融入當地醫療體系
因應日益增長的醫療服務需求，加拿大政府近日推出一項名為「抵達前及抵達後支援服務計畫」（Pre-Arrival and Post-Arrival Supports and Services Program，簡稱PASS）的重要支援專案，旨在協助已取得移民資格的海外受訓護理師（IENs）更順利地融入加拿大的職場人力。此專案由聯邦政府全額資助，符合資格的申請者可免費參與。
這項意義重大的計畫由國際教育護理師關懷中心（CARE Centre）負責具體執行，精準地解決了國際護理師在移民和執業過程中面臨的核心挑戰。
「PASS計畫」詳解：雙軌並行，全程免費
PASS計畫巧妙地設計了兩個並行的服務軌道，以滿足不同階段護理師的需求：
- 「抵達前支援計畫」（PASS Pre-Arrival Program）： 此服務專為那些已收到加拿大永久居民（PR）確認函，但尚未啟程前往加拿大的護理師所設計。他們可在原居住地預先接受輔導和培訓，為未來的職業生涯做好充分準備。
- 「抵達後支援計畫」（PASS Post-Arrival Program）： 此服務則針對已抵達加拿大境內、持有永久居民身分的新移民護理師，為他們在當地的安頓和職涯發展提供持續協助。
由於該計畫獲得聯邦政府的經費支持，因此對所有符合資格的護理師來說，所有服務項目皆為完全免費。
申請資格要求
欲獲得參與此免費計畫的資格，申請者必須同時滿足以下兩個核心條件：
- 教育背景： 在其原居住國完成了受認可的護理師養成教育課程，並持有官方證明文件（如證書、文憑或學位）。
- 移民身分： 已獲加拿大移民、難民及公民部（IRCC）核准移民。
不符合上述條件的申請者將無法透過PASS計畫獲得支援，必須尋求其他替代資源。
核心服務內容：全方位支援體系
PASS計畫提供一套精心規劃、內容全面的支援服務，具體包括：
- 專業線上溝通課程： 總時數達84小時的線上課程，專為加拿大語言標準（CLB）5至6級程度的護理師設計，內容高度聚焦於護理領域的語言和溝通技巧。
- 專家導師支援： 透過與加拿大護理師協會（CNA）合作，為學員媒合經驗豐富的護理師導師。這些導師均持有CNA認證，並在其專業領域擁有至少三年的工作經驗。輔導將根據學員的目標省份和專業方向進行客製化安排。
- 線上講座與研討會： 提供關於加拿大各省護理師註冊流程、在地醫療系統概況、當前勞動市場趨勢的直播及錄影講座。此外，也會介紹在取得正式執照前可從事的非執照替代職位。
- 個人化個案管理： 為每位學員提供一對一的專屬支援。個案管理師會根據學員的抵達時程，提供個人化輔導，推薦相關線上資源，介紹其他國際護理師，並轉介至各省份的具體支援服務。學員抵達後，個案管理師也會持續提供安頓方面的建議與支援。
此外，該計畫亦將為學員提供各省主管機關的執照註冊指引、執照考試備考協助、就業轉介以及面試技巧培訓等實用幫助。
如何申請
有意申請的護理師可至官方網站 pass4nurses.org，線上填寫申請表單。申請流程如下：
- 在網站上註冊一個個人帳號。
- 明確註明您目前身在加拿大境內或境外，並選擇申請「抵達前」或「抵達後」服務。
- 詳細填寫您的教育背景、專業經歷和臨床專長等資訊。
- 上傳證明文件，必須包含護理教育完成證明以及加拿大永久居民身分確認證明。
以下文件可作為永久居民身分確認證明：
- 永久居民確認函（COPR）
- 單次入境永久居民簽證
- 永久居民簽證領取通知信
- 要求遞交護照以簽發永久居民簽證的信函
- IRCC要求您完成永久居民體檢的通知
- IRCC邀請您獲得抵達前服務的信函
提交申請後，PASS計畫的個案管理師將審核您的資料，並與您聯繫後續事宜。
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移民新政
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加拿大2026年1至7月永久居民核准人數年減9.7%，各國籍增減分化明顯
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）最新公布的按國籍統計資料顯示，2026年1月至7月，加拿大共向222,625人授予永久居民身分，較2025年同期的246,580人減少23,955人，年減9.7%，但減幅較上半年已逐步收斂。在總量縮減的同時，各國籍之間呈現明顯分化。印度籍核准人數減少15,405人，相當於全國總減幅的64.3%，但仍穩居第一大來源國籍。土耳其籍核准人數成長185.2%，伊朗、奈及利亞、蘇丹、敘利亞、烏干達、墨西哥等國籍也有顯著成長。法國、厄利垂亞及多個北非國籍則大幅下滑。菲律賓、巴基斯坦等國籍雖然絕對人數略減，占比反而上升。上述資料僅反映核准結果，既不代表各國籍的永居配額，也不會改變任何申請人在各移民項目下的資格。
2026/10/13
紐芬蘭與拉布拉多省10月9日發出131份邀請函，單輪規模為8月下旬以來最大
紐芬蘭與拉布拉多省於2026年10月9日從意向登記（EOI）池中發出131份申請邀請函（ITA），其中130份屬於紐芬蘭與拉布拉多省提名計畫（NLPNP），1份屬於大西洋移民計畫（AIP）。這是該省間隔兩週後的首輪抽選，也是10月的第一輪，規模為8月26日（140份）以來最大，是9月25日該輪（41份）的三倍多，超過9月全部四輪。AIP連續多輪維持極低水準，自9月以來的五輪中有三輪為零。至此，該省今年17輪抽選累計發出2,826份邀請，其中NLPNP 2,430份、AIP 396份。該省2026年兩項計畫的提名配額合計2,854個，其中NLPNP配額已於今年增至2,379個，AIP維持475個。透過NLPNP快速通道技術移民類別獲得提名的申請人，可在綜合排名系統（CRS）中額外獲得600分。
2026/10/12
加拿大低薪LMIA凍結範圍再調整：哈利法克斯等六地新增受限，受影響都會區增至30個
加拿大聯邦政府於2026年10月9日更新低薪類別勞動力市場影響評估（LMIA）拒絕處理名單，哈利法克斯、弗雷德里克頓、金斯頓、聖凱瑟琳斯-尼加拉、里賈納和萊斯布里奇六個人口普查都會區（CMA）因失業率達到或超過6%而新增受限，坎盧普斯與奇利瓦克則解除限制，先前已受影響的24個地區維持原狀，受限地區總數由上一季的26個回升至30個。自2026年10月9日至2027年1月7日，上述地區的雇主無法為時薪低於所在省分或地區薪資中位數120%的非豁免職缺新聘外籍勞工或為其展延工作許可，農業、營建、食品製造、醫院及護理機構等產業不受影響。該措施自2024年9月26日起實施，是聯邦政府緊縮臨時外籍勞工計畫（TFWP）的一系列措施之一。與此同時，加拿大移民、難民及公民部（IRCC）已於2026年8月21日將同步處理期限由60天延長至90天，為工作許可即將到期的在加外籍勞工提供更多緩衝時間。
2026/10/10
加拿大聯邦撥款2,000萬加元擴大安省PRO計畫，最多200名海外受訓家庭醫師可加速取得執照
加拿大聯邦政府於2026年10月7日宣布，撥款2,000萬加元擴大安大略省執業就緒計畫（Practice Ready Ontario，PRO）。未來四年，該計畫每年將增加50個名額，至2028–29年度最多可讓200名海外受訓家庭醫師在安省執業，並特別設立法語醫師管道，優先服務北部、鄉村及法語社區。PRO以12週臨床實地評估取代傳統的兩年住院醫師訓練，經驗豐富的醫師最快不到一年即可取得執照，而其他管道通常需要三到五年。參與者須簽署為期三年的服務回饋協議，在受監督的條件下執業，期滿並通過加拿大家庭醫師學會（CFPC）的認證考試後，才能取得獨立執業資格。此次撥款是聯邦與各省協力補足醫療人力的最新一步。在此之前，聯邦已在快速通道（Express Entry）中設立醫師專屬類別，2026年迄今共向891名醫師發出永久居民申請邀請；安省也已大幅縮短外省醫師、護理師的跨省執業認證時間。
2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀請真實性審查指引 居家經營企業可為外籍員工提供雇主指定工作許可聘僱邀請
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月17日更新雇主指定工作許可的工作邀請真實性審查指引，明確表示居家經營的企業可以為外籍勞工提供真實的工作邀請，住宅地址本身並不構成質疑理由。新指引刪除了「雇主須在加拿大設有供外籍員工工作的實體場所」的文字，營業地址也不必與員工的實際工作地點相同。審查官須綜合考量所有證據，不得僅憑任何單一因素做出判斷。同時，指引明定，僅為協助外籍人士入境而成立、沒有員工、只在名義上存在的公司，不屬於營運中的企業。本次更新也新增程序公正流程：審查官對工作邀請有疑慮時，應先發函說明理由，由雇主在15天內直接向IRCC補件。雇主仍須證明其實際經營業務、確有人力需求，並有能力履行薪資與工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名計畫調高收入評分上限：年收入達8萬加幣可獲10分
安大略省提名計畫（OINP）於2026年10月7日宣布，在安省勞動力優先類別（OWPS）的評分制度中新增最高收入級距，年收入達到8萬加幣或以上的候選人可在「加拿大工作經驗：收入紀錄」一項獲得10分，比先前7萬加幣以上級距的8分最高分多出2分；這項調整已於10月5日生效，並自動套用到受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局（CRA）過去五年內核發的核定稅額通知書為準，分數越高，獲邀申請省提名的機會越大。OWPS於今年6月26日推出，8月4日開放申請，是安省目前唯一開放給外國人的省提名永居管道；此次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別，但啟動日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二輪偏遠醫療支援抽籤發出33份邀請，分數線抬高至60分
2026年9月17日，英屬哥倫比亞省（BC省）省提名計畫（BCPNP）對「臨時鄉村／偏遠地區醫療支援計畫」（Temporary Rural/Remote Health Support Initiative，TRHSI）舉行第二輪抽籤，向33名受僱於偏遠地區公立衛生管理局的清潔與保全人員發出省提名申請邀請，最低分數線定在60分，較7月23日首輪的50分抬高10分，邀請量則由60份回落至33份，兩輪累計發出93份邀請，約為該計畫250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計畫時推出的一次性限時永居通道，2026年6月15日開放註冊，只面向國家職業分類（NOC）65312、65310、64410三個職業，申請人須在同一雇主、同一符合資格地區連續全職工作滿9個月；註冊窗口原定8月31日午夜關閉，後因野火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是，BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個，其中至少35%須用於大溫哥華地區以外的候選人；而自2026年6月9日起，透過基礎類省提名申請永久居民（PR）的被提名人無須再等待申請受理確認函（AOR）即可申請過橋開放工簽（BOWP），這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施，對沒有快速通道（Express Entry）對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道連續兩日抽籤：CEC分數線回落至519分，高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道（Express Entry）抽籤，向兩個截然不同的群體發出邀請函（ITA）。第443輪於9月15日10時21分41秒（UTC）進行，面向加拿大經驗類（CEC）發出2,000份邀請，獲邀者最低綜合排名系統（CRS）分數為519分，同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒（UTC）；第444輪於次日12時44分28秒（UTC）進行，面向「具備加拿大工作經驗的高階管理人員」類別發出250份邀請，最低CRS分數僅389分，同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒（UTC）。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》（IRPA）在渥太華簽發部長指令。高階管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤，分數線由首輪的429分依次降至392分與389分，累計回落40分並創下該類別歷史最低；同期CEC分數線則在8月18日衝高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪，IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請，刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請，分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月14日舉行第442輪快速通道（Express Entry）抽籤，面向省提名計畫（PNP）候選人發出576份永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為734分，較8月31日創下年內最低的697分回升37分，邀請規模則略高於上一輪的562份，為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署，平分規則定在2026年8月29日21:39:50（UTC），距抽籤僅兩週有餘，顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此，2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請，其中省提名輪次18輪、8,537份，較2025年同期的6,947份成長22.8%，與聯邦把2026年省提名接收目標調回至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示，池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人，與本輪576份邀請幾乎相等，意味著IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空；有分析預計，年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏，分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請，創年內單輪最低
2026年9月10日，紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）移民與多元文化辦公室（OIM）透過省提名計畫（NLPNP）向36名候選人發出省提名申請邀請，這是該省今年第14輪甄選，邀請規模為年內最低，也是自2025年2月啟用意向表達（EOI）模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計畫（AIP）候選人發出邀請。截至當日，該省2026年累計發出2,592份邀請，其中NLPNP占2,198份、AIP占394份；與2025年全年13輪共3,376份相比，今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份，且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公布2026年度提名配額，業界媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關，但官方未作說明。對獲邀者而言，聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民（PR）申請的省提名人在收到受理確認函（AOR）前申請過渡性開放工作許可（BOWP），可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身分中斷。
2026/09/14
