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亞伯達省提名計畫密集發邀,聚焦醫護、偏鄉地區及關鍵產業人才

加拿大亞伯達省移民廳(AAIP)近日公布了其省提名計畫在4月29日至5月8日期間進行的多輪邀請結果。在為期兩週的時間內,AAIP透過六個不同的移民管道,總計向295名候選人發出了省提名申請邀請(ITA),旨在吸納各產業人才,以應對本省勞動市場的需求。

多輪抽籤詳情回顧

根據AAIP回溯公佈的資訊,這六輪抽籤的規模及最低錄取分數各異,其中最低的錄取分數線為51分。具體抽籤情況如下表所示:

抽籤日期移民類別/管道邀請人數最低錄取分數
2025年5月8日專責醫療護理管道 – 非快速移民通道類別3553
2025年5月6日亞伯達省快速移民通道 – 優先產業 (航空業)2051
2025年5月5日偏鄉振興管道16568
2025年5月1日專責醫療護理管道 – 快速移民通道類別3659
2025年4月30日亞伯達省快速移民通道 – 優先產業 (農業)1964
2025年4月29日亞伯達省快速移民通道 – 優先產業 (建築業)2067

邀請策略重點突出

從抽籤結果分析,亞伯達省此次的邀請策略重點明確。其中兩輪抽籤專門針對醫療護理產業的專業人才,分別透過與聯邦快速移民通道(Express Entry)連結及非連結的「專責醫療護理管道」(Dedicated Health Care Pathway)進行,共邀請71人,反映了該省持續填補醫療領域人力短缺的決心。

另外三輪抽籤則面向「亞伯達省快速移民通道」(Alberta Express Entry Stream)下的優先產業候選人,這些產業由省政府預先指定,包括農業、航空業和建築業。值得注意的是,5月6日針對航空業的抽籤最低分數僅為51分,是本次系列抽籤中的最低門檻。而4月29日針對建築業的抽籤,則是該省今年首次向建築產業從業人員發出邀請。

在5月5日進行的「偏鄉振興管道」(Rural Renewal Stream)抽籤中,共發出了165份邀請,這是2025年迄今該管道單次邀請人數第二多的一次,僅次於年初同類別首輪抽籤的190人,顯示出亞伯達省對於促進偏鄉地區經濟發展和人口成長的重視。

年度配額大幅削減,申請競爭或趨激烈

根據聯邦政府的分配,亞伯達省在2025年度共獲得4,875個省提名配額,這些配額將分配予其下各個移民類別和管道。與2024年獲得的9,750個配額相比,今年的配額大幅削減了50%,這意味著申請競爭可能更為激烈。

AAIP官網同時公佈了各主要移民管道截至目前的配額使用、意願表達(EOI)人才庫積壓及申請審理狀況:

移民類別/管道2025年提名配額2025年剩餘提名配額EOI人才庫中數量待審理申請數量
專責醫療護理管道 (含快速移民通道及非快速移民通道類別)5003581,356123
亞伯達省快速移民通道 – 優先產業 (所有產業合併計算)4052813,757243
偏鄉振興管道9506013,6231,948

需說明的是,上述表格中「專責醫療護理管道」的數據是合併了快速移民通道和非快速移民通道兩個子項目的數據。同樣,「亞伯達省快速移民通道 – 優先產業」的數據也未區分農業、航空和建築業的具體情況,而是將這三個優先產業的配額、EOI人才庫及待審理申請數量進行合併計算。

此次亞伯達省密集進行的省提名邀請,清晰地展示了其在面臨提名配額縮減的背景下,依然積極透過多元化移民管道,精準吸納短缺產業人才,以支持本省經濟和社會發展的策略。有意向的申請人應密切關注AAIP的官方資訊,並衡酌自身條件選擇合適的移民途徑。

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2026/10/31
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2026/10/29
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2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼尼托巴省提名單輪發出1,304份邀請 省內畢業生佔近六成
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2026/10/27
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2026/10/23
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2026年10月,加拿大愛德華王子島(Prince Edward Island,PEI)的移民抽籤節奏明顯偏離既定安排:10月7日先加開一場計畫外抽籤,發出90份邀請;10月16日又在原定10月15日之後一天舉行第二輪,發出164份。兩輪合計254份,均經勞工影響類(Labour Impact,基礎類)與PEI快速通道(PEI Express Entry,增強類)兩個通道發出,優先面向醫療保健、技術工種、製造業等優先行業的在職人士,以及愛德華王子島大學(UPEI)、荷蘭學院(Holland College)與島嶼學院(Collège de l'Île)三所本省院校的畢業生。獲邀者須在30個自然日內提交省提名申請,獲得提名後可再向聯邦政府申請永久居民(PR)身分;符合條件的在加境內提名者,還可申請過渡性開放工簽(BOWP)。計入這兩輪,PEI在2026年已舉行11輪抽籤、累計發出1,483份邀請,10月也成為全年單月邀請量最高的月份;按該省早前公布的日程,年內還剩11月19日與12月17日兩輪,但官方強調相關日期僅供參考。在該省尚未公布2026年提名配額、聯邦政府又把全國省提名接納目標上調至9.15萬的背景下,PEI這種「按表推進、偶爾加開」的做法,正成為觀察其名額消耗節奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重啟REDI區域移民試辦 六個北部與鄉村社區獲專屬省提名名額
安大略省政府於2026年10月16日透過省提名計畫(OINP)的計畫更新頁面確認,新一輪「區域經濟發展移民試辦」(REDI)已經啟動,大薩德伯里、肯諾拉區、尼皮辛區、雨河區、倫弗魯縣與桑德貝六個北部及鄉村社區被列為合作社區,將獲得專屬省提名名額,計畫運行至2027年底。這是REDI自2020年以三個社區試辦起步、2025年1月正式擴容之後的又一次調整,但六地中僅桑德貝為上一輪延續,其餘五地均為首次納入;各社區的具體名額、抽籤時間與職業清單均未公布。在原有八個類別已於2026年6月25日撤銷、新設的安省勞動力優先類別(OWPS)自8月4日開放意向表達以來尚未進行任何抽籤的背景下,REDI成為當前安省省提名體系中少數已進入實施階段、且帶有明確區域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日啟用「高薪加分」:186個職業可獲最高100分工作邀約加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)綜合排名系統(CRS)的重大調整,自11月3日起新增「勞動力市場融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),對186個高薪職業的工作邀約或加拿大工作經驗給予額外加分。工作邀約路徑單列計分,2倍檔100分、1.5倍檔70分、1.3倍檔50分;工作經驗路徑的高薪加分最高70分,並可疊加現行的年資分,使該板塊合計上限達到150分(有配偶或同居伴侶者為140分)。兩條路徑不疊加,取分高者,因此對一個在頂格職業中已累積5年加拿大工作經驗、且無隨行配偶的候選人而言,理論上可拿到150分,高於單純持有一份頂格高薪工作邀約的100分。高薪職業按中位工資達到全國平均中位工資的1.3倍、1.5倍與2倍分為三檔,目前為1.3倍檔66個、1.5倍檔89個、2倍檔31個,清單依據2023年至2025年的勞動力市場資料編製。同日,快速通道工作邀約的勞動力市場影響評估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同時明確,持有LMIA既不會增加CRS分數,也不會讓檔案獲得優先排序。移民部長莉娜·梅特萊吉·迪亞布(Lena Metlege Diab)當日在安大略省基秦拿(Kitchener)宣布相關安排。IRCC將在生效後重新計算全池據報約22.9萬份檔案的分數,期間暫停所有抽籤,最長兩週;已獲邀請函(ITA)者按其獲邀當日生效的清單評估,不受此後清單調整影響。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道連續兩日發出7,500份邀請,法語類別占三分之二且分數線創年內新高
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年10月15日及16日連續兩天舉行快速通道(Express Entry)第449輪與第450輪抽選,合計發出7,500份永久居民(PR)申請邀請函(ITA)。其中,10月15日的加拿大經驗類(CEC)抽選發出2,500份邀請,較上一輪擴招25%,最低綜合排名系統(CRS)分數線微升1分至519分;10月16日的法語能力類別抽選發出5,000份邀請,占兩日發函總量的約66.7%,在間隔近兩個月未抽選的背景下,最低獲邀分數線較上一輪躍升53分至435分,創下2026年該類別最高紀錄,但仍比同期CEC分數線低84分。結合同週10月13日舉行的省提名計畫(PNP)抽選,IRCC在11月3日CRS評分體系改革及系統暫停前夕明顯加快了發函節奏,四天內累計發出8,252份邀請。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
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2026年10月8日,加拿大卑詩省提名計畫(BCPNP)向醫療保健、建築技工、幼兒教育及獸醫照護領域的候選人發出至少284份省提名申請邀請。其中,建築技工獲邀115人,為本輪人數最多的類別;醫療保健最低邀請分數為76分。與9月10日同類篩選相比,醫療、建築及幼教類別的分數門檻維持不變,獸醫照護則由90分降至86分。截至本輪結束,卑詩省今年已透過技術移民類別發出至少6301份邀請,持續以照護、建設和創新等優先方向選拔人才。
2026/10/15
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