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薩省省提名計畫(SINP)重大調整:多項通道關閉,海外招聘聚焦三大產業

薩斯喀徹溫省移民提名計畫(SINP)近日宣布了一系列重大政策調整,旨在更好地滿足本省勞動力市場需求與經濟發展目標。新政策自2025年3月27日起正式實施,對希望透過該計畫移民加拿大的外國公民產生了深遠影響。

職位核准表(JAF)接收恢復,海外招聘設限

備受關注的雇主職位核准表(Job Approval Forms,JAF)申請已於3月27日恢復接收,此前該省曾於2025年2月18日暫停JAF的接收。JAF是薩省雇主在擔保外國工人獲得省提名以申請永久居留權(PR)時,必須向SINP提交的關鍵文件,獲核准後可生成職位核准信(Job Approval Letter)。

儘管JAF接收已恢復,SINP明確指出,今年的重點將放在處理省內臨時居民的移民申請,預計這部分申請將佔全年省提名配額的75%。因此,對於加拿大境外的申請人,SINP在職位核准時將優先考量於衛生、農業與技術工種這三大關鍵領域工作的候選人。其他行業的海外招聘僅支援那些已持有有效加拿大工作許可或工作授權,且現正於加拿大境內工作的申請人。SINP表示,預計2025年內不會再次暫停JAF的接收。

企業家及農場主移民通道關閉

SINP此次改革關閉了以下三個移民類別:

  • 企業家類別(Entrepreneur category)
  • 國際畢業生企業家類別(International Graduate Entrepreneur category)
  • 農場主/經營者類別(Farm Owner/Operator category)

自2025年3月27日起,這些類別將不再接受新的申請。對於在此日期前已提交意向書(EOI)但尚未獲邀的申請人,其EOI將從系統中移除,無法繼續申請流程;而於此日期前已遞交正式申請的個案,則將依舊按照既有政策標準繼續審理。SINP表示,短期內無計畫重新開放這些已關閉的通道。

特定產業設置提名上限

為平衡各產業發展,SINP對以下三個產業實施了年度提名數量上限:

  • 住宿及餐飲服務業
  • 零售貿易業
  • 卡車運輸業

根據新規定,這三個產業(累計)獲得的省提名數量,不得超過SINP當年總提名配額的25%。此上限將依據每年項目優先順序進行審查及調整。SINP已結合北美產業分類系統(NAICS)代碼與國家職業分類(NOC)代碼,以界定這些產業的具體職業範圍。

即使收到的申請已達25%的上限,SINP仍會繼續接收JAF。但在達到上限後提交的JAF,僅在SINP需額外職位核准以完成2025年整體提名配額時才會處理,否則這些後續提交的JAF將於年底失效,雇主若欲繼續招聘,須於翌年重新提交。

部分開放工簽持有者失去申請資格

新政策亦限制了部分持有開放式工作許可(Open Work Permit, OWP)人士透過SINP申請移民的資格。根據SINP官網資訊,「部分開放工簽,例如配偶工簽」的持有者將不再符合申請資格。目前,SINP尚未提供受此變更影響之其他OWP類型的詳細清單。該省移民局表示,此舉係因考量到這些類別存在「較高的剝削風險」及「較低的留存成效」,與SINP吸引新移民以實現合法、穩定及長期經濟貢獻的目標背道而馳。

留學生類別申請門檻提高

SINP亦對留學生類別(Student Category)的申請資格作出修訂。現時,只有畢業於薩斯喀徹溫省指定學習機構(DLI)的學生才具申請資格,且必須符合以下條件:

• 在其目標職業與學習領域相關的薩省雇主處,累計至少6個月(780小時)的帶薪工作經驗;該工作經驗可於校內、校外、實習(Co-op)、由學校認證之研究生獎學金計畫期間,或經由畢業後工簽(PGWP)獲得。

此外,畢業於薩省以外DLI的PGWP持有者,將不再符合透過留學生類別申請的資格。SINP建議此類申請人考慮其他途徑,例如該省技術工人:雇主擔保子類別(Skilled Worker: Employer Job Offer sub-categories)或其他針對特定人才(如衛生、農業)的通道。

三類雇主失去SINP招聘資格

自2025年3月27日起,以下類型的雇主將不再有資格透過SINP招聘海外技術工人:

  • 水療中心(Spas)
  • 美髮沙龍(Salons)
  • 寵物護理服務(Pet care services)(獸醫服務除外)

資訊說明會安排

為解答雇主及潛在申請人對此次政策調整之疑問,SINP計畫於4月3日及4月9日分別舉辦線上資訊說明會。有意參加者請透過電子郵件向SINP註冊,並明確指出希望參加之場次。

  • 潛在申請人場次
    • 2025年4月3日,下午3點(中部標準時間CST)
    • 2025年4月9日,上午10點(中部標準時間CST)
    • 註冊電子郵件:[email protected]
  • 雇主場次
    • 2025年4月3日,上午10點(中部標準時間CST)
    • 2025年4月9日,下午3點(中部標準時間CST)
    • 註冊電子郵件:[email protected]

此次SINP的全面改革反映出薩斯喀徹溫省在吸引與留住移民策略上的重大轉變,並更加著重於滿足本省特定勞動力需求及優先保障省內臨時居民的移民途徑。

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2026/10/12
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2026/10/10
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2026/10/09
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加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月17日更新雇主指定工作許可的工作邀請真實性審查指引,明確表示居家經營的企業可以為外籍勞工提供真實的工作邀請,住宅地址本身並不構成質疑理由。新指引刪除了「雇主須在加拿大設有供外籍員工工作的實體場所」的文字,營業地址也不必與員工的實際工作地點相同。審查官須綜合考量所有證據,不得僅憑任何單一因素做出判斷。同時,指引明定,僅為協助外籍人士入境而成立、沒有員工、只在名義上存在的公司,不屬於營運中的企業。本次更新也新增程序公正流程:審查官對工作邀請有疑慮時,應先發函說明理由,由雇主在15天內直接向IRCC補件。雇主仍須證明其實際經營業務、確有人力需求,並有能力履行薪資與工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名计划上调收入评分上限:年收入达8万加元可获10分
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安大略省提名計畫(OINP)於2026年10月7日宣布,在安省勞動力優先類別(OWPS)的評分制度中新增最高收入級距,年收入達到8萬加幣或以上的候選人可在「加拿大工作經驗:收入紀錄」一項獲得10分,比先前7萬加幣以上級距的8分最高分多出2分;這項調整已於10月5日生效,並自動套用到受影響的申請檔案。收入以加拿大稅務局(CRA)過去五年內核發的核定稅額通知書為準,分數越高,獲邀申請省提名的機會越大。OWPS於今年6月26日推出,8月4日開放申請,是安省目前唯一開放給外國人的省提名永居管道;此次改革的第二階段將新增優先醫療、企業家及傑出人才三個類別,但啟動日期尚未公布。
2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请,分数线抬高至60分
BC省第二輪偏遠醫療支援抽籤發出33份邀請,分數線抬高至60分
2026年9月17日,英屬哥倫比亞省(BC省)省提名計畫(BCPNP)對「臨時鄉村/偏遠地區醫療支援計畫」(Temporary Rural/Remote Health Support Initiative,TRHSI)舉行第二輪抽籤,向33名受僱於偏遠地區公立衛生管理局的清潔與保全人員發出省提名申請邀請,最低分數線定在60分,較7月23日首輪的50分抬高10分,邀請量則由60份回落至33份,兩輪累計發出93份邀請,約為該計畫250個提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重組省提名計畫時推出的一次性限時永居通道,2026年6月15日開放註冊,只面向國家職業分類(NOC)65312、65310、64410三個職業,申請人須在同一雇主、同一符合資格地區連續全職工作滿9個月;註冊窗口原定8月31日午夜關閉,後因野火相關影響延長至2026年10月7日23時59分。更大的背景是,BC省2026年提名配額在聯邦8月追加1,000個後升至6,254個,其中至少35%須用於大溫哥華地區以外的候選人;而自2026年6月9日起,透過基礎類省提名申請永久居民(PR)的被提名人無須再等待申請受理確認函(AOR)即可申請過橋開放工簽(BOWP),這項執行至2026年12月31日的聯邦臨時措施,對沒有快速通道(Express Entry)對接選項的TRHSI申請人尤為關鍵。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签:CEC分数线回落至519分,高管类别门槛创设立以来新低
加拿大快速通道連續兩日抽籤:CEC分數線回落至519分,高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道(Express Entry)抽籤,向兩個截然不同的群體發出邀請函(ITA)。第443輪於9月15日10時21分41秒(UTC)進行,面向加拿大經驗類(CEC)發出2,000份邀請,獲邀者最低綜合排名系統(CRS)分數為519分,同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒(UTC);第444輪於次日12時44分28秒(UTC)進行,面向「具備加拿大工作經驗的高階管理人員」類別發出250份邀請,最低CRS分數僅389分,同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒(UTC)。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》(IRPA)在渥太華簽發部長指令。高階管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤,分數線由首輪的429分依次降至392分與389分,累計回落40分並創下該類別歷史最低;同期CEC分數線則在8月18日衝高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪,IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請,刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442轮省提名抽签发出576份邀请,分数线回升至734分
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請,分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2026年9月14日舉行第442輪快速通道(Express Entry)抽籤,面向省提名計畫(PNP)候選人發出576份永久居民申請邀請函(ITA),綜合排名系統(CRS)最低分數線為734分,較8月31日創下年內最低的697分回升37分,邀請規模則略高於上一輪的562份,為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署,平分規則定在2026年8月29日21:39:50(UTC),距抽籤僅兩週有餘,顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此,2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請,其中省提名輪次18輪、8,537份,較2025年同期的6,947份成長22.8%,與聯邦把2026年省提名接收目標調回至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示,池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人,與本輪576份邀請幾乎相等,意味著IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空;有分析預計,年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏,分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
纽芬兰与拉布拉多省9月10日仅发出36份省提名邀请,创年内单轮最低
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請,創年內單輪最低
2026年9月10日,紐芬蘭與拉布拉多省(Newfoundland and Labrador)移民與多元文化辦公室(OIM)透過省提名計畫(NLPNP)向36名候選人發出省提名申請邀請,這是該省今年第14輪甄選,邀請規模為年內最低,也是自2025年2月啟用意向表達(EOI)模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計畫(AIP)候選人發出邀請。截至當日,該省2026年累計發出2,592份邀請,其中NLPNP占2,198份、AIP占394份;與2025年全年13輪共3,376份相比,今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份,且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公布2026年度提名配額,業界媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關,但官方未作說明。對獲邀者而言,聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民(PR)申請的省提名人在收到受理確認函(AOR)前申請過渡性開放工作許可(BOWP),可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身分中斷。
2026/09/14
阿尔伯塔省9月初三轮省提名抽签发出722份邀请,科技与医疗专场分数线均为60分
亞伯達省9月初三輪省提名抽籤發出722份邀請,科技與醫療專場分數線均為60分
亞伯達省(Alberta)優勢移民計畫(AAIP)於2026年9月1日至9日先後舉行三輪面向持有亞省工作聘書候選人的抽籤,共發出722份省提名申請邀請:9月1日亞伯達機會類別(Alberta Opportunity Stream)向575人發出邀請,最低分56分;9月3日快速通道加速科技管道(Accelerated Tech Pathway)邀請96名科技從業者,最低分60分;9月9日專屬醫療管道快速通道類別(Dedicated Health Care Pathway – Express Entry)邀請51名醫療從業者,最低分同為60分。獲邀者可在規定期限內遞交省提名申請,獲提名後再向聯邦申請永久居民(PR)身分,身處加拿大境內者還可在等待期間申請過渡性開放工作許可(BOWP);根據加拿大移民、難民及公民部(IRCC)2026年6月9日生效的第699號作業公告,境內省提名申請人在尚未收到PR申請受理確認函(AOR)的情況下,即可憑申請提交確認郵件與繳費證明先行申請BOWP,該措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日,亞省今年已發出4,864份提名,占全年6,603個配額的約74%,剩餘1,739個名額;工人意向書池中仍有35,957份有效檔案,其中機會類別一項就占22,381份,而該類別今年剩餘名額僅837個,競爭仍然激烈。醫療與科技均屬亞省2026年明確的優先行業,其他優先行業還包括建築、航空、農業與製造業。
2026/09/12
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