437份邀請分兩路發出，工資門檻較年內此前數輪明顯放寬
卑詩省提名計劃（BC Provincial Nominee Program，BCPNP）於5月14日完成的本輪抽籤，是本年度第三大規模的SI抽籤，僅次於4月22日（484份）與2月11日（460份）兩輪。本輪發出的437份邀請被分別歸入兩條篩選軌道，比例幾近相若，但以工資與僱主聘書為依據的申請人略佔多數，佔總邀請人數的51.5%。
| 篩選因素 | 具體要求 | 邀請數量 |
|---|---|---|
| 工資/薪資 + 工作邀請 | TEER 0–3職位聘書，時薪不少於59加元（約年薪12萬加元） | 225 |
| 註冊分數 | 註冊池得分不少於135分 | 212 |
值得關注的是，本輪採用的59加元/小時門檻，較2026年2月4日抽籤的70加元/小時（約合年薪14.5萬加元）下調11加元，亦低於4月22日所採用的62加元/小時（約合年薪12.5萬加元）。在聯邦配額收縮、改革後省提名節奏整體放緩的背景下，工資門檻逐步下移意味著，未能達到此前高薪線的TEER 0至3級專業人才在本輪中重新獲得入圍機會。
「創新」專項不設固定職業清單，著重經濟貢獻與戰略價值
本輪抽籤所屬的「創新」專項，是卑詩省4月23日改革後SI類下的三大支柱之一。省政府對該專項的定位是「吸引各行各業的專家與創新者，使卑詩省成為國際人才首選目的地」，著重向高技能、高經濟貢獻的候選人發出邀請，覆蓋多種人手短缺的行業與職業。
與改革後同步推出、以固定職業清單為基礎的「醫護」與「建造業技工」兩條賽道不同，「創新」專項並不預先設定具體職業範圍，省政府保留按當期人力市場需求靈活調整篩選因素的空間。日後該專項的高經濟影響抽籤，可能基於下列一項或多項因素發出邀請：
- 教育背景，包括學歷層次、專業範疇以及取得地點；
- 在卑詩省持有的專業認證或牌照；
- 工作經驗的年期與技能等級；
- 語言能力；
- 申請人所屬職業；
- 僱主聘書的工資水平與技能等級；
- 申請人擬於卑詩省哪一地區生活及工作；
- 與省內勞動力需求或重點項目相符的戰略優先方向。
依照改革後的承諾，省政府亦會確保至少35%的提名名額流向大溫哥華都會區以外地區，以引導經濟與人口增量在全省更均衡地分佈。
全年五輪SI抽籤節奏放緩，註冊池逾9,900份等候揀選
本次抽籤將卑詩省2026年技術移民類省提名年度累計邀請人數推升至2,143份。綜合全年五輪SI抽籤數據看，工資+TEER 0–3僱主聘書已成為出現頻率最高的標準，被運用於2月4日（429份）、2月11日（460份）、4月22日（484份）與5月14日（437份）四輪；唯一一次按特定職業方向舉行的抽籤發生於5月6日，邀請333名醫療、獸醫、教育及建造工種從業者，所列職業與4月底改革後「醫護」與「建造業技工」兩支柱的清單方向高度一致。
截至5月6日（公開可得的最新一期數據），卑詩省SI註冊池共有9,967份有效註冊，其中得分位於100至109分區間的候選人佔比最高，達21.1%。具體分佈如下：
| 分數區間 | 註冊數量 |
|---|---|
| 0–59 | 215 |
| 60–69 | 401 |
| 70–79 | 853 |
| 80–89 | 1,353 |
| 90–99 | 1,781 |
| 100–109 | 2,107 |
| 110–119 | 1,550 |
| 120–129 | 1,148 |
| 130–139 | 522 |
| 140–149 | 32 |
| 150及以上 | 5 |
由於本輪註冊分數賽道的最低邀請門檻為135分，對應「130–139」分段及更高分段、合共約559份註冊中的高位候選人，才有機會進入受邀範圍；這亦意味著，多數排在100–119分主流區間的註冊人，仍需要透過提高語文成績、累積更多工作經驗或取得工資水平更高的僱主聘書，去爭取下一輪入圍。
此外，省內創業類省提名（Entrepreneur Immigration，EI）今年累計於5輪揀選中舉行了8場抽籤，共發出不少於49份邀請，其中5場針對EI基本類（Base Stream），3場針對EI區域類（Regional Stream）。
聯邦配額削減疊加省內改革，BC PNP步入「少而精」階段
本輪抽籤所處的政策背景值得格外留意。聯邦移民、難民及公民部（IRCC）公布的《2026–2028年移民水平計劃》雖然將全國省提名計劃接收目標由2025年的5.5萬人大幅上調至9.15萬人（升幅約66%），但分配予各省的提名名額並未同步擴張。卑詩省提交的9,000個2026年提名申請最終僅獲批5,254個，較其初始申請短缺逾四成，亦低於該省2025年最終實際使用的6,214個名額。省政府目前已就追加2026年及未來年度配額事宜，繼續與聯邦層面進行磋商。
正是在此背景下，省政府於4月23日宣布大幅重構BC PNP，將技術移民類整合為Care、Build、Innovate三大支柱，並正式關閉「入門及半技術類」（Entry Level and Semi-Skilled，ELSS）、原有的科技類（Tech）專項以及面向國際畢業生（International Graduate）的相關路徑，意味著飲食旅遊、食品加工等行業從業員，以及大批本省畢業的國際學生，將無法再透過原渠道獲得省提名機會。與此同時，BCPNP申請處理費亦由1,475加元上調至1,750加元。
業內分析人士普遍觀察到，BC PNP正由過去依靠多條路徑、寬口徑吸納新移民的模式，轉向「少而精、高經濟價值優先」的精準篩選階段。今次5月14日抽籤將工資門檻下調至59加元/小時，被多家移民機構解讀為省政府在有限配額內主動擴大候選人覆蓋面、維持創新類篩選流量的一種嘗試。
申請流程：先註冊打分，獲省提名後再申請聯邦永居
希望透過SI類移民至卑詩省的外國公民，須先在對應的子類別下提交註冊申請。註冊完成後，系統會根據人力資本與經濟因素對申請人打分（最高200分），並將其納入對應註冊池。省政府將按當期優先方向與勞動力需求，定期從池中揀選合資格的候選人並發出省提名邀請。
需提醒的是，註冊有效期最長為12個月，到期仍未獲邀的申請人，須重新提交註冊方可繼續參與其後抽籤。獲得省提名後，申請人可向加拿大移民、難民及公民部（Immigration, Refugees and Citizenship Canada，IRCC）遞交永久居民（PR）申請，最終進入聯邦審理階段。
隨著4月23日改革落地以及聯邦配額收緊的雙重壓力，BCPNP未來將更傾向圍繞高薪、高技能、人手短缺行業等「高經濟影響」維度展開篩選，而非過往較為均衡的多元路徑。對於潛在申請人而言，及時留意省政府公布的最新職業清單、抽籤標準與配額動態，將會比往年更具實際意義。
