曼尼托巴省調整臨時居民保留試點政策：16種技工職業獲行業豁免，餐飲住宿業被剔出合資格名單
曼尼托巴省移民局近日更新了其「臨時居民保留試點計劃」（TRRP）的申請細則。是次政策調整呈現「一寬一嚴」的趨勢：一方面擴大了對關鍵技術工種的支持力度，打破了行業限制；另一方面則縮減了常規合資格行業的範圍，明確排除了住宿與餐飲服務業。
16種技工職業不再受行業限制
在此次調整前，只有屬於特定「合資格行業」的僱主才有資格支持員工的工作許可證延期。新政實施後，曼省引入了「行業豁免」（Sector-exempt）機制。只要員工從事的是指定的16種技術工種之一，曼省所有行業的僱主均有資格支持其TRRP申請。
這16種獲豁免的職業及其國家職業分類（NOC）代碼如下：
- 農業與重型設備類： 農業設備技術員 (72401)、重型設備技術員 (72401)
- 汽車維修與服務類： 車身維修及碰撞修復技術員 (73202)、汽車修補漆技術員 (73202)、汽車維修技術員 (72410)、零部件技術員 (72410)、休閒車（房車）維修技術員 (72410)、運輸拖車技術員 (72410)、卡車與運輸機械師 (72410)、柴油發動機機械師 (72410)
- 工業與專業技術類： 鍋爐製造工 (72304)、儀器儀錶與控制技術員 (72201)、鐵路車輛技術員 (72403)、飛機維修技師 (72404)、水與廢水處理技術員 (22101)
- 其他： 園境園藝師 (22114)
住宿及餐飲業被剔出合資格行業名單
在擴大技工豁免的同時，曼省收緊了常規合資格行業的範圍。住宿及餐飲服務業（Hospitality and Food Services） 已被正式移出合資格行業名單。
目前，除上述豁免職業外，只有屬於以下行業的僱主才能提交TRRP申請：
- 農業
- 建造及技工行業
- 資訊科技（Information Technology）
- 食品加工
- 教育
- 醫療保健
- 製造業
根據規定，2026年2月4日之後收到的來自住宿及餐飲服務業僱主的申請將不獲接受，除非其擔保的僱員從事的是上述16種豁免職業。
TRRP計劃優勢：豁免LMIA
TRRP是曼省一項由僱主主導的特殊工作許可計劃。相比於聯邦的臨時外籍勞工計劃（TFWP），該計劃最大的優勢在於毋須僱主申請勞動力市場影響評估（LMIA），也不要求僱主刊登招聘廣告。這大大簡化了流程，符合條件的企業最快可在60天內為其現有員工申請工作許可證延期。
申請資格詳解
要通過TRRP計劃成功續簽，僱主和外籍員工均需滿足嚴格的資格標準。
1. 僱主資格要求
僱主除需屬於合資格行業（或擔保豁免職業）外，還必須持有有效的《工人招聘與保護法》（WRAPA）註冊證書，並證明在申請前的過去三年中滿足以下條件：
- 在曼尼托巴省擁有並經營非以家庭為基地的企業；
- 年總收入至少達到35萬加元。
注意： 職業介紹所（僅提供派遣工）、僅僱用擁有人/自僱人士的企業、計劃在2年內出售的企業、以及在加拿大就業和社會發展部（ESDC）違規黑名單上的僱主均不符合資格。此外，雖然滿足最低要求的僱主可以申請，但由於審批取決於曼省的經濟和移民優先事項，獲批並非必然。
2. 員工資格要求
外籍勞工需滿足以下個人條件：
- 年齡： 21至45歲（除非僱主有特殊申請）；
- 身份： 持有有效工作許可證（有效期不足1年）或處於維持身份（Maintained Status），且目前居住在曼省；
- 語言： TEER 0-3類職位需達到CLB 5，TEER 4-5類職位需達到CLB 4；
- 評分： 在曼省提名（MPNP）評估中至少獲得60分；
- 限制： 未獲得區域移民計劃的背書，且不適用於其他針對潛在PNP候選人的臨時公共政策。
3. 就業與職位要求
- 工作時長： 員工必須已為該僱主全職工作至少18個月，並獲得一份長期的永久工作聘書（Job Offer）；
- 居住時間： 員工在加拿大期間，必須有超過50%的時間是居住在曼尼托巴省的（含訪客、學簽及工簽時間）；
- 薪資標準： 薪資和工作條件必須與當地公民或永久居民相當，且不低於該職業在當地的現行工資中位數（參考Job Bank數據）。
對於從事TEER 4或5類低技能職業且工資低於地區中位數的員工，僱主還必須提供額外支持，包括支付員工的工作許可證申請費，以及提供合理的安家和融入協助。
UNA觀察：
是次政策調整釋放了明確訊號，曼省政府正通過精準的政策工具，優先保障關鍵基礎設施、維修及工業領域的技術勞動力供應。對於已經在曼省從事汽修、重型機械等藍領技工工作的華人移民申請者而言，這是一項重大利好消息；而對於從事餐飲服務業的申請人，未來通過該試點計劃續簽的途徑將變得更加狹窄。
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移民新政
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2026/10/13
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2026/10/12
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2026/10/10
聯邦撥款2,000萬加元擴展安省PRO計劃，最多200名海外受訓家庭醫生可加快取得執照
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2026/10/09
加拿大移民部更新工作邀請真確性審查指引 在家經營企業可為外籍僱員提供僱主指定工作許可聘書
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月17日更新僱主指定工作許可的工作邀請真確性審查指引，明確在家經營的企業可以為外籍勞工提供真確的工作邀請，住宅地址本身不構成質疑理由。新指引刪去了「僱主須在加拿大設有供外籍僱員工作的實體場所」的表述，營業地址亦毋須與僱員的實際工作地點一致。官員須綜合考慮全部證據，不得單憑任何一項因素作出判斷。與此同時，指引訂明，純粹為協助外籍人士入境而成立、沒有僱員、只在名義上存在的公司，不屬於營運中的企業。今次更新亦新增程序公正機制：官員對工作邀請有疑慮時，須先發信說明理由，由僱主在15天內直接向IRCC補交證明文件。僱主仍須證明其真正經營業務、確實有人手需要，並有能力兌現工資及工作條件等承諾。
2026/10/08
安大略省提名計劃上調收入評分上限：年收入達8萬加元可獲10分
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2026/10/08
BC省第二輪偏遠醫療支持抽籤發出33份邀請，分數線抬高至60分
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2026/09/20
加拿大快速通道連續兩日抽籤：CEC分數線回落至519分，高管類別門檻創設立以來新低
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）在2026年9月15日與16日連續兩日舉行快速通道（Express Entry）抽籤，向兩個截然不同的群體發出邀請函（ITA）。第443輪於9月15日10時21分41秒（UTC）進行，面向加拿大經驗類（CEC）發出2,000份邀請，獲邀者最低綜合排名系統（CRS）分數為519分，同分排序基準時間為2026年3月26日00時16分39秒（UTC）；第444輪於次日12時44分28秒（UTC）進行，面向「具備加拿大工作經驗的高級管理人員」類別發出250份邀請，最低CRS分數僅389分，同分排序基準時間為2026年9月1日23時05分13秒（UTC）。兩輪抽籤均由移民部長Lena Metlege Diab依據《移民與難民保護法》（IRPA）在渥太華簽發部長指令。高級管理人員類別自2026年2月設立後已完成三輪抽籤，分數線由首輪的429分依次降至392分與389分，累計回落40分並創下該類別歷史最低；同期CEC分數線則在8月18日沖高至全年峰值523分後連續第三輪下行。截至第444輪，IRCC在2026年已舉行56場抽籤、累計發出128,982份邀請，刷新快速通道啟用以來的年度最高紀錄。
2026/09/18
加拿大快速通道第442輪省提名抽籤發出576份邀請，分數線回升至734分
加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2026年9月14日舉行第442輪快速通道（Express Entry）抽籤，面向省提名計劃（PNP）候選人發出576份永久居民申請邀請函（ITA），綜合排名系統（CRS）最低分數線為734分，較8月31日創下年內最低的697分回升37分，邀請規模則略高於上一輪的562份，為6月22日以來第二大的省提名輪次。本輪部長指令由移民部長Lena Metlege Diab在渥太華簽署，平分規則定在2026年8月29日21:39:50（UTC），距抽籤僅兩週有餘，顯示恰好落在734分的候選人中有相當一部分是近期才進入人才庫的新獲提名者。至此，2026年快速通道已舉行54輪抽籤、累計發出126,732份邀請，其中省提名輪次18輪、8,537份，較2025年同期的6,947份增長22.8%，與聯邦把2026年省提名接收目標回調至91,500人的方向一致。抽籤前一日的人才庫快照顯示，池內226,793名候選人中CRS在601分以上者約574人，與本輪576份邀請幾乎相等，意味着IRCC再次把持有省提名的頂端群體基本一次清空；有分析預計，年內剩餘的省提名輪次仍將大致維持每兩週一輪、單輪400餘份的節奏，分數線將主要取決於各省新提名進入聯邦池的速度。
2026/09/15
紐芬蘭與拉布拉多省9月10日僅發出36份省提名邀請，創年內單輪最低
2026年9月10日，紐芬蘭與拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）移民與多元文化辦公室（OIM）通過省提名計劃（NLPNP）向36名候選人發出省提名申請邀請，這是該省今年第14輪甄選，邀請規模為年內最低，也是自2025年2月啟用意向表達（EOI）模式以來第三次、且連續第二輪沒有向大西洋移民計劃（AIP）候選人發出邀請。截至當日，該省2026年累計發出2,592份邀請，其中NLPNP佔2,198份、AIP佔394份；與2025年全年13輪共3,376份相比，今年在輪次更多的情況下邀請總量反而少了784份，且自8月中旬以來各輪規模持續收縮。該省至今未公佈2026年度提名配額，行業媒體推測近期小規模、高頻率的甄選節奏可能與剩餘名額有限有關，但官方未作說明。對獲邀者而言，聯邦自6月9日起實施的臨時措施允許在加拿大境內遞交永久居民（PR）申請的省提名人在收到受理確認函（AOR）前申請過渡性開放工作許可（BOWP），可在目前非快速通道省提名約13個月的審理週期內避免身份中斷。
2026/09/14
