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加拿大快速通道系统2025年重大改革:新增教育类别,移除运输类别,医疗、STEM等领域职业发生重要变化

2025年2月27日,加拿大移民、难民和公民事务部(IRCC)正式公布了针对快速通道(Express Entry)类别的最新调整。此次改革不仅新增了“教育”类别,还移除了“运输”类别,同时对多个领域的职业要求进行了大规模的增减调整,旨在更好地满足加拿大劳动力市场的需求。

“教育”类别横空出世,“运输”类别黯然退场

新的“教育”类别是本次调整的亮点之一,旨在满足加拿大对教育领域专业人才的需求。该类别包括以下五种职业:

  • 小学和中学教师助理(NOC 43100,TEER 3)
  • 残障人士辅导员(NOC 42203,TEER 2)
  • 幼儿教育工作者和助理(NOC 42202,TEER 2)
  • 小学和幼儿园教师(NOC 41221,TEER 1)
  • 中学教师(NOC 41220,TEER 1)

这一变化反映了加拿大在基础教育和特殊教育支持方面的迫切需求。

与此同时,“运输”类别已从快速通道的类别抽签中移除。此前属于该类别的职业将不再享有优先邀请资格。IRCC尚未详细解释这一决定,但可能与运输行业劳动力需求的转变有关。

优先类别聚焦法语、医疗、技工和教育

IRCC同时宣布,2025年度的快速通道优先类别将聚焦以下四个领域:

  • 法语语言能力
  • 医疗和社会服务
  • 技工
  • 教育

这些类别的申请人将在快速通道的定向邀请(ITA)中获得优先考虑。

现有类别职业列表大幅调整

除了新增和移除类别,IRCC还对现有类别的职业列表进行了重大调整。其中,“医疗保健”类别迎来重大扩展,现更名为“医疗保健和社会服务”,并新增了八种社会服务相关职业,进一步强调了加拿大对该领域人才的需求。具体调整情况如下:

  • 医疗保健和社会服务: 新增8个职业,移除6个职业
  • 科学、技术、工程和数学(STEM): 新增6个职业,移除19个职业
  • 技工: 新增19个职业,移除4个职业
  • 农业和农业食品: 新增2个职业,移除0个职业。

医疗保健和社会服务类别调整明细

新增职业:

  1. 动物健康技术员和兽医技术员 (NOC 32104, TEER 2)
  2. 心脏病技术员和电生理诊断技术员 (NOC 32123, TEER 2)
  3. 牙科保健师和牙科治疗师 (NOC 32111, TEER 2)
  4. 其他医疗技师和技术员 (NOC 32129, TEER 2)
  5. 药剂师 (NOC 31120, TEER 1)
  6. 药房技术员 (NOC 32124, TEER 2)
  7. 社会和社区服务工作者 (NOC 42201, TEER 2)
  8. 社会工作者 (NOC 41300, TEER 1)

移除职业:

  1. 教育顾问 (NOC 41320, TEER 1)
  2. 残疾人士导师 (NOC 42203, TEER 2)
  3. 运动机能学家和其他治疗与评估专业人员 (NOC 31204, TEER 1)
  4. 其他辅助医疗服务职业 (NOC 33109, TEER 3)
  5. 其他自然疗法从业人员 (NOC 32209, TEER 2)
  6. 中医师和针灸师 (NOC 32200, TEER 2)

STEM类别调整明细

新增职业:

  1. 土木工程技术员和技术人员 (NOC 22300, TEER 2)
  2. 电气和电子工程技术员和技术人员 (NOC 22310, TEER 2)
  3. 地质工程师 (NOC 21331, TEER 1)
  4. 机械工程技术员和技术人员 (NOC 22301, TEER 2)
  5. 机械工程师 (NOC 21301, TEER 1)
  6. 保险代理人和经纪人 (NOC 63100, TEER 3)

移除职业:

  1. 建筑师 (NOC 21200, TEER 1)
  2. 业务系统专家 (NOC 21221, TEER 1)
  3. 计算机和信息系统经理 (NOC 20012, TEER 0)
  4. 计算机工程师(软件工程师和设计师除外)(NOC 21311, TEER 1)
  5. 计算机系统开发人员和程序员 (NOC 21230, TEER 1)
  6. 数据科学家 (NOC 21211, TEER 1)
  7. 数据库分析师和数据管理员 (NOC 21223, TEER 1)
  8. 工程师经理 (NOC 20010, TEER 0)
  9. 信息系统专家 (NOC 21222, TEER 1)
  10. 土地测量师 (NOC 21203, TEER 1)
  11. 景观设计师 (NOC 21201, TEER 1)
  12. 数学家、统计学家和精算师 (NOC 21210, TEER 1)
  13. 冶金和材料工程师 (NOC 21322, TEER 1)
  14. 自然和应用科学政策研究员、顾问和项目官员 (NOC 41400, TEER 1)
  15. 软件开发人员和程序员 (NOC 21232, TEER 1)
  16. 软件工程师和设计师 (NOC 21231, TEER 1)
  17. 城市和土地利用规划师 (NOC 21202, TEER 1)
  18. 网页设计师 (NOC 21233, TEER 1)
  19. 网页开发人员和程序员 (NOC 21234, TEER 1)

技工类别调整明细

新增职业:

  1. 石油和天然气钻井和服务承包商和主管 (NOC 82021, TEER 2)
  2. 铺地材料安装工 (NOC 73113, TEER 3)
  3. 油漆工和装饰工(室内装饰工除外)(NOC 73112, TEER 3)
  4. 屋顶工和瓦工 (NOC 73110, TEER 3)
  5. 混凝土整修工 (NOC 73100, TEER 3)
  6. 其他技术行业和相关职业 (NOC 72999, TEER 2)
  7. 水井钻工 (NOC 72501, TEER 2)
  8. 电气机械师 (NOC 72422, TEER 2)
  9. 重型设备机械师 (NOC 72401, TEER 2)
  10. 砌砖工 (NOC 72320, TEER 2)
  11. 细木工 (NOC 72311, TEER 2)
  12. 煤气安装工 (NOC 72302, TEER 2)
  13. 工业电工 (NOC 72201, TEER 2)
  14. 钣金工人 (NOC 72102, TEER 2)
  15. 机械师和机械及模具检验员 (NOC 72100, TEER 2)
  16. 房屋建筑和装修经理 (NOC 70011, TEER 0)
  17. 施工经理 (NOC 70010, TEER 0)
  18. 厨师 (NOC 63200, TEER 3)
  19. 施工估算员 (NOC 22303, TEER 2)

移除职业:

  1. 住宅和商业安装工和服务人员 (NOC 73200, TEER 3)
  2. 电梯建造工和机械师 (NOC 72406, TEER 2)
  3. 机械装配工 (NOC 72405, TEER 2)
  4. 其他建筑行业、安装工、维修工和服务人员的承包商和主管 (NOC 72014, TEER 2)

农业和农业食品类调整明细

新增职业:

  1. 园林绿化、场地维护和园艺服务承包商和主管 (NOC 82031, TEER 2)
  2. 农业服务承包商和农场主管 (NOC 82030, TEER 2)

类别设置背后的考量

IRCC表示,快速通道类别的设置基于加拿大经济和人口目标,旨在填补关键行业的劳动力缺口。对于法语类别,则体现了加拿大对双语制的承诺,以及在魁北克以外地区推广法语的决心。

对潜在移民的影响

本次快速通道类别的调整将直接影响潜在移民的选择。申请人应密切关注职业列表的更新,并根据自身情况选择最合适的移民类别。新增的“教育”类别为相关从业者提供了新的移民机会,而现有类别的调整也可能影响部分申请人的资格。

后续展望

IRCC表示,将继续根据加拿大劳动力市场的变化和国家发展目标,对快速通道类别进行动态调整,以确保移民系统能够更好地服务于加拿大的经济和社会发展。

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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
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2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
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2026/10/23
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2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
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安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
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