敬请期待
功能正在建设中...
好的
您确认退出当前账户登录吗?
确认
取消
您的智能移民顾问 5分钟生成您的移民方案
我的预约
欢迎使用UNA
安省推出全新区域经济移民试点计划 REDI,力促四大地区吸纳800名高技能移民

安大略省移民提名计划(OINP)于近期正式启动一项名为“区域经济发展移民”(Regional Economic Development through Immigration,简称REDI)的试点项目。该计划于2025年12月31日前开放,旨在为兰纳克(Lanark)、利兹-格伦维尔(Leeds and Grenville)、萨尼亚-兰布顿(Sarnia-Lambton)以及雷湾(Thunder Bay)四个偏远及北部地区引进最多800名高技能移民。通过该试点项目获得省提名的申请人,可使用提名信向联邦移民、难民及公民部(IRCC)直接申请加拿大永久居民身份。

1. 项目概要:四大地区额外配额,瞄准高需求岗位

REDI试点项目依托OINP的雇主担保类别(Employer Job Offer Streams)运作,每个参与地区将获得额外的200个省提名名额,总额为800个。本次试点旨在缓解安省部分偏远及北部地区的劳动力短缺问题,尤其聚焦医疗保健、科技和技术工种(包括建筑业)等关键领域。

获得REDI项目批准的申请人可获得安省移民提名,进而可向加拿大联邦移民部申请永久居民身份(PR)。该计划在2025年12月31日前持续开放,符合条件的候选人应在项目期内尽快提交申请。

2. 申请渠道:三大雇主担保类别

REDI的申请人必须符合OINP雇主担保类别的条件,并持有来自上述四大指定地区雇主的有效工作聘书。除了地域限制外,申请人还须符合以下通用要求:

  • 有意向在安省定居;
  • 若申请职业受省级或联邦监管,需持有相应资质证书或从业许可。

在此基础上,不同雇主担保类别对申请人和工作聘书有各自的要求。以下为该试点项目下三大雇主担保类别的主要条件。

2.1 雇主担保:外国工人类别(Foreign Worker Stream)

工作聘书要求:

  • 全职且永久性职位;
  • 属于TEER 0、1、2或3级别的职业;
  • 薪资需达到或高于安省该职业的中位数工资水平;
  • 工作地点在安省;
  • 职位对雇主业务至关重要(与企业实际经营活动直接相关)。

申请人条件:

  • 若职业受监管,需要持有安省相关监管机构签发的有效执照或许可;
  • 若职业无须执照或许可,申请人需要在过去5年内拥有至少2年的该职业工作经验(可累计全职或兼职)。
  • 同时需符合相应的职业技能及雇主提出的其他要求。

该类别要求申请人查询“Job Bank”的安省中位数工资(median wage),确保所获的雇主担保职位薪酬不低于此标准。

2.2 雇主担保:国际留学生类别(International Student Stream)

工作聘书要求:

  • 全职且永久性职位;
  • 属于TEER 0、1、2或3级别的职业;
  • 薪资达到或高于该职业的低水平工资(low wage level);
  • 工作地点在安省;
  • 职位对雇主业务至关重要。

申请人条件:

  • 必须在提交省提名申请的前两年内,完成指定的加拿大境内合格院校的高等教育;
  • 教育层级可为:
    • 全日制本科或大专课程,学制至少两年;
    • 全日制研究生或研究生文凭课程,学制至少一年;
    • 全日制学院或大学的研究生证书课程,学制至少一年。
  • 要符合低工资标准,同样可在“Job Bank”查询符合职业及地区要求的低薪资水平。
  • 如果申请人已在该职位工作,则必须保证所获工资同时满足雇主给同职位员工的现行工资标准和官方的低工资水平。

2.3 雇主担保:紧缺技能类别(In-Demand Skills Stream)

工作聘书要求:

  • 全职且永久性职位;
  • 属于该类别规定的紧缺职业清单;
  • 工作地点在安省;
  • 薪资需达到或高于安省该职业的中位数工资水平;
  • 职位对雇主业务至关重要。

申请人条件:

  • 过去3年内至少有9个月的全职或等同兼职相关工作经验;
  • 至少拥有高中学历;
  • 英语或法语语言水平达到CLB 4或以上。

若申请人的学历是在加拿大以外的国家完成,需通过教育资历认证(ECA)来证明其学历与加拿大标准相当。更多详细的紧缺职业列表可参见OINP官网的相应页面。

3. 项目背景:延续早期区域试点成果

REDI项目的推出,既是对2020年结束的OINP区域试点(当时覆盖Chatham-Kent、Cornwall和Belleville/Quinte West)的延续,也体现了安省通过吸纳外来高技能人才应对劳动力短缺的战略。前期试点共发放约300个省提名名额并已全部用完,被官方视为成功实践。根据OINP的测算,允许更多符合职业资质的移民在所学领域就业,未来五年可为安省带来高达1000亿加元的GDP增幅。

4. 省提名计划(PNP)简介:支持区域平衡发展的重要手段

加拿大省提名计划(PNP)是各省根据本地经济和劳动力需求,选拔并提名特定行业或领域的外籍人才,以加速他们获取加拿大永久居民身份。其宗旨在于打破移民过度集中于多伦多、温哥华和蒙特利尔等大都市的局面,为人口相对稀少的社区提供所需的技能和劳动力。

PNP的设立不仅帮助这些地区解决日益紧迫的人口老龄化和劳动力匮乏问题,也为加拿大整体实现均衡的经济发展目标提供助力。

5. 联邦层面的区域移民试点:进一步扩大选择范围

除省级试点外,加拿大联邦政府也推出了两大面向偏远地区和特定群体的试点项目:

  • 农村社区移民类别(Rural Community Immigration Class);
  • 法语社区移民类别(Francophone Community Immigration Class)。

两项新计划与REDI一样,都希望通过鼓励新移民定居在偏远或较小型社区,为当地劳动力市场和经济增长注入新的活力。

结语

随着安省REDI项目正式开放,符合要求的申请人将获得宝贵机会,在安省偏远或北部地区找到长期发展空间,同时助力当地应对劳动力短缺。对有意在加拿大寻求长期定居并渴望获得永久居民身份的外籍人才来说,REDI试点无疑是值得重点关注的新途径。安省移民提名项目(OINP)一直致力于吸纳更多符合行业需求的高技能人才,而REDI则体现了该省积极推动区域经济均衡发展的最新努力。若您符合条件,不妨及时咨询专业移民顾问,抓住这次珍贵的移民机遇。

温馨提示:移民加拿大的规划路径众多,建议您先通过 UNA AI 为您生成客观、中立的移民方案,初步了解可能的移民途径及其要求,并可进一步选择与 UNA 签约的加拿大本地持牌移民顾问进行一对一咨询。
移民新政
查看更多
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
Sorry, your request failed
Please try again
OK