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纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请,NLPNP占比约95%

两轮抽签:NLPNP包揽约95%的邀请

10月23日的一轮抽签将120份邀请全部发给NLPNP候选人,未通过AIP发出任何邀请;10月29日的一轮则发出85份邀请,其中75份属NLPNP、10份属AIP。两轮合并计算,NLPNP共获195份邀请,AIP共获10份。

抽签日期NLPNP邀请数AIP邀请数合计
10月29日751085
10月23日120未发出120
两轮合计19510205

省政府在公布结果时,未说明这两轮邀请分别落在NLPNP的哪些类别之下,也未披露获邀者的行业与职业构成。按照纽省官方公布的类别设置,NLPNP目前包括技术工人(Skilled Worker)、快速通道技术工人(Express Entry Skilled Worker)、国际毕业生(International Graduate)、国际企业家(International Entrepreneur)及国际毕业生企业家(International Graduate Entrepreneur),除企业家类别外,其余类别均要求申请人持有本地雇主提供的工作邀请。

AIP单轮回升至10份

10月29日一轮发出的10份AIP邀请,是自8月26日一轮(46份)以来AIP单轮邀请数最高的一次。在两者之间的多轮筛选中,AIP要么仅发出1份邀请,要么完全没有发出邀请,与2026年上半年AIP动辄两位数、甚至单轮40份以上的规模形成明显反差。

这一变化放在全年尺度上更为清晰。2025年纽省全年举行13轮抽签,共发出3,376份邀请,其中AIP占903份,比例达26.7%;进入2026年,抽签轮次增至20轮,邀请总量为3,157份,AIP却只有407份,占比降至12.9%。换言之,纽省的省级筛选正越来越集中于NLPNP这一主渠道。

统计区间抽签轮次NLPNP邀请数AIP邀请数邀请合计AIP占比
2025年全年132,4739033,37626.7%
2026年(截至10月29日)202,7504073,15712.9%

年内邀请量已越过全年提名配额

截至10月29日,纽省今年共举行20轮省级移民筛选,其中15轮同时在NLPNP与AIP两个项目下发出邀请。位于圣约翰斯的移民与多元文化办公室(Office of Immigration and Multiculturalism)累计发出3,157份邀请,NLPNP占2,750份,AIP占407份。

邀请数量的多少,须与联邦分配的提名配额一并理解。2026年联邦政府批给纽省的提名配额合计2,854个,其中NLPNP 2,379个、AIP 475个;2026年8月,联邦政府同意为NLPNP追加1,000个名额,使其配额由1,379个增至2,379个,全省配额因此较2025年的2,525个增加329个。省政府表示,追加名额主要用于回应雇主在劳动力与人口方面的需求,重点投向全省农村社区,以及医疗、教育和社会支持等公共服务领域。

从数据看,NLPNP的2,750份邀请已达其2,379个配额的约116%,AIP的407份则相当于475个配额的约86%,尚有约68个名额未动用。需要说明的是,邀请与提名并非一一对应:部分获邀者不会在期限内递交申请,也有申请最终未获批准,因此省政府通常会发出多于配额的邀请。若这一节奏延续,年内NLPNP进一步大规模抽签的空间已相当有限,而AIP仍保留少量余量。

获邀之后:工签衔接的两条路径

获邀候选人须在30天内向省政府提交完整申请,NLPNP申请人提交提名申请,AIP则由雇主提交背书申请。该期限此前为60天,目前处于临时缩短状态。取得提名或背书证书后,申请人即可向加拿大移民、难民及公民部(IRCC)递交永久居民申请。

其间的工作授权安排因项目而异:

  • NLPNP路径: 依据2026年6月9日生效的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人可在尚未收到永久居民申请受理确认(AOR)之前申请桥梁开放式工签(BOWP)。替代AOR的材料包括永久居民申请在线递交的确认邮件及缴费凭证,或由IRCC系统显示申请已收件且仍在审理之中。同一措施亦涵盖提名已过期的PNP雇主限定工签,以及符合条件的PNP申请人配偶的开放式工签。该措施有效期至2026年12月31日。
  • AIP路径: 获背书人不在BOWP的适用范围之内,但可申请专门的雇主限定工签,期限最长两年,且不可续签。大西洋四省此前亦曾为工签即将到期者出具支持信,使其得以申请C18封闭式工签继续工作。

审理时间方面,截至2026年9月初,基础类PNP的永久居民申请约为13个月,增强类PNP约为7个月;AIP申请则在6月8日由38个月降至26个月,仍明显高于联邦11个月的服务标准。

谁能获邀:EOI档案与九项优先标准

有意通过NLPNP或AIP移民纽省的外国公民,须完成以下步骤:

  1. 满足AIP或某一NLPNP类别的资格要求;
  2. 在线创建并提交意向表达(Expression of Interest,EOI)档案,进入候选人池;
  3. 在省级筛选轮次中收到申请邀请;
  4. 在获邀后30天内提交提名或背书申请;
  5. 获批后取得提名或背书证书,再向联邦政府申请永久居民身份。

每份EOI档案的有效期为12个月,逾期未获邀者须重新入池。邀请的发出依据省政府公布的多项优先标准,官方列明的九项考量包括:医疗及医疗相关职业;支持农村劳动力需求的销售与服务岗位;位于大城市以外地区的职位;相较其他省份在本省使用率偏低的职业,如商业与金融、科学与研究、技工与运输;雇主过往的合规记录与留任表现;申请人长期留在本省的可能性;本省高等院校毕业生;有助于法语社区发展壮大的申请人;以及雇主或社区在安顿与融入方面的支持能力。省政府同时强调,符合一项或多项标准并不保证获得邀请,且标准可能在年内依劳动力市场与配额情况调整。

背景:人口压力下的省级筛选

纽省的筛选节奏,与其人口结构密切相关。该省生育率在2026年创下历史新低,省政府已就人口增长策略公开征集意见,移民因而被视为填补劳动力缺口、维持社区存续的主要途径之一。在联邦层面,2026年多个省份的提名配额在2025年初的基础上整体上调约31%,纽省9月获得的1,000个追加名额即为其中一例;同期阿尔伯塔省、不列颠哥伦比亚省和西北地区也分别获得配额增加。

由此看,10月下旬这两轮抽签并非孤立的节奏波动:NLPNP持续吸纳绝大部分邀请,AIP在配额与审理时间的双重约束下保持低位运行,而年内所余两个月的抽签空间,已在相当程度上被提前释放的邀请量所决定。

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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
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