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纽芬兰与拉布拉多省10月9日发出131份邀请函,单轮规模为8月下旬以来最大

时隔两周恢复抽选,规模明显回升

纽芬兰与拉布拉多省移民与多元文化办公室(Office of Immigration and Multiculturalism,OIM)于10月9日完成本年度第17轮抽选,从统一的EOI池中向131名候选人发出邀请函。上一轮是9月25日,当时只发出41份。本轮也是该省10月的第一轮抽选。

本轮基本数据如下:

  • 发出日期:2026年10月9日
  • 邀请函总数:131份
  • 纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP):130份
  • 大西洋移民计划(AIP):1份
  • 抽选方式:意向登记(EOI)池

从规模看,本轮是8月26日(140份)以来最大的一轮,是9月25日那轮的三倍多。9月四轮的邀请数在36至97份之间,本轮均超过。9月份该省几乎每周抽选一次,随后停了两周,这次较长的间隔可能是本轮人数回升的部分原因。

与去年同期相比,2025年10月9日该省也恰好举行了一轮抽选,共发出125份邀请,其中NLPNP 73份、AIP 52份。今年同日的总量略高,但结构明显不同:几乎全部名额都给了NLPNP。

AIP邀请持续低位,取决于指定雇主需求

本轮AIP只有1份邀请,与9月18日持平。自9月以来的五轮抽选中,有三轮完全没有AIP名额。

AIP由雇主主导,候选人必须先拿到大西洋地区指定雇主(designated employer)的工作offer,才有资格进入考虑范围。因此AIP的邀请量主要取决于指定雇主的用人需求,与EOI池的大小关系不大。按规定,AIP获邀后由雇主负责递交背书(endorsement)申请。

从配额看,该省今年AIP配额为475个,目前已发出396份邀请,约占83.4%。

全年17轮累计2,826份邀请

截至10月9日,该省OIM今年共举行17轮抽选,累计发出2,826份邀请函:

  • NLPNP:2,430份,约占86.0%
  • AIP:396份,约占14.0%
  • 单轮最多:445份(3月6日、7月28日)
  • 单轮最少:36份(9月10日)
  • 无AIP名额的轮次:8月18日、9月4日、9月10日、9月25日
发出日期邀请函总数分项
2026年10月9日131NLPNP 130;AIP 1
2026年9月25日41NLPNP 41
2026年9月18日62NLPNP 61;AIP 1
2026年9月10日36NLPNP 36
2026年9月4日97NLPNP 97
2026年8月26日140NLPNP 94;AIP 46
2026年8月18日122NLPNP 122
2026年8月10日208NLPNP 186;AIP 22
2026年7月28日445NLPNP 400;AIP 45
2026年7月10日57NLPNP 17;AIP 40
2026年6月10日108NLPNP 89;AIP 19
2026年5月28日103NLPNP 84;AIP 19
2026年5月11日186NLPNP 168;AIP 18
2026年5月1日190NLPNP 157;AIP 33
2026年4月13日210NLPNP 177;AIP 33
2026年3月30日245NLPNP 209;AIP 36
2026年3月6日445NLPNP 362;AIP 83
合计2,826NLPNP 2,430;AIP 396

配额方面,联邦政府今年为该省NLPNP追加了1,000个名额,使其年度配额增至2,379个;AIP未获追加,仍为475个。两项合计2,854个,比2025年的2,525个多329个。2025年全年,该省共举行13轮抽选,发出3,376份邀请。

值得注意的是,今年NLPNP已发出的邀请数(2,430份)已经超过其提名配额(2,379个)。不过,邀请函并不等于提名:获邀者须在规定时间内递交完整申请,再经审核才可能获得提名,因此邀请数通常高于最终的提名数。

统一EOI池:先登记意向,获邀后才能申请

自2025年2月19日起,NLPNP与该省AIP共用同一个EOI池。候选人先提交意向档案,不需要一开始就递交完整申请。OIM对池中档案进行评估,并在全年分批发出邀请函。

申请人需要了解以下几点:

  • 只有获得ITA的候选人才能递交完整申请,且须在获邀后60天内完成;NLPNP由申请人本人递交,AIP由雇主递交
  • 除企业家类别外,两个项目都要求申请人持有工作offer
  • 未被选中的EOI会一直留在池中,直到过期或被撤回
  • 省政府不会提前公布抽选日期,每轮也不公布最低分数或NLPNP的类别分布
  • 在医疗行业就业、在大城市以外就业、具备法语能力或毕业于本省高校的候选人,可能获得优先考虑

每轮结果会公布在该省的“Invitations to Apply(ITA)Updates”页面上,今年的完整抽选记录也可在相关汇总页面查阅。

与快速通道的衔接

通过NLPNP快速通道技术移民类别(Express Entry Skilled Worker)获得提名的候选人,可在快速通道(Express Entry)的综合排名系统(CRS)中额外获得600分。在实际操作中,这基本可以确保其在之后的联邦快速通道抽签中获邀。候选人可以借助CRS分数计算工具,估算获得省提名后自己在快速通道池中的排名。

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2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
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