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曼省2026年第11轮省提名抽签发出104份邀请,雇主服务与TPP类别占主导

本轮抽签详情:104份邀请定向发放

曼尼托巴省移民局公布的抽签结果显示,本轮邀请面向技术工人类别下的两个通道:曼省境内技术工人(Skilled Worker in Manitoba)和海外技术工人(Skilled Worker Overseas)。与近期多轮抽签一致,候选人必须在EOI档案中声明曾通过招聘活动获得MPNP直接邀请,或曾通过"省提名候选人工作许可临时公共政策"(Temporary Public Policy to Facilitate Work Permits for Prospective Provincial Nominee Program Candidates,简称TPP)获邀,方可被纳入本轮筛选。

按战略招聘计划划分,104份LAA的具体分布如下:

战略招聘计划LAA数量占比
雇主服务(Employer Services)4038.5%
临时公共政策(TPP)3937.5%
法语社区(Francophone Community)1716.3%
少数族裔社区(Ethnocultural Communities)65.8%
区域社区(Regional Communities)21.9%
合计104100%

值得关注的是,104名获邀者中有15人在EOI中声明了有效的快速通道(Express Entry)档案号和求职者验证码。这部分候选人若最终获得省提名,将通过联邦快速通道的"强化提名"(enhanced nomination)路径获得综合排名系统(CRS)600分加分,永久居民(PR)申请审理周期也将大幅缩短。

为何有人符合条件却未获邀

曼省移民局特别说明,部分看似符合本轮抽签条件的候选人未收到LAA,可能出于以下原因:

  • 候选人在EOI中声明已参加经认可的第三方英语或法语语言考试,但未提供有效的考试编号,或语言成绩已过期;
  • 候选人声明曾获战略招聘计划邀请,但未提供有效的邀请编号。

官方建议存在上述情况的申请人及时更正EOI信息,以便参与下一轮抽签。此外,曼省还指出,对于通过TPP持有工作许可的候选人,本省目前优先处理2025年6月30日之前获批"曼省支持信"(Manitoba Support Letter)的群体,支持信在该日期之后获批者可能暂未收到LAA,需继续等待后续轮次。

年内第11轮:抽签节奏与规模明显分化

本轮为曼省2026年的第11轮抽签。从官方抽签记录看,年初几轮规模相对有限——1月两轮分别发出55份和47份,2月至3月各轮维持在14至72份之间;进入4月后规模显著放大,4月23日第269号抽签发出308份(含医疗职业定向选拔192份),5月7日第270号抽签更以906份创下年内单轮最高纪录,其中431份定向发给中小学教师、幼教等教育类职业在职人士。此后抽签回归常态规模,5月21日第271号抽签发出96份,加上本轮104份,年内累计已达1,709份,全部通过技术工人类别发出。

抽签提速的背后是配额的大幅扩容。2026年联邦政府将全国省提名计划(PNP)配额上调至91,500个,曼省获得6,239个提名名额,较2025年的4,750个增加约31%,在各省中位居前列。有分析认为,这一调整扭转了2025年各省配额被大幅削减的局面,也为曼省消化TPP工签持有人等积压候选人提供了空间。

1至4月运行数据:提名已发出1,743份

根据MPNP公布的技术工人类别月度数据(目前更新至4月),2026年前四个月的运行情况如下:

  • EOI抽出人数: 1月102人、2月101人、3月60人、4月340人,合计603人;
  • 提名发出数量: 1月484份、2月425份、3月389份、4月445份,合计1,743份;其中"强化提名"(与快速通道挂钩)共571份,分别为1月154份、2月146份、3月129份、4月142份;
  • 收到提名申请: 1月292份、2月237份、3月105份、4月109份,合计743份;
  • 审理中或待审理申请: 1月2,605份、2月2,355份、3月2,030份、4月1,014份,积压量逐月下降;
  • 提名申请被拒: 1月95份、2月38份、3月35份、4月95份,合计263份。

从数据看,曼省一方面加快消化存量申请(待审理案件从年初的2,605份降至4月的1,014份),另一方面保持每月400份以上的提名发放节奏。按目前进度,曼省有望在年内用足6,239个配额。对于已在EOI池中的候选人而言,确保语言成绩有效、邀请编号准确填写,将是把握后续轮次的关键。

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2026/10/31
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2026/10/29
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2026/10/28
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2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
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2026/10/23
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2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
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安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
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