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加拿大移民部4月新一轮快速通道抽签发出2,000份CEC邀请,CRS分数线514分

抽签核心条件

本轮抽签邀请对象限定为加拿大经验类候选人,共发出2,000份永久居民邀请函。候选人须同时满足两项硬性条件:综合排名系统分数不得低于514分;并需在2025年9月24日下午2点18分(协调世界时,UTC)之前完成快速通道候选人档案的创建。后一条件相当于以"档案创建时间"作为同分情况下的次级排序依据,这是IRCC在2026年延续使用的常规做法。

IRCC官方明确,本次抽签为2026年第八次面向CEC候选人的定向抽签,也是2026年至今的第25次快速通道整体抽签。

2026年抽签结构:定向类别与省提名两条主线主导邀请节奏

把2026年至今的抽签按类别拆解,可以清楚看出本年度邀请节奏的特点:综合类(All-program)抽签全面退场,"定向类别+省提名计划"成为主轴。年内已举行的快速通道抽签按类别分布如下:

  • 省提名计划(PNP):9轮
  • 加拿大经验类(CEC):8轮
  • 法语能力类:4轮
  • 具有加拿大工作经验的医生类:1轮
  • 医疗及社会服务类:1轮
  • 具有加拿大工作经验的高级管理人员类:1轮
  • 技工类:1轮

从签发邀请的实际数量来看,2026年至今IRCC共发出67,627份ITA,按类别分布如下表所示:

抽签类别已发出邀请数量
加拿大经验类(CEC)34,250
法语能力类22,000
医疗及社会服务类4,000
省提名计划(PNP)3,736
技工类3,000
具有加拿大工作经验的医生类391
具有加拿大工作经验的高级管理人员类250
合计67,627

数据显示,CEC类与法语能力类两类合计已占年内ITA总量约83%,是2026年快速通道邀请节奏的"双引擎"。CEC类直接对应已在加拿大工作的临时居民,法语能力类则在分数线显著低于CEC的情况下持续向法语候选人开放(多家移民机构观察到,2026年法语类抽签分数线一度低至393分),二者合力体现出IRCC的明确侧重——把邀请份额尽量留给境内劳动力,以及对联邦官方语言战略具有补充作用的法语候选人。

分数线走势:CEC类在第二季度站上"514分以上"

把本轮514分的CRS分数线放在年内CEC类整体走势中观察,可看到一条逐步抬升的轨迹。2026年第一季度的6轮CEC类抽签分数线集中在507至511分之间,最低出现在3月17日(507分);进入4月后,4月14日CEC类抽签分数线一举跳升至515分,较前次提高6分,是年内单次抽签间分数跳幅最大的一次。本轮4月28日抽签分数线小幅回落至514分,但仍明显高于第一季度均值,反映出快速通道候选池继续扩张、池内"高分玩家"密度增加的现实。

值得关注的是,CEC类抽签规模在2026年呈现整体缩量。一季度部分轮次邀请人数较高,进入4月后已稳定在2,000人左右,叠加候选池规模持续上行,CRS分数线自然被推升至510分以上区间。多家加拿大移民机构解读认为,只要IRCC维持"小批量、高频次"的CEC邀请节奏,CRS分数线短期内难现显著回落。

政策呼应:2026—2028移民水平计划下的具体落地

本轮抽签与联邦政府2025年底公布的2026—2028年移民水平计划高度呼应。根据该计划,加拿大永久居民接收目标在2026至2028年三年间稳定维持在每年约38万人;与此同时,经济类移民占比将在2027年与2028年提升至全部新移民的64%,达到数十年来的最高比例。计划进一步明确,IRCC将调整经济类移民项目,把"已在加拿大境内工作的人才"作为重点转化对象,并启动一项为期两年(2026—2027年)的一次性举措,加速处理在紧缺行业、尤其是偏远地区从事工作的技术类临时工人申请;快速通道方面则将适度扩大入选规模,并延续以定向类别为主的抽签方式。

把这一政策框架与本轮抽签数据对照看,CEC类与省提名计划作为"境内路径"的两大支柱被持续放大,综合类抽签退场、定向类别细分扩展(医生、高级管理人员、医疗及社会服务、技工等独立小类陆续登场)、法语能力候选人持续受邀,共同构成了IRCC在2026年快速通道的主轴布局。本轮CEC抽签即可视为该政策路线在月度层面的具体执行。

对申请人的现实影响

对计划通过CEC类申请永久居民的候选人而言,本轮抽签传递出三点比较明确的信号。其一,CRS分数线已进入"514分以上"区间且短期内回落空间有限,仅依靠本科学历、英语CLB 9及1—2年加拿大工作经验,难以稳定跨过CEC门槛;提升法语能力(NCLC 7及以上)、追加学历、积累更长加拿大工作经验,或争取省提名加600分,是当前最现实的加分路径。其二,"档案创建截止日期"作为次级排序工具被持续启用,本轮锚定2025年9月24日UTC下午2点18分之前——意味着即便分数达到514分,新近创建档案的候选人在同分情况下仍可能落榜。其三,从CEC(34,250份)与PNP(3,736份)合计已占年内ITA约56%的格局看,争取省提名仍是同等CRS分数下"绕过"高分门槛、直接锁定永久居民资格的最直接方式,特别是在自身CRS分数处于500分上下的群体中尤为关键。

接下来的关键观察窗口是2026年第二季度后续几轮抽签:CRS分数线能否随候选池消化而下行、IRCC是否会维持每两周一轮的CEC邀请节奏,将直接影响下半年CEC候选人的中签预期。

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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
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2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
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安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
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安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
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