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卑诗省最新企业家移民抽选同步邀请两类申请人,Base 与 Regional 类别均发出邀请

2026年3月10日,卑诗省提名计划(BC PNP)通过企业家移民项目举行最新一轮省提名抽选,分别在 Entrepreneur Immigration Base 和 Entrepreneur Immigration Regional 两个类别中发出邀请,面向希望在卑诗省创办企业,或接手并发展现有企业的合资格企业家申请人。

根据本轮抽选结果:

日期类别最低分数邀请数量
2026年3月10日Base1177
2026年3月10日Regional129少于 5

从全年走势来看,卑诗省在 2026 年截至目前已经举行 五轮企业家移民抽选,累计向商业类候选人发出 不少于 29 份邀请。与此同时,该省今年还曾于 2 月 4 日 和 2 月 11 日 进行两轮技术移民(Skills Immigration, SI)抽选,累计发出 889 份邀请。这也延续了 2025 年以来的一个明显特点:企业家类别抽选保持相对频繁,但大部分邀请仍集中在技术移民类别。

两类企业家移民路径有何不同?

卑诗省企业家移民项目目前主要包括 Base 类别 与 Regional 类别,两者均面向具备商业管理经验、并有意在本省开展经营活动的申请人,但定位和门槛并不相同。

1. Base 类别:适合希望在全省范围内投资经营的成熟企业家

Base 类别主要面向经验较为丰富的企业家,申请人可以选择在卑诗省任何地区:

  • 创办新企业;或
  • 购买现有企业,并进一步经营和扩张。

这一类别不要求社区推荐,因此在选址方面更具灵活性。不过,相较于 Regional 类别,Base 类别的财务门槛也更高,一般包括:

  • 最低净资产要求:60 万加元;
  • 最低投资金额要求:20 万加元。

2. Regional 类别:鼓励前往大温地区以外社区创业

Regional 类别则更侧重于吸引企业家前往 大温哥华地区行政区(Metro Vancouver Regional District)以外 的社区创办新企业,以支持区域经济发展。

与 Base 类别相比,该类别的资金要求较低,通常包括:

  • 最低净资产要求:30 万加元;
  • 最低投资金额要求:10 万加元。

但与此同时,Regional 类别的申请条件也更具地方导向,通常要求申请人:

  • 获得指定社区的推荐;
  • 完成实地考察访问(exploratory visit);
  • 在指定社区内启动全新业务。

这意味着,Regional 类别虽然在财务要求上更宽松,但申请流程中对申请人与地方社区之间的实际联系要求更高。

企业家申请人通常如何完成申请流程?

尽管不同个案的资格、时间安排和审核进度可能有所不同,但企业家移民申请一般会按照以下步骤推进:

  1. 完成注册并取得分数 申请人首先需确认符合项目资格要求,并在企业家移民系统中注册,获得评分。
  2. 在抽选中获邀 当申请人的分数达到当轮竞争水平时,有机会在定期抽选中收到邀请。
  3. 递交正式申请并获批工签 获邀后,申请人需提交完整申请。若申请获批,通常会先取得工作签证,以便赴卑诗省落实商业计划。
  4. 在卑诗省建立并运营企业 申请人需根据获批商业计划完成投资、设立企业并进行实际经营。
  5. 满足项目条件后获得省提名 在达到项目要求后,申请人可获卑诗省提名,进一步申请加拿大永久居民身份。

在取得省提名后,申请人便可直接向加拿大移民、难民及公民部(IRCC)递交永久居民(PR)申请。

反映出怎样的政策信号?

从本轮抽选安排来看,卑诗省继续维持企业家移民项目的常态化运作,并通过 Base 与 Regional 双路径并行,兼顾省内不同地区的发展需求。

其中:

  • Base 类别 更适合资金实力较强、希望在全省范围内灵活布局的企业家;
  • Regional 类别 则更明显地服务于省内非大温地区社区的人口与经济发展目标。

对于有意通过商业投资方式移民加拿大的申请人而言,卑诗省企业家移民项目仍然是一个值得关注的省提名路径。不过,由于获邀人数整体不高,尤其是 Regional 类别单轮邀请通常较少,申请人仍需在商业经验、资金条件、项目规划以及地区匹配度等方面做好充分准备,以提升竞争力。

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2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
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2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
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2026/10/23
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2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
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安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
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