加拿大大西洋移民计划2025年最新动向：各省聚焦重点行业与岗位
2025年，加拿大移民版图中的重要组成部分——“大西洋移民计划”（Atlantic Immigration Program, AIP）——正经历一场深刻的策略性调整。由于联邦政府分配给各省的移民配额收紧，大西洋沿岸四省被迫采取更为审慎和聚焦的移民筛选策略，优先考虑能够直接填补本地劳动力市场关键缺口的申请人。
这场调整的核心动向是，各省不再是普适性地接收申请，而是明确划定了优先发展的行业（Sectors）和急需的岗位（Occupations）。对于全球各地的申请人而言，了解并匹配这些“优先项”，已成为2025年成功移民加拿大大西洋地区的前提。
“大西洋移民计划”简介
AIP是一项由雇主驱动的联邦移民项目，旨在为希望在加拿大大西洋四省（爱德华王子岛、新斯科舍、纽芬兰和拉布拉多、新不伦瑞克）工作和生活的技术工人及特定国际毕业生提供一条获得永久居民（PR）身份的快捷通道。其独特之处在于，申请人获得经省政府“背书”（Endorsement）的合格工作机会后，可直接向联邦政府提交永居申请，并有资格申请临时工签，实现“边工作边等身份”的平稳过渡。
各省优先政策聚焦
1. 爱德华王子岛省：精准锁定三大支柱产业
作为率先响应政策变化的省份，爱德华王子岛省（PEI）已明确在2025年剩余时间内，其AIP项目将仅接受来自以下三大核心行业的背书申请：
- 医疗保健
- 建筑业
- 制造业
这意味着，在其他行业工作的申请人暂时无法通过AIP渠道递交申请。不过，省政府建议这部分申请人可以通过该省的省提名计划（PEI PNP）提交“意向表达”（Expression of Interest, EOI），探索其他移民可能性。
2. 新斯科舍省：多层优先，内外有别
新斯科舍省（Nova Scotia）采取了更为精细化的分层优先策略：
- 最高优先级： 授予目前已在该省生活和工作、且工作许可即将在2025年到期的外国公民。其中，从事医疗保健与社会援助（NAICS 62）及建筑业（NAICS 23）的申请人，将获得优先中的优先处理。
- 境外申请人： 对于身在加拿大境外的申请者，若其职业背景属于医疗保健、社会援助或建筑业，其申请同样会被优先考虑。
- 特别豁免： 省政府还为在以下领域进行招聘的雇主开辟了例外通道，显示了对未来产业的重视：卡车运输、科技、清洁能源及资源开发。
3. 纽芬兰和拉布拉多省：清单制管理，紧缺岗位优先
纽芬兰和拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）并未暂停项目，而是公布了一份详尽的“紧缺职业清单”，清单上的岗位将获得优先处理，并可豁免部分劳动力市场测试。
重点优先岗位集中于三大领域：
- 医疗保健： 涵盖各类医生（家庭医学、精神病学等）、执业护士（NP/LPN）、私人护理员（PCA）、临床心理学家等。
- 信息与通信技术（ICT）： 包括软件开发、AI开发、网络安全、云计算、生物信息学等领域的工程师、开发人员和技术专家。
- 水产养殖： 船长（需FM4认证）、养殖场经理、笼式养殖场技术员等专业岗位。
一个重要的程序性变化是，该省自2月19日起已对AIP和省提名启用“意向表达”（EOI）系统。申请人必须先提交EOI并获邀，才能递交正式的AIP背书申请。
4. 新不伦瑞克省：AIP暂告段落，PNP成新通道
新不伦瑞克省（New Brunswick）是唯一宣布暂停AIP的省份。由于2025年度配额提前用尽，该省已于4月4日起暂停接收所有新的AIP背书申请，直至年底。在此日期后，新的雇主无法获得AIP资格认证，已认证的雇主也无法为新员工提交申请。
然而，移民该省的大门并未关闭。作为补充，新不伦瑞克省在6月额外获得了1,500个省提名（NB PNP）名额。因此，对于有志于定居该省的申请人来说，应立即将注意力转向其省提名计划下的各个细分项目，寻找符合自身条件的移民路径。
对申请人的影响与建议
2025年大西洋移民计划的最新动向表明，一个“广撒网”的时代已经过去，取而代之的是“精准匹配”的移民策略。申请人必须进行更具针对性的规划：
- 核对清单： 申请前务必仔细研究目标省份发布的优先行业和职业清单。
- 精准求职： 将求职重点放在已被省政府认证的、且属于优先领域的雇主。
- 拓宽思路： 若心仪省份的AIP通道受限，应积极研究其省提名计划（PNP）等其他可行途径。
总而言之，虽然挑战增加，但机会仍然留给准备充分的申请人。深入理解各省的经济需求和移民政策导向，将是开启加拿大大西洋新生活篇章的关键。
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移民新政
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纽芬兰与拉布拉多省两轮抽签发出205份邀请，NLPNP占比约95%
纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选，合计向候选人发出205份邀请，其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划（NLPNP）发出，10份通过大西洋移民项目（Atlantic Immigration Program，简称AIP）发出，NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请，此前该期限为60天；获批取得提名或背书证书后，方可向联邦政府申请永久居民（PR）身份。在工签衔接方面，依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施，符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认（AOR）即可申请桥梁开放式工签（BOWP）；AIP获背书人虽不适用该措施，但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日，纽省今年已举行20轮抽签，累计发出3,157份邀请，其中NLPNP 2,750份、AIP 407份，邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额，而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮：运输职业类别发出150份邀请，分数线升至477分
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月28日举行快速通道（Express Entry）第453轮抽签，面向“运输职业（Transport Occupations，2026-Version 2）”类别候选人发出150份永久居民（PR）申请邀请函（ITA），最低获邀的综合排名系统（CRS）分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签，也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用：与8月7日首轮相比，邀请量由300份减半至150份，分数线则由470分抬高7分。至此，IRCC今年已完成65轮抽签，累计发出149,409份邀请，运输类别仅占450份；而随着11月3日新版CRS计分规则启用，抽签将暂停最长两周，运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请：法语类别5,000人、分数线回落至407分，省提名792人门槛761分
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月26日与27日连续举行快速通道（Express Entry）第451轮与第452轮抽选，两日合计发出5,792份永久居民（PR）申请邀请函（ITA）。10月26日的省提名计划（PNP）抽选发出792份邀请，最低综合排名系统（CRS）分数为761分，较13天前的上一轮下降11分，单轮规模为2026年第二高；10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请，最低CRS分数为407分，较11天前的上一轮回落28分，单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此，IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请，其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%，明显超过加拿大经验类（CEC）的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日，曼尼托巴省提名计划（MPNP）完成本年度第21轮意向书（Expression of Interest，EOI）甄选，一次性发出1,304份申请建议函（Letter of Advice to Apply，LAA），规模约为两周前上一轮（340份）的3.8倍，在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中，734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶，513份发给居住在本省的高分候选人，57份发给经战略招聘渠道获邀者；两档分数线分别为816分和846分，另有353人在档案中申报了有效的快速通道（Express Entry）资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看，曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请，而全年提名配额为6,239个，与2025年追加后的总量持平；在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下，曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群，并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排，为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选，共发出257份申请邀请，其中255份来自省提名计划，另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总，截至10月16日，该省年内共举行18轮筛选，累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序，取得提名或背书后，方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
2026年10月，加拿大爱德华王子岛（Prince Edward Island，PEI）的移民抽签节奏明显偏离既定安排：10月7日先加开一场计划外抽签，发出90份邀请；10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮，发出164份。两轮合计254份，均经劳工影响类（Labour Impact，基础类）与PEI快速通道（PEI Express Entry，增强类）两个通道发出，优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士，以及爱德华王子岛大学（UPEI）、荷兰学院（Holland College）与岛屿学院（Collège de l'Île）三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请，获得提名后可再向联邦政府申请永久居民（PR）身份；符合条件的在加境内提名者，还可申请过渡性开放工签（BOWP）。计入这两轮，PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请，10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份；按该省早前公布的日程，年内还剩11月19日与12月17日两轮，但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下，PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法，正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划（OINP）的项目更新页面确认，新一轮“区域经济发展移民试点”（REDI）已经启动，大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区，将获得专属省提名名额，项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整，但六地中仅桑德贝为上一轮延续，其余五地均为首次纳入；各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别（OWPS）自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下，REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」：186个职业可获最高100分工作邀请加分，LMIA要求同日取消
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月16日公布快速通道（Express Entry）综合排名系统（CRS）的重大调整，自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」（Labour Market Integration Factor，LMIF），对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分，2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分；工作经验路径的高薪加分最高70分，并可叠加现行的工龄分，使该板块合计上限达到150分（有配偶或同居伴侣者为140分）。两条路径不叠加，取分高者，因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言，理论上可拿到150分，高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档，目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个，清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日，快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估（LMIA）要求全面取消，但IRCC同时明确，持有LMIA既不会增加CRS分数，也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布（Lena Metlege Diab）当日在安大略省基奇纳（Kitchener）宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数，期间暂停所有抽签，最长两周；已获邀请函（ITA）者按其获邀当日生效的清单评估，不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请，法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道（Express Entry）第449轮与第450轮抽选，合计发出7,500份永久居民（PR）申请邀请函（ITA）。其中，10月15日的加拿大经验类（CEC）抽选发出2,500份邀请，较上一轮扩招25%，最低综合排名系统（CRS）分数线微升1分至519分；10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请，占两日发函总量的约66.7%，在间隔近两个月未抽选的背景下，最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分，创下2026年该类别最高纪录，但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划（PNP）抽选，IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏，四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
2026年10月8日，加拿大卑诗省提名计划（BCPNP）向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中，建筑技工获邀115人，为本轮人数最多的类别；医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比，医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变，兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束，卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请，继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
