安省移民配额调整：联邦政策调整重塑省提名格局，近期抽选聚焦关键领域，通过10轮抽签发出了3,719份省提名邀请
安省省提名计划（OINP）确认2025年配额大幅削减
安大略省移民提名计划（OINP）近日在其官方网站发布声明，确认该省2025年度的省提名配额已从2024年的21,500个大幅削减至10,750个，降幅高达50%。OINP同时提醒申请人，由于配额减少，各项省级移民项目的审理时间预计将比正常情况更长。
OINP表示，尽管面临“新的项目限制”，省府将继续致力于筛选能够帮助解决安省“最关键劳动力短缺”的技术移民，并在此框架内审理已提交的申请。截至发稿时，OINP所有移民类别均处于开放状态。
配额削减背后的联邦政策调整
此次安省配额的削减并非孤例，加拿大几乎所有省提名计划（PNP）均面临相似境况。这一变化源于联邦政府在2024年10月宣布“2025-2027年移民水平计划”时，决定将分配给所有PNP的总移民配额削减一半。根据该计划，2025年PNP的移民登陆目标为55,000人，远低于2024年分配给各省PNP的110,000个累计登陆名额。
尽管联邦政府对整体移民水平的削减约为20%，但对PNP的削减幅度却达到了50%。面对这一调整，多数省份选择缩减其省提名规模。然而，纽芬兰和拉布拉多省通过与联邦政府协商，成功将其配额恢复至2024年水平，作为交换，该省同意在未来两年内接收更多的人道主义移民。
值得注意的是，在本次配额削减消息确认前，OINP在2025年的抽选活动相对沉寂。截至目前，今年仅在1月15日针对“雇主担保：外国工人”类别进行了一次小型抽选，定向邀请了4名参与“经济流动性途径试点”（Economic Mobility Pathways Pilot）的候选人。
配额削减背景下，安省重启大规模抽选
在确认配额削减消息后不久，并历经四个多月的沉寂，安大略省于6月3日重启了其省提名计划（OINP）的大规模抽选活动。当日，OINP通过10轮独立的抽选，共发出了3,719份省提名申请邀请（ITAs）。
所有这些抽选均针对在2024年6月3日至2025年6月3日期间创建档案的候选人，覆盖了OINP雇主担保类别下的外国工人类别、国际学生类别以及紧缺技能类别。
各类别抽选详情：
1. 外国工人类别（Foreign Worker Stream）
该类别针对已获得安省技能职业（TEER 0、1、2或3类）工作邀约的外国工人。6月3日共进行了三轮抽选：
- 北部地区（Northern Ontario）定向： 最低分56分，邀请391人。申请人需持有安省北部地区（包括Muskoka Haliburton、Nipissing等多个普查区）的学士或以上学位工作邀约，并当前居住在加拿大。
- 区域经济发展移民试点（REDI）定向： 最低分32分，邀请411人。申请人需符合REDI试点资格（覆盖Lanark County、Leeds and Grenville等社区），并当前居住在加拿大。REDI是为在指定社区获得工作邀约的技术工人提供的永久居留途径。
- 职业发展从业者与职业顾问（教育除外）定向（NOC 41321）： 最低分45分，仅邀请5人。
2. 紧缺技能类别（In-Demand Skills Stream）
该类别针对在农业、建筑等特定紧缺行业获得工作邀约的外国工人。6月3日共进行了三轮抽选：
- 北部地区定向： 最低分32分，邀请89人。要求与外国工人类别北部定向相似。
- REDI试点定向： 最低分23分，邀请69人。要求与外国工人类别REDI定向相似。
- 健康职业定向（NOC 44101 - 家庭支持工、护理人员及相关职业）： 最低分34分，邀请214人。
3. 国际学生类别（International Student Stream）
该类别为持有技能职业工作邀约的国际学生提供了获得永久居留权的途径，申请人需从符合条件的加拿大院校获得文凭，并满足其他标准，工作经验非强制要求。6月3日共进行了四轮抽选：
- 健康职业定向： 最低分68分，邀请1,350人。受邀者需持有特定健康职业（如NOC 31101专科医生、NOC 31301注册护士、NOC 33102护士助理等）的工作邀约，并当前居住在加拿大。
- 东部地区（Eastern Ontario）定向： 最低分85分，邀请334人。申请人需持有安省东部地区（包括Ottawa、Leeds and Grenville等多个普查区）的学士或以上学位工作邀约，并当前居住在加拿大。
- 北部地区定向： 最低分54分，邀请493人。要求与外国工人类别北部定向相似。
- REDI试点定向： 最低分60分，邀请363人。要求与外国工人类别REDI定向相似。
应对策略与展望
此次大规模抽选发生在OINP确认其2025年提名配额被大幅削减之后，显示出安省在有限资源下，正积极调整策略，优先满足特定区域和行业的劳动力需求。通过对北部地区、REDI试点社区以及关键的健康护理等职业进行定向邀请，安省力图在配额紧缩的背景下，最大限度地发挥省提名计划对经济发展的支持作用。
然而，正如OINP所警示，配额的减少无疑将导致申请处理时间的延长。未来，有意通过OINP移民安省的申请人，需密切关注官方动态，并对审理周期有更充分的心理准备。同时，联邦政府的移民政策调整，特别是对PNP配额的严格控制，将持续对各省的移民策略产生深远影响。
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2026/10/09
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2026/10/08
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2026/10/08
BC省第二轮偏远医疗支持抽签发出33份邀请，分数线抬高至60分
2026年9月17日，不列颠哥伦比亚省（BC省）省提名计划（BCPNP）对「临时农村／偏远地区医疗支持计划」（Temporary Rural/Remote Health Support Initiative，TRHSI）举行第二轮抽签，向33名受雇于偏远地区公立卫生管理局的清洁与保安人员发出省提名申请邀请，最低分数线定在60分，较7月23日首轮的50分抬高10分，邀请量则由60份回落至33份，两轮累计发出93份邀请，约为该计划250个提名上限的37%。TRHSI是BC省在2026年4月23日重组省提名计划时推出的一次性限时永居通道，2026年6月15日开放注册，只面向国家职业分类（NOC）65312、65310、64410三个职业，申请人须在同一雇主、同一合资格地区连续全职工作满9个月；注册窗口原定8月31日午夜关闭，后因野火相关影响延长至2026年10月7日23时59分。更大的背景是，BC省2026年提名配额在联邦8月追加1,000个后升至6,254个，其中至少35%须用于大温哥华地区以外的候选人；而自2026年6月9日起，通过基础类省提名申请永久居民（PR）的被提名人无须再等待申请受理确认函（AOR）即可申请过桥开放工签（BOWP），这项执行至2026年12月31日的联邦临时措施，对没有快速通道（Express Entry）对接选项的TRHSI申请人尤为关键。
2026/09/20
加拿大快速通道连续两日抽签：CEC分数线回落至519分，高管类别门槛创设立以来新低
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）在2026年9月15日与16日连续两日举行快速通道（Express Entry）抽签，向两个截然不同的群体发出邀请函（ITA）。第443轮于9月15日10时21分41秒（UTC）进行，面向加拿大经验类（CEC）发出2,000份邀请，获邀者最低综合排名系统（CRS）分数为519分，同分排序基准时间为2026年3月26日00时16分39秒（UTC）；第444轮于次日12时44分28秒（UTC）进行，面向「具备加拿大工作经验的高级管理人员」类别发出250份邀请，最低CRS分数仅389分，同分排序基准时间为2026年9月1日23时05分13秒（UTC）。两轮抽签均由移民部长Lena Metlege Diab依据《移民与难民保护法》（IRPA）在渥太华签发部长指令。高级管理人员类别自2026年2月设立后已完成三轮抽签，分数线由首轮的429分依次降至392分与389分，累计回落40分并创下该类别历史最低；同期CEC分数线则在8月18日冲高至全年峰值523分后连续第三轮下行。截至第444轮，IRCC在2026年已举行56场抽签、累计发出128,982份邀请，刷新快速通道启用以来的年度最高纪录。
2026/09/18
加拿大快速通道第442轮省提名抽签发出576份邀请，分数线回升至734分
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年9月14日举行第442轮快速通道（Express Entry）抽签，面向省提名计划（PNP）候选人发出576份永久居民申请邀请函（ITA），综合排名系统（CRS）最低分数线为734分，较8月31日创下年内最低的697分回升37分，邀请规模则略高于上一轮的562份，为6月22日以来第二大的省提名轮次。本轮部长指令由移民部长Lena Metlege Diab在渥太华签署，平分规则定在2026年8月29日21:39:50（UTC），距抽签仅两周有余，显示恰好落在734分的候选人中有相当一部分是近期才进入人才库的新获提名者。至此，2026年快速通道已举行54轮抽签、累计发出126,732份邀请，其中省提名轮次18轮、8,537份，较2025年同期的6,947份增长22.8%，与联邦把2026年省提名接收目标回调至91,500人的方向一致。抽签前一日的人才库快照显示，池内226,793名候选人中CRS在601分以上者约574人，与本轮576份邀请几乎相等，意味着IRCC再次把持有省提名的顶端群体基本一次清空；有分析预计，年内剩余的省提名轮次仍将大致维持每两周一轮、单轮400余份的节奏，分数线将主要取决于各省新提名进入联邦池的速度。
2026/09/15
纽芬兰与拉布拉多省9月10日仅发出36份省提名邀请，创年内单轮最低
当地时间9月10日，纽芬兰与拉布拉多省（Newfoundland and Labrador）移民与多元文化办公室（OIM）通过省提名计划（NLPNP）向36名候选人发出省提名申请邀请，这是该省今年第14轮甄选，邀请规模为年内最低，也是自2025年2月启用意向表达（EOI）模式以来第三次、且连续第二轮没有向大西洋移民计划（AIP）候选人发出邀请。截至当日，该省2026年累计发出2,592份邀请，其中NLPNP占2,198份、AIP占394份；与2025年全年13轮共3,376份相比，今年在轮次更多的情况下邀请总量反而少了784份，且自8月中旬以来各轮规模持续收缩。
2026/09/14
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阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP）于2026年9月1日至9日先后举行三轮面向持有阿省工作聘书候选人的抽签，共发出722份省提名申请邀请：9月1日阿尔伯塔机会类别（Alberta Opportunity Stream）向575人发出邀请，最低分56分；9月3日快速通道加速科技通道（Accelerated Tech Pathway）邀请96名科技从业者，最低分60分；9月9日专属医疗通道快速通道类别（Dedicated Health Care Pathway – Express Entry）邀请51名医疗从业者，最低分同为60分。获邀者可在规定期限内递交省提名申请，获提名后再向联邦申请永久居民（PR）身份，身处加拿大境内者还可在等待期间申请过渡性开放工作许可（BOWP）；根据加拿大移民、难民及公民部（IRCC）2026年6月9日生效的第699号操作公告，境内省提名申请人在尚未收到PR申请受理确认函（AOR）的情况下，即可凭申请提交确认邮件与缴费证明先行申请BOWP，该措施有效期至2026年12月31日。截至9月9日，阿省今年已发出4,864份提名，占全年6,603个配额的约74%，剩余1,739个名额；工人意向书池中仍有35,957份有效档案，其中机会类别一项就占22,381份，而该类别今年剩余名额仅837个，竞争仍然激烈。医疗与科技均属阿省2026年明确的优先行业，其他优先行业还包括建筑、航空、农业与制造业。
2026/09/12
加拿大恢复工签持有人免学签就读政策，有效期至2027年底
加拿大移民、难民及公民部（IRCC）于2026年9月9日公布一项临时公共政策，允许持有有效工作许可（Work Permit）的外国公民在无需申请学习许可（Study Permit）的情况下，就读为期六个月或以内的课程，即使课程的结束时间超出其首次入境时获授权的居留期限。该政策由公民及移民部长Lena Metlege Diab于8月5日签署，9月4日起生效，有效期至2027年12月31日，并可随时撤销。它是2023年6月推出、已于今年6月27日到期的同名政策的延续版本，但覆盖范围有所收窄：旧政策曾允许符合条件的工人（包括处于维持身份状态者）在无学签的情况下就读任意时长的课程，而新政策要求申请人必须持有有效工签，且仅豁免课程须在首次授权居留期内完成这一项规定。截至2026年6月30日，加拿大境内仅持工签的外国公民约155万人，持学签者约63万人；政府表示，这项措施旨在帮助技工、护士、实验室技术员等在职工人提升技能与资质，以填补关键行业缺口，同时不改变将临时居民占比降至5%以下的总体目标。
2026/09/10
