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萨省省提名计划(SINP)重大调整:多项通道关闭,海外招聘聚焦三大行业

萨斯喀彻温省移民提名计划(SINP)近日宣布了一系列重大政策调整,旨在更好地满足该省的劳动力市场需求和经济发展目标。新政策已于2025年3月27日起正式实施,对希望通过该计划移民加拿大的外国公民产生了深远影响。

职位批准表(JAF)接收恢复,海外招聘设限

备受关注的雇主职位批准表(Job Approval Forms,JAF)申请已于3月27日恢复接收。此前,该省曾在2025年2月18日暂停了JAF的接收。JAF是萨省雇主在担保外国工人获得省提名以申请永久居留权(PR)时,需要向SINP提交的关键文件,获批后可生成职位批准信(Job Approval Letter)。

尽管JAF接收恢复,但SINP明确指出,今年的重点将是处理已在省内的临时居民的移民申请,预计这部分申请将占全年省提名配额的75%。因此,对于加拿大境外的申请人,SINP的职位批准将优先考虑在卫生、农业和技术工种这三大关键领域工作的候选人。其他所有行业和职业的海外招聘,将仅支持那些已持有有效加拿大工作许可或工作授权、并在加拿大境内工作的申请人。SINP表示,预计2025年内不会再次暂停JAF的接收。

企业家及农场主移民通道关闭

SINP此次改革关闭了以下三个移民类别:

  • 企业家类别(Entrepreneur category)
  • 国际毕业生企业家类别(International Graduate Entrepreneur category)
  • 农场主/经营者类别(Farm Owner/Operator category)

自2025年3月27日起,这些类别不再接受新的申请。对于在此日期前已提交意向书(EOI)但尚未获邀的申请人,其EOI将被从系统中移除,无法继续申请流程。而已在此日期前递交了正式申请的个案,将按照旧的政策标准继续审理。SINP表示,短期内没有计划重新开放这些已关闭的通道。

特定行业设提名上限

为平衡各行业发展,SINP对以下三个行业实施了年度提名数量上限:

  • 住宿和餐饮服务业
  • 零售贸易业
  • 卡车运输业

根据新规,这三个行业(累计)所能获得的省提名数量,最多不能超过SINP当年总提名配额的25%。此上限将根据每年的项目优先级进行年度审查和调整。SINP已通过结合北美行业分类系统(NAICS)代码和国家职业分类(NOC)代码来界定这些行业的具体职业范围。

即使收到的申请已达到25%的上限,SINP仍会继续接收JAF。但是,在上限满足后提交的JAF只有在SINP为完成2025年整体提名配额仍需更多职位批准时才会被处理,否则这些后续收到的JAF将在年底失效,雇主若想继续招聘则需在下一年重新提交。

部分开放工签持有者失去申请资格

新政策还限制了部分持有开放式工作许可(Open Work Permit, OWP)人士通过SINP申请移民的资格。SINP官网信息显示,“部分开放工签,例如配偶工签”的持有者将不再符合申请资格。目前,SINP尚未提供受此变更影响的其他OWP类型的详细列表。该省移民局表示,此举是考虑到这些类别存在“较高的剥削风险”和“较低的留存结果”,这与SINP吸引新移民实现合法、稳定、长期经济贡献的目标相悖。

留学生类别申请门槛提高

SINP对留学生类别(Student Category)的申请资格也进行了修订。现在,只有毕业于萨斯喀彻温省指定学习机构(DLI)的学生才有资格申请,且必须满足以下条件:

  • 为其目标职业和学习领域相关的萨省雇主至少工作了6个月(累计780小时)的带薪工作经验。这些工作经验可以是在校内、校外、实习(Co-op)、由学校认证的研究生奖学金项目期间,或通过毕业后工签(PGWP)积累获得。

此外,毕业于萨省以外DLI的PGWP持有者不再符合通过留学生类别申请的资格。SINP建议这些申请人考虑其他途径,如该省的技术工人:雇主担保子类别(Skilled Worker: Employer Job Offer sub-categories)或其他针对特定人才(如卫生、农业)的通道。

三类雇主失去SINP招聘资格

自2025年3月27日起,以下类型的雇主不再有资格通过SINP招聘海外技术工人:

  • 水疗中心(Spas)
  • 美发沙龙(Salons)
  • 宠物护理服务(Pet care services)(兽医服务除外)

信息说明会安排

为解答雇主和潜在申请人关于此次政策调整的疑问,SINP计划在4月3日和4月9日分别举办线上信息说明会。有意参加者需通过电子邮件向SINP注册,并明确指出希望参加的场次。

  • 潜在申请人场次
    • 2025年4月3日,下午3点(中部标准时间CST)
    • 2025年4月9日,上午10点(中部标准时间CST)
    • 注册邮箱:[email protected]
  • 雇主场次
    • 2025年4月3日,上午10点(中部标准时间CST)
    • 2025年4月9日,下午3点(中部标准时间CST)
    • 注册邮箱:[email protected]

此次SINP的全面改革反映了萨斯喀彻温省在吸引和留住移民方面策略的重大转变,更加侧重于满足本省特定的劳动力需求和优先保障已在省内的临时居民的移民路径。

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纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月23日和10月29日先后举行两轮省级移民筛选,合计向候选人发出205份邀请,其中195份通过纽芬兰与拉布拉多省提名计划(NLPNP)发出,10份通过大西洋移民项目(Atlantic Immigration Program,简称AIP)发出,NLPNP占比约95%。获邀候选人须在30天内向省政府提交完整的提名或背书申请,此前该期限为60天;获批取得提名或背书证书后,方可向联邦政府申请永久居民(PR)身份。在工签衔接方面,依据2026年6月9日生效、有效期至同年12月31日的联邦临时措施,符合条件的境内基础类PNP申请人无需先取得受理确认(AOR)即可申请桥梁开放式工签(BOWP);AIP获背书人虽不适用该措施,但可申请最长两年的雇主限定工签。截至10月29日,纽省今年已举行20轮抽签,累计发出3,157份邀请,其中NLPNP 2,750份、AIP 407份,邀请总量已超过该省全年2,854个提名配额,而AIP在邀请结构中的占比由2025年全年的26.7%降至12.9%。
2026/10/31
快速通道第453轮:运输职业类别发出150份邀请,分数线升至477分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月28日举行快速通道(Express Entry)第453轮抽签,面向“运输职业(Transport Occupations,2026-Version 2)”类别候选人发出150份永久居民(PR)申请邀请函(ITA),最低获邀的综合排名系统(CRS)分数为477分。这是运输类别在2026年的第二轮抽签,也是该类别2025年被移出定向类别、2026年2月以全新职业清单回归后的第二次运用:与8月7日首轮相比,邀请量由300份减半至150份,分数线则由470分抬高7分。至此,IRCC今年已完成65轮抽签,累计发出149,409份邀请,运输类别仅占450份;而随着11月3日新版CRS计分规则启用,抽签将暂停最长两周,运输类别年内是否还有第三轮尚无明确安排。
2026/10/29
加拿大快速通道两日发出5,792份邀请:法语类别5,000人、分数线回落至407分,省提名792人门槛761分
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月26日与27日连续举行快速通道(Express Entry)第451轮与第452轮抽选,两日合计发出5,792份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。10月26日的省提名计划(PNP)抽选发出792份邀请,最低综合排名系统(CRS)分数为761分,较13天前的上一轮下降11分,单轮规模为2026年第二高;10月27日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,最低CRS分数为407分,较11天前的上一轮回落28分,单轮邀请量占两日总量的86.3%。至此,IRCC在2026年已举行64轮抽选、累计发出149,259份邀请,其中法语类别以12轮、60,500份邀请占全年邀请总量的40.5%,明显超过加拿大经验类(CEC)的38.7%与省提名计划的7.2%。这两轮抽选也是IRCC自11月3日启用新版CRS评分规则、并为此暂停抽选最长两周之前的最后一批发函。
2026/10/28
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
曼省提名单轮发出1,304份邀请 本省毕业生占近六成
2026年10月22日,曼尼托巴省提名计划(MPNP)完成本年度第21轮意向书(Expression of Interest,EOI)甄选,一次性发出1,304份申请建议函(Letter of Advice to Apply,LAA),规模约为两周前上一轮(340份)的3.8倍,在年内仅次于7月16日的2,146份。1,304份邀请中,734份发给在曼省完成专上教育的候选人及其配偶,513份发给居住在本省的高分候选人,57份发给经战略招聘渠道获邀者;两档分数线分别为816分和846分,另有353人在档案中申报了有效的快速通道(Express Entry)资料。获邀者须在60天内提交完整申请。把它放回全年看,曼省2026年已举行21轮甄选、累计发出8,527份邀请,而全年提名配额为6,239个,与2025年追加后的总量持平;在全国省提名接纳目标回升至91,500人的背景下,曼省仍把名额集中投向已在省内学习、工作的人群,并以“曼尼托巴劳动力过渡桥梁”等安排,为尚未获邀的池内候选人衔接工作许可。
2026/10/27
纽芬兰与拉布拉多省两轮移民筛选发出257份邀请
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加拿大纽芬兰与拉布拉多省于2026年10月9日及16日举行两轮移民筛选,共发出257份申请邀请,其中255份来自省提名计划,另有2份来自大西洋移民计划。根据已公布轮次的数据加总,截至10月16日,该省年内共举行18轮筛选,累计发出2952份邀请。获邀者仍须完成省级申请及审批程序,取得提名或背书后,方可向联邦政府申请永久居民身份。
2026/10/23
爱德华王子岛10月两轮抽签发出254份邀请 全年累计升至1,483份
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2026年10月,加拿大爱德华王子岛(Prince Edward Island,PEI)的移民抽签节奏明显偏离既定安排:10月7日先加开一场计划外抽签,发出90份邀请;10月16日又在原定10月15日之后一天举行第二轮,发出164份。两轮合计254份,均经劳工影响类(Labour Impact,基础类)与PEI快速通道(PEI Express Entry,增强类)两个通道发出,优先面向医疗保健、技术工种、制造业等优先行业的在职人士,以及爱德华王子岛大学(UPEI)、荷兰学院(Holland College)与岛屿学院(Collège de l'Île)三所本省院校的毕业生。获邀者须在30个自然日内提交省提名申请,获得提名后可再向联邦政府申请永久居民(PR)身份;符合条件的在加境内提名者,还可申请过渡性开放工签(BOWP)。计入这两轮,PEI在2026年已举行11轮抽签、累计发出1,483份邀请,10月也成为今年以来单月邀请量最高的月份;按该省早前公布的日程,年内还剩11月19日与12月17日两轮,但官方强调相关日期仅供参考。在该省尚未公布2026年提名配额、联邦政府又把全国省提名接纳目标上调至9.15万的背景下,PEI这种“按表推进、偶尔加开”的做法,正成为观察其名额消耗节奏的重要窗口。
2026/10/22
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安省重启REDI区域移民试点 六个北部与乡村社区获专属省提名名额
安大略省政府于2026年10月16日通过省提名计划(OINP)的项目更新页面确认,新一轮“区域经济发展移民试点”(REDI)已经启动,大萨德伯里、肯诺拉区、尼皮辛区、雨河区、伦弗鲁县与桑德贝六个北部及乡村社区被列为合作社区,将获得专属省提名名额,项目运行至2027年底。这是REDI自2020年以三个社区试点起步、2025年1月正式扩容之后的又一次调整,但六地中仅桑德贝为上一轮延续,其余五地均为首次纳入;各社区的具体名额、抽签时间与职业清单均未公布。在原有八个类别已于2026年6月25日撤销、新设的安省劳动力优先类别(OWPS)自8月4日开放意向表达以来尚未进行任何抽签的背景下,REDI成为当前安省省提名体系中少数已进入实施阶段、且带有明确区域指向的部分。
2026/10/20
加拿大快速通道11月3日启用「高薪加分」:186个职业可获最高100分工作邀请加分,LMIA要求同日取消
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加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月16日公布快速通道(Express Entry)综合排名系统(CRS)的重大调整,自11月3日起新增「劳动力市场融合因素」(Labour Market Integration Factor,LMIF),对186个高薪职业的工作邀请或加拿大工作经验给予额外加分。工作邀请路径单列计分,2倍档100分、1.5倍档70分、1.3倍档50分;工作经验路径的高薪加分最高70分,并可叠加现行的工龄分,使该板块合计上限达到150分(有配偶或同居伴侣者为140分)。两条路径不叠加,取分高者,因此对一个在顶格职业中已积累5年加拿大工作经验、且无随行配偶的候选人而言,理论上可拿到150分,高于单纯持有一份顶格高薪工作邀请的100分。高薪职业按中位工资达到全国平均中位工资的1.3倍、1.5倍与2倍分为三档,目前为1.3倍档66个、1.5倍档89个、2倍档31个,清单依据2023年至2025年的劳动力市场数据编制。同日,快速通道工作邀请的劳动力市场影响评估(LMIA)要求全面取消,但IRCC同时明确,持有LMIA既不会增加CRS分数,也不会让档案获得优先排序。移民部长莉娜·梅特莱吉·迪亚布(Lena Metlege Diab)当日在安大略省基奇纳(Kitchener)宣布相关安排。IRCC将在生效后重算全池据报约22.9万份档案的分数,期间暂停所有抽签,最长两周;已获邀请函(ITA)者按其获邀当日生效的清单评估,不受此后清单调整影响。
2026/10/19
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大快速通道连续两日发出7,500份邀请,法语类别占三分之二且分数线创年内新高
加拿大移民、难民及公民部(IRCC)于2026年10月15日及16日连续两天举行快速通道(Express Entry)第449轮与第450轮抽选,合计发出7,500份永久居民(PR)申请邀请函(ITA)。其中,10月15日的加拿大经验类(CEC)抽选发出2,500份邀请,较上一轮扩招25%,最低综合排名系统(CRS)分数线微升1分至519分;10月16日的法语能力类别抽选发出5,000份邀请,占两日发函总量的约66.7%,在间隔近两个月未抽选的背景下,最低获邀分数线较上一轮跃升53分至435分,创下2026年该类别最高纪录,但仍比同期CEC分数线低84分。结合同周10月13日举行的省提名计划(PNP)抽选,IRCC在11月3日CRS评分体系改革及系统暂停前夕明显加快了发函节奏,四天内累计发出8,252份邀请。
2026/10/17
卑诗省向护理及建筑行业发出至少284份省提名邀请
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2026年10月8日,加拿大卑诗省提名计划(BCPNP)向医疗保健、建筑技工、幼儿教育及兽医护理领域的候选人发出至少284份省提名申请邀请。其中,建筑技工获邀115人,为本轮人数最多的类别;医疗保健最低邀请分数为76分。与9月10日同类筛选相比,医疗、建筑及幼教类别的分数线保持不变,兽医护理则由90分降至86分。截至本轮结束,卑诗省今年已通过技术移民类别发出至少6301份邀请,继续围绕护理、建设和创新等优先方向选拔人才。
2026/10/15
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