曼尼托巴省提名計畫（MPNP）於11月21日向境內與海外技術工人發布最新一輪邀請，共計發出35份省提名申請意向書（LAA）。本次選拔延續以策略性招募計畫為核心，涵蓋雇主服務、法語社群、區域社區以及臨時公共政策四項管道，同時提醒申請人務必確保語言成績編號、邀請編號等關鍵資訊正確填寫，以避免影響後續審查。

愛德華王子島省提名計畫（PEI PNP）近日進行了本年度規模最大的一次移民抽籤活動，透過「勞工與快速通道」類別向近200名候選人發出了省提名申請邀請。此次抽籤主要針對已經在該省工作的候選人，並對具備法語能力的申請人以及特定院校的國際畢業生給予優先考量。這一舉措反映了該省吸引能夠直接促進當地經濟發展的技術人才的策略意圖。

卑詩省於11月18日舉辦今年規模最大的企業家移民抽選，透過 Base 與 Regional 兩種企業家移民類別，向計畫在城市及偏鄉地區創業的候選人發出邀請。本次各類別的最低分數與邀請名額不同，反映省府在2025年持續優先吸引具高度經濟影響力的創業者之政策方向。

安大略省移民提名計畫（OINP）自 2025 年 11 月 14 日起暫停快速通道技工類別（Express Entry Skilled Trades Stream），原因是在近期的項目審查中發現系統性不實申報與潛在詐欺風險。省府宣布將退回所有正在審理的申請並全額退費，並指出該項目結構需調整，以確保有限的提名名額能有效用於本地緊缺技工職缺。受影響的申請人若符合資格，可重新向其他 OINP 類別提交意向表（EOI）。

2025年11月6日，加拿大曼尼托巴省省提名計畫（MPNP）舉行了本月首次抽籤，向近50名技術工人候選人發出申請省提名的邀請。本次抽籤的獨特之處在於，所有獲邀者均須聲明自己是此前透過「戰略招聘計畫」收到省提名辦公室邀請的候選人。此次抽籤是在曼省移民配額歷經波折後進行的。2025年初，聯邦政府曾將該省的提名配額大幅削減，但在曼省政府的積極爭取下，年度配額已於10月獲得恢復性增長，總數達到6,239個。結合聯邦政府最新發布的未來三年移民水平計畫，預計曼省未來的提名空間將進一步擴大，為更多潛在移民提供機會。

2025年10月31日，曼尼托巴省透過其省提名計畫（MPNP）技術工人類別，向29名候選人發出申請邀請（Letter of Advice to Apply，簡稱LAA）。本輪抽籤主要針對已持有特殊工作許可並於省內工作的申請人，其中19人來自「臨時公共政策計畫（TPP）」，其餘名額則分配給法語社群、地區社群及雇主服務等策略招聘通道。

2025年10月27日，愛德華王子島（Prince Edward Island，簡稱PEI）省提名移民計畫（PEI PNP）舉行了一場未事先公布的抽籤，共向159名候選人發出省提名申請邀請（ITA）。本輪抽籤重點鎖定來自愛德華王子島大學（UPEI）、荷蘭學院（Holland College）及 Collège de l’Île 的國際畢業生，他們目前皆在省內工作。此舉打破該省一貫遵循的固定抽籤時程，顯示省政府正加速吸引具備本地學習與就業經驗的技術人才。

2025年10月17日，愛德華王子島（PEI）透過其省提名計畫（PEI PNP）舉行了今年第二大規模的移民抽籤，共向160名候選人發出省提名申請邀請（ITA）。本次抽籤主要針對已在該省工作、從事優先職業的技術工人，以及畢業於指定院校的國際學生。截至10月26日，PEI於2025年已累計發出1,081份省提名邀請。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日推動《C-12號法案》（Bill C-12），旨在強化移民系統管理並解決長期積壓的案件問題。該法案若獲通過，將賦予移民部長更廣泛的行政權力，可暫停或終止部分移民類別的申請審理。分析指出，加拿大創業簽證（Start-Up Visa，簡稱SUV）計畫下的大量未決申請可能受到影響，尤其是由不符合部長指令（MI72）要求的指定育成機構所支持的案件。

安大略省政府宣布，自2026年1月1日起將擴大其「As of Right」職業流動框架，新增16類受監管的醫療職業，包括牙醫、心理學家、營養師與助產士等。 此項政策將使來自加拿大其他省份、擁有相關專業認證的從業人員，能在最短10天內獲得安省執業許可——遠快於目前最長需6個月的審核流程。 同時，醫師與護士的註冊程序也將進一步簡化，最快僅需兩個工作天即可完成執照核發。這項改革不僅有助於解決安省的醫療人力短缺問題，也為有志於在加拿大長期發展的國際移民醫療專業人士提供了更友善的制度環境。