加拿大聯邦政府於11月25日正式公布2026年國際學生學習許可（Study Permit）的發放規劃及配額分配。根據加拿大移民、難民及公民部（IRCC）公布的最新資料，2026年學習許可的總量上限為40.8萬份，延續加拿大近期收緊臨時居民人數的政策趨勢。此配額較2025年的43.7萬份減少7%，相較於2024年的48.5萬份則縮減達16%。新政策亦對不同申請族群訂定更清楚的配額劃分，包含碩、博士生免附省級證明信（PAL）的規定，以及依各省人口比例分配需附PAL的申請處理量及預估核發量。

2025年11月中旬，亞伯達優勢移民計畫（AAIP）透過兩輪邀請共發出1,125份省提名邀請，涵蓋醫療優先產業的快速通道類別及亞伯達機會類別。11月14日的醫療專向抽選共邀請80名候選人，分數線為52分；11月10日的機會類別則發出1,045份邀請，是今年規模較大的抽選之一。隨著亞省於9月獲得額外1,500多個提名配額，全年可發放的提名總量提升至6,403個，進一步強化該省近期對本地勞工與醫療人才的招募力度。

亞伯達省（Alberta）政府近日正式宣佈，將對「亞伯達優勢移民計畫」（AAIP）旗下的「鄉村振興類別」（Rural Renewal Stream，簡稱RRS）進行全面調整，相關新規將於2026年1月1日正式生效。此次改革被視為該計畫啟動以來最重大的更新，主要背景是偏遠地區社區的推薦背書數量激增，遠遠超過了聯邦政府分配給該省的提名配額。為了使計畫重新與省級優先事項保持一致，並應對日益增長的勞動力市場壓力，亞省決定實施四項核心變革：對指定社區設定年度背書配額上限、將候選人背書信的有效期限制為一年、引入基於TEER的職業評估模型、以及強制要求境內申請人在申請和評估時必須持有有效工作許可（Work Permit）。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年11月14日再次舉行快速通道抽選，向醫療與社會服務職業類別的候選人發出3,500份申請邀請（ITA），並將最低綜合評分系統（CRS）分數降至462分，創下今年該類別六輪抽選中的最低紀錄。本輪抽選同時為11月的第三次抽選，顯示IRCC持續強化對醫療相關專業人才的引進力度。

加拿大移民、難民及公民事務部（IRCC）宣布，自2026年1月1日起，國際碩士與博士留學生在申請學習許可（Study Permit）時，將不再需要提供省級或地區級證明信（PAL/TAL）。此舉旨在簡化留學簽證流程，保留博士生的兩週快速審核政策，同時取消申請人數上限。符合條件的研究生也可攜帶家屬共同申請簽證。該政策的實施預期將進一步鞏固加拿大作為全球高等教育與研究首選目的地的地位。

2025年11月6日，魁北克省政府宣布，將正式關閉其長期以來最受歡迎的永久居民申請途徑——魁北克經驗類移民計畫（PEQ），其中包含「魁北克畢業生類別」與「臨時外籍勞工類別」。兩大類別將於2025年11月19日全面終止。同時，三項永久移民試辦計畫也將於2026年1月1日如期結束。這表示，未來希望以技術身份永久留在魁北克的外籍勞工與畢業生，將僅能透過「技術工人甄選計畫（PSTQ）」申請永久居留。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日推動《C-12號法案》（Bill C-12），旨在強化移民系統管理並解決長期積壓的案件問題。該法案若獲通過，將賦予移民部長更廣泛的行政權力，可暫停或終止部分移民類別的申請審理。分析指出，加拿大創業簽證（Start-Up Visa，簡稱SUV）計畫下的大量未決申請可能受到影響，尤其是由不符合部長指令（MI72）要求的指定育成機構所支持的案件。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年10月15日舉行最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向醫療與社會服務類別的候選人發出2,500份申請邀請（ITA）。本輪抽籤的最低綜合排名系統（CRS）分數為472分，候選人須於2025年5月12日世界協調時間（UTC）晚上11時17分前建立檔案。此次抽籤不僅是今年第5次針對醫療及社福類別的專項邀請，同時也是年度第二大規模的同類抽籤，與8月19日的抽籤規模持平，僅次於7月22日針對醫療專業人士發出的4,000份邀請。

在短短一週內（2025年10月1日至10月7日），亞伯達優勢移民計畫（AAIP）透過三個不同管道共發出 1,324份省提名申請邀請（ITA）。其中，亞省機會類（AOS）單輪即發出1,003份邀請，持續成為今年度邀請量最高的項目；而快速通道對接的「加速科技通道」與「優先產業（建築）」則分別鎖定科技與建築領域進行定向抽選。同時，亞省政府於9月獲聯邦批准增加 1,528個提名名額，使2025年度總配額提升至6,403個。截至10月10日，亞省已核發 4,228個名額，尚餘 2,175個 可供本年度使用。

2025年9月12日至17日期間，亞伯達省透過亞伯達優勢移民計畫（AAIP）舉行了三輪不同類別的移民邀請，共向科技專業人士、執法工作者以及亞伯達機會類別的候選人發出超過1400份邀請函。這一系列邀請體現了該省針對特定勞動力市場需求的精準移民策略。