加拿大移民、難民及公民部（IRCC）預計將於2025年11月1日前公布2026—2028年移民配額方案，明確未來三年永久居民與臨時居民的接收目標。根據聯邦政府此前的政策承諾及2025年的移民趨勢，2026年的永久居民接收人數預估不超過41.65萬人，相較於先前削減趨勢將維持穩定。快速通道系統的名額在去年增加後，有望繼續成長，而各省的省提名方案在經歷2025年的大幅削減後，多個省份已成功爭取增加名額，2026年可能出現回升。臨時居民部分，政府將繼續執行將非永久居民人口比例降至總人口5%以下的目標；外籍勞工方案面臨進一步改革，國際學生政策則持續維持嚴格的年度上限。法語移民仍為政策重點，魁北克省以外地區的法語永久居民比例目標將逐步提高至2029年的12%。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日推動《C-12號法案》（Bill C-12），旨在強化移民系統管理並解決長期積壓的案件問題。該法案若獲通過，將賦予移民部長更廣泛的行政權力，可暫停或終止部分移民類別的申請審理。分析指出，加拿大創業簽證（Start-Up Visa，簡稱SUV）計畫下的大量未決申請可能受到影響，尤其是由不符合部長指令（MI72）要求的指定育成機構所支持的案件。

安大略省政府宣布，自2026年1月1日起將擴大其「As of Right」職業流動框架，新增16類受監管的醫療職業，包括牙醫、心理學家、營養師與助產士等。 此項政策將使來自加拿大其他省份、擁有相關專業認證的從業人員，能在最短10天內獲得安省執業許可——遠快於目前最長需6個月的審核流程。 同時，醫師與護士的註冊程序也將進一步簡化，最快僅需兩個工作天即可完成執照核發。這項改革不僅有助於解決安省的醫療人力短缺問題，也為有志於在加拿大長期發展的國際移民醫療專業人士提供了更友善的制度環境。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年10月15日舉行最新一輪快速通道（Express Entry）抽籤，向醫療與社會服務類別的候選人發出2,500份申請邀請（ITA）。本輪抽籤的最低綜合排名系統（CRS）分數為472分，候選人須於2025年5月12日世界協調時間（UTC）晚上11時17分前建立檔案。此次抽籤不僅是今年第5次針對醫療及社福類別的專項邀請，同時也是年度第二大規模的同類抽籤，與8月19日的抽籤規模持平，僅次於7月22日針對醫療專業人士發出的4,000份邀請。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）於2025年10月14日透過快速通道系統向省提名計畫候選人發出345份申請邀請。本次抽籤要求候選人CRS最低分數達到778分，且需在2025年7月17日前建立快速通道檔案。這是IRCC今年進行的第19次省提名抽籤，也是10月份的第三次抽籤活動。

在短短一週內（2025年10月1日至10月7日），亞伯達優勢移民計畫（AAIP）透過三個不同管道共發出 1,324份省提名申請邀請（ITA）。其中，亞省機會類（AOS）單輪即發出1,003份邀請，持續成為今年度邀請量最高的項目；而快速通道對接的「加速科技通道」與「優先產業（建築）」則分別鎖定科技與建築領域進行定向抽選。同時，亞省政府於9月獲聯邦批准增加 1,528個提名名額，使2025年度總配額提升至6,403個。截至10月10日，亞省已核發 4,228個名額，尚餘 2,175個 可供本年度使用。

加拿大移民、難民及公民部（IRCC）近日在最新的《部長過渡文件》中揭露了2025年永久居民（PR）申請的處理計畫。根據該文件，移民局不會在今年清理所有類別的申請積壓，而是採取分類處理策略。快速通道（Express Entry）相關專案、社區試辦專案以及魁北克省技術移民通道將處理全部待審申請，而其他經濟類移民專案將僅處理部分積壓申請，處理比例從2%到35%不等。

2025年9月26日，紐芬蘭與拉布拉多省移民與多元文化辦公室透過省提名計畫(NLPNP)和大西洋移民項目(AIP)共發出217份移民申請邀請。這是該省自今年2月對兩個移民項目實施意向表達系統以來，首次出現大西洋移民項目邀請數量超過省提名項目的情況。截至目前，該省2025年已累計發出2,821份省級移民邀請。

加拿大移民、難民及公民部(IRCC)於2025年10月6日透過快速通道系統發出4500份申請邀請函，專門面向具備法語能力的候選人。這是10月第二次抽籤，也是今年以來法語類別規模最大的抽籤之一。截至目前，2025年快速通道系統已累計發放超過7萬份邀請函，其中法語類別候選人獲得的邀請數量最多。

加拿大總理馬克·卡尼近日確認，聯邦政府正在研究針對性措施，以吸引受美國H-1B簽證新政影響的技術專業人才。此舉是在美國總統川普突然宣布將H-1B簽證申請費提高至10萬美元後做出的回應。加拿大曾在2023年7月推出專門針對H-1B持有者的工作簽證專案，1萬個名額在不到48小時內被搶空，顯示出市場需求強勁。移民專家和商業團體呼籲加拿大抓住這一機遇，但也指出需要簡化永久居留申請流程才能真正留住人才。