近期，加拿大數個省份的省提名移民計劃（PNP）公佈了最新一輪邀請結果。資料顯示，各省愈趨傾向採用定向邀請模式，精確鎖定建築、科技、法語社區及特定族裔社群等領域的申請人。曼尼托巴省透過戰略招聘計劃發出少量高分邀請；阿爾伯塔省則針對建築和科技行業進行了兩次小規模精準抽選；而紐芬蘭及拉布拉多省則通過其省提名及大西洋移民項目，大規模邀請近400名申請人。凡此種種，共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足本地經濟和社區發展的特定需要。

加拿大中部省份曼尼托巴省（Manitoba）於2025年8月7日舉行了本月首輪省提名抽籤。在第251次意向書（EOI）抽籤中，曼省省提名計劃（MPNP）共向37名技術工人發出申請建議信（LAA）。值得注意的是，本次抽籤並非普適性邀請，而是專門針對通過「戰略招聘倡議」獲得省政府直接邀請的候選人，最低分數線要求為724分。獲邀者主要來自法語社區及本地僱主擔保項目。

加拿大緬省（曼尼托巴省）於2025年7月24日進行新一輪省提名意向書（EOI）抽籤，依據其「策略性招聘計劃」，向技術勞工類別的19名候選人發出申請建議書（LAA）。本次抽籤極具針對性，所有獲邀者均為省提名辦公室直接邀請的候選人，其中法語社群候選人佔比最高。此舉再次凸顯緬省利用省提名項目，精準填補本地勞工市場空缺及促進社區發展的移民策略。

魁北克省於2025年7月17日正式啟動其全新的「技術移民甄選計劃」（PSTQ），並發出了自2024年新政實施以來的首批邀請。本輪共計238名候選人獲邀，目標群體精準鎖定已於魁北克省內居住、具備法語能力、擁有本地學歷或工作經驗，並能填補勞動力市場短缺的申請人。是次甄選主要面向「高技能與專才」和「傑出人才」兩大類別，標誌着魁省移民政策向優先吸納已融入本地社會人才的方向，邁出了實質性的一步。

加拿大曼尼托巴省（曼省）省提名項目（MPNP）近日宣佈一項階段性政策更新。自2025年7月4日起，其關鍵移民類別「僱主服務」（Employer Services）將暫時停止接收新申請，暫停期預計將持續至2025年8月5日。此項前瞻性舉措旨在為未來申請流程進行規劃，對於計劃通過此途徑移民的申請人意味著需要調整時間表，但已遞交的申請將繼續審理。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的甄選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加1000個，顯示其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的甄選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不多於17份邀請，突顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼托巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考慮了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

2024年，加拿大聯邦政府對勞動力市場影響評估（LMIA）豁免工作許可政策進行了多項調整。這些變化涵蓋了留學生配偶工作許可（SOWP）、PNP提名候選人開放工作許可、跨國公司內部調動（ICT）政策更新等，旨在優化移民結構、控制臨時居民比例。以下為主要政策變化及其影響的專業解讀。

2024年10月3日，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）發布了關於公司內部調派（ICT）工作許可類別的最新指南。此次更新對ICT類別進行了更為嚴格的解釋，對許多希望通過此途徑在加拿大設立業務或調派員工的外國公司產生了重大影響。