敬请期待
功能正在建设中...
好的
您确认退出当前账户登录吗?
确认
取消
您的智能移民顾问
我的预约
欢迎使用UNA
加拿大移民局更新公司内部调派(Intra-company transferee, ICT)工作许可指南,实施更严格限制

2024年10月3日,加拿大移民、难民和公民部(IRCC)发布了关于公司内部调派(ICT)工作许可类别的最新指南。此次更新对ICT类别进行了更为严格的解释,对许多希望通过此途径在加拿大设立业务或调派员工的外国公司产生了重大影响。

法规背景

ICT工作许可的法律依据源自《移民和难民保护条例》中的第204(a)和205(a)条:

  • 第204(a)条:适用于加拿大与其他国家签订的自由贸易协定下的ICT申请。
  • 第205(a)条:适用于一般ICT类别,对所有国籍的外国人开放。

此次更新主要针对第205(a)条下的一般ICT类别,但部分变化也影响了第204(a)条下的ICT工作许可。

主要更新内容

1. 明确ICT类别的目的 [第205(a)条]

新指南强调,ICT类别并非用于将企业的普通员工调派到加拿大关联公司。只有高级管理人员、经理和具有专门知识的员工才符合资格。申请人需提供支持文件,证明其在加拿大停留的临时性质,并有离开加拿大的意愿,避免成为事实上的永久居民。

2. 重新定义“跨国公司” [第205(a)条]

现在,只有在至少两个国家开展业务并在境外产生收入的企业,才被视为跨国公司(MNC),符合一般ICT类别的资格。这意味着那些仅在本国运营、希望通过ICT类别在加拿大建立首次海外业务的公司将不再符合条件。

3. 要求证明对加拿大的显著利益 [第205(a)条]

申请人必须提供支持文件,展示其工作如何为加拿大带来显著的文化、社会或经济利益。此前,只要满足ICT资格标准,即被默认对加拿大有利。

4. 专门知识的评估调整 [第205(a)条]

  • 职位:加拿大的职位必须与海外职位在国家职业分类(NOC)中的训练、教育、经验和职责(TEER)类别相似。
  • 工作经验:拥有少于两年海外公司工作经验的申请人,将更难被认定为具有专门知识。
  • 薪资水平:除了在加拿大的薪资需符合专业人士水平外,官员还可能考虑申请人在海外的薪酬。

5. 海外职位的持续可用性 [第205(a)条]

申请人需证明其在海外公司的职位在其加拿大工作期间仍然可用,以便完成加拿大的工作后返回。这对企业来说是一个严峻的要求,尤其是考虑到ICT高管和经理可在加拿大停留长达七年,专门知识员工可停留五年。

6. 更换ICT类别的限制 [第204(a)条和第205(a)条]

虽然外国人可以申请不同的ICT类别工作许可,但必须满足严格的条件,包括在申请前的三年内,在海外公司担任与新申请职位等同的职位至少一年。这限制了申请人在不同ICT类别之间转换的灵活性。

7. 工作地点要求 [第205(a)条]

  • 如果工作可远程完成,需提供合理解释为何必须在加拿大。
  • 时差不是充分理由。
  • 专门知识员工必须受加拿大企业直接和持续的监督,且不可被派遣到第三方场所。

8. 商业实体的物理办公场所 [第205(a)条]

ICT员工必须在加拿大的实体商业办公场所工作。不具备商业办公地点的企业(如居家办公、共享空间、虚拟办公室)不符合资格。

9. 薪资要求的变化 [第205(a)条和第204(a)条]

  • 第205(a)条:继续对专门知识员工实施强制性的最低薪资标准。官员在审查雇佣邀请时,将确保薪资符合当地的行业标准。
  • 第204(a)条:虽然没有强制性的最低薪资标准,但薪资水平可能作为评估因素之一。

10. 停留期限 [第204(a)条和第205(a)条]

  • 初始许可最长为三年,可延长两年。
  • 高管和经理的总停留时间限制为七年,专门知识员工为五年。

此次指南更新对ICT工作许可类别,特别是一般ICT类别,施加了显著的限制。这对依赖ICT类别将关键员工调派到加拿大的新兴或现有业务的外国公司来说,是一大挑战。企业需要仔细审查这些变化,并可能寻求专业的移民法律建议,以调整其全球人才调配策略,确保符合新的规定。

关联标签:
移民新政
ICT
移民新政
查看更多
深度解析加拿大公民申请延误陷阱:如何高效规避三大风险
深度解析加拿大公民申请延误陷阱:如何高效规避三大风险
对许多加拿大永久居民而言,获得公民身份是实现“加拿大梦”的最终篇章。然而,申请过程中的潜在“雷区”不容忽视。加拿大移民、难民及公民部(IRCC)明确指出,申请材料不全、错过关键预约以及涉及禁止入境问题,是导致申请从“常规”变为“复杂”并遭遇漫长延误的三大主因。本报道将深度剖析这些常见障碍,并提供规避风险、加速审批进程的专业建议。
2025/04/22
加拿大永久居民境外遗失枫叶卡?返加必备文件申请全攻略
加拿大永久居民境外遗失枫叶卡?返加必备文件申请全攻略
作为加拿大永久居民,枫叶卡是确认您身份的关键文件。然而,如果在加拿大境外旅行期间不幸遗失或枫叶卡被盗,搭乘商业交通工具(如飞机、火车、巴士或船只)返回加拿大时将面临障碍。本文详细介绍了加拿大移民、难民及公民部(IRCC)提供的解决方案——申请永久居民旅行证件(PRTD),以及其申请流程、紧急处理条件,并对比了在加拿大境内遗失枫叶卡的处理方式,同时提及了陆路边境入境的特殊规定,旨在为有此困扰的永久居民提供清晰、专业的指引。
2025/04/22
BC省提名发布最新企业家移民抽选结果:仅5人获邀,分数线维持高位
BC省提名发布最新企业家移民抽选结果:仅5人获邀,分数线维持高位
2025年4月15日,加拿大不列颠哥伦比亚省(BC省)通过省提名计划(BCPNP)企业家移民基础类别完成本年度第三次抽签,向5名申请人发放省提名邀请函(ITA),最低获邀分数为115分。此次抽签严格执行2025年新政标准,要求申请人至少具备60万加元净资产、20万加元直接投资能力,并承诺创造本地就业。同步推进的区域企业家通道通过政策倾斜引导资本流向指定社区,标志着BC省移民政策正式进入"精准匹配区域经济战略"阶段。
2025/04/21
曼尼托巴省推特别工签政策(MPNP):保障省提名候选人合法工作身份
曼尼托巴省推特别工签政策(MPNP):保障省提名候选人合法工作身份
加拿大曼尼托巴省政府宣布,从2025年4月22日起,将启动一项特别工签计划,允许部分省提名计划(MPNP)候选人在等待移民结果期间继续合法工作。此举旨在填补现有移民流程中“身份断档”的空白,避免有贡献的国际劳工因工签过期而面临被迫离境的风险。申请通道将持续至2025年12月31日。
2025/04/18
加拿大快速通道STEM类移民职业大幅调整:新增6类职业,19类被移除
加拿大快速通道STEM类移民职业大幅调整:新增6类职业,19类被移除
加拿大移民部(IRCC)于2025年2月对快速通道(Express Entry, EE)中的STEM(科学、技术、工程与数学)定向职业清单进行了重大调整。新清单从原有的30个职业缩减至11个,传统工程类职业(如土木工程师、机械工程师)及网络安全专家被保留,而软件开发、数据科学等19个信息技术(IT)相关职业被移除。此次调整旨在精准匹配加拿大实体产业技术缺口,同时为申请人提供更明确的移民路径指引。
2025/04/17
重磅调整!BC省提名计划(BC PNP)大幅收紧,2025年仅接受1,100份新申请
重磅调整!BC省提名计划(BC PNP)大幅收紧,2025年仅接受1,100份新申请
加拿大不列颠哥伦比亚省(BC省)于2025年4月14日宣布省提名计划(BC PNP)结构性调整:年度配额骤降至4,000个,仅开放1,100个新申请席位,优先分配给前线医护工作者及高经济价值人才。国际毕业生通道(IPG)出现系统性积压,2024年9月至2025年1月期间申请全部转入候补名单,三项新增留学生类别无限期冻结。此次改革源于联邦政府将省提名全国配额从11万腰斩至5.5万,倒逼各省实施更严苛的精英筛选机制。
2025/04/16
加拿大移民评分机制调整:快速通道(Express Entry)候选人结构重组,CRS高分优势不再
快速通道(Express Entry)候选人结构重组,CRS高分优势不再,竞争格局面临重塑
2025年3月25日加拿大取消快速通道CRS评分系统中"雇佣安排"政策后,候选人分数分布发生剧烈震荡。501-600分段申请人锐减5,740人,中低分段申请量显著上升。尽管总候选人池在政策调整后三周内净增7,373人,但高分区(前10%)流失8,342个档案。这一结构性变化可能重塑未来ITA发放趋势,尤其影响传统技术移民申请人的竞争优势。
2025/04/16
加拿大移民新政调整:取消快速通道工作加分,但工作邀请仍是关键
快速通道(Express Entry)取消雇佣安排加分,但工作邀请仍是关键
加拿大联邦政府于2025年3月25日对快速通道(Express Entry)移民筛选系统进行调整,取消了对持有有效雇佣安排(arranged employment)的申请人给予额外CRS积分的规定。然而,此项政策变动并未削弱工作邀请在加拿大移民体系中的核心地位。分析显示,一份有效的加拿大工作邀请不仅是众多省级和联邦移民项目(如省提名计划、大西洋移民计划及特定试点项目)的强制性准入条件,更是申请人积累宝贵加拿大工作经验、进而显著提升CRS分数及符合加拿大经验类(CEC)移民资格的关键驱动因素。因此,对于潜在移民申请人而言,获取工作邀请依然是实现其加拿大永久居留目标的关键因素。
2025/04/15
加拿大快速通道新政实施后,首轮邀请出炉:省提名计划候选人成焦点
加拿大快速通道新政实施后,首轮邀请出炉:省提名计划候选人成焦点
2025年4月14日,加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)进行了自快速通道(Express Entry)评分机制调整以来的首次邀请轮次,共向825名省提名项目(PNP)候选人发出申请邀请(ITA)。本轮邀请分数线高达764分,显示出在“雇佣安排”不再计入额外CRS分数后,获得PNP提名仍是提高竞争力的关键方式。截至目前,IRCC在2025年通过快速通道共发出31,508份ITA,目标是在年底前迎来124,680名新永久居民。
2025/04/15
加拿大两省推行全新移民举措 助力省内经济转型
纽芬兰和拉布拉多省启动新EOI系统发放首轮邀请,新不伦瑞克省同步多轮抽选吸纳人才
近期,加拿大东部省份纽芬兰和拉布拉多(NL)通过其于2025年2月新启用的意向表达(EOI)系统,历史性地发出了首轮移民邀请。与此同时,邻近的新不伦瑞克省(NB)也积极行动,针对多个省提名项目类别进行了数轮抽选,重点邀请具备特定紧缺行业工作经验或省内学习/工作经历的候选人。这些举措凸显了两省为满足本地劳动力市场需求、应对联邦移民配额限制而采取的更具针对性的移民甄选策略。
2025/04/14
Sorry, your request failed
Please try again
OK