卑詩省政府於2025年10月2日宣布，該省省提名計畫（BC PNP）獲得聯邦政府增撥1,254個提名配額。這使得卑詩省2025年的總配額從原本的4,000個提升至5,254個。省政府表示，將優先使用這些新增配額處理2024年積壓的國際研究生類別（IPG）申請，並繼續專注於吸引醫療專業人士、企業家和高經濟影響力候選人。

2025年10月2日，卑詩省提名計畫（BC PNP）進行了本年度又一輪抽籤，向技術移民和企業家移民兩大類別的候選人發出共計485份省提名申請邀請函（ITA）。其中，技術移民類別發出474份邀請，這是該類別自今年5月8日以來首次重新開放抽籤；企業家移民基礎類別發出11份邀請，延續了該省吸引創業型人才的政策導向。

英屬哥倫比亞省（卑詩省）於2025年8月19日舉行了新一輪省提名篩選，此次篩選完全針對企業家移民（Entrepreneur Immigration, EI）類別。透過「基礎類別」和「區域試點類別」兩個管道，卑詩省共發出了不超過16份申請邀請（ITA）。數據顯示，今年以來卑詩省的移民政策重心明顯向商業投資領域傾斜，這已是年內第六次專門針對企業家的篩選活動。

2025年7月31日，加拿大魁北克省移民、法語化和融合部（MIFI）公布新一輪抽籤結果，透過其「技術工人甄選計畫」（PSTQ）向273名候選人發出永久甄選申請邀請。此次抽籤的突出特點為，邀請對象首次聚焦於「中等及體力技能」（Intermediate and Manual Skills）類別，這表明PSTQ計畫的實施範圍正穩步擴展。此舉旨在為已在魁省、具備特定工作經驗和法語能力的勞工提供移民途徑，以應對魁省各個地區的勞動力短缺問題。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的篩選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加了1000個，顯示出其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的篩選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不超過17份邀請，凸顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼토巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考量了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

魁北克省移民部於7月9日宣布，由於配偶、同居伴侶及18歲以上成年子女的家庭團聚擔保申請數量，已達到預先設定的上限，該省將暫停受理此類新申請，直到2026年6月25日。此措施為魁省移民配額管理的一環，旨在確保審理效率。在此期間，針對未成年子女及父母祖父母的擔保申請管道將保持開放。

加拿大政府於7月11日更新其臨時外國工人計畫（TFWP）的限制區域名單。根據最新規定，全國26個人口普查都會區（CMAs）因失業率達到或超過6%的門檻，將暫停受理「低薪資類別」（low-wage stream）的勞動力市場影響評估（LMIA）申請。此舉是聯邦政府於2024年初宣布政策的延續，旨在於高失業率地區優先保護本國居民的就業機會。本次名單擴大，以及多倫多、溫哥華等主要移民目的地被納入，無疑對眾多計畫透過低薪職位取得或延長工作許可的外國公民及其雇主產生深遠影響。

加拿大移民、難民暨公民部（IRCC）近日宣布對臨時居民「維持身分」（Maintained Status）的規定進行重要修訂，並已於2025年5月28日生效。新規明確指出，若臨時居民在「維持身分」期間遞交的首次延期申請遭拒，其後若在原簽證到期後才遞交第二份延期申請，則該後續申請將不再使其自動保有在加拿大的合法身分。此一變動對多次遞交延期申請的臨時居民影響深遠，需密切關注。

2024年，加拿大聯邦政府對勞動力市場影響評估（LMIA）豁免工作許可政策進行了多項調整。這些變化涵蓋了留學生配偶工作許可（SOWP）、PNP提名候選人開放工作許可、跨國公司內部調動（ICT）政策更新等，旨在優化移民結構、控制臨時居民比例。以下為主要政策變化及其影響的專業解讀。

2024年10月3日，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）發布了關於公司內部調派（ICT）工作許可類別的最新指南。此次更新對ICT類別進行了更為嚴格的解釋，對許多希望通過此途徑在加拿大設立業務或調派員工的外國公司產生了重大影響。