近期，加拿大數個省份的省提名移民計劃（PNP）公佈了最新一輪邀請結果。資料顯示，各省愈趨傾向採用定向邀請模式，精確鎖定建築、科技、法語社區及特定族裔社群等領域的申請人。曼尼托巴省透過戰略招聘計劃發出少量高分邀請；阿爾伯塔省則針對建築和科技行業進行了兩次小規模精準抽選；而紐芬蘭及拉布拉多省則通過其省提名及大西洋移民項目，大規模邀請近400名申請人。凡此種種，共同揭示了當前加拿大省級移民政策的核心趨勢：優先滿足本地經濟和社區發展的特定需要。

亞伯達省於7月25日進行了最新一輪省提名抽籤，專門針對聯邦快速通道（Express Entry）系統中具備建築行業背景的候選人。是次抽籤共發出39份申請邀請（ITA），最低錄取分數線低至66分。此舉乃亞省利用其移民計劃以解決關鍵經濟領域勞動力短缺的策略之一。數據顯示，該省今年仍有相當數量的省提名配額可供使用。

加拿大亞伯達省於2025年7月上半月，透過其省提名移民計劃（AAIP）密集發出數百份申請邀請，旨在吸納能填補本省關鍵勞動力缺口的海外專業人才。是次抽籤覆蓋了與聯邦快速通道（Express Entry）掛鈎及非掛鈎的多個類別，當中醫療保健、農業、航空及執法等優先行業成為重點。數據顯示，部分項目如「亞伯達機遇類別」的申請人池已高度飽和，競爭趨向白熱化。

紐芬蘭與拉布拉多省在6月24日的甄選中發出320份邀請，並成功將其2025年省提名配額增加1000個，顯示其積極吸引新移民的決心。卑詩省在7月8日的甄選中再次將目標鎖定為企業家，僅發出不多於17份邀請，突顯其對商業投資類移民的高度重視。曼尼托巴省則在7月10日向67名候選人發出邀請，優先考慮了於本省完成高等教育的國際畢業生以及透過「策略性招聘倡議」引進的緊缺技術工人。這些舉措清晰地反映了各省根據自身經濟發展和勞動力市場需求所制定的獨特移民策略。

加拿大亞伯達省（Alberta）於2025年6月下旬，透過其「亞伯達省優勢移民計劃」（AAIP）進行了兩輪針對特定優先領域的省提名抽籤，重點邀請建築業及農業領域的候選人。是次抽籤的最低獲邀分數相對較低，反映該省為解決勞動力短缺問題所採取的精準策略。然而，官方數據顯示，儘管亞省今年的提名配額尚有大量餘額，但兩大主要移民類別的人才庫中已積壓數萬份意向書（EOI），預示未來申請競爭將極為激烈。

近期美國擬推出高門檻「黃金簽證」引發關注，許多人好奇加拿大是否有類似直接購買永久居民身份的途徑。加拿大並無此類「黃金簽證」，其經濟類移民計劃更側重於吸引專才而非純粹的投資。然而，加拿大確實為有意在該國建立或經營企業的企業家和投資者提供了多種獲得永久居民身份的移民通道，包括聯邦創業簽證計劃、獨特的魁北克投資移民計劃以及各省的省提名企業家計劃。

2024年，加拿大聯邦政府對勞動力市場影響評估（LMIA）豁免工作許可政策進行了多項調整。這些變化涵蓋了留學生配偶工作許可（SOWP）、PNP提名候選人開放工作許可、跨國公司內部調動（ICT）政策更新等，旨在優化移民結構、控制臨時居民比例。以下為主要政策變化及其影響的專業解讀。

2024年10月3日，加拿大移民、難民和公民部（IRCC）發布了關於公司內部調派（ICT）工作許可類別的最新指南。此次更新對ICT類別進行了更為嚴格的解釋，對許多希望通過此途徑在加拿大設立業務或調派員工的外國公司產生了重大影響。

加拿大的創業簽證政策成功吸引了美國的移民轉移到加拿大，特別是那些持有H-1B簽證的移民。